Средняя зарплата оператора call-центра в Хабаровске

МТС — это цифровые сервисы, которые делают жизнь проще и интереснее.

Департамент клиентского сервиса каждый день делает жизнь клиентов МТС проще и комфортнее.
Мы консультируем пользователей в чате и по телефону и отвечаем за оперативное решение любых вопросов, связанных с услугами компании.
Присоединяйтесь к нам, чтобы развиваться в сфере, где главная ценность — забота о людях!

Чем предстоит заниматься:

• Отвечать на звонки и помогать клиентам. Например, объяснить, за что списались деньги, или принять заявку на проверку качества связи;
• Помогать в выборе тарифа и дополнительных услуг. Их много и все разные, поэтому важно подобрать самое подходящее и выгодное предложение.

Тем, кто уже работает у нас, нравятся понятные задачи и рабочая атмосфера: коллеги готовы помочь, а наставники — подсказать.
Что мы ждем от кандидата:

• Умение легко устанавливать контакт с новыми людьми;
• Способность быстро обучаться и ориентироваться в потоке информации;
• Грамотная речь;
• Для удаленной работы — тихое место с компьютером, гарнитурой и надёжным интернетом.

Будет здорово, если есть опыт работы с клиентами в больших компаниях, например, в Яндекс, Сбербанк, Тинькофф, Билайн, Мегафон. Но это необязательно, мы готовы взять новичков. У нас ты быстро станешь настоящим профессионалом!
Что мы предлагаем:

• Гарантированный доход на старте от 39 300 рублей;
• После 3-х месяцев работы доход состоит из окладной и премиальной части, в среднем 44 000 - 55 000 рублей;
• График работы 2/2, 3/1 или 5/2;
• Доплата за ночные смены 40%;
• ДМС с первого месяца после трудоустройства в штат: включая стоматологию, плюс 50% компенсации полиса для твоих близких;
• Страхование от несчастных случаев и материальная помощь в сложных ситуациях;
• Прием врачей общей практики прямо в офисе, консультации психологов и программа поддержки сотрудников;
• Отпуск 28 календарных дней;
• Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• Мобильная связь за счет компании + льготные тарифы для близких;
• Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

МТС — это цифровые сервисы, которые делают жизнь проще и интереснее.

Департамент клиентского сервиса каждый день делает жизнь клиентов МТС проще и комфортнее.
Мы консультируем пользователей в чате и по телефону и отвечаем за оперативное решение любых вопросов, связанных с услугами компании.
Присоединяйтесь к нам, чтобы развиваться в сфере, где главная ценность — забота о людях!

Чем предстоит заниматься:

• Отвечать на звонки и помогать клиентам. Например, объяснить, за что списались деньги, или принять заявку на проверку качества связи;
• Помогать в выборе тарифа и дополнительных услуг. Их много и все разные, поэтому важно подобрать самое подходящее и выгодное предложение.

Тем, кто уже работает у нас, нравятся понятные задачи и рабочая атмосфера: коллеги готовы помочь, а наставники — подсказать.
Что мы ждем от кандидата:

• Умение легко устанавливать контакт с новыми людьми;
• Способность быстро обучаться и ориентироваться в потоке информации;
• Грамотная речь;
• Для удаленной работы — тихое место с компьютером, гарнитурой и надёжным интернетом.

Будет здорово, если есть опыт работы с клиентами в больших компаниях, например, в Яндекс, Сбербанк, Тинькофф, Билайн, Мегафон. Но это необязательно, мы готовы взять новичков. У нас ты быстро станешь настоящим профессионалом!
Что мы предлагаем:

• Гарантированный доход на старте от 39 300 рублей;
• После 3-х месяцев работы доход состоит из окладной и премиальной части, в среднем 44 000 - 55 000 рублей;
• График работы 2/2, 3/1 или 5/2;
• Доплата за ночные смены 40%;
• ДМС с первого месяца после трудоустройства в штат: включая стоматологию, плюс 50% компенсации полиса для твоих близких;
• Страхование от несчастных случаев и материальная помощь в сложных ситуациях;
• Прием врачей общей практики прямо в офисе, консультации психологов и программа поддержки сотрудников;
• Отпуск 28 календарных дней;
• Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• Мобильная связь за счет компании + льготные тарифы для близких;
• Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Требования:

• Высшее, средне-специальное образование (авиационное);
• Знание и умение пользования ПК.
• Ответственность, коммуникабельность.

Обязанности:

• Контролирует (непосредственно у ВС) выполнение технологических графиков по наземному обслуживанию ВС.
• Контролирует готовность ВС к посадке пассажиров.
• Осуществляет контроль за коммерческой загрузкой
• Осуществляет контроль загрузки на ВС всех типов
• Контролирует и ведет учет в интерактивном устройстве «Мобильный перрон» выполнения всех работ по наземному обслуживанию ВС персоналом Общества
• По установленной форме заполняет документацию (Заказ-задание).

