Средняя зарплата оператора call-центра в Санкт-Петербурге

Ты ищешь работу, которая подстраивается под тебя, а не наоборот? У нас есть именно такая! В VOXYS ценят гибкость, комфорт и твоё время.

Мы предлагаем:

• Приветственный бонус для новых сотрудников — 10 000 руб
• Приведи друга и получи еще 15 000 руб
• Работа на входящих или исходящих звонках — на твой выбор
• Оформление, как тебе удобно: трудовой договор или самозанятость
• Работай из любой точки мира, главное стабильный интернет
• Подбирай график, который подойдёт именно тебе: 5/2, 2/2 или 3/3
• Возможна подработка/частичная занятость от 6 часов в день.
• 20% за ночные смены.

И это еще не всё:

• Много ярких событий — корпоративы, конкурсы, спортивные активности.
• Телемедицина, классные скидки у партнеров.
• Подарки за достижения и активность.
• Возможности для творчества, волонтерства и спорта.

А также:

• Бонусы за показатели и ежемесячные премии.
• Доступ к обучению в онлайн-академии.
• Поддержка и забота на всех уровнях.
• Все, что нужно: грамотная речь, базовые навыки работы на ПК и стабильный интернет. Остальному — научим! Откликайся, приводи друзей и стань частью команды VOXYS, где каждый ценен!
• Будем рады кандидатам с опытом работы в компаниях Телеперфоманс, Аудиотеле, Телеконтакт, Voolna, Ростелеком, РТК, Neovox, РТС Глобал, Билайн, МТС, а также кандидатам, имеющим опыт работы на позициях: начинающий специалист, менеджер, продавец-консультант, специалист банка, поддержки интернет-магазина, чат-ботов, страхования, администратором, контакт (call)-центров.

Чем тебе предстоит заниматься?

• Консультировать клиентов по услугам и тарифам компании;
• Продвигать и продавать услуг компании;
• Работать по готовым базам;

Что мы от тебя ждём?

• Образование не имеет значения;
• Рассматриваем кандидатов без опыта работы;
• Чёткая и грамотная речь;
• Уверенный пользователь ПК;
• Опыт работы с людьми будет вашим преимуществом.

Что мы предлагаем?

• Высокий процент с продаж, бонусы на постоянной основе;
• Гибкое начало рабочего дня, возможность составить расписание под себя;
• Бесплатное корпоративное обучение;
• Поддержка наставника в течение всего времени работы и всестороннее обучение;
• Карьерный рост;

• Насыщенная корпоративная жизнь: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники;

Оставляй отклик и мы с тобой свяжемся!

Обязанности:

• Обеспечение и предоставление информации страхователям и гражданам по вопросам функционирования Социального фонда Российской Федерации, Федеральной службы по труду и занятости и их территориальных органов, а также федеральных учреждений медико-социальной экспертизы по вопросам предоставления мер социальной защиты (поддержки), социальных услуг в рамках социального обслуживания и государственной социальной помощи, иных социальных гарантий и выплат, посредством голосового или текстового канала.

Требования:

• Высокий уровень исполнительской дисциплины и ответственности;
• развитые коммуникативные и дипломатические навыки;
• навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой на уровне пользователя;
• умение работать с большим объемом информационных данных и ориентироваться в них.

Условия:

• Работа в крупнейшей и стабильной организации России;
• Оформление по ТК РФ в соответствии с трудовым законодательством;
• 5-дневная рабочая неделя пн - чт с 09:00 до 18:00, пт до 16:30;
• Стабильные премии (квартальные премии, годовая премия, премия ко дню социального работника - 8 июня);
• Стабильные надбавки (за выслугу лет, квалификацию, особые условия и специальный режим работы);
• Единовременные выплаты (к отпуску, при рождении ребенка, при вступлении в брак, в случае смерти близкого: матери, отца, мужа, жены, детей, материальная помощь 1 раз в год).
• Большой отпуск 36 календарных дней;
• Выплаты заработной платы дважды в месяц (5-ого и 20-ого числа);
• Возможность работать на благо общества;
• Возможность улучшать качество услуг в социальной сфере;
• Непрерывное обучение на всех этапах работы;
• Перспективы карьерного роста;
• Возможность решать интересные и значимые задачи.
• Наличие Молодежного совета Отделения ОСФР по СПб и ЛО.
• от ст.метро Озерки пешком 20 мин.

Наш будущий коллега!

Если ты позитивный и увлеченный, целеустремленный и общительный, вежливый и находчивый - ты тот, кто нам нужен!

Что тебе важно знать:

• Мы готовы всему тебя научить, если ты новичок, но и опытному специалисту у нас будет интересно.
• Ты будешь консультировать клиентов, которые сами обратились в компанию и продавать услуги и оборудование (интернет, видеосервис, мобильную связь, видеонаблюдение, домашний телефон, умный дом).
• Работа для тех, кто стремится зарабатывать, приобретать опыт и "прокачивать" навыки продаж.

