Средняя зарплата оператора call-центра в Волгограде

Хочешь
построить карьеру, но нет опыта? У тебя все получится! Мы всему научим!

С нами круто, потому что:

·
у
нас есть ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты

·
ты
сам можешь влиять на свой доход

·
у
нас удобный график, чтобы оставалось время на учебу, спорт и хобби

·
мы
помогаем строить карьеру тем, кто без опыта

·
для
каждого доступна уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития
и роста

·
у
каждого в команде расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

·
мы
дарим сотрудникам бесплатную подписку СберПрайм+, льготные условия кредитования
и много скидок на продукты компаний-партнеров

·
мы
платим вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

·
с
тобой на связи всегда будут наставник и руководитель, который помогут освоить
новую профессию

·
у
нас современный офис с массажными креслами и зонами отдыха.

Что нужно делать:

·
помогать
клиентам Сбера по телефону по продуктам и сервисам Сбера.

·
находить
для каждого клиента индивидуальное решение.

Мы ждем, что ты:

·
специалист
со среднем образованием и выше

·
грамотно
пишешь и говоришь.

Присоединяйся
к команде Сбера!

#Оператор call-центра (входящие звонки)

#Специалист Call-центра

#Специалист по работе с клиентами

Хочешь работать удаленно и при этом быть частью
стабильной компании?
С нами это возможно! Откликайся!

С нами круто,
потому что:

·
мы
предоставим корпоративное оборудование для комфортной работы (ноутбук,
гарнитура)

·
у
нас есть ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты

·
у
нас удобный график, чтобы оставалось время на семью, учебу, спорт и хобби

·
есть
возможность расти в должности и доходе, даже если ты работаешь удаленно

·
мы
помогаем строить карьеру тем, кто без опыта

·
для
каждого доступна уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития
и роста

·
у
каждого в команде расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

·
мы
дарим сотрудникам бесплатную подписку СберПрайм+, льготные условия кредитования
и много скидок на продукты компаний-партнеров

·
мы
платим вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

·
с
тобой на связи всегда будут наставник и руководитель, который помогут освоить
новую профессию.

Что нужно делать:

·
помогать
клиентам Сбера по телефону по продуктам и сервисам Сбера.

·
находить
для каждого клиента индивидуальное решение.

Мы ждем, что ты:

·
специалист
со среднем образованием и выше

·
грамотно
пишешь и говоришь

Для успешной работы тебе
понадобится стабильное подключение к высокоскоростному интернету и приехать в
ближайший офис для получения необходимого оборудования.

Присоединяйся
к команде Сбера!

Мы
будем рады, если у тебя есть опыт в компаниях: Альфа Банк, ВТБ, МТС, Билайн,
Почта Банк, ОТП Банк

Рассматриваем
г. Волгоград и Волгоградскую область.

Без продаж

МТС — это цифровые сервисы, которые делают жизнь проще и интереснее.

Департамент клиентского сервиса каждый день делает жизнь клиентов МТС проще и комфортнее.
Мы консультируем пользователей в чате и по телефону и отвечаем за оперативное решение любых вопросов, связанных с услугами компании.
Присоединяйтесь к нам, чтобы развиваться в сфере, где главная ценность — забота о людях!
Чем предстоит заниматься:
Принимать входящие звонки:

• Консультация: «Какая сумма к оплате?»
• Технические вопросы: «Не работает интернет»

Тем, кто уже работает у нас, нравятся понятные задачи и рабочая атмосфера: коллеги готовы помочь, а наставники — подсказать.
Что мы ждем от кандидата:

• Умение легко устанавливать контакт с новыми людьми;
• Способность быстро обучаться и ориентироваться в потоке информации;
• Грамотная речь;
• Для удаленной работы — тихое место с компьютером, гарнитурой и надёжным интернетом.

