Средняя зарплата менеджера по продажам в Ставрополе

Ищешь
работу без опыта и хочешь участвовать в развитии бизнеса страны? У тебя всё
получится! Мы расскажем, что нужно делать и всему научим, вместе будем решать
амбициозные задачи. Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся.

Что мы
предлагаем:

·
квартальную,
годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты

·
возможность
влиять на свой доход и зарабатывать больше

·
быстрый
старт карьеры

·
комфортный
офис с зонами отдыха, столовой и спорт залом

·
уникальную
систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста

·
расширенный
ДМС и льготное страхование для семьи

·
бесплатную
подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

·
вознаграждение
за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Что
нужно делать:

·
помогать
клиентам Сбера по телефону или в чатах по продуктам и сервисам Сбера

·
предлагать
предпринимателям продукты, персонально подобранные им системой искусственного
интеллекта

·
продавать
продукты и услуги Сбера для бизнеса

·
дистанционно
решать вопросы клиентов по продуктам.

Мы
ждем, что ты:

· еще учишься или уже закончил колледж или вуз

·
доброжелателен
и готов помогать

·
готов
развиваться и изучать тонкости наших процессов.

Приветствуется опыт работы в сфере продаж, обслуживания и
консультирования клиентов.

Присоединяйся к команде Сбера!

Мы ценим, если у тебя есть опыт работы в контактных центрах,
например: Тинькофф Банк, Альфа Банк, ВТБ, Мегафон, МТС, Билайн, Почта Банк, ОТП
Банк, Ростелеком, Эр-Телеком, М.Видео, Эльдорадо, Связной, Авито и др.

#контакт_центр #колл-центр #специалист_контактного_центра
#оператор_колл-центра #специалист_по_работе_с_корпоративными_клиентами #телемаркетинг #работа_с_юридическими_лицами

Перед вами не просто вакансия. Перед вами — уникальные возможности, от которых вас отделяет всего один клик.

«Ростелеком» — крупнейший в России провайдер цифровых услуг и решений. Мы прошли путь от классической телекоммуникационной компании до технологичной цифровой компании, в которой накопленный опыт и открытость к инновациям создают бесконечные возможности для развития.

Мы ищем в свою команду менеджера по развитию – человека, который усилит команду по работе с клиентами. Нам нужен тот, кто всегда нацелен на результат, кто не боится брать инициативу в свои руки и всегда знает какой продукт компании нужен клиенту.

Чем ты будешь заниматься:

• Сопровождать и развивать закрепленную базу корпоративных клиентов, формировать индивидуальные коммерческие предложения
• Помогать клиенту развивать свой бизнес, используя продукты компании
• Участвовать в развитии продуктовой линейки направления
• Консультировать клиентов об условиях предоставления услуг
• Вести переговоры с клиентами, оформлять заявки на подключение услуг
• Повышать лояльность и предотвращать отток клиентов
• Информировать о дебиторской задолженности при обращении клиента

Что мы ищем в кандидате:

• Желание развиваться в сфере цифровых услуг
• Навыки делового общения
• Готовность работать с юридическими лицами
• Опыт в продажах или готовность его получить
• Готовность работать на результат
• Готовность к звонкам и личным встречам с клиентами
• Грамотная и четкая речь

Что мы предлагаем:

• Полностью белая заработная плата со стабильными выплатами (оклад 2230-х + премия)
• Стабильный график работы 5/2 (суббота и воскресенье выходные)
• Всестороннее обучение за счет компании: корпоративный онлайн-университет, программы обучения техникам продаж и коммуникаций с клиентами в сфере В2 В, доступ к электронным библиотекам
• Оформление по ТК (ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничных, командировочных).
• Реальная возможность карьерного роста в компании
• Эффективная система наставничества позволит вам быстрее адаптироваться в компании
• Дополнительные бонусы: ДМС, скидки на продукты компании и продукты компаний-партнеров, компенсация сотовой связи.

«Ростелеком» – это территория возможностей и технологий, которые позволят тебе формировать цифровой ландшафт страны, раскроют твой потенциал и изменят твоё профессиональное будущее.

МТС — это цифровые сервисы, которые делают жизнь проще и интереснее.

Департамент прямых продаж объединяет три ключевых направления: розничные торговые сети, телемаркетинг и прямые продажи. Наша команда занимается подключением услуг домашнего интернета, цифрового кабельного телевидения, систем безопасности и других продуктов экосистемы. Если хотите стать частью команды, которая открывает клиентам новые возможности, присоединяйтесь к нам!
Открыт набор в команду продаж сервисов МТС Решения для дома. Ты сам выбираешь удобный график и влияешь на свою премию. От нас фиксированный доход и официальное оформление!
Чем предстоит заниматься:

• продавать домашний интернет, цифровое ТВ и умные сервисы МТС решения для дома в салоне МТС;
• помогать клиентам с выбором продукта и тарифа, оформлять заявки на подключение.

