Средняя зарплата оператора call-центра в Омске

Обязанности:

Организация и обеспечение контроля эксплуатации автотранспортных средств, дорожно-строительной техники, оборудования и средств малой механизации, контроля и выполнения объемов работы, своевременного выпуска транспортных средств на линию в соответствии с принятыми Обществом договорными обязательствами. Организация своевременного учета рабочего времени водителей и машинистов для расчёта заработной платы Контроль за использованием и применением ГСМ.

Требования:

• Опыт работы не менее 3-х лет;
• Знание компьютерных программ: 1C, Excel, Word.

Условия:

• Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром";
• Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты;
• График вахты: 45х45;
• Место работы: Усть Луга (Ленинградская область);
• Полис страхования от несчастных случаев;
• Мы организуем проживание, трехразовое горячее питание, оплачиваем проезд к месту работы, медосмотр и выдаем качественную спецодежду;
• В наших вахтовых городках открыты комнаты отдыха, минибиблиотеки, спортзалы и площадки для тренировок на улице, торговые точки и медпункты;
• На наших объектах работают вахтовые психологи, которые помогут с адаптацией и преодолением психологических трудностей;
• Мы организуем мероприятия для совместного досуга работников – спортивные турниры и марафоны, Вахты памяти, благотворительные акции;
• Ежегодно проводим конкурсы профмастерства.

Хочешь
построить карьеру, но нет опыта? У тебя все получится! Мы всему научим!

С нами круто, потому что:

• у
  нас есть
  ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
• ты
  сам можешь влиять на свой доход
• у
  нас удобный график: чтобы оставалось время на учебу, спорт и хобби
• мы
  помогаем строить карьеру тем, кто без опыта
• для
  каждого доступна уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития
  и роста
• у
  каждого в команде расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• мы
  дарим сотрудникам бесплатную подписку СберПрайм+, льготные условия кредитования
  и много скидок на продукты компаний-партнеров
• мы
  платим вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• с
  тобой на связи всегда будут наставник и руководитель, который помогут освоить
  новую профессию
• у
  нас современный офис с массажными креслами и зонами отдыха.

Что нужно делать:

• помогать
  клиентам Сбера по телефону или в чатах по продуктам и сервисам Сбера
• находить
  для каждого клиента индивидуальное решение.

Мы ждем, что ты:

• специалист
  со средним образованием и выше
• грамотно
  пишешь и говоришь.

Присоединяйся
к команде Сбера!

Мы будем рады, если у тебя есть опыт в компаниях: Альфа Банк, ВТБ, МТС, Билайн, Почта Банк, ОТП Банк, Тинькофф.

#контактный_центр #КЦ #колл-центр

#сall_центр #специалист_контактного_центра #работа_для_ начинающих

#оператор_на_телефоне #специалист_в_call_центр #гибкий_график

#начало_карьеры #сбербанк #продажи #консультирование #продавец-консультант #менеджер_по_продажам

Хочешь
построить карьеру, но нет опыта? У тебя все получится! Мы всему научим!

С нами круто, потому что:

• у
  нас есть
  ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
• ты
  сам можешь влиять на свой доход
• у
  нас удобный график: чтобы оставалось время на учебу, спорт и хобби
• мы
  помогаем строить карьеру тем, кто без опыта
• для
  каждого доступна уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития
  и роста
• у
  каждого в команде расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• мы
  дарим сотрудникам бесплатную подписку СберПрайм+, льготные условия кредитования
  и много скидок на продукты компаний-партнеров
• мы
  платим вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• с
  тобой на связи всегда будут наставник и руководитель, который помогут освоить
  новую профессию
• у
  нас современный офис с массажными креслами и зонами отдыха.

Что нужно делать:

• помогать
  клиентам Сбера по телефону или в чатах по продуктам и сервисам Сбера
• находить
  для каждого клиента индивидуальное решение.

Мы ждем, что ты:

• специалист
  со средним образованием и выше
• грамотно
  пишешь и говоришь.

Присоединяйся
к команде Сбера!

Мы будем рады, если у тебя есть опыт в компаниях: Альфа Банк, ВТБ, МТС, Билайн, Почта Банк, ОТП Банк, Тинькофф.

#контактный_центр #КЦ #колл-центр

#сall_центр #специалист_контактного_центра #работа_для_ начинающих

#оператор_на_телефоне #специалист_в_call_центр #гибкий_график

#начало_карьеры #сбербанк #продажи #консультирование #продавец-консультант #менеджер_по_продажам

Хочешь построить карьеру, но нет опыта? У тебя все получится! Мы всему научим!

С нами круто, потому что:

• у нас есть ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
• ты сам можешь влиять на свой доход
• у нас удобный график: чтобы оставалось время на учебу, спорт и хобби
• мы помогаем строить карьеру тем, кто без опыта
• для каждого доступна уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
• у каждого в команде расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• мы дарим сотрудникам бесплатную подписку СберПрайм+, льготные условия кредитования и много скидок на продукты компаний-партнеров
• мы платим вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• с тобой на связи всегда будут наставник и руководитель, который помогут освоить новую профессию
• у нас современный офис с массажными креслами и зонами отдыха.