Будет здорово, если есть опыт работы с клиентами в больших компаниях, например, в Яндекс, Сбербанк, Тинькофф, Билайн, Мегафон. Но это необязательно, мы готовы взять новичков. У нас ты быстро станешь настоящим профессионалом!
Что мы предлагаем:

• Доход от 53 000 руб. Оклад 34 293 руб.+ ежемесячная премия;
• График работы 2/2, 3/1;
• Доплата за ночные смены 40%;
• ДМС с первого месяца после трудоустройства в штат: включая стоматологию, плюс 50% компенсации полиса для твоих близких;
• Страхование от несчастных случаев и материальная помощь в сложных ситуациях;
• Прием врачей общей практики прямо в офисе, консультации психологов и программа поддержки сотрудников;
• Отпуск 28 календарных дней;
• Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• Мобильная связь за счет компании + льготные тарифы для близких;
• Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

МТС — это цифровая экосистема. Наши сервисы делают жизнь людей проще и интереснее.

Департамент клиентского сервиса каждый день делает жизнь клиентов МТС проще и комфортнее.
Мы консультируем пользователей в чате и по телефону и отвечаем за оперативное решение любых вопросов, связанных с услугами компании.
Присоединяйтесь к нам, чтобы развиваться в сфере, где главная ценность — забота о людях!
Чем предстоит заниматься:

• Отвечать на звонки и помогать клиентам. Например, объяснить, за что списались деньги, или принять заявку на проверку качества связи;
• Помогать в выборе тарифа и дополнительных услуг. Их много и все разные, поэтому важно подобрать самое подходящее и выгодное предложение.

Тем, кто уже работает у нас, нравятся понятные задачи и рабочая атмосфера: коллеги готовы помочь, а наставники — подсказать.
Что мы ждем от кандидата:

• Умение легко устанавливать контакт с новыми людьми;
• Способность быстро обучаться и ориентироваться в потоке информации;
• Грамотная речь;
• Для удаленной работы — тихое место с компьютером, гарнитурой и надёжным интернетом.

Будет здорово, если есть опыт работы с клиентами в больших компаниях, например, в Яндекс, Сбербанк, Тинькофф, Билайн, Мегафон. Но это необязательно, мы готовы взять новичков. У нас ты быстро станешь настоящим профессионалом!
Что мы предлагаем:

• Доход от 53 000 руб. в месяц: оклад 34 293 руб.+премия;
• График работы 2/2, 3/1;
• Доплата за ночные смены 40%;
• ДМС с первого месяца после трудоустройства в штат: включая стоматологию, плюс 50% компенсации полиса для твоих близких;
• Страхование от несчастных случаев и материальная помощь в сложных ситуациях;
• Прием врачей общей практики прямо в офисе, консультации психологов и программа поддержки сотрудников;
• Отпуск 28 календарных дней;
• Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• Мобильная связь за счет компании + льготные тарифы для близких;
• Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Удаленная работа

МТС — это цифровая экосистема. Наши сервисы делают жизнь людей проще и интереснее.

Департамент клиентского сервиса каждый день делает жизнь клиентов МТС проще и комфортнее.
Мы консультируем пользователей в чате и по телефону и отвечаем за оперативное решение любых вопросов, связанных с услугами компании.
Присоединяйтесь к нам, чтобы развиваться в сфере, где главная ценность — забота о людях!
Чем предстоит заниматься:

• Отвечать на звонки и помогать клиентам. Например, объяснить, за что списались деньги, или принять заявку на проверку качества связи;
• Помогать в выборе тарифа и дополнительных услуг. Их много и все разные, поэтому важно подобрать самое подходящее и выгодное предложение.

Тем, кто уже работает у нас, нравятся понятные задачи и рабочая атмосфера: коллеги готовы помочь, а наставники — подсказать.
Что мы ждем от кандидата:

• Умение легко устанавливать контакт с новыми людьми;
• Способность быстро обучаться и ориентироваться в потоке информации;
• Грамотная речь;
• Для удаленной работы — тихое место с компьютером, гарнитурой и надёжным интернетом.