Что мы предлагаем:

• прозрачная схема оплаты: фиксированный доход за выполнение нормативов + бонусы за подключённые услуги;
• график работы на выбор: 5;2 или 2;2;
• официальное оформление;
• развитие в командах профессионалов и опытный наставник, готовый делиться опытом;
• специальный тариф на связь;
• непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета и онлайн-библиотеке;
• карьерный рост реален: каждый год 37% наших сотрудников вырастают внутри компании.

Мы ищем:

• кандидата, который легко находит общий язык с людьми и быстро учится.

Будет здорово, если есть опыт продаж, например, в Яндекс, Ростелеком, Сбербанк, Тинькофф, Мегафон, ЭР-Телеком, но это необязательно. Мы берём новичков. У нас ты быстро сможешь стать настоящим профессионалом!
# продажи # телекомпродажи # работа в продажах # прямые продажи # начинающий # работа для начинающих # без опыта # менеджер по продажам # работа с клиентами # продажа услуг # гибкий график # неполный день # работа в выходные # подработка # работа в МТСКлючевые навыки: Анализ продаж, Ведение переговоров, Заключение договоров, Контроль выполнения планов, Организация презентаций, Работа с возражениями, Развитие клиентской базы

Старший менеджер по работе с ключевыми клиентами малого бизнеса

Каждый второй предприниматель малого и среднего бизнеса в России работает со Сбером. Наша команда создаёт технологичные решения, постоянно улучшает свои навыки и развивается вместе с малым бизнесом страны.

Откликайся и мы поможем тебе освоить специальность, предоставим базу клиентов и возможности для развития!

Что мы предлагаем:

• оклад, квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• оплату транспортных расходов, корпоративную мобильную связь и планшет
• программу адаптации и помощь руководителя на старте
• работа со всеми отраслями бизнеса и широкая линейка продуктов
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• уникальную систему обучения Сбера для карьерного развития и роста
• бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Что нужно делать:

• развивать бизнес клиентов из закрепленной базы, подбирая решения от Сбера
• выезжать на переговоры к клиентам
• предлагать клиентам продукты, рекомендованные AI-системой для их бизнеса
• продавать банковские продукты и помогать с их оформлением.

Мы ждем, что ты:

• специалист с высшим образованием
• имеешь опыт работы в сфере продаж банковских или финансовых продуктов корпоративным клиентам
• имеешь опыт проведения переговоров на уровне первых лиц компании
• знаешь отрасли ведения бизнеса и банковские продукты для малого бизнеса.

Присоединяйся к команде Сбера!

#клиентский_менеджер_малого_бизнеса #менеджер_по_работе_с_корпоративными_клиентами #менеджер_по_работе_с_юридическими_лицами #клиентский_менеджер #менеджер_по_продажам #менеджер_по_эквайрингу #финансовый_консультант #менеджер_по_лизингу #менеджер_по_развитию_бизнеса #менежер_по_кредитованию

Мы будем рады, если у тебя есть опыт в компаниях: ВТБ, Альфа Банк, Тинькофф, Промсвязьбанк, Открытие, Юникредит Банк, Газпромбанк, Россельхозбанк, Райффайзен Банк, Ситибанк, Совкомбанк.

Ростелеком
в поисках молодого специалиста в команду прямых продаж, работающей с массовым
сегментом (B2C).
Для нас важно найти человека, который готов быстро учиться, легко находить
контакт с клиентами.

Отличный старт даже без опыта работы!

Чем предстоит заниматься:

·
Активные продажи услуг Ростелекома
потенциальным и действующим клиентами;

·
Консультация и помощь в выборе наиболее
подходящих и выгодных тарифов для клиентов: интернет, интерактивное ТВ,
видеонаблюдение, оборудование, мобильная связь, умный дом, умная колонка
«Маруся»;

·
Формирование заявок на подключение услуг и
ведение отчетности.

Что мы от вас ожидаем:

·
Возраст от 16 лет;

·
Опыт не имеет значения, всему
научим;

·
Грамотная и четкая речь, развитые
коммуникативные навыки;

·
Активная жизненная позиция, умение
добиваться результатов;

Что мы предлагаем:

·
Среднее вознаграждение
до 79 000₽ в месяц и выше, ежемесячные дополнительные
вознаграждения за результаты. Все зависит только от вас!

·
Занятость 5/2 или 2/2 от 4 часов в день,
можно совмещать с основной занятостью или учебой;

·
Обучение техникам продаж и коммуникациям с
клиентами, корпоративный онлайн-университет и доступ к электронным библиотекам
для профессионального и личного развития;

·
Поддержка опытных коллег и наставников;

Вакансия подойдет Вам, если:

·
У вас нет опыта

·
Вам нужна подработка

·
Хотите построить карьеру

·
Ищете работу Менеджером по продажам

Будет преимуществом, если ранее работали в
компаниях МТС, Билайн, ЭР-Телеком, в страховых компаниях.