Условия:

• Сменный график работы
• день, ночь, 2 выходных
• 2 дня рабочих, 2 выходных;
• Заработная плата указана средняя, зависит от количества отработанных смен.

Условия работы:

• График: 5/2 (выходные плавающие или фиксированные – обсуждаемо).
• Смены: Укороченные – 6 часов в день (с 09:00 до 15:00 или с 14:00 до 20:00).
• Зарплата: 40 000 руб. + бонусы по карте клуба Любимых.
• Тип звонков: Входящие (без холодных продаж!).

Что мы предлагаем:

• Обучение с первого дня – опыт не требуется!
• Гибкий график – подберём удобные часы.
• Комфортный офис в центре города (чай/кофе, зона отдыха).
• Возможность карьерного роста
• Официальное трудоустройство и соцпакет.

Ищем сотрудника, который:

• Грамотно говорит по-русски.
• Умеет слушать и помогать людям.
• Готов работать в команде.

Как устроен рабочий день:

1. Консультируете клиентов по телефону (например, помогаете с заказом или отвечаете на вопросы).
2. Фиксируете заказы в системе (всему научим!).
3. Работаете без стресса – только вежливое общение.

Откликнуться:

Напишите «Хочу в команду!» в WhatsApp или звоните.

Обязанности:

• • Контроль над управлением системами:
  • - эл.снабжения(мониторинг);
  • - водоотведения;
  • - водоснабжения;
  • - теплоснабжения;
  • - вентиляции;
  • - кондиционирования;
  • - лифтов и эскалаторов;
  • Задачи : Непосредственное воздействие на НЕКОТОРЫЕ органы управления СУДИО (система управления и диспетчеризации инженерным оборудованием);
  • Прием заявок;
  • Контроль работы всех инженерных систем Аэровокзала и перрона;
  • Оперативное уведомление соответствующих внутренних и внешних служб;
  • Координация безопасного действия служб;
  • Взаимодействие с внешними аварийными службами

  Требования:

  • Среднее профессиональное, опыт работы по профилю приветствуется

  • Специальность: Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям)

  Условия:

  • Сменный график работы: день, ночь, 2 выходных;
  • Обеспечение спец. одеждой;
  • Материальная помощь; компенсация детского сада;
  • официальное трудоустройство;
  • Заработная плата, зависит от количества смен, к выдаче на руки.

Участок Малмыжское месторождение Нанайский р-н Хабаровский край

Обязанности:

• выдача и ведение путевых листов
• предоставление оперативной сводки, водная таблица, таблица по выходу техники на линию, табель учета рабочего времени, оформление пропусков на сотрудников, оформление служебных записок

Требования:

• знание 1C "Автопредприятие", Word, EXCEL

Условия:

• вахта 30/30 з.п. за вахту 150 000!
• з.п. вся белая, трудоустройство официальное, выплачивается вовремя и без задержек 5 и 20 числа
• проезд, питание и проживание за счет компании

Обязанности:

• организация выпуска на маршруты автотранспорта в соответствии с утвержденным графиком;
• проверка технического, санитарного состояния транспорта и закрепленного оборудования, наличие необходимой документации;
• организация доставки на работу дежурных водителей и водителей с ранним выходом по графику.

Требования:

• опыт работы по контролю технического состояния транспортных средств в области автомобильного транспорта;
• знание устройства автомобилей УАЗ, ГАЗ, КАМАЗ навыки ремонта автомобилей;
• ответственность;
• коммуникабельность.

Условия:

• стабильная заработная плата от 32 000 руб. до 38 000 руб.
• ежемесячная премия
• социальный пакет
• пятидневная рабочая неделя (40 ч)
• Приводите друзей и получайте 5 000 руб.

Обязанности:

• организация выпуска на маршруты автотранспорта в соответствии с утверждённым графиком;
• проверка технического, санитарного состояния транспорта и закрепленного оборудования, наличие необходимой документации;
• организация доставки на работу дежурных водителей и водителей с ранним выходом по графику.

Требования:

• средне-профессиональное с опытом работы контролера технического состояния автотранспортных средств или механика по выпуску, механика по ремонту ТС в области автомобильного транспорта не менее 3-х лет.
• наличие удостоверения контролера технического состояния ТС;
• опыт работы по контролю технического состояния транспортных средств в области автомобильного транспорта;
• знание устройства автомобилей УАЗ, ГАЗ, КАМАЗ навыки ремонта автомобилей;
• ответственность, коммуникабельность.

Условия:

• сменный график 1/3;
• ежемесячная премия в размере 15%;
• приводите друзей и получайте 5 000 руб;
• оплачиваемые больничные и отпуска;
• возможности для карьерного роста и профессионального развития;
• место работы ул. Промышленная д.9;
• официальное трудоустройство согласно ТК с первого рабочего дня.

