Средняя зарплата оператора call-центра в Хабаровске

ПАО "Ростелеком" - крупнейший провайдер цифровых услуг и решений, признан лучшим работодателем по версии Forbes.

Что мы предлагаем:

Работа в крупной, стабильной Государственной компании;
Официальное оформление по договору ГПХ;
Доход опытных специалистов 65 000-80 000 руб.;
Оплачиваемое корпоративное обучение - 5650 руб.;
График работы: 2/2 с 9 до 21;
Перерывы каждый час!
Комфортный и современный офис с лаундж-зоной, кофе-поинтом.

Что нужно делать:

Подтверждать заявки, оставленные клиентами (менеджер уже продал услуги, ваша задача - проверить данные);
Согласовывать дату и время визита мастера-инсталлятора;
Вносить заявки в систему компании;
Предлагать клиентам дополнительные услуги и зарабатывать ещё больше (не агрессивные продажи).

Чего мы ждем:

Грамотная речь;
Уверенные навыки владения компьютером и высокая скорость печати;
Рассматриваем кандидатов без опыта работы, мы всему научим!
Если есть желание стать частью дружного коллектива и много зарабатывать, то оставляй отклик или звони и записывайся на собеседование. Нам нужен именно ты!

Мы будем рады, если у тебя есть опыт на позициях: специалист по работе с клиентами, оператор call-центра, продавец-консультант, менеджер по продажам, администратор, кредитный специалист, диспетчер.

МТС — это цифровые сервисы, которые делают жизнь проще и интереснее.

• Гарантированный доход на старте от 39 300 рублей;

• После 3-х месяцев работы доход состоит из окладной и премиальной части, в среднем 43 000 - 51 000 рублей;
• Работа в удобном графике удаленно: 2/2, 3/1 или 5/2;
• Доплата за ночные часы 40%;

• ДМС со второго месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• Отпуск 28 календарных дней;
• Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Требования

• Умение легко устанавливать контакт с новыми людьми;
• Способность быстро обучаться и ориентироваться в потоке информации;
• Для удаленной работы — тихое место с компьютером, гарнитурой и надёжным интернетом.

Обязанности

• Отвечать на звонки и помогать клиентам. Например, объяснить, за что списались деньги, или принять заявку на проверку качества связи;
• Помогать в выборе тарифа и дополнительных услуг. Их много и все разные, поэтому важно подобрать самое подходящее и выгодное предложение.

МТС — это цифровые сервисы, которые делают жизнь проще и интереснее.

• Гарантированный доход на старте от 39 300 рублей;
• После 3-х месяцев работы доход состоит из окладной и премиальной части, в среднем 43 000 - 51 000 рублей;
• Работа в удобном графике удаленно: 2/2, 3/1 или 5/2;
• Доплата за ночные часы 40%;
• ДМС со второго месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• Отпуск 28 календарных дней;
• Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Требования

• Умение легко устанавливать контакт с новыми людьми;
• Способность быстро обучаться и ориентироваться в потоке информации;
• Для удаленной работы — тихое место с компьютером, гарнитурой и надёжным интернетом.

Обязанности

• Отвечать на звонки и помогать клиентам. Например, объяснить, за что списались деньги, или принять заявку на проверку качества связи;
• Помогать в выборе тарифа и дополнительных услуг. Их много и все разные, поэтому важно подобрать самое подходящее и выгодное предложение.

ПАО "Ростелеком" - крупнейший провайдер цифровых услуг и решений, признан лучшим работодателем по версии Forbes.

Что нужно делать:

• Работа с созданными заявками на подключение к услугам (контроль сроков установки оборудования)
• Принимать входящие звонки от клиентов
• Техподдержка клиентов оставивших заявку на подключение (перенесение даты подключения, внесение изменений в заявку)
• Обработка заявок в информационных системах
• Поддержка инсталляторов в процессе подключения: предоставление информации по заявке, внесение изменений в лицевой счет абонента
• Работа с ПК – работа в корпоративных программах и программы программы Microsoft Office

Требование:

• Опыт работы диспетчером, оператором будет Вашим преимуществом;
• Уверенный пользователь ПК;
• Коммуникабельность, грамотная речь

Чего мы ждем:

• Грамотная речь;
• Уверенные навыки владения компьютером и высокая скорость печати;
• Рассматриваем кандидатов без опыта работы, мы всему научим!