Будет здорово, если есть опыт работы с клиентами в больших компаниях, например, в Яндекс, Сбербанк, Тинькофф, Билайн, Мегафон. Но это необязательно, мы готовы взять новичков. У нас ты быстро станешь настоящим профессионалом!
Что мы предлагаем:

• Доход от 53 000 руб. в месяц: оклад 34 293 руб.+премия;
• График работы 2/2, 3/1;
• Доплата за ночные смены 40%;
• ДМС с первого месяца после трудоустройства в штат: включая стоматологию, плюс 50% компенсации полиса для твоих близких;
• Страхование от несчастных случаев и материальная помощь в сложных ситуациях;
• Прием врачей общей практики прямо в офисе, консультации психологов и программа поддержки сотрудников;
• Отпуск 28 календарных дней;
• Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• Мобильная связь за счет компании + льготные тарифы для близких;
• Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

МТС — это цифровая экосистема. Наши сервисы делают жизнь людей проще и интереснее.

Департамент клиентского сервиса каждый день делает жизнь клиентов МТС проще и комфортнее.
Мы консультируем пользователей в чате и по телефону и отвечаем за оперативное решение любых вопросов, связанных с услугами компании.
Присоединяйтесь к нам, чтобы развиваться в сфере, где главная ценность — забота о людях!
Чем предстоит заниматься:

• Отвечать на звонки и помогать клиентам. Например, объяснить, за что списались деньги, или принять заявку на проверку качества связи;
• Помогать в выборе тарифа и дополнительных услуг. Их много и все разные, поэтому важно подобрать самое подходящее и выгодное предложение.

Тем, кто уже работает у нас, нравятся понятные задачи и рабочая атмосфера: коллеги готовы помочь, а наставники — подсказать.
Что мы ждем от кандидата:

• Умение легко устанавливать контакт с новыми людьми;
• Способность быстро обучаться и ориентироваться в потоке информации;
• Грамотная речь;
• Для удаленной работы — тихое место с компьютером, гарнитурой и надёжным интернетом.

Будет здорово, если есть опыт работы с клиентами в больших компаниях, например, в Яндекс, Сбербанк, Тинькофф, Билайн, Мегафон. Но это необязательно, мы готовы взять новичков. У нас ты быстро станешь настоящим профессионалом!
Что мы предлагаем:

• Доход от 53 000 руб. в месяц: оклад 34 293 руб.+премия;
• График работы 2/2, 3/1;
• Доплата за ночные смены 40%;
• ДМС с первого месяца после трудоустройства в штат: включая стоматологию, плюс 50% компенсации полиса для твоих близких;
• Страхование от несчастных случаев и материальная помощь в сложных ситуациях;
• Прием врачей общей практики прямо в офисе, консультации психологов и программа поддержки сотрудников;
• Отпуск 28 календарных дней;
• Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• Мобильная связь за счет компании + льготные тарифы для близких;
• Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

МТС — это цифровая экосистема. Наши сервисы делают жизнь людей проще и интереснее.

Департамент клиентского сервиса каждый день делает жизнь клиентов МТС проще и комфортнее.
Мы консультируем пользователей в чате и по телефону и отвечаем за оперативное решение любых вопросов, связанных с услугами компании.
Присоединяйтесь к нам, чтобы развиваться в сфере, где главная ценность — забота о людях!
Чем предстоит заниматься:

• Отвечать на звонки и помогать клиентам. Например, объяснить, за что списались деньги, или принять заявку на проверку качества связи;
• Помогать в выборе тарифа и дополнительных услуг. Их много и все разные, поэтому важно подобрать самое подходящее и выгодное предложение.

Тем, кто уже работает у нас, нравятся понятные задачи и рабочая атмосфера: коллеги готовы помочь, а наставники — подсказать.
Что мы ждем от кандидата:

• Умение легко устанавливать контакт с новыми людьми;
• Способность быстро обучаться и ориентироваться в потоке информации;
• Грамотная речь;
• Для удаленной работы — тихое место с компьютером, гарнитурой и надёжным интернетом.

