Средняя, максимальная и минимальная зарплата менеджера по продажам в Череповце
Средняя зарплата менеджера по продажам в Череповце в августе составила 87 568 рублей..
Максимальная зарплата 400 000 рублей, минимальная 30 000 рублей.
Сравнение средней зарплаты менеджера по продажам в Череповце со средним доходом
Средняя зарплата менеджера по продажам 87 568 рублей, средняя зарплата по Череповцу 108 470 рублей, МРОТ 19 242 рубля.
Свежие вакансии менеджера по продажам в Череповце
Специалист по работе с клиентами МТС (удаленная работа)
ПАО "МТС"
МТС — это цифровые сервисы, которые делают жизнь проще и интереснее.
- Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск;
- Фиксированный оклад + неограниченная премия;
- Удобный график на выбор, без ночных смен;
- Оплачиваемое обучение - 3 дня;
- Скидка 50% на домашний интернет и ТВ от МТС;
- Медицинское страхование (включая стоматологию).
Требования
- Желание учиться и развиваться в команде профессионалов;
- Для удаленной работы — тихое место с компьютером, гарнитурой и надёжным интернетом;
- Наличие опыта в сфере продаж будет твоим преимуществом.
Обязанности
- Общаться с теплой базой наших клиентов и консультировать по услугам домашнего интернета и ТВ от МТС;
- Помогать клиентам в выборе тарифного плана МТС, оформлять заявки на подключение.
Менеджер по продажам в отделение банка
Совкомбанк
Хочешь всё и сразу: хорошую зарплату уже на старте, стабильную работу в престижном банке и яркую корпоративную жизнь?
С Совкомбанком всё реально – приходи к нам на работу!
Чем предстоит заниматься:
- Консультировать клиентов по продуктам банка;
- Общаться с посетителями офиса – стать главным лицом Совкомбанка в их глазах;
- Оформлять карту рассрочки Халва, кредиты, вклады и другие банковские продукты;
- В свободное от общения с клиентами время расширять базу пользователей, совершая звонки.
Что мы ждем:
- Готовность и желание развиваться в продажах;
- Умение налаживать контакты и общаться с людьми;
Условия:
- Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Высокая заработная плата, неограниченные ежемесячные премии;
- Сменный график работы;
- Бесплатное обучение в собственном Учебном центре;
- Дружный коллектив и личный опытный наставник;
- Быстрый карьерный рост – повышение в должности каждые 6 месяцев;
- Свободное общение с Руководством банка – мы предлагаем идеи и реализуем собственные проекты;
- Более 30 социальных программ: ДМС уже после первого месяца работы, софинансирование абонемента в фитнес-клуб, летнего и зимнего отпуска, льготная ипотека и многое другое;
- Возможность поработать из собственного коворкинга в горах у моря;
- Много спорта: занятия в СовкомСекциях, эстафеты, чемпионаты и турниры;
- Путешествия по стране и насыщенная корпоративная жизнь!
Менеджер по продажам
СМАРТМОБАЙЛ
Официальному Федеральному партнеру Компании Tele2, требуется менеджеры пo продажам - активные, целеустремленные с опытом и без опыта работы, a так жe готовые бросить себе вызов и стремящихся реализовать свои амбиции.
Вам в этом поможет слаженная тренерская команда, c который вы пройдете все трудности в становлении, профессионала своего дела.
На данном этапе, минимальный гарантированный доход* не менее 25 000 рублей, в течение двух месяцев.
Карьерный рост? Да, у нас есть развитие до наставника, директора магазина, тренера по продажам и руководителя сектора. Главное иметь желание!
Приглашаем тебя в нашу команду!
Наши условия:
- Официальный доход: оклад + бонусы от продаж + 90% оплата бонусов за продажу настроек;
- Понятная и прозрачная система премирования;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- График работы на выбор 4/2, 5/2, 2/2;
- Обучение/стажировка оплачиваемые, на этапе становления в должности с вами будут работать, ведущие тренеры области + наставники;
- Профессиональное развитие и повышение квалификации с возможностью карьерного роста
- Скидки для сотрудников на связь и на товары;
Должностные обязанности, что нужно делать:
- Консультировать клиентов и помогать им в решении вопросов, с которыми они пришли в точку продаж;
- Продавать продукты и услуги Компании;
- Вести документооборот на точке продаж и соблюдать кассовую дисциплину;
- Работать в рамках регламентов Компании;
- СТАНЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ TELE2, А МЫ ПОМОЖЕМ ТЕБЕ РАСКРЫТЬ ТВОЙ ПОТЕНЦИАЛ!
- ОТКЛИКАЙСЯ, БУДЕТ КРУТО!
Менеджер по работе с клиентами В2В
Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
Обязанности:
- Поддержание и развитие существующей клиентской базы: ведение переговоров, заключение договоров (выезды к клиентам до 50% рабочего времени).
- Реанимация потерянных клиентов;
- Поиск и привлечение новых клиентов;
- Сопровождение ключевых клиентов на всех этапах сделки (обработка заказов, подбор аналогов, условия, доставка);
- Составление индивидуальных коммерческих предложений, исходя из проекта клиента;
- Подбор аналогов по заявке и продажа доп. товаров, контроль отгрузок;
- Анализ и выявление потенциала клиентов;
- Взаимодействие со смежными подразделениями и поставщиками.