Что мы предлагаем:

• Работа в крупной, стабильной Государственной компании;
• Официальное оформление по договору ГПХ;
• Оплачиваемое корпоративное обучение - 5650 руб.;
• График работы: 2/2 с 9 до 21;
• Перерывы каждый час!
• Комфортный и современный офис с лаундж-зоной, кофе-поинтом
• Оклад 33000 + премиальная часть

Если есть желание стать частью дружного коллектива и много зарабатывать, то оставляй отклик или звони и записывайся на собеседование. Нам нужен именно ты!

Мы будем рады, если у тебя есть опыт на позициях: специалист по работе с клиентами, оператор call-центра, продавец-консультант, менеджер по продажам, администратор, кредитный специалист, диспетчер.

ПАО "Ростелеком" - крупнейший провайдер цифровых услуг и решений, признан лучшим работодателем по версии Forbes.

Что нужно делать:

• Подтверждать заявки, оставленные клиентами (менеджер уже продал услуги, ваша задача - проверить данные);
• Согласовывать дату и время визита мастера-инсталлятора;
• Вносить заявки в систему компании;
• Можно предлагать клиентам дополнительные услуги и зарабатывать ещё больше (не агрессивные продажи).

Чего мы ждем:

• Грамотная речь;
• Уверенные навыки владения компьютером и высокая скорость печати;
• Рассматриваем кандидатов без опыта работы, мы всему научим!

Что мы предлагаем:

• Работа в крупной, стабильной Государственной компании;
• Официальное оформление по договору ГПХ;
• Доход опытных специалистов 62 000-120 000 руб.;
• Оплачиваемое корпоративное обучение - 5650 руб.;
• График работы: 2/2 с 9 до 21;
• Перерывы каждый час!
• Комфортный и современный офис с лаундж-зоной, кофе-поинтом.

Если есть желание стать частью дружного коллектива и много зарабатывать, то оставляй отклик или звони и записывайся на собеседование. Нам нужен именно ты!

Мы будем рады, если у тебя есть опыт на позициях: специалист по работе с клиентами, оператор call-центра, продавец-консультант, менеджер по продажам, администратор, кредитный специалист, диспетчер.

Обязанности:

• • Контроль над управлением системами:
  • - эл.снабжения(мониторинг);
  • - водоотведения;
  • - водоснабжения;
  • - теплоснабжения;
  • - вентиляции;
  • - кондиционирования;
  • - лифтов и эскалаторов;
  • Задачи : Непосредственное воздействие на НЕКОТОРЫЕ органы управления СУДИО (система управления и диспетчеризации инженерным оборудованием);
  • Прием заявок;
  • Контроль работы всех инженерных систем Аэровокзала и перрона;
  • Оперативное уведомление соответствующих внутренних и внешних служб;
  • Координация безопасного действия служб;
  • Взаимодействие с внешними аварийными службами

  Требования:

  • Среднее профессиональное, опыт работы по профилю приветствуется

  • Специальность: Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям)

  Условия:

  • Сменный график работы: день, ночь, 2 выходных
  • официальное трудоустройство
  • Заработная плата указана средняя, зависит от количества смен, к выдаче на руки.

    Максимальная сумма к выдаче с учетом различных доплат (при наличии)

Обязанности:

• организация выпуска на маршруты автотранспорта в соответствии с утвержденным графиком;
• проверка технического, санитарного состояния транспорта и закрепленного оборудования, наличие необходимой документации;
• организация доставки на работу дежурных водителей и водителей с ранним выходом по графику.

Требования:

• опыт работы по контролю технического состояния транспортных средств в области автомобильного транспорта;
• знание устройства автомобилей УАЗ, ГАЗ, КАМАЗ навыки ремонта автомобилей;
• ответственность;
• коммуникабельность.

Условия:

• стабильная заработная плата от 32 000 руб. до 38 000 руб.
• ежемесячная премия
• социальный пакет
• пятидневная рабочая неделя (40 ч)
• Приводите друзей и получайте 5 000 руб.

Обязанности:

• организация выпуска на маршруты автотранспорта в соответствии с утверждённым графиком;
• проверка технического, санитарного состояния транспорта и закрепленного оборудования, наличие необходимой документации;
• организация доставки на работу дежурных водителей и водителей с ранним выходом по графику.

