Средняя зарплата охранника в Кургане

Обязанности:

• Обеспечивает безопасный отстой и сохранность флота, плавсредств, находящихся в затоне, при любом уровне воды, а также во время паводка и ледохода. Обеспечивает безопасные условия труда работников караванной службы.
• Принимает по акту самоходные суда, поступающие на отстой, производит их опломбировку. Обеспечивает соблюдение требований охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности и промышленной санитарии своими подчинёнными, а также на судах, которые находятся под охраной караванной службы.

Требования:

• Принимает необходимые меры к своевременному устранению обнаруженных повреждений и недостатков
• Обеспечивает и производит постоянные обходы судов, находящихся под охраной караванной службы, для проверки их на предмет возгораний, водотечности, наличия крена, безопасности отстоя.

Условия:

• Работа в ЯНАО (Лабытнанги), дорога, питание, проживание, спецодежда за счет предприятия
• Официальное трудоустройство, своевременное выплата з/п (белая)
• Работа вахтовым методом ( 30/30)

Обязанности:

• Контроль и приемка по чертежам, схемам и ТУ узлов, элементов, блоков и приборов радиоэлектронной аппаратуры, аппаратуры средств связи и ЭВМ средней сложности; проверка блоков счетно-решающих механизмов и приборов по ТУ и специальным таблицам на точность. Электрическая проверка до и после проведения испытаний узлов, элементов, приборов, механизмов, катушек, трансформаторов и контурных катушек на соответствие ТУ.

Требования:

• умение читать чертежи
• внимательность, ответственность, обучаемость, дисциплинированность
• опыт работы, либо наличие свидетельства об окончании курсов "Контролер радиоэлектронной аппаратуры и приборов" (КТК)
• рассмотрим кандидатуры без опыта работы
• при наличии средне-профессионального образования "Электронные приборы и устройства" (КТК) оформление на работу без опыта

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя, с 7.45-16.45. Перерыв на обед с 11.30-12.10
• Соцпакет
• Своевременная заработная плата, 2 раза в месяц

Функциональные обязанности:

• осмотр и создание условий для комфортного пребывания пассажиров и посетителей в залах ожидания вокзала, ознакомление с правилами пребывания;
• контроль работы терминалов обслуживания и др. автоматизированных устройств в периметре вокзала;
• работа со служебной корреспонденцией и грузобагажом;
• организация посадки и высадки пассажиров, доставки ручной клади;
• работа с кассой, банковским терминалом;
• ведение сопутствующей документации.

Требования:

• навыки работы с кассовым аппаратом;
• требуется оформление санитарной книжки (за счет работодателя).

Базовый социальный пакет:

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам
• Соглашение на обработку персональных данных
• Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

Обязанности:

• Контроль качества выпускаемой продукции, приёмка готовой продукции от начальника производства, распределение заданий по устранению брака на производстве, отслеживание ухода со склада продукции;
• Командировки

Требования:

• Умение читать чертежи;
• Внимательность, ответственность, обучаемость, дисциплинированность;
• Приветствуется опыт работы, либо наличие свидетельства об окончании курсов "Контролер радиоэлектронной аппаратуры и приборов" (КТК);
• Рассмотрим кандидатуры без опыта работы.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы 5/2 с 07:45 до 16:45;
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц с ежегодной индексацией;
• Социальные гарантии (ежегодный оплачиваемый отпуск, учебный оплачиваемый отпуск, оплата больничного листа);
• Бесплатное медобслуживание (здравпункт), предварительные/периодические медицинские осмотры;
• Обеспечение спецодеждой;
• Обучение и карьерный рост;
• Корпоративная столовая на территории предприятия;
• Организация отдыха сотрудников и членов их семей (санаторно-курортное лечение, детские лагеря).