Средняя зарплата менеджера по подбору персонала в Воронеже

Точечный подбор персонала на позиции разного уровня. Сопровождение своевременного подбора и закрытия вакансий. Проведение первичных телефонных и очных интервью с...

Опыт ведения полного цикла массового подбора от 5 лет. Опыт работы в консалтинге будет преимуществом. Высокий уровень аккуратности к своему...

Проведение массового набора (найм) линейного персонала (операторов уборки, уборщиц, оператор поломоечной машины, дворников, инженеров, техников и т.д.) (полный цикл...

Развитые коммуникативные навыки. Умение вести результативный диалог с любым кандидатом, расположить к себе. Активная жизненная позиция. Открытость, желание добиваться своих...

Обрабатывать входящие/исходящие «теплые» отклики от наших кандидатов. Проводить первичную оценку и консультировать по вакансии кандидатов.

Готовность совершать 75-104 успешных звонков в день. Наличие собственного ПК, гарнитуры и стабильного интернет(не менее 50мб/с.).

Осуществляет в дирекции работу в области обеспечения единой кадро­вой политики ОАО «РЖД». Осуществляет контроль за обеспечением социальных гарантий трудя...

Высшее образование . Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Уверенный пользователь ПК.

Полный цикл подбора на вакансии компании. - Проведение собеседований с соискателями. - Мониторинг рынка труда. - Разработка эффективной системы адаптации новых сотрудников. -

Высшее образование по специальности «Управление персоналом», «Психология» или другим смежным направлениям. - Опыт разработки и внедрения систем адаптации, наставничества, кадрового резерва...

Формирование и ведение базы кандидатов ( Используем каналы поиска: hh.ru, реферальный канал, день открытых дверей, конкурсы в рамках компании , авито , баннеры...

Высшее образование, приветствуется дополнительное образование в сфере управления персоналом (курсы, тренинги, семинары). Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев.

Подбор персонала на вакантные должности в Компании. Координация этапов отбора кандидатов внутри структурных подразделений Компании. Формирование и поддержание базы данных...

Высшее образование. Владение MS Office. Готовность к обучению. Грамотная устная и письменная речь. Личные качества: коммуникабельность, стрессоустойчивость, готовность работать на...

Мы в поиске HR-менеджера, который не только владеет современными методами обучения, но и понимает, как развитие сотрудников влияет на...

Опыт работы в HR с фокусом на обучение и развитие. Знание современных HR-практик. Гибкость, стратегическое мышление и умение работать...

первичная адаптация и мониторинг прохождения испытательного срока. -предупреждение и минимизация конфликтных ситуаций. -инициирование и внедрение комплекса мер по улучшению внутрикорпоративной...

Требования к навыкам: Наш кандидат имеет высокую выраженность следующих компетенций: ответственность, дисциплина, обучаемость. Аккуратность и грамотность.

Проведение телефонных интервью и подбор вакансии под кандидатов. - Работа по готовым скриптам.

Требуемый опыт работы: не требуется. - Компьютер или ноутбук и стабильный интернет с хорошей скоростью. - Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно...

Оформление всех видов отпусков (ежегодные, дополнительные, ученические и др.). Составление графика отпусков сотрудников. Оформление личных дел работников. Архив личных дел...

Высшее образование. Опыт работы с КДП. Знание 1С: ЗУП КОРП желательно. Внимательность, усидчивость, работоспособность, ответственность.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

Набор исполнителей на проект. Работа с входящими и исходящими звонками. Оформление и сопровождение кандидата на всех этапах. Внесение в базы...

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Любовь к людям. Желание и умение...

Регулярный поиск сотрудников в офис Воронежа на разные вакансии. Проведение собеседований с соискателями. Формирование групп обучений в установленные сроки.

Имеет опыт работы в подборе персонала. Знает, что такое многозадачность, и как с этим работать продуктивно. Умеет работать с возражениями.

Подбор персонала на позиции менеджеров по продажам. Работа с основными рекламными источниками: job-сайты, соц. сети. Проведение первичного телефонного и...

Опыт работы обязателен, без опыта кандидаты рассматриваться не будут. Грамотная речь. Активная жизненная позиция.