- Организация работы сотрудников отдела для предоставления качественного сервиса клиентам;
- Ведением документооборота;
Условия:
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
- График работы: 5/2 (по 8 часов), с 9.00 до 18.00, сб и вс - выходные;
Совокупный уровень дохода от 76 140:
- Оклад от 66 800 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
- Компенсация ГСМ;
Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (3 340 руб/мес);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов;
Расширенный социальный пакет:
- кафе для сотрудников, комната отдыха; собственный тренажерный зал;
- корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Требования:
- Успешный опыт ведения продаж и сопровождения клиентов на рынке B2B. Знание рынка строительства Череповца и Вологодской области (будет преимуществом)
- Опыт развития и сопровождения ключевых клиентов, развития клиентского сервиса
- Понимание современных тенденций и новинок товаров в области ремонта и строительства
- Опыт деловой коммуникации, умение работать в команде
- Мобильность, готовность к "полевой" работе, выездам и холодным звонкам
Старший клиентский менеджер
Сбербанк России
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
- Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Что мы предлагаем:
- ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
- возможность влиять на свой доход
- быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
- работу недалеко от дома
- корпоративный планшет для комфортной работы
- уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
- расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
- бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Что нужно делать:
- консультировать клиентов в отделении банка
- продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением
- обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
- проводить платежи и переводы
- принимать и выдавать посылки.
Мы ждем, что ты:
- специалист со средним образованием и выше
- активно используешь гаджеты
- доброжелателен и готов помогать клиентам.
- Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов.
Присоединяйся к команде Сбера!
Старший клиентский менеджер
Сбербанк России
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
- Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Что мы предлагаем:
- ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
- возможность влиять на свой доход
- быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
- работу недалеко от дома
- корпоративный планшет для комфортной работы
- уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
- расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
- бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Что нужно делать:
- консультировать клиентов в отделении банка
- продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением
- обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
- проводить платежи и переводы
- принимать и выдавать посылки.
Мы ждем, что ты:
- специалист со средним образованием и выше
- активно используешь гаджеты
- доброжелателен и готов помогать клиентам.
- Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов.
Присоединяйся к команде Сбера!
Менеджер по работе с клиентами
БЫСТРЫЙ ЗАЁМ
Быстрый Заём - один из лидеров микрофинансирования. Помогаем людям решать небольшие финансовые сложности легко и строго в соответствии с законодательством РФ. За 14 лет существования увеличили штат компании до 1000 человек, офисов до 400, а постоянных клиентов до 90 000.
Наш вектор – обучение и развитие. Мы – отличная площадка для старта карьеры в финансовом секторе. Рассматриваем кандидатов без опыта, но с огромным трудолюбием и тягой к профессиональному росту. Откликайтесь на вакансию и работайте с нами уже сейчас!
Что вы получите:
- Трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ в компании федерального масштаба;
- Белую зарплату 2 раза в месяц (оклад + премия по показателям + премия от руководства);
- График: 2/2 пн-пт с 09:00 до 19:00, обед с 14:00 до 15:00; сб-вс с 09:00 до 18:00, обед с 14:00 до 14:30;
- Ежемесячные выплаты за выслугу лет и надбавку за стаж работы в МФК и МКК;
- Оплачиваемую стажировку;
- Комфортные условия труда (уютный офис, оборудованный надежной системой безопасности);
- Возможность карьерного роста от менеджера до регионального управляющего;
- Личного наставника в первые три месяца работы, и постоянную поддержку коллег в течение всего рабочего периода;
- Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
- Выплаты в знаменательные даты: день рождения, свадьба, рождение ребенка;
- Новогодние подарки, активную корпоративная жизнь, мотивационные конкурсы и пр.
Что нужно будет делать:
- Грамотно и понятно рассказывать клиенту о нашем продукте (без холодных звонков и поиска клиентов);
- Оформлять займы, выдавать денежные средства;
- Заносить данные о сделке в программу;
- Формировать отчетность по итогу дня
Какие качества мы хотим видеть:
- Хорошее владение компьютером и оргтехникой (принтер, набор текста);
- Идеально, но не обязательность иметь опыт работы с кассой и денежными средствами;
- Внимательность к деталям, устную и письменную грамотность, умение легко доносить информацию до другого человека;
- Вежливость, доброжелательность, и ответственность.
- Рассмотрим кандидатов с опытом работы: продавец, администратор, оператор, кассир
Специалист по работе с клиентами В2В
Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
Обязанности:
- Работа c клиентами сегмента В2 В ( застройщики, подрядчики, строительные организации)
- Сопровождение и развитие существующей клиентской базы
- Сопровождение сделок сегмента В2 В от заказа до отгрузки
- Ведение документооборота
- Поиск новых клиентов В2 В
- Оформление и выдача Профи-карт и корпоративных карт
Условия:
• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов) смены - 7.30-16.30, 11.00-20.00;
• Совокупный уровень дохода от 53 250:
- оклад от 45 000 руб/мес, компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (2 250 руб/мес. до вычета налогов);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Требования:
- Умение работать в команде
- Опыт сопровождения и развития клиентской базы
- Умение выстраивать отношения с клиентам
- Активная жизненная позиция, способность быстро обучаться, умение убеждать
- Большим преимуществом будет знание строительных материалов