Будет здорово, если есть опыт работы с клиентами в больших компаниях, например, в Яндекс, Сбербанк, Тинькофф, Билайн, Мегафон. Но это необязательно, мы готовы взять новичков. У нас ты быстро станешь настоящим профессионалом!
Что мы предлагаем:

• Доход от 53 000 руб. в месяц: оклад 34 293 руб.+премия;
• График работы 2;2, 3;1;
• Доплата за ночные смены 40%;
• ДМС с первого месяца после трудоустройства в штат: включая стоматологию, плюс 50% компенсации полиса для твоих близких;
• Страхование от несчастных случаев и материальная помощь в сложных ситуациях;
• Прием врачей общей практики прямо в офисе, консультации психологов и программа поддержки сотрудников;
• Отпуск 28 календарных дней;
• Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• Мобильная связь за счет компании + льготные тарифы для близких;
• Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

# Контакт центр # КЦ # колл центр # Контактный центр # Сall центр # Оператор CAll центра # специалист в call центр # специалист контактного центра # начинающий # оператор на телефоне # без опыта # работа для начинающих # сменный график # удаленная работа # начинающий специалист # гибкий график # сменный график # удаленка # начало карьеры

МТС — это цифровые сервисы, которые делают жизнь проще и интереснее.

Департамент клиентского сервиса каждый день делает жизнь клиентов МТС проще и комфортнее.
Мы консультируем пользователей в чате и по телефону и отвечаем за оперативное решение любых вопросов, связанных с услугами компании.
Присоединяйтесь к нам, чтобы развиваться в сфере, где главная ценность — забота о людях!

Чем предстоит заниматься:
Принимать входящие звонки:
Продажи

• Потенциальные клиенты: «Хочу подключить интернет»
• Действующие клиенты: «Подключение дополнительных услуг»

Сервис

• Консультация: «Какая сумма к оплате?»
• Технические вопросы: «Не работает интернет»

Тем, кто уже работает у нас, нравятся понятные задачи и рабочая атмосфера: коллеги готовы помочь, а наставники — подсказать.

Что мы ждем от кандидата:

• Умение легко устанавливать контакт с новыми людьми;
• Способность быстро обучаться и ориентироваться в потоке информации;
• Грамотная речь;
• Для удаленной работы — тихое место с компьютером, гарнитурой и надёжным интернетом.

Будет здорово, если есть опыт работы с клиентами в больших компаниях, например, в Яндекс, Сбербанк, Тинькофф, Билайн, Мегафон. Но это необязательно, мы готовы взять новичков. У нас ты быстро станешь настоящим профессионалом!

Что мы предлагаем:

• Доход от 80 000 руб. Оклад 34 293 руб. + ежемесячная премия;
• График работы 2;2, 3;1;
• Доплата за ночные смены 40%;
• ДМС с первого месяца после трудоустройства в штат: включая стоматологию, плюс 50% компенсации полиса для твоих близких;
• Страхование от несчастных случаев и материальная помощь в сложных ситуациях;
• Прием врачей общей практики прямо в офисе, консультации психологов и программа поддержки сотрудников;
• Отпуск 28 календарных дней;
• Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• Мобильная связь за счет компании + льготные тарифы для близких;
• Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

# Контакт центр # КЦ # колл центр # Контактный центр # Сall центр # Оператор CAll центра # специалист в call центр # специалист контактного центра # начинающий # оператор на телефоне # без опыта # работа для начинающих # сменный график # удаленная работа # начинающий специалист # гибкий график # сменный график # удаленка # начало карьеры

Достойный заработок, работа со свободным выбором удобного графика, карьера и общение с интересными людьми – и все это в крупной компании. Такое вообще возможно? Да!

Мы - компания VOXYS, и нам прямо сейчас нужен специалист контактного центра. Сотрудник, который будет консультировать клиентов по услугам, продуктам и сервису компаний-партнеров.

Мы предлагаем:

• Работа удаленно после адаптации в офисе (выдаем оборудование)
• Welcome бонус для новых коллег – 10 000 рублей
• Эксклюзивный бонус за трудоустроенного друга - 15 000 рублей
• Работа на входящих звонках
• Трудовой договор
• Удобный лично тебе график — 5/2, 2/2
• За ночные смены доплата — плюс 20%
• Оплатим тебе обучение, в том числе дистанционное

И еще «плюшки»:

• Насыщенная корпоративная жизнь: праздники, соревнования, конкурсы
• Телемедицина для штатных сотрудников
• Такси для смен с 22:00
• Современное рабочее место, если хочешь работать в офисе
• Скидки и выгодные предложения от компаний-партнеров
• Подарки за достижения и успехи, продвижение инициатив
• Волонтерские, творческие и ЗОЖ-мероприятия

И это еще не все! Для сотрудников VOXYS:

• Бонусы за выполнение показателей
• Ежемесячные премии к окладу
• Собственная онлайн-академия
• Поддержка и помощь на всех уровнях

От тебя требуется всего лишь:

• Грамотная устная и письменная русская речь
• Базовое владение ПК, навыки работы в интернете
• Наличие стабильного интернета - всему остальному научим!