Требования:

• средне-профессиональное с опытом работы контролера технического состояния автотранспортных средств или механика по выпуску, механика по ремонту ТС в области автомобильного транспорта не менее 3-х лет.
• наличие удостоверения контролера технического состояния ТС;
• опыт работы по контролю технического состояния транспортных средств в области автомобильного транспорта;
• знание устройства автомобилей УАЗ, ГАЗ, КАМАЗ навыки ремонта автомобилей;
• ответственность, коммуникабельность.

Условия:

• сменный график 1/3;
• ежемесячная премия в размере 15%;
• приводите друзей и получайте 5 000 руб;
• оплачиваемые больничные и отпуска;
• возможности для карьерного роста и профессионального развития;
• место работы ул. Промышленная д.9;
• официальное трудоустройство согласно ТК с первого рабочего дня.

Сменный график работы, удаленная работа

Опыт работы приветствуется, но не обязателен. Образование не ниже среднего. Без продаж.

«Профи-центр» - это команда некоммерческой организации, реализующей добрые проекты в сфере образования, поддержки молодых людей, семьи и детей. Мы помогаем школьникам в трудной жизненной ситуации улучшить успеваемость, подросткам определиться с будущей профессией, а родителям найти «контакт» со своими детьми. В нашу дружелюбную и добрую команду нужны те, кто вместе с нами готовы менять этот мир к лучшему.

Обязанности:

• обработка входящих сообщений в мессенджерах, электронной почте, звонков (общение с благополучателями, клиентами, партнерами по скрипту и в соответствии с правилами коммуникации организации)
• отправка исходящих сообщений в мессенджеры, электронную почту, совершение звонков через АТС
• коммуникация с другими членами команды для решения общих задач
• сопровождение онлайн мероприятий (техническая помощь участникам, обеспечение наличия всех участников на мероприятии, проведение инструктажа)

Требования:

• наличие ПК приветствуется (при отсутствии - обеспечение корпоративным ПК), гарнитура, устойчивый интернет
• грамотная устная речь
• уверенный пользователь ПК
• приветствуется опыт работы в Битрикс24. При отсутствии опыта работы - обучение
• быстрая обучаемость
• приветствуется опыт работы в сall-центрах
• стрессоустойчивость

Условия:

• удаленная работа. Для кандидатов из г. Ульяновска возможна работа в офисе в центре города (уютная атмосфера, возможность коммуникации с коллегами «вживую», кофейный уголок)
• оплачиваем мобильную связь
• гибкий график с возможностью выбора времени работы
• работа на дому из любой точки России
• оплачиваем курсы повышения квалификации
• официальное оформление
• возможности карьерного роста

Если наши вакансии вам не подходят, но вы хотите стать частью нашей команды, - напишите нам.

Хочешь всё и сразу: хорошую зарплату уже на старте, стабильную работу в престижном банке и яркую корпоративную жизнь?

• С Совкомбанком всё реально – приходи к нам на работу!

Чем предстоит заниматься:

• Консультировать клиентов по продуктам банка;
• Помогать Клиентам в решении вопросов по обслуживанию в Банке на входящих каналах (ЧАТ, голос);
• Заполнять анкету на кредит/карту.

Что мы ждем:

• Внимательность, нацеленность на результат и высокий доход;
• Умение работать с большим количеством информации, её анализ;
• Владение ПК на уровне пользователя.

Но если у тебя нет опыта – это не проблема! Мы всему научим!

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК;
• Стабильный оклад, а в начале еще + Welcome-бонус 20 000 рублей (на старте в течение двух месяцев доплачивается по 20 000), далее оклад +премия;

График работы:

• 5/2 с плавающими выходными или 2/2. Полная или частичная занятость (4/6/8 часов в день;

Стремительный карьерный рост:

• каждые 6 месяцев повышение по карьерной лестнице с увеличением окладной части;
• Обучение за счет компании;
• Проезд до дома в вечернее время на корпоративном такси за счет банка;
• ДМС со стоматологией для вас и ваших детей;
• Выгодное кредитование;
• Яркая корпоративная жизнь;
• Коворкинг за счет Банка в Сочи и Алтае.