Проведением телефонных интервью с соискателями. Мы предоставляем теплую базу кандидатов. Проверка пакета документов для трудоустройства кандидатов. Ведение отчетности по подбору...

Уверенные навыки работы с ПК. Опыт работы в подборе/продажах желателен, но не обязателен. Мы рассматриваем кандидатов без опыта работы.

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии ресторана. Проведение телефонных интервью. Закрытие вакансий в установленные сроки.

Опыт работы от 1 в сфере подбора персонала. Развитые коммуникативные навыки.

Массовый поиск и подбор линейного персонала. Закрытие вакансий. Работа с соцсетями. Организация и контроль выхода сотрудников на смены.

Грамотная письменная и устная речь. Ответственность.

Поиск и первичная оценка кандидатов, работа с откликами (сайт hh.ru, авито, работа.ру). Проведение телефонного интервью. Работа в программе, внесение кандидатов...

Поиск персонала на открытые вакантные должности. Формирование и поддержание базы данных по кандидатам. Анализ уровня заработных плат. Формирование кадрового резерва.

Высшее или средне-специальное образование. Наличие опыта в области подбора персонала будет являться преимуществом. Готовность к обучению и осваивания новой...

Осуществление поиска кандидатов и предварительный отбор. Проведение телефонных интервью и других коммуникаций с кандидатами. Формирование и поддержание базы кандидатов.

Высшее/ высшее неоконченное образование. Опыт работы в подборе персонала на массовые позиции от 6 месяцев. Отличные коммуникативные, быстрая обучаемость, готовность...

дадим квоты для поиска! - ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). -

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков (от...

Полный цикл подбора персонала на различные позиции, ключевое - профильные специалисты. Создание HR-бренда. Формирование требований к вакантной должности совместно с...

Готовность работать в офисе и болеть за компанию всей душой. Использование современных подходов по поиску персонала, понимание эффективности поиска по...

Набор в Техцентры (Москва и Санкт-Петербург). Холодный поиск и обработка откликов по hh.ru и Авито. Отбор кандидатов по профилю...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Умение эффективно проводить телефонные интервью. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в...

Активный поиск и подбор персонала. - Разработка и внедрение системы адаптации новых сотрудников. - Участие в разработке систем мотивации для должностей. -

Хорошие знания в подборе и адаптации персонала. - Знание трудового законодательства. - Знание 1С:Предприятие 8.3 (ЗУП 3.1) будет...

Ведение действующих объектов компании. Контроль закрытия заявки по действующим заказам клиентов. Оформление линейного персонала, расчет заработной платы линейному персоналу.

Отличные коммуникативные навыки и быстрая обучаемость. Мы рассматриваем кандидатов без опыта работы в подборе персонала, но с огромным желанием работать...

осуществлять массовый подбор персонала. - работать на основных Job-сайтах, использовать соц. сети для поиска кандидатов: размещать вакансии, отрабатывать отклики, производить...

производить оценку на соответствие знаний, навыков, опыта кандидата к занимаемой должности. - развитые коммуникативные навыки общения и установления контакта с соискателями. -

Формирование и ведение базы кандидатов ( Используем каналы поиска: hh.ru, реферальный канал, день открытых дверей, конкурсы в рамках компании , авито , баннеры...

Высшее образование,. Ориентация на достижение результата. Высокая клиентоориентированность. Желание обучаться и развиваться профессионально.

Массовый подбор кандидатов на линейные позиции (продавец-кассир, сотрудник склада и т.д.). Точечный подбор на офисные позиции (юрист, территориальный...

Имеешь опыт работы с аналогичным функционалом от года. Знаешь различные источники привлечения кандидатов. Обладаешь уверенностью, активностью, внимательностью, позитивом.

Проводить первичные телефонные интервью с кандидатами. Организовывать собеседования с руководителями. Собирать обратную связь по результатам прохождения интервью. Сопровождать кандидатов по...

Желание работать в сфере рекрутмента (массовый подбор). Грамотная устная и письменная речь. Образование не ниже средне-специального. Опыт массового найма...