Быстрее адаптируетесь, если есть опыт
работы промоутером, мерчендайзером, специалистом по работе с клиентами.

Приходите, всему на научим.

# работа в Ростелеком # специалист по работе с клиентами # менеджер по работе с клиентами # специалист
# без опыта # работа без опыта # работа для
начинающих # начинающий специалист # работа для студентов # подработка

Ищем специалиста, который умеет продавать и знает, как работать с холодной базой. Мы — IT-компания, создаём онлайн-банк и больше 60 сервисов для предпринимателей и предприятий.

Что ждёт тебя в Точке:

1. Высокий доход
Оклад + премия за каждого привлечённого клиента. Ограничений по доходу нет — его размер зависит только от тебя. Пересмотр зарплаты раз в год, исходя из твоих результатов.

2. Полностью белая зарплата
Всё официально. Оплачиваемые отпуска и больничные — без долгих согласований.

3. Гибкий график и удалёнка
5;2 с гибким началом и окончанием дня. Выбирай, как тебе удобнее работать: в офисе, удалённо из дома или в путешествии.

4. Офисы в 20 городах России
Уютные и технологичные опенспейсы с индивидуальными местами для работы, зонами коворкинга, отдыха и кухнями с бесплатными напитками и перекусами.

5. Расширенная медицинская страховка
ДМС со стоматологией, скидка 80% на сессию с психологом в сервисе «Ясно», два вида чекапа, прививки, полис путешественника.

6. Свобода от скриптов
Работаем по готовой базе клиентов. Общаемся с предпринимателями на равных, как с друзьями. У тебя не будет скриптов, но будет обучение продажам, погружение в продукты Точки и помощь наставника.

7. Никакого дресс-кода
Поддерживаем свободу самовыражения. Если тебе нравится ходить в строгом костюме или любимом худи — так и делай.

8. Техника для работы за наш счёт
Всё необходимое для успешных продаж — корпоративная сотовая связь и быстрый ноутбук.

9. Постоянное развитие
500+ бесплатных курсов: ты всегда будешь знать, что делать, чтобы получать новые роли в команде и расти в зарплате. Например, вырасти до тимлида или наставника.

10. Бонусы от Точки и партнёров
Точка — аккредитованная IT-компания, поэтому есть возможность получить ипотеку по льготной ставке и отсрочку от срочной службы. Пользуйся скидками от Skillbox, Skyeng, Яндекс Практикум, Ясно и других партнёров.

11. Не только работа
Устраиваем кинопоказы, спортивные марафоны и корпоративы, которые потом ещё долго вспоминают.

Что делать:

Звонить клиентам по готовой холодной базе, выявлять их потребности и предлагать наиболее подходящие банковские сервисы и услуги. Твоя задача — заинтересовать их и помочь принять финальное решение о том, чтобы стать клиентом Точки.

Как это сделать — расскажем на обучении. А в первых диалогах с клиентами поддержит наставник. Ты будешь заниматься только продажами: никакой возни с документами, актами и прочей рутины.

Ты подойдёшь, если:

• У тебя есть опыт в холодных B2B-продажах.
• Ты легко устанавливаешь контакт и умеешь выходить на ЛПР, выявлять потребности и вести переговоры.
• В тебе есть соревновательный дух, чтобы выполнять и перевыполнять свой план, но ты также умеешь работать в команде.
• Умеешь ориентироваться в большом количестве информации и выделять главное.
• Умеешь организовать себя, работать без контроля и напоминаний.

Свяжемся быстрее, чем ты откроешь ещё одну вакансию «на всякий случай»

После отклика мы напишем в WhatsApp в течение нескольких минут. Там будет несколько коротких вопросов об опыте и мотивации – без ответов мы не сможем перейти к следующему этапу. Интервью займёт 10-15 минут. Следи за сообщениями!

Ключевые навыки: Анализ продаж

Перед вами не просто вакансия. Перед вами — уникальные возможности, от которых вас отделяет всего один клик.

«Ростелеком» — крупнейший в России провайдер цифровых услуг и решений. Мы прошли путь от классической телекоммуникационной компании до технологичной цифровой компании, в которой накопленный опыт и открытость к инновациям создают бесконечные возможности для развития.

Мы ищем в свою команду менеджера по продажам – человека, который станет частью команды. Нам нужен тот, кто всегда нацелен на результат, кто не боится брать инициативу в свои руки и, кто знает, как продать то, что будет выгодно и клиенту, и компании.

