Средняя зарплата офис-менеджера в Нижнем Тагиле

Средняя, максимальная и минимальная зарплата офис-менеджера в Нижнем Тагиле

Средняя зарплата офис-менеджера в Нижнем Тагиле в декабре составила 32 000 рублей..
Максимальная зарплата 32 000 рублей, минимальная 32 000 рублей.

Сравнение средней зарплаты офис-менеджера в Нижнем Тагиле со средним доходом

Средняя зарплата офис-менеджера 32 000 рублей, средняя зарплата по Нижнему Тагилу 100 615 рублей, МРОТ 19 242 рубля.

Изменение зарплаты офис-менеджера в Нижнем Тагиле по месяцам

Свежие вакансии офис-менеджера в Нижнем Тагиле

Секретарь руководителя

ГБУЗ СО ГБ 1

Зарплата: от 35 000

Первая городская больница приглашает на работу секретаря.

Мы гарантируем:

- ежегодный "сhеск-up" зa наш счет;

- место работы в экологически чистой локации;

- прогулки по парку нa перерыве;

- выплату заработной платы 2 раза в месяц;

- полный соц. пакет;

- возможность карьерного роста;

- адекватное руководство, которое всегда поможет и поддержит.

Функционал секретаря:

Принимает поступающую на рассмотрение руководителя корреспонденцию;
Ведет делопроизводство, выполняет различные операции с применением компьютерной техники, предназначенной для сбора, обработки и представления информации при подготовке и принятии решений;
Принимает документы и личные заявления на подпись главного врача;
Подготавливает документы и материалы, необходимые для его работы.

Требования:

- опыт работы в должности секретаря или смежных профессиях;

- высшее образование;

- уверенный пользователь ПК.

Условия:

График 5/2.

Звоните, мы ждем именно Вас!

Подробнее

Секретарь главного врача

УРАЛЬСКИЙ КЛИНИЧЕСКИЙ ЛЕЧЕБНО-РЕАБИЛИТАЦИОННЫЙ ЦЕНТР

Зарплата: от 32 000

Обязанности:

Осуществлять работу по организационно-техническому обеспечению административно- распорядительной деятельности руководства организации.
Вести делопроизводство в информационной системе электронного документооборота, выполнять различные операции с применением компьютерной техники, предназначенной для сбора, обработки и представления информации при подготовке и принятии решений.
Принимать поступающую на рассмотрение корреспонденцию, передавать ее в соответствии с принятым решением в структурные подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе работы либо для подготовки ответов.
Принимать документы и личные заявления работников на подпись руководству организации.
Осуществлять подготовку документов и материалов, необходимых для работы руководства организации.
Организовывать проведение телефонных переговоров руководства.
Вести учет и регистрацию документов