Средняя зарплата оператора станков в Магнитогорске

Вахтовый метод работы в гор. Липецк

Обязанности:

• Токарная обработка деталей на металлорежущих станках с ЧПУ
• Стойки: Fanuk, Simens и NZ 210, 310

Требования:

• Опыт работы не менее года
• Наличие подтверждающих квалификацию документов
• Чтение чертежей

Условия:

• Вахтовый метод работы 60/30
• График работы на вахте 6/1 по 11 часов
• Бесплатное проживание (квартиры)
• Оплата проезда в обе стороны
• Спецодежда предоставляется
• Медосмотр за счет работодателя
• Еженедельное Авансирование
• Официальное трудоустройство по ТК
• Полный соцпакет

На завод в г. Екатеринбург требуются операторы станков с ПУ (гибка, вырубка) вахтовым методом, с опытом работы.

Виды выполняемых работ:

1. Изготовление деталей из алюминиевого и медного профиля (пробивка отверстий, гибка)

2. Изготовление деталей из медного прутка (усадка термоусаживающей трубки, обжим наконечников, отрезка, гибка)

3. Выполнение сменных заданий в срок

Условия:

1. Вахта 60/30, рабочая неделя 6/1 по 11 рабочих часов;

2. Часовая ставка - 480 р/ч чистыми, за месяц 137.280. Возможность работать в ночные смены по ставке 576 р/ч;

3. Проживание в комфортной квартире за счет организации, на территории предприятия находится столовая, спецодежду предоставляем;

4. Покупка билетов до вахты и обратно;

5. Официальное трудоустройство, выплаты на карту 2 раза в месяц на карту;

6. Личный менеджер для решения любых вопросов.

Мы прямой работодатель. Наша компания аккредитована Федеральной службой, а значит прошла все необходимые процедуры проверки. Поэтому мы сотрудничаем с самыми крупными предприятиями федерального значения.

Наша компания Акционерное общество «Металлург» является мировым лидером в производстве конвейерного оборудования. Производство компании Металлург включает полный цикл металлообработки, располагает высокотехнологичным станочным парком, квалифицированным рабочим персоналом и собственным конструкторским бюро Мы производим и поставляем запчасти для конвейеров по всей стране от Хабаровска до Санкт – Петербурга.

Наши ценности:

Честность, позитивность, нацеленность на развитие, современный западный подход к управлению компанией

Чем нужно будет заниматься:

1. Работа на стойках SIEMENS,HEIDENHAIN,Fanuc, NC 210

2. Читать и соблюдать требования тех. карт, самоконтроль всех размеров детали

3. Привязывать инструменты по осям станка, корректировать программу

4. Знание основ по составлению программ и наладке станков

Выгода работы в нашей компании:

СИСТЕМНОСТЬ: Мы очень системны, у нас есть выстроенная система работы при взаимодействии всех служб и отделов в компании.

ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО: Мы предлагаем официальное трудоустройство и работаем полностью в белую.

КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА: Мы проводим спортивные и корпоративные мероприятия, созданы лучшие условия труда для сотрудников, ведётся библиотека, в которой собраны самые современными изданиями. Внедрена система мотиваций и поощрений при достижении поставленных целей.

КАРЬЕРНЫЙ РОСТ: В компании предусмотрен карьерный рост, и всего за полгода Вы можете вырасти до руководителя отдела.

ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ: В компании предусмотрено обучение, для всех сотрудников, стоимость которого на 95% оплачивает компания.

Особым преимуществом при выборе кандидата будут:

• опыт в аналогичной должности
• наличие документа об образовании

Наша компания Акционерное общество «Металлург» является мировым лидером в производстве конвейерного оборудования. Производство компании Металлург включает полный цикл металлообработки, располагает высокотехнологичным станочным парком, квалифицированным рабочим персоналом и собственным конструкторским бюро Мы производим и поставляем запчасти для конвейеров по всей стране от Хабаровска до Санкт – Петербурга.

В связи с расширением мы ищем Ученика оператора станка с ЧПУ

Наши ценности:

Честность, позитивность, нацеленность на развитие, современный западный подход к управлению компанией

Чем нужно будет заниматься:

1. Работа на стойках SIEMENS,HEIDENHAIN,Fanuc, NC 210

Выгода работы в нашей компании:

СИСТЕМНОСТЬ: Мы очень системны, у нас есть выстроенная система работы при взаимодействии всех служб и отделов в компании.

ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО: Мы предлагаем официальное трудоустройство и работаем полностью в белую.

КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА: Мы проводим спортивные и корпоративные мероприятия, созданы лучшие условия труда для сотрудников, ведётся библиотека, в которой собраны самые современными изданиями. Внедрена система мотиваций и поощрений при достижении поставленных целей.

КАРЬЕРНЫЙ РОСТ: В компании предусмотрен карьерный рост, и всего за полгода Вы можете вырасти до руководителя отдела.

ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ: В компании предусмотрено обучение, для всех сотрудников, стоимость которого на 95% оплачивает компания.

Особым преимуществом при выборе кандидата будут:

• опыт работы на производстве