Средняя зарплата менеджера по подбору персонала в Великом Новгороде

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

ПИВО & РЫБА - франшизная сеть магазинов разливных напитков. Представляет бренд ПИВО & РЫБА.

Вас не напрягает ежедневная рутина. Вы не боитесь конкуренции и не унываете в случае неудач. Вам нравится изучать технологию и...

Поиском и подбором персонала на линейные позиции крупных ритейлеров страны. Составлением и размещением вакансий на интернет ресурсах. Проведением телефонных интервью...

Активный и целеустремленный. Не боишься холодных звонков. Опыт в продажах, call-центре или подборе персонала будет преимуществом.

Вести кадровое делопроизводство (приемы, переводы, увольнения, премии, табели учета рабочего времени) и воинский учет. Распространять информацию об открытых вакансиях.

Знание кадрового делопроизводства, процессов поиска и подбора персонала. Отличные коммуникативные навыки. Компьютерная грамотность: поиск, сбор и систематизация информации, уверенная работа...

Поиск и подбор персонала на позиции продавец, товаровед в магазины Salamander, Thomas Munz, MUNZ STORE. Размещение вакансий на работных сайтах.

Опыт аналогичной работы от 1 года в розничной сети будет преимуществом, но не является обязательным.

Кадровое администрирование. Ведение воинского учёта. Проверка табелей УРВ. Предоставление отчётности.

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности на производственном предприятии от 1 года. Уверенное знание всех аспектов кадрового делопроизводства, действующего...

Поиск и подбор линейного персонала на склад ТК "Градусы". Размещение объявлений на различных ресурсах. Приглашение кандидатов на склад и организация...

Рассматриваем кандидатов без опыта, но большая просьба, если у Вас нет опыта работы и / или образования в данной сфере, пожалуйста...

Подбор кандидатов на массовые вакансии (швеи) через все источники. Организация и проведение собеседований. Работа в CRM по подбору компании.

Понимание источников подбора. Умение продать компанию и вакансию. Хороший уровень самоорганизации. Умение работать в команде. Опыт работы в подборе от...

Подбором, адаптацией и сопровождением сотрудников, помогая им расти и развиваться. Созданием комфортной и мотивирующей среды, где каждый почувствуете себя частью...

Человеколюбия — умения понимать, поддерживать и вдохновлять людей. Желательно опыт в HR-сфере от 1 года или профильное образование (рассматриваем выпускников).

Ведение кадрового делопроизводства. Предоставление отчетности. Оформление личных дел, ведение и заполнение трудовых книжек. Оформление приказов на привлечение работников к работе...

Высшее образование по направлению "Управление персоналом" или высшее непрофильное образование + дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации либо программы профессиональной...

Подбор персонала на различные должности (в зависимости от Вашего опыта может быть полный цикл подбора или выполнение отдельных поручений руководителя...

Опыт работы в рекрутинге будет преимуществом, но также рассмотрим кандидатов без опыта и обучим. Хорошая компьютерная грамотность. Аналитические способности и...

Актуализация вакансий. Назначение собеседований, обзвон и консультирование кандидатов. Составление отчётов и баз данных. Исполнение иных поручений руководителя.

Исполнительность и клиентоориентированность. Хорошие коммуникативные навыки. Знание программ Word, Excel. Оперативность. Исполнительность, ответственность.

Подбор специалистов разного профиля в штат компании согласно Заявкам, в том числе массовый подбор. Работа со всеми hr площадками, газетами...

Опыт работы в подборе будет Вашим преимуществом, при отсутствии - всему научим. Хорошее владение пакетом МS Оffiсе ( Ехсеl, Wоrd и т...

Проводить анализ рынка. - Поиск мест размещения рекламы и ее размещение. - Публикация постов. - Работать с учебными заведениями. - Рассылка КП. -

Опыт работы в аналогичных сферах будет преимуществом, но также мы рассмотрим кандидатов без опыта и обучим. - Заинтересованность и вовлеченность.

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Основной сегмент – капитальный ремонт социальных учреждений. Компания "Строительные технологии" на рынке с 2010 года, выполняем комплектацию строительных объектов материалами – кровельные...

Высшее образование. Успешный опыт в подборе от 3-х лет. Системный подход к решению задач. Высокая работоспособность. Опыт массового подбора...

Подбор специалистов разного профиля в штат компании согласно Заявкам. Адаптация и сопровождение сотрудников на всех этапах их карьеры в нашей...

Грамотная речь. Опыт работы в подборе персонала.

Определять подходящие профили кандидатов, используя различные методы поиска. Писать и отправлять письма кандидатам. Координироваться с менеджерами по найму для определения...

Хорошая самоорганизация т.к. вы будете работать один на один с компьютером. Навыки работы с ПК, интернет (работа из дома).

Работа с учебными заведениями, заключение целевых договоров, полное ведение практики студентов и процесса наставничества. Экскурсии на предприятие, ярмарки вакансий, развитие...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы не менее 1 года. Грамотный пользователь программ кадрового учета, правовых справочных систем. Готовность к большому...