Что нужно делать:

• помогать клиентам Сбера по телефону или в чатах по продуктам и сервисам Сбера
• находить для каждого клиента индивидуальное решение.

Мы ждем, что ты:

• специалист со средним образованием и выше
• грамотно пишешь и говоришь.

Присоединяйся к команде Сбера!

Мы будем рады, если у тебя есть опыт в компаниях: Альфа Банк, ВТБ, МТС, Билайн, Почта Банк, ОТП Банк, Тинькофф.

#контактный_центр #КЦ #колл-центр

#сall_центр #специалист_контактного_центра #работа_для_ начинающих

#оператор_на_телефоне #специалист_в_call_центр #гибкий_график

#начало_карьеры #сбербанк #продажи #консультирование #продавец-консультант #менеджер_по_продажам

СБЕР — больше, чем банк.

Мы окружаем клиентов сервисами на все случаи жизни — от покупки продуктов до передвижения по городу.

Нам нужны специалисты по поддержке клиентов в новое направление экосистемы: СберСтрахование.

ОБЯЗАННОСТИ

• На позиции специалиста службы поддержки ты будешь разговаривать с клиентами по телефону, у которых возник вопрос по услугам страхования
• Твоя задача – быть внимательным к деталям и людям, проявить заинтересованность и оперативно решить вопрос клиента.

ТРЕБОВАНИЯ

• знание ПК на уровне продвинутого пользователя и умение работать в режиме многозадачности
• высшее или среднее специальное образование
• грамотная речь и внимательность
• готовность помогать клиентам.

УСЛОВИЯ

• простые и понятные шаги для карьерного роста, возможность увеличить свою зарплату уже через 6 месяцев
• возможность влиять на свой доход самому: зарплата зависит от количества отработанных часов
• разные варианты графиков: дневные или вечерние смены с возможностью совмещать работу с учёбой и своими увлечениями
• официальное оформление, ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• общие интересы с командой: тематические комьюнити, корпоративные вечерники, КВН, спорт и волонтерство
• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• работа в дневном графике 2\2
• официальное оформление с первого дня
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• корпоративная пенсионная программа
• ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

Присоединяйся к команде Сбера!

Мы будем рады, если у тебя есть опыт в компаниях: Альфа Банк, ВТБ, МТС, Билайн, Почта Банк, ОТП Банк, Тинькофф.

#контактный_центр #КЦ #колл-центр

#сall_центр #специалист_контактного_центра #работа_для_ начинающих

#оператор_на_телефоне #специалист_в_call_центр #гибкий_график

#начало_карьеры #сбербанк #продажи #консультирование #продавец-консультант #менеджер_по_продажам

Ростелеком ищет специалиста на входящую линию, который готов работать с клиентами компании и развиваться вместе с нами!

Работа без поиска клиентов, не горячая линия и без продаж!

В обязанности входит:

- Обработка обращенийклиентов по телефону с целью решения входящих вопросов клиента (не продажи, не горячая линия);

- Консультирование клиентов по запросам (тарифы и услуги; смена тарифного плана, акции, скидки на действующий тариф, составление заявки на перенос договора с одного адреса на другой).

От вас ждем:

- Грамотная устная и письменная речь, навыки делового общения;

- Навыки работы на ПК (офисные программы)

Что мы предлагаем:

• Вознаграждение состоит из почасовой оплаты + премиальная часть ;
• Возможность выбрать удобное время взаимодействия 2/2, 5/2;
• Оплачиваемое обучение (на время обучения время взаимодействия 5/2 с 9.00 до 18.00);
• Система наставничества на весь период адаптации в компании и дальнейшего сотрудничества;
• Возможность перехода на удаленный формат по истечению периода адаптации
• Отсутствие планов продаж
• Удобное расположение офисав центре города (ост.Главпочтамт)

! Будет Вашим преимуществом опыт работы в call-центре или службе поддержки, например: Тинькофф Банк, Альфа Банк, ВТБ, Мегафон, МТС, Билайн, Почта Банк, ОТП Банк, ТелескопКонстакт, Дельта, Эр-Телеком, М.Видео, Эльдорадо, Связной или Деловые Линии

Подробности и "плюшки" - на собеседовании!

Пишите, звоните, оставляйте отклик.

МТС — это цифровые сервисы, которые делают жизнь проще и интереснее.

• Гарантированный доход на старте от 36 500 руб;
• После 3-х месяцев работы доход состоит из окладной и премиальной части, в среднем 40 000-48 000 руб;
• Работа в удобном графике удаленно: 2/2, 3/1 или 5/2;
• Доплата за ночные часы 40%;
• ДМС со второго месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• Отпуск 28 календарных дней;
• Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Требования

• легко устанавливать контакт с новыми людьми;
• быстро обучаться;
• для удаленной работы — тихое место с компьютером, гарнитурой и надёжным интернетом.