Откликайся, приводи друзей, стань частью нашей команды и зарабатывай!

Будем рады кандидатам с опытом работы в компаниях Телеперфоманс, Аудиотеле, Телеконтакт, Voolna, Ростелеком, РТК, Neovox, РТС Глобал, Билайн, МТС, а также кандидатам, имеющим опыт работы на позициях: начинающий специалист, менеджер, продавец-консультант, специалист банка, поддержки интернет-магазина, чат-ботов.

ГИБКИЙ ГРАФИК, ЕЖЕМЕСЯЧНЫЕ ПРЕМИИ БЕЗ «ПОТОЛКА», РАБОТА В ОФИСЕ ИЛИ УДАЛЕННО В КРУПНЕЙШЕМ КОНТАКТ-ЦЕНТРЕ РОССИИ – ЭТO И МНОГОЕ ДРУГОЕ ТЫ ПОЛУЧИШЬ, РАБОТАЯ В КОМАНДЕ C НАМИ!

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• гибкий график работы (подберем удобный, смены от 4 до 12 часов);
• официальное оформление по ТК РФ;
• выплаты стабильно 2 раза в месяц;
• оплачиваемое корпоративное обучение и тренинги, быстрый карьерный рост;
• удаленный формат работы (из дома);
• регулярные тематические мероприятия;
• скидки, подарки от наших партнеров;
• поддержка на каждом этапе обучения и работы;
• вознаграждение по программе "Приведи друга".

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

• принимать входящие звонки, отвечать на email-обращения;
• консультировать клиентов по телефону.

ЧТО ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ:

• желание общаться и помогать людям;
• грамотную устную и письменную речь.

Данная вакансия также подойдёт, если вы искали: администратор, продавец, консультант, специалист по работе с клиентами, менеджер по сопровождению клиентов, оператор call-центра (колл-центра), оператор по работе со входящими и исходящими звонками.

Без опыта? Не переживай, всему научим!

Звони и записывайся на собеседование или оставь отклик - мы перезвоним в ближайшее время!

# Контакт центр # КЦ # колл центр # Контактный центр # Call центр # Оператор CAll центра # специалист в_call центр # специалист контактного центра # техподдержка # техническая поддержка # начинающий # оператор на телефоне # без опыта # работа для начинающих # сменный график # удаленная работа # начинающий специалист # гибкий график # сменный график # начало карьеры # подработка #удаленно # работа из дома # специалист поддержки # оператор ПК # без опыта # работа онлайн

Достойный заработок, работа со свободным выбором удобного графика, карьера и общение с интересными людьми – и все это в крупной компании. Такое вообще возможно? Да!

Мы - компания VOXYS, и нам прямо сейчас нужен специалист контактного центра. Сотрудник, который будет консультировать клиентов по услугам, продуктам и сервису компаний-партнеров.

Мы предлагаем:

• Работа удаленно после адаптации в офисе (выдаем оборудование)
• Welcome бонус для новых коллег – 10 000 рублей
• Эксклюзивный бонус за трудоустроенного друга - 15 000 рублей
• Работа на входящих звонках
• Трудовой договор
• Удобный лично тебе график — 5/2, 2/2
• За ночные смены доплата — плюс 20%
• Оплатим тебе обучение, в том числе дистанционное

И еще «плюшки»:

• Насыщенная корпоративная жизнь: праздники, соревнования, конкурсы
• Телемедицина для штатных сотрудников
• Такси для смен с 22:00
• Современное рабочее место, если хочешь работать в офисе
• Скидки и выгодные предложения от компаний-партнеров
• Подарки за достижения и успехи, продвижение инициатив
• Волонтерские, творческие и ЗОЖ-мероприятия

И это еще не все! Для сотрудников VOXYS:

• Бонусы за выполнение показателей
• Ежемесячные премии к окладу
• Собственная онлайн-академия
• Поддержка и помощь на всех уровнях

От тебя требуется всего лишь:

• Грамотная устная и письменная русская речь
• Базовое владение ПК, навыки работы в интернете
• Наличие стабильного интернета - всему остальному научим!