Обязанности:

• Постановка автотранспорта для выполнения разгрузки /загрузки;
• Проверка документов водителя и по поставке;
• Подготовка и печать документов по исходящему товарному потоку;
• Контроль времени прибытия/убытия автотранспортных средств с территории согласно планов поставок/отгрузок.

Требования:

• средне-специальное, опыт работы в данной функции (должности)> 1 года;
• Опыт работы в 1C/WMS (система управления складами);
• Знание порядка оформления первичной документации при хранении и перевозке ТМЦ;
• Знание правил складских операций, знание принципов оказания услуг складского хранения;
• Знание принципов организации учета подконтрольных товаров в ЕГАИС, и других специализированных системах учета ТМЦ.

Условия:

• Работа в крупной, стабильной компании;
• Оформление в соответствии с законодательством РФ (официальное трудоустройство и «белая» заработная плата);
• Социальные гарантии и льготы (на Предприятии функционирует профсоюз, проводится организация культурного досуга работников, действует коллективный договор);
• Дополнительное премирование в рамках премиальной программы "Приведи друга на Почту" - 5 000 руб. за каждого трудоустроенного друга;
• График работы 2/2, место работы г. Хабаровск, ул. Матвеевское шоссе, 26 Б;
• Доставка служебным транспортом;
• Горячее питание;
• Работа в профессиональном коллективе единомышленников;
• Интересные, масштабные и амбициозные задачи и проекты;
• Перспективы карьерного и профессионального роста.

Функциональные обязанности

• Организация круглосуточного оперативного управления устройствами электроснабжения на Дальневосточной железной дороге.
• Контроль и организация восстановления при нарушении нормальной работы устройств электроснабжения, своевременное исполнение указаний и поручений руководства в части надежного электроснабжения потребителей.
• Сбор, обработка, анализ и предоставление оперативной информации о состоянии дел в устройствах электроснабжения, а также при нарушении нормальной работы устройств электроснабжения.
• Взаимодействие со смежными структурами, службами, дирекциями, вышестоящим руководством по вопросам, связанным с эксплуатацией устройств электроснабжения подвижного состава, устройств электроснабжения железнодорожных и нетяговых потребителей.

Требования

• Образование: Высшее профильное;
• Опыт работы по обслуживанию, ремонту сооружений и устройств инфраструктуры железнодорожного транспорта не менее 3-х лет;
• 4 группа по электробезопасности;
• Умение читать электрические схемы электроснабжения;
• Знание правил и инструкций по техническому обслуживанию, ремонту сооружений и устройств инфраструктуры железнодорожного транспорта и текущему содержанию пути;
• Знание конструкции и основные принципы работы устройств инфраструктуры;
• Умение работать на компьютере в программах Microsoft Word, Excel.

Базовый социальный пакет

• Оформление по ТК РФ;
• Стабильная заработная плата;
• Ежегодная индексация оплаты труда;
• Обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• Возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• Широкая программа добровольного медицинского страхования;
• Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• Негосударственное пенсионное обеспечение;
• Льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам
• Соглашение на обработку персональных данных
• Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

Обязанности:

• Оперативное руководство распределением нагрузок между трансформаторными подстанциями распределительных сетей;
• Оперативное руководство действиями диспетчера сетевого района, дежурного персонала оперативно-выездных бригад сетевых районов по поддержанию качественного напряжения у потребителей;
• Оперативное руководство выводом из работы основного оборудования распредсетей для капитальных и текущих ремонтов;
• Оперативное руководство ликвидацией аварий и восстановлением нормального электроснабжения потребителей.

Требования:

• V (пятая) квалификационная группа;
• Знание характеристик потребителей и схемы их электроснабжения, возможность электроснабжения от других источников;
• Знание схемы электрических сетей, трансформаторных подстанций;
• Знание конфигураций, основные параметры всех воздушных и кабельных линий основной схемы распределительных сетей;
• Знание схемы и принцип действия релейных защит и устройств автоматики, применяемых в схеме.

Условия:

• График работы: сменный
• Предоставление спецодежды
• ДМС после трех месяцев работы
• Оплачиваемая медкомиссия
• Полный социальный пакет
• Материальная помощь к отпуску
• Отпуск: 39 календарных дней
• Подарки детям к праздникам
• Частичная компенсация за оплату дошкольных детских образований
• Доставка на работу утром рабочим автобусом
• Зарплата полностью "белая"
• Выплата материальной помощи в связи с различными жизненными обстоятельствами;
• Предоставление дополнительных дней отпуска в соответствии с условиями Коллективного договора;
• Компенсация наёма жилья (определенные условия Коллективного договора).