Средняя, максимальная и минимальная зарплата офис-менеджера в Серпухове

Средняя зарплата офис-менеджера в Серпухове в декабре составила 61 667 рублей, что на 2.27% ниже, чем в ноябре, когда зарплата составляла 63 100 рублей..
Максимальная зарплата 80 000 рублей, минимальная 50 000 рублей.

Сравнение средней зарплаты офис-менеджера в Серпухове со средним доходом

Средняя зарплата офис-менеджера 61 667 рублей, средняя зарплата по Серпухову 88 689 рублей, МРОТ 19 242 рубля.

Изменение зарплаты офис-менеджера в Серпухове по месяцам

Свежие вакансии офис-менеджера в Серпухове

Офис-менеджер

Земля МО

Зарплата: от 45 000 до 50 000

Встреча посетителей, чай/кофе. Взаимодействие с курьерскими службами и поставщиками. Прием, регистрация и распределение корреспонденции. Сканирование документов. Помощь в организации...

Секретарь/Делопроизводитель

ТОЗ-ЭНЕРГО

Зарплата: от 55 000

Обязанности:

  • Делопроизводство (обработка входящей, исходящей и внутренней документации, ведение номенклатуры дел, архивация документов и т.д.);
  • Подготовка проектов исходящих и внутренних документов;
  • Отправка и получение почтовой корреспонденции;
  • Выполнение поручений руководителя;
  • Решение организационных вопросов;
  • Прием, встреча гостей.

Требования:

  • Ответственность, внимательность, коммуникабельность;
  • Высшее;
  • Опыт работы от 1 года;
  • Опыт работы делопроизводителем.
  • Знание делопроизводства.
  • Грамотная письменная и устная речь.
  • Владение ПК на высоком уровне.
  • Высокая скорость печати.
  • Знание программы 1C Документооборот (желательно).
  • Ответственность, исполнительность.

Условия:

  • Работа в стабильной и активно развивающейся компании;
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы;
  • Стабильная выплата заработная плата 2 раза в месяц;
  • Возможность установления персональной надбавки;
  • Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников;

Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки:

  • премии за выполнение особо важных задач и высокие производственные результаты;
  • премии ко Дню защитника Отечества, Международному женскому дню, Дню энергетика, а также в связи с юбилейными датами;
  • материальная помощь к ежегодному отпуску;
  • материальная помощь в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников;
  • материальная помощь работникам, оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации
  • оплата путевок детям в возрасте от 7 включительно в оздоровительные лагеря, санатории и профилактории;
  • оплата детских новогодних подарков к Новому году и (или) билетов на новогодние представления;
  • дополнительные оплачиваемые дни отдыха в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников.

Секретарь / Делопроизводитель

ТОЗ-ЭНЕРГО

Зарплата: от 50 000 до 50 000

Обязанности:

  • организация приема посетителей;
  • прием, регистрация и распределение входящей корреспонденции;
  • подготовка, регистрация и отправка исходящей корреспонденции;
  • организация согласования и регистрация внутренних документов Общества;
  • прием и распределение телефонных звонков;
  • осуществление деятельности по техническому и организационному обеспечению работы руководителя;
  • подготовка совещаний и заседаний;
  • контроль за исполнением работниками изданных приказов и распоряжений, а также за соблюдением сроков выполнения указаний и поручений руководителя;
  • формирование и ведение дел в соответствии с утвержденной номенклатурой;
  • осуществление административно-хозяйственного обеспечения жизнедеятельности офиса;
  • выполнение служебных поручения руководителя.

Требования:

  • знание делопроизводства;
  • грамотная письменная и устная речь;
  • уверенное владение ПК и орг. техникой;
  • высокая скорость печати;
  • внимательность и аккуратность в ведении дел;
  • усидчивость и ответственность.

Условия:

  • Работа в стабильной и активно развивающейся компании.
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы.
  • Стабильная выплата заработная плата 2 раза в месяц.
  • Возможность установления персональной надбавки.
  • Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников.

Cтимулирующие выплаты и меры социальной поддержки:

  • премии за выполнение особо важных задач и высокие производственные результаты;
  • премии ко Дню защитника Отечества, Международному женскому дню, Дню энергетика, а также в связи с юбилейными датами;
  • материальная помощь к ежегодному отпуску;
  • материальная помощь в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников;
  • материальная помощь работникам, оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации
  • оплата путевок детям в возрасте от 7 включительно в оздоровительные лагеря, санатории и профилактории;
  • оплата детских новогодних подарков к Новому году и (или) билетов на новогодние представления;
  • дополнительные оплачиваемые дни отдыха в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников.
Category :