Условия:

• Трудоустройство официальное по договору характера.
• График работы гибкий 5/2 и 2/2.
• Доход от 70 000 на старте.
• Активные и амбициозные зарабатывают больше.
• Предусмотрен период адаптации: бесплатное обучение 4 дня, тематические тренинги. Наставник, который будет помогать тебе адаптироваться.
• Тренинги по продажам от ведущих коучей Москвы и Санкт-Петербурга
• Карьерный рост для эффективных менеджеров
• Корпоративные мероприятия, конкурсы и призы для новичков
• Отсутствие строгого дресс-кода.
• Комфортные условия работы, рабочее место в пешей доступности от метро, офисная библиотека, комната отдыха
• Дружный молодой коллектив

Динамично развивающаяся компания в сфере жилищно-коммунального хозяйства ООО «ЖКС 2 Красногвардейского района» приглашает в свою команду Диспетчера.

Компания осуществляет комплексное содержание многоквартирных жилых домов, объектов нежилого фонда, инженерной инфраструктуры и работает на рынке управления и эксплуатации жилой и коммерческой недвижимости с 2008 года.

Обязанности:

• Осуществлять прием и регистрацию заявок от населения на все виды работ, с отражением в программном обеспечении
• Оформлять в установленном порядке необходимую отчетную документацию;
• Контролировать в журнале отметку о выполненных работах, выдавать наряд-задание на производство работ;
• Заполнять журналы учета заявок, телефонограмм, входящей документации и т.д.
• Осуществлять контроль над своевременным выездом аварийной бригады;

Требования:

• Среднее (техническое) образование;
• Опыт работы от года будет преимуществом;
• Уверенный пользователь ПК, знание программ Word, Excel;почтовые агенты
• Знание технических характеристик и требований к инженерному оборудованию зданий;
• Знание норм и правил предоставления услуг по содержанию и ремонту общего имущества жилых домов;
• Знание программ охранно-пожарных комплексов и умение работать с ними;
• Знание и умение по управлению программами видеонаблюдения и контроля доступа;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, аккуратность, вежливость.

Условия:

• График работы 2/2, 1/3;
• Возможно обучение;
• Официальное оформление по ТК РФ, соцпакет;
• Место работы по адресу – пр.Ударников д.15к2;
• Современная диспетчеризация, новейшее программное обеспечение, комфортная комната отдыха.

Обязанности:

Организация и обеспечение контроля эксплуатации автотранспортных средств, дорожно-строительной техники, оборудования и средств малой механизации, контроля и выполнения объемов работы, своевременного выпуска транспортных средств на линию в соответствии с принятыми Обществом договорными обязательствами. Организация своевременного учета рабочего времени водителей и машинистов для расчёта заработной платы Контроль за использованием и применением ГСМ.

Требования:

• Опыт работы не менее 3-х лет;
• Знание компьютерных программ: 1C, Excel, Word.

Условия:

• Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром";
• Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты;
• График вахты: 45х45;
• Место работы: Усть Луга (Ленинградская область);
• Полис страхования от несчастных случаев;
• Мы организуем проживание, трехразовое горячее питание, оплачиваем проезд к месту работы, медосмотр и выдаем качественную спецодежду;
• В наших вахтовых городках открыты комнаты отдыха, минибиблиотеки, спортзалы и площадки для тренировок на улице, торговые точки и медпункты;
• На наших объектах работают вахтовые психологи, которые помогут с адаптацией и преодолением психологических трудностей;
• Мы организуем мероприятия для совместного досуга работников – спортивные турниры и марафоны, Вахты памяти, благотворительные акции;
• Ежегодно проводим конкурсы профмастерства.

МТС — это цифровые сервисы, которые делают жизнь проще и интереснее.Департамент клиентского сервиса каждый день делает жизнь клиентов МТС проще и комфортнее.

Мы консультируем пользователей в чате и по телефону и отвечаем за оперативное решение любых вопросов, связанных с услугами компании.

Присоединяйтесь к нам, чтобы развиваться в сфере, где главная ценность — забота о людях!

Чем предстоит заниматься:

• Отвечать на звонки и помогать клиентам. Например, объяснить, за что списались деньги, или принять заявку на проверку качества связи;
• Помогать в выборе тарифа и дополнительных услуг. Их много и все разные, поэтому важно подобрать самое подходящее и выгодное предложение.
• Тем, кто уже работает у нас, нравятся понятные задачи и рабочая атмосфера: коллеги готовы помочь, а наставники — подсказать.

Что мы ждем от кандидата:

• Умение легко устанавливать контакт с новыми людьми;
• Способность быстро обучаться и ориентироваться в потоке информации;
• Грамотная речь;
• Для удаленной работы — тихое место с компьютером, гарнитурой и надёжным интернетом.
• Будет здорово, если есть опыт работы с клиентами в больших компаниях, например, в Яндекс, Сбербанк, Тинькофф, Билайн, Мегафон. Но это необязательно, мы готовы взять новичков. У нас ты быстро станешь настоящим профессионалом!

Что мы предлагаем:

• Гарантированный доход на старте от 39 000 рублей, после 3-х месяцев работы доход состоит из окладной и премиальной части, в среднем 42 000 - 50 000 рублей;
• График работы 2/2, 3/1 или 5/2;
• Доплата за ночные смены 40%;
• ДМС с первого месяца после трудоустройства в штат: включая стоматологию, плюс 50% компенсации полиса для твоих близких;
• Страхование от несчастных случаев и материальная помощь в сложных ситуациях;
• Прием врачей общей практики прямо в офисе, консультации психологов и программа поддержки сотрудников;
• Отпуск 28 календарных дней;
• Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• Мобильная связь за счет компании + льготные тарифы для близких;
• Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.