Чем вы будете заниматься:

• Холодные звонки по базе клиентов, а также личное общение для продажи цифровых услуг (фиксированный интернет для офиса, услуги видеонаблюдения, корпоративная мобильная связь);
• Консультирование по тарифным планам и правилам пользования цифровых услуг;
• Активный поиск для формирования потенциальной базы клиентов;
• Проведение выездных встреч и переговоров на уровне первых лиц компании;
• Формирование отчетности и бизнес-переписка.

Что мы ищем в кандидате:

• Опыт в продажах В2 В от 1 года и готовность к постоянному развитию и обучению;
• Умение просчитывать и составлять коммерческие предложения для клиентов;
• Готовность к решению нестандартных задач и активная жизненная позиция;
• Готовность работать по предоставленной базе потенциальных клиентов (телефонные продажи);
• Готовность изучить тарифные планы по продуктам компании.

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК (отпуск 28 календарных дней, оплата больничных, командировочных);
• Полностью официальная заработная плата до 112000 рублей (оклад + ежемесячная премия);
• Стабильный график работы 5/2;
• Полное обучение по продукту и техникам продаж, а также выделяем для вас наставника;
• Базу клиентов для совершения звонков;
• Реальную возможность карьерного роста в крупной компании;
• А также дополнительные бонусы: ДМС, скидки на продукты компании и продукты компаний-партнеров, компенсация сотовой связи.

Перед вами не просто вакансия. Перед вами — уникальные возможности, от которых вас отделяет всего один клик.

Обязанности:

• Персональное обслуживание и поддержка клиентов в точке продаж и обслуживания;
• Работа с первичной бухгалтерией биллинг-клиент (счет, счет-фактура, акты выполненных работ, акты-сверок);
• Работа с документами договора, дополнительные соглашения, протоколы, КП, Приложения;
• Управление услугой клиента (включение/отключение/смена ТП);
• Подключение дополнительных, опций, сервисов;
• Работа с оттоком (удержание клиентов);
• Работа с дебиторской задолженностью;
• Осуществление допродаж существующим Клиентам, развитие их клиенсткого портфеля, увеличение чека;
• Привлечение новых Клиентов;
• Установление доверительных партнерских взаимоотношений с клиентами, ориентированных на долгосрочное сотрудничество с закрепленной базой клиентов среднего и малого бизнеса.

Требования:

• Желателен опыт продаж в любой сфере от 6 месяцев;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• инициативность, ответственность;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office),
• Коммуникабельность, грамотная речь, умение убеждать собеседника.
• Желание развиваться в сфере продаж, готовность к обучению;

Условия:

• Работу в лидирующей, динамичной компании на рынке телекоммуникационных услуг,
• Конкурентные предложения для клиентов (расширенная линейка услуг, индивидуальные предложения для клиентов и др.),
• Фиксированный оклад 25.200 руб + ежемесячные премии 100% от оклада,
• Оформление согласно ТК РФ (полный соцпакет: ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничных, командировочных),
• Реальная возможность карьерного роста в компании,
• Корпоративные скидки,
• Развитие в компании - корпоративный университет, учебный портал, программы обучения и реальная возможность карьерного роста,
• Дружный коллектив высококлассных специалистов, у которых есть чему поучиться,
• Эффективная система наставничества позволит вам быстрее адаптироваться в компании,
• График работы: с понедельника по четверг с 8:00 до 17:00, пятница с 8:00 до 16:00 (8-часовой рабочий день

МТС — это цифровые сервисы, которые делают жизнь проще и интереснее.Департамент прямых продаж объединяет три ключевых направления: розничные торговые сети, телемаркетинг и прямые продажи. Наша команда занимается подключением услуг домашнего интернета, цифрового кабельного телевидения, систем безопасности и других продуктов экосистемы. Если хотите стать частью команды, которая открывает клиентам новые возможности, присоединяйтесь к нам!

Команда Центра исходящего телемаркетинга набирает операторов телефонных продаж.

Чем предстоит заниматься:

• общаться с теплой базой наших клиентов и консультировать по услугам домашнего интернета и ТВ от МТС;
• помогать клиентам в выборе тарифного плана, оформлять заявки на подключение.

Что мы предлагаем:

• фикс 31 900 мес + премия от 21 000 рублей;
• удобный график на выбор: 2/2 3/3 5/2, без ночных смен;
• работа удаленно: дома, в коворкинге, кафе или там, где удобно;
• отпуск 28 календарных дней;
• мобильная связь за счет компании;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития;
• карьерный рост реален: каждый год 37% наших сотрудников вырастают внутри компании.

Что мы ждем от кандидата:

• грамотная речь;
• желание учиться и развиваться в команде профессионалов;
• наличие опыта в сфере продаж будет твоим преимуществом.

Мы ждём тебя в нашей команде!