Обязанности:

• Постановка автотранспорта для выполнения разгрузки /загрузки;
• Проверка документов водителя и по поставке;
• Подготовка и печать документов по исходящему товарному потоку;
• Контроль времени прибытия/убытия автотранспортных средств с территории согласно планов поставок/отгрузок.

Требования:

• средне-специальное, опыт работы в данной функции (должности)> 1 года;
• Опыт работы в 1C/WMS (система управления складами);
• Знание порядка оформления первичной документации при хранении и перевозке ТМЦ;
• Знание правил складских операций, знание принципов оказания услуг складского хранения;
• Знание принципов организации учета подконтрольных товаров в ЕГАИС, и других специализированных системах учета ТМЦ.

Условия:

• Работа в крупной, стабильной компании;
• Оформление в соответствии с законодательством РФ (официальное трудоустройство и «белая» заработная плата);
• Социальные гарантии и льготы (на Предприятии функционирует профсоюз, проводится организация культурного досуга работников, действует коллективный договор);
• Дополнительное премирование в рамках премиальной программы "Приведи друга на Почту" - 5 000 руб. за каждого трудоустроенного друга;
• График работы 2/2, место работы г. Хабаровск, ул. Матвеевское шоссе, 26 Б;
• Доставка служебным транспортом;
• Горячее питание;
• Работа в профессиональном коллективе единомышленников;
• Интересные, масштабные и амбициозные задачи и проекты;
• Перспективы карьерного и профессионального роста.

Обязанности:

• 1
  Осуществляет оперативное руководство работой спецтранспорта.

  2
  Направляет (по радиосвязи или устно) спецтранспорт для обслуживания ВС,
  указывая при этом тип, номер ВС, номер стоянки, другую необходимую информацию.

  3
  Обеспечивает выполнение сменного задания по обслуживанию ВС согласно плана
  полетов, удовлетворению хозяйственных нужд Общества.

  4
  Принимает заявки на требуемый автотранспорт, участвует в планировании работы
  техники на следующие сутки.

  5
  Дает задания водительскому составу на обеспечение техникой суточного плана
  полетов воздушных судов, а также обеспечение техникой заявок подразделений
  Общества и требует своевременного, неуклонного и в полном объеме их исполнения.

  6
  Контролирует своевременный выход спецмашин и механизмов на линию.

  7
  Требует от механиков участков своевременного выпуска на линию потребного
  количества технически исправных машин и механизмов.

  8
  Контролирует работу водительского состава, поддерживает постоянную связь с водительским
  составом, начальником смены ССТ, сменным заместителем начальника ПДСП,
  диспетчером ПДСП, отделом сборов и всеми службами-заказчиками.

  9
  Выписывает путевые листы и сопровождающие документы водительскому составу,
  объясняет им характер и содержание предстоящей работы, маршрут следования,
  погодные условия.

  10
  Требует от водительского состава правильного оформления и своевременной сдачи
  путевых листов.

  11
  Принимает меры к отстранению от работы водительского состава, уклоняющихся от
  прохождения, либо не прошедших медицинский осмотр, с последующим докладом
  руководству ССТ.

  12
  Проверяет у водительского состава наличие документов, дающих право работы на
  аэродроме (путевой лист с отметкой медосвидетельствования, водительское
  удостоверение, удостоверение тракториста-машиниста, талон на право вождения
  средств механизации и автотранспорта по аэродрому и др.).

  13
  Ведет табель учета рабочего времени водительского состава за смену.

  14
  Проверяет при приеме смены устойчивость радио и телефонной связи с водительским
  составом, начальником смены ССТ, ПДСП, отделом сборов, основными заказчиками,
  контролирует связь в течение смены, в случае неисправности связи немедленно
  сообщает руководству ССТ для принятия мер.

  15
  Контролирует своевременность выполнения сменного задания водительским составом
  и выясняет причины его невыполнения.

  16
  Ведет технологические графики учета работы спецтранспорта, в том числе
  транспорта, выделяемого для производства работ на хозяйственные нужды ССТ и
  других подразделений Общества.

  17
  Требует от водительского состава и работников других подразделений соблюдения
  нормативного времени при выполнении технологических операций по обслуживанию
  ВС.