Откликайся, приводи друзей, стань частью нашей команды и зарабатывай!

Будем рады кандидатам с опытом работы в компаниях Телеперфоманс, Аудиотеле, Телеконтакт, Voolna, Ростелеком, РТК, Neovox, РТС Глобал, Билайн, МТС, а также кандидатам, имеющим опыт работы на позициях: начинающий специалист, менеджер, продавец-консультант, специалист банка, поддержки интернет-магазина, чат-ботов.

Обязанности:

• 3.1. Оценивать текущий и прогнозируемый
  технологический режим работы электрической сети с целью подготовки режима
  работы электрической сети для выполнения операций по выводу в ремонт и вводу
  в работу электроустановок.
  3.2. Принимать, рассматривать и согласовывать заявки на изменение
  технологического режима работы и (или) эксплуатационного состояния объектов
  электрической сети.
  3.3. Разрабатывать и согласовывать программа (бланки) переключений на вывод
  в ремонт и ввод в работу электроустановок.
  3.4. Выдавать оперативные команды (распоряжения), передавать диспетчерские
  команды (распоряжения) субъекта оперативно-диспетчерского управления в
  электроэнергетике на производство оперативных переключений в
  электроустановках.
  3.5. Производить оперативные переключения в электроустановках посредством
  дистанционного (телеуправления) управления коммутационными аппаратами
  электроустановок с целью изменения технологического режима работы и (или)
  эксплуатационного состояния.
  3.6. Выдавать разрешения на выполнение операций по деблокированию
  блокировочных устройств.
  3.7. Координировать деятельность подчиненного оперативного персонала.
  3.8. Осуществлять проверочные мероприятия в соответствии с бланком
  (программой) переключений с учетом особенностей выполнения переключений на
  подстанциях нового поколения.
  3.9. Организовывать выполнение мероприятий по обеспечению безопасного
  производства работ на объекте.
  3.10. Выдавать разрешения на подготовку рабочего места и допуск бригады к
  работам по наряду (распоряжению) на рабочем месте в соответствии с
  требованиями охраны труда при эксплуатации электроустановок.
  3.11. Обмениваться оперативной информацией с вышестоящим оперативным и
  (или) диспетчерским персоналом.
  3.12. Отражать на мнемосхеме фактическое состояние коммутационных
  аппаратов, мест установки заземлений, допущенных к работам бригад
  3.13. Оценивать текущий и прогнозируемый технологический режим работы
  электрической сети с целью реализации мер по поддержанию допустимого уровня
  напряжения в контрольных пунктах и на границах с потребителями, где это
  возможно.
  3.14. Осуществлять круглосуточный мониторинг, оперативный контроль
  электроэнергетического режима и технологического состояния электрической
  сети, включая контроль состояния основного сетевого оборудования, сбор
  информации и анализ оперативной обстановки на объектах.
  3.15. Обеспечивать взаимодействие с другими субъектами электроэнергетики,
  потребителями электрической энергии, по вопросам оперативно-технологического
  управления объектами ПО «МЭС».
  3.16. Осуществлять поддержание параметров работы электросетевого
  оборудования (токовая нагрузка, уровни напряжения, температура масла
  трансформаторов и т.д.) в допустимых пределах в соответствии с заданным
  режимом и инструкциями по эксплуатации соответствующего оборудования. При
  выявлении дефектов оборудования принимать меры для их устранения в
  соответствии с местными инструкциями.
  3.17. Осуществлять поддержание параметров качества электрической энергии и
  оптимальных режимов основных сетей по критерию минимизации потерь.
  3.18. Обеспечивать подготовку режимов оборудования для ремонтов линий
  электропередачи, оборудования подстанций, устройств релейной защиты и
  автоматики, противоаварийной автоматики (далее - РЗА, ПА) и средств
  диспетчерского и технологического управления (далее - СДТУ) сетей,
  находящихся в управлении или ведении диспетчера ОДС.

