Средняя зарплата менеджера по подбору персонала в Зеленограде

Поиск и подбор персонала. Подготовка и размещение вакансий на специализированных площадках. Обработка входящих откликов и активный поиск (ресурсы предоставляются).

Желание расти и развиваться в данной сфере. Умение работать в интенсивном режиме и с большими объёмами информации. Ориентация на качественный...

Подбор персонала на линейные и административные позиции. Проведение собеседований. Холодный поиск кандидатов.

Опыт работы в должности специалиста по подбору\рекрутера\сорсера (массовый подбор). Внимательность, коммуникабельность, ответственность, активность. Позитивный настрой, умение общаться с...

Проведение полного цикла рекрутинга: составление, совместно с коллегами, карточки вакансии, размещение вакансии (персонал всех уровней – от рабочих на производство, до...

Среднее-специальное, высшее образование. Опыт работы рекрутером от 2-х лет. Знание ТК РФ. Опыт привлечения кандидатов различными способами.

Обработка входящих откликов по открытым вакансия. Приглашение кандидатов на работу. Выполнение заявки по подбору в нужном количестве, в нужные сроки.

Предпочтение кандидатам из массового подбора. Грамотный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь. Общительность, доброжелательность, лояльность, гибкость, ориентация на результат.

Проводить собеседование с соискателями по телефону, вотсап. Обработка входящих откликов от кандидатов на сайте hh.ru и мессенджерах. Запись кандидатов на...

Умение организовать свое рабочее время и выстроить распорядок дня. Доброжелательность в общение. САМОМОТИВАЦИЯ. Желание учиться и развиваться, трудиться и зарабатывать.

Отвечать за укомплектованность в Ресторанах: сбор данных по укомплектованности, организация процесса массового подбора внутренними и внешними ресурсами, ведение аналитики и...

Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала от 6 мес.. Опыт массового подбора обязателен. Работа в Excel и с...

Подбор персонала на открытые вакансии в ГК по заявкам от руководителей подразделений. - Проведение телефонных и очных интервью. - Ведение статистики по...

Высшее образование. - Работа в аналогичной должности не менее 3 лет. - Уверенный пользователь офисных программ (текстовые редакторы, электронные таблицы, почта). -

Размещение вакансий на работных сайтах. - Проведение телефонных, онлайн собеседований. - Проведение очных встреч, тестирования по проф.компетенциям. - Ведение отчетов ежедневных, еженедельных, ежемесячных. -

Высшее образование. Желание развиваться в сфере подбора и адаптации персонала. Активная жизненная позиция, развитые коммуникативные навыки, эмпатия к людям.

Сохранение старых бригад, прогнозирование потребности и обеспечение квалифицированными новыми бригадами. Обучение бригад (на обучающем полигоне, от партнеров, внешние курсы, внутренние...

Успешный опыт на должности HR-аналитика. Опыт в подборе бригад, прорабов, ИТР, обучение строителей (будет преимуществом). Проактивность и аналитический склад...

Поиск и подбор персонала в соответствии с потребностями компании (точечный подбор сотрудников). Полный цикл подбора от принятия заявки до сопровождения...

Высшее образование. Релевантный опыт работы в HR от 2-х лет. Уверенный пользователь Office, Word, Excel. Знание любой CRM-системы...

Участие в развитии систем подбора, мотивации, обучения персонала. Поиск, подбор и оценка персонала. Сопровождение процесса оформления и адаптации сотрудников.

Высшее образование. Опыт работы в подборе / адаптации /обучении /развитии персонала от 3-х лет. Умение устанавливать контакт, вести диалог, слушать...

Активный поиск кандидатов. Обработка откликов кандидатов. Проведение телефонного интервью по скрипту. Прием входящих звонков на горячую линию. Ведение базы резюме...

ЖЕЛАНИЕ РАЗВИВАТЬСЯ В СФЕРЕ HR. Навыки работы с ключевыми в поиске персонала сайтами (желательно). Образование не ниже среднего профессионального.

Публикация вакансий. Обработка откликов и прямой поиск персонала. Документооборот по направлению HR.

Опыт работы в рекрутинге желателен. Очень желателен опыт работы в производственных компаниях. Позитивное отношение к кандидатам независимо от личных предпочтений.

Полный цикл подбора. - Составление продающих вакансий. - Размещение вакансий на различных ресурсах. - Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами. -

Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, социологии или смежных направлениях). -Успешный опыт в подборе персонала (от 2х...

Массовый подбор линейного/вахтового персонала на склады, производство и др. объекты. Работа с площадками HH, Авито и другие платформы.

Коммуникабельность. Опыт работы не менее года. Работа в режиме многозадачности. Выполнение поручении руководителя. Деловой стиль общения. Владение Word, Excel, Outlook.

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Обработка резюме. Исходящие и входящие звонки кандидатам. Проведение первичных собеседований.

Наличие ноутбука.