Обязанности

• отвечать на звонки и решать сервисные и технические вопросы клиентов. Например, объяснить, за что списались средства, или принять заявку на проверку качества связи;
• помогать в выборе тарифа и дополнительных услуг.

Тем, кто уже работает у нас, нравятся понятные задачи и рабочая атмосфера: коллеги готовы помочь, а наставники — подсказать.

МТС — это цифровые сервисы, которые делают жизнь проще и интереснее.

• Гарантированный доход на старте от 36 500 руб;
• После 3-х месяцев работы доход состоит из окладной и премиальной части, в среднем 40 000-48 000 руб;
• Работа в удобном графике удаленно: 2/2, 3/1 или 5/2;
• Доплата за ночные часы 40%;
• ДМС со второго месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• Отпуск 28 календарных дней;
• Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Требования

• легко устанавливать контакт с новыми людьми;
• быстро обучаться;
• для удаленной работы — тихое место с компьютером, гарнитурой и надёжным интернетом.

Обязанности

• отвечать на звонки и решать сервисные и технические вопросы клиентов. Например, объяснить, за что списались средства, или принять заявку на проверку качества связи;
• помогать в выборе тарифа и дополнительных услуг.

Тем, кто уже работает у нас, нравятся понятные задачи и рабочая атмосфера: коллеги готовы помочь, а наставники — подсказать.

В Ростелеком в связи с расширением требуются начинающие специалисты – операторы на удаленный формат работы.

Обязанности:

• консультация по услугам компании на входящей линии,
• продажа услуг компании,
• отчетность.

Требования:

• Наличие ПК/Ноутбука, стабильный интернет, гарнитура
• Возможность обеспечить тишину в рабочее время
• Грамотная устная речь
• Приветствуется опыт в телефонных переговорах/продажах

Условия:

• Гибкий график с возможностью выбора режима работы
• Работа на дому из любой точки
• Прозрачная система оплаты и неограниченные возможности для заработка. В первый месяц уровень дохода от 20 000 рублей + премии,
• Заключаем гражданско-правовой договор, с отчислением в ПФ и удержанием

Прежде чем начать работать, Супервайзер научит Вас всем самым необходимым для осуществления звонков, будет поддерживать и обучать ежедневно.

Если у Вас нет опыта работы в Call-центре, но Вы уверен, что обязательно справитесь с клиентами, тогда добро пожаловать в нашу команду!

Хочешь построить карьеру, но нет опыта? У тебя все получится! Мы всему научим!

С нами круто, потому что:

• у нас есть ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
• ты сам можешь влиять на свой доход
• у нас удобный график: чтобы оставалось время на учебу, спорт и хобби
• мы помогаем строить карьеру тем, кто без опыта
• для каждого доступна уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
• у каждого в команде расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• мы дарим сотрудникам бесплатную подписку СберПрайм+, льготные условия кредитования и много скидок на продукты компаний-партнеров
• мы платим вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• с тобой на связи всегда будут наставник и руководитель, который помогут освоить новую профессию
• у нас современный офис с массажными креслами и зонами отдыха.

Что нужно делать:

• помогать клиентам Сбера по телефону или в чатах по продуктам и сервисам Сбера
• находить для каждого клиента индивидуальное решение.

Мы ждем, что ты:

• специалист со средним образованием и выше
• грамотно пишешь и говоришь.

Присоединяйся к команде Сбера!

Мы будем рады, если у тебя есть опыт в компаниях: Альфа Банк, ВТБ, МТС, Билайн, Почта Банк, ОТП Банк, Тинькофф.

#контактный_центр #КЦ #колл-центр

#сall_центр #специалист_контактного_центра #работа_для_ начинающих

#оператор_на_телефоне #специалист_в_call_центр #гибкий_график

#начало_карьеры #сбербанк #продажи #консультирование #продавец-консультант #менеджер_по_продажам

Ростелеком ищет специалиста на входящую линию в удаленном формате, который готов помогать клиентами компании и развиваться вместе с нами!

Вакансия без поиска клиентов, не горячая линия и без продаж!

Мы поручим:

- Обработка обращений клиентов по телефону с целью решения вопросов клиента (не продажи, работа с действующими клиентами), путем подбора индивидуальных предложений;

- Консультирование клиентов по запросам (тарифы и услуги; смена тарифного плана, акции, скидки на действующий тариф, составление заявки на перенос договора с одного адреса на другой).

От вас ждем:

- Грамотная устная и письменная речь, навыки делового общения;

- Умение работать в режиме многозадачности, желание обучаться;

- Навыки работы на ПК (офисные программы)

Что мы предлагаем:

• Вознаграждение состоит из почасовой оплаты + премиальная часть ;
• Возможность выбрать удобное время взаимодействия 2/2, 5/2;
• Оплачиваемое обучение (на время обучения время взаимодействия 5/2 с 9.00 до 18.00);
• Система наставничества на весь период адаптации в компании и дальнейшего сотрудничества;
• Удаленный формат
• Отсутствие планов продаж

+ Перспектива карьерного роста.