Требования:

• На должность диспетчера ОДС назначаются лица, имеющие высшее (техническое)
  образование по направлению деятельности - бакалавриат или среднее
  профессиональное (техническое) образование по направлению деятельности -
  программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное
  профессиональное образование - программы повышения квалификации в области
  управления технологическим режимом работы электроустановки и (или)
  эксплуатационным состоянием объектов электросетевого хозяйства.

Обязанности:

• 3.1. Оценивать текущий и прогнозируемый
  технологический режим работы электрической сети с целью подготовки режима
  работы электрической сети для выполнения операций по выводу в ремонт и вводу
  в работу электроустановок.
  3.2. Принимать, рассматривать и согласовывать заявки на изменение
  технологического режима работы и (или) эксплуатационного состояния объектов
  электрической сети.
  3.3. Разрабатывать и согласовывать программа (бланки) переключений на вывод
  в ремонт и ввод в работу электроустановок.
  3.4. Выдавать оперативные команды (распоряжения), передавать диспетчерские
  команды (распоряжения) субъекта оперативно-диспетчерского управления в
  электроэнергетике на производство оперативных переключений в
  электроустановках.
  3.5. Производить оперативные переключения в электроустановках посредством
  дистанционного (телеуправления) управления коммутационными аппаратами
  электроустановок с целью изменения технологического режима работы и (или)
  эксплуатационного состояния.
  3.6. Выдавать разрешения на выполнение операций по деблокированию
  блокировочных устройств.
  3.7. Координировать деятельность подчиненного оперативного персонала.
  3.8. Осуществлять проверочные мероприятия в соответствии с бланком
  (программой) переключений с учетом особенностей выполнения переключений на
  подстанциях нового поколения.
  3.9. Организовывать выполнение мероприятий по обеспечению безопасного
  производства работ на объекте.
  3.10. Выдавать разрешения на подготовку рабочего места и допуск бригады к
  работам по наряду (распоряжению) на рабочем месте в соответствии с
  требованиями охраны труда при эксплуатации электроустановок.
  3.11. Обмениваться оперативной информацией с вышестоящим оперативным и
  (или) диспетчерским персоналом.
  3.12. Отражать на мнемосхеме фактическое состояние коммутационных
  аппаратов, мест установки заземлений, допущенных к работам бригад
  3.13. Оценивать текущий и прогнозируемый технологический режим работы
  электрической сети с целью реализации мер по поддержанию допустимого уровня
  напряжения в контрольных пунктах и на границах с потребителями, где это
  возможно.
  3.14. Осуществлять круглосуточный мониторинг, оперативный контроль
  электроэнергетического режима и технологического состояния электрической
  сети, включая контроль состояния основного сетевого оборудования, сбор
  информации и анализ оперативной обстановки на объектах.
  3.15. Обеспечивать взаимодействие с другими субъектами электроэнергетики,
  потребителями электрической энергии, по вопросам оперативно-технологического
  управления объектами ПО «МЭС».
  3.16. Осуществлять поддержание параметров работы электросетевого
  оборудования (токовая нагрузка, уровни напряжения, температура масла
  трансформаторов и т.д.) в допустимых пределах в соответствии с заданным
  режимом и инструкциями по эксплуатации соответствующего оборудования. При
  выявлении дефектов оборудования принимать меры для их устранения в
  соответствии с местными инструкциями.
  3.17. Осуществлять поддержание параметров качества электрической энергии и
  оптимальных режимов основных сетей по критерию минимизации потерь.
  3.18. Обеспечивать подготовку режимов оборудования для ремонтов линий
  электропередачи, оборудования подстанций, устройств релейной защиты и
  автоматики, противоаварийной автоматики (далее - РЗА, ПА) и средств
  диспетчерского и технологического управления (далее - СДТУ) сетей,
  находящихся в управлении или ведении диспетчера ОДС.