  18
  Ведет реестр учета движения путевых листов, контролирует и требует от всего водительского
  состава своевременной сдачи путевых листов, проверяет правильность их
  оформления, ведет первичную обработку путевых листов, обеспечивает
  своевременную передачу путевых листов техникам по учету ССТ для дальнейшей
  обработки.

  19
  Немедленно докладывает руководству ССТ, сменному заместителю начальника ПДСП,
  диспетчеру ПДСП, отделу сборов о дорожно-транспортных происшествиях,
  повреждении ВС, выходе из строя спецтехники, невозможности выполнения
  технологических операций по обслуживанию ВС.

  20
  Приостанавливает выполнение работ на неисправной спецтехнике, при изменении
  погодных условий – на спецмашинах, работа которых зависит от погодных условий.

  21
  Принимает меры по оказанию технической помощи водительскому составу на линии,
  обеспечивает быструю замену вышедших из строя спецмашин резервными.

  22
  Докладывает старшему диспетчеру, руководству ССТ, обо всех случаях, связанных с
  простоем спецтранспорта или с нарушениями водительским составом правил
  внутреннего трудового распорядка, требований, регламентирующих работу
  спецтранспорта.

Требования:

• На должность диспетчера назначается лицо,
  имеющее образование не ниже среднего профессионального по профессии или
  специальности, входящей в укрупненную группу 23.00.00 "Техника и
  технологии наземного транспорта", либо образование не ниже среднего
  профессионального по профессиям или специальностям, не входящим в укрупненную
  группу 23.00.00 "Техника и технологии наземного транспорта", и диплом
  о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации диспетчера
  автомобильного и городского наземного электрического транспорта, прошедшее
  специальную подготовку и стажировку на рабочем месте, без предъявления
  требований к стажу (опыту) работы.

Условия:

• заработная плата указана к выдаче на руки
• работа по сменному графику: день, ночь, 2 выходных

Требования:

• Высшее, средне-специальное образование (авиационное),
• Сменный график работы,
• Знание и умение пользования ПК.
• Ответственность, коммуникабельность.

Обязанности:

• Контролирует (непосредственно у ВС) выполнение технологических графиков по наземному обслуживанию ВС.
• Контролирует готовность ВС к посадке пассажиров.
• Осуществляет контроль за коммерческой загрузкой
• Осуществляет контроль загрузки на ВС всех типов
• Контролирует и ведет учет в интерактивном устройстве «Мобильный перрон» выполнения всех работ по наземному обслуживанию ВС персоналом Общества
• По установленной форме заполняет документацию (Заказ-задание).

Условия:

Сменный график работы:

• день, ночь, 2 выходных
• 2 дня рабочих, 2 выходных;
• Заработная плата указана средняя, зависит от количества отработанных смен.

Обязанности:

• Оперативное руководство распределением нагрузок между трансформаторными подстанциями распределительных сетей;
• Оперативное руководство действиями диспетчера сетевого района, дежурного персонала оперативно-выездных бригад сетевых районов по поддержанию качественного напряжения у потребителей;
• Оперативное руководство выводом из работы основного оборудования распредсетей для капитальных и текущих ремонтов;
• Оперативное руководство ликвидацией аварий и восстановлением нормального электроснабжения потребителей.

Требования:

• V (пятая) квалификационная группа;
• Знание характеристик потребителей и схемы их электроснабжения, возможность электроснабжения от других источников;
• Знание схемы электрических сетей, трансформаторных подстанций;
• Знание конфигураций, основные параметры всех воздушных и кабельных линий основной схемы распределительных сетей;
• Знание схемы и принцип действия релейных защит и устройств автоматики, применяемых в схеме.

Условия:

• График работы: сменный
• Предоставление спецодежды
• ДМС после трех месяцев работы
• Оплачиваемая медкомиссия
• Полный социальный пакет
• Материальная помощь к отпуску
• Отпуск: 39 календарных дней
• Подарки детям к праздникам
• Частичная компенсация за оплату дошкольных детских образований
• Доставка на работу утром рабочим автобусом
• Зарплата полностью "белая"
• Выплата материальной помощи в связи с различными жизненными обстоятельствами;
• Предоставление дополнительных дней отпуска в соответствии с условиями Коллективного договора;
• Компенсация наёма жилья (определенные условия Коллективного договора).