Средняя зарплата менеджера по подбору персонала в Ульяновске

Массовый поиск персонала на линейные позиции (кухонные работники, помощники пекарей, продавцы-кассиры). Первичные телефонные интервью, оценка кандидатов, принятие решения о...

Опыт работы с холодными звонками. Опыт работы с большим количеством информации. Коммуникабельность и стрессоустойчивость. Уверенное пользование ПК, знание офисных программ.

обработка входящих откликов. - скрининг резюме. - коммуникация с кандидатами в мессенджерах. - назначение интервью с HR в нашем офисе.

желание зарабатывать. - высокий уровень самоорганизации и ответственности.

Проведение полного цикла подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу. Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований...

Желание развиваться в сфере HR и готовность обучаться. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность быстро адаптироваться к...

Поиск, отбор персонала на вакантные должности наших Клиентов, согласно требованиям Заявки. Закрытие вакансий уровня квалифицированных специалистов, руководителей и топ-менеджеров...

Высшее образование. Опыт в подборе от года. Высокие коммуникативные навыки, грамотная речь. Умение работать с большим объемом информации.

Ведение кадрового учета, кадрового делопроизводства работников подразделений ОАО «РЖД». Оформление трудовых книжек и личных карточек работников подразделений ОАО «РЖД».

Высшее образование - бакалавриат, специалитет, магистратура Экономика и управление, Юриспруденция. Опыт работы от 1 года в управлении персоналом.

Поиск и отбор кандидатов на массовую позицию. Проведение телефонных интервью . Формирование и поддержка базы кандидатов. Ведение ежедневной воронки по кандидатам.

Вы легко вступаете в контакт, любите общаться с людьми. Вы не боитесь делать холодные звонки и работать с возражениями.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

Выпускаем электронные и печатные журналы: Главбух, Упрощенка, Генеральный директор, Кадровое дело и пр.. Создаем справочные системы: система Главбух, Финансовый директор...

Опыт работы в массовом подборе и желание развиваться в этой сфере. Грамотная речь, уверенность в голосе и навыки убеждения.

Размещать объявления. Искать кандидатов через различные источники (базы, соцсети, объявления и пр.). Проводить отбор и собеседования (первичные и финальные).

Рассматриваем кандидатов без опыта работы, но огромным желанием работать в сфере подбора персонала. Уверенное владение ПК. Самостоятельность, обучаемость, ответственность.

дадим квоты для поиска! - ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). -

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков (от...

Входящий трафик ( холодных звонков нет ). ​​​​​Обрабатывать входящие заявки с Авито и сайта, консультировать кандидатов по поводу вакансии и доведения их...

Уверенное пользование ПК или смартфона. -Приветствуется опыт работы в продажах или колл-центре. -Грамотная письменная и устная, хорошо поставленная речь. -

Подбор сотрудников на открытые вакансии компании. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуск, больничный, отчетность СЗВ, воинский...

Высшее образование, опыт работы обязателен. Знание трудового законодательства. Опыт работы в программе 1С 8.3 ЗУП. Ответственность, коммуникабельность, обучаемость...

Размещение вакансий на работных сайтах. Поиск, анализ,отбор резюме. Проведение телефонного интервью, приглашение на собеседование. Проведение очного интервью с кандидатами...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года в удаленном формате. Желание качественно и в срок выполнять свою работу.

Подбор персонала: от составления профиля вакансии до проведения собеседований и оценки кандидатов. Ведение кадрового делопроизводства: оформление трудовых договоров, ведение личных...

Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 до 3 лет. Знание трудового законодательства и основ кадрового делопроизводства.

Подбор персонала на различные должности (линейный персонал). Работа с сайтами: размещение вакансий, работа с откликами, поиск резюме, соответствующих требованиям вакансии.

Опыт работы в массовом подборе персонала, (будет здорово, если ты ранее подбирал: продавцов, курьеров, кладовщиков, работников ресторана). Умение парсить резюме.

Подбор персонала на вакансии в аптеки региона. Отбор кандидатов посредством инструментов рекрутинга. Формирование кадрового резерва на розничные позиции.

Высшее образование, желательно в сфере управления персоналом, психологии. Опыт работы в подборе персонала. Знания современных инструментов рекрутинга и навыки их...

Проведение полного цикла подбора персонала: масс персонал , производственные площадки, складские комплексы, вахтовый персонал. Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных...

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Опыт в масс либо линейном подборе от 1 г.

Активный поиск и подбор персонала разных уровней (90% - массовый подбор персонала). Размещение вакансий на сайтах поиска персонала, поиск новых источников.

Активность, высокий уровень коммуникативных навыков, внимательность к деталям, умение работать с большим объемом информации. Готовность к обучению и развитию в...

Активный поиск кандидатов на работных сайтах и подбор персонала на массовые позиции. Проведение телефонных интервью с кандидатами, сопровождение кандидатов до...

Образование: среднее специальное, неполное высшее, высшее. Готовность много звонить и общаться с людьми. Нацеленность на результат, желание развиваться в области...

умение работать со всеми альтернативными источниками поиска подходящих кандидатов. -навыки общения с людьми. -ответственность, коммуникабельность, умение работать в команде. -

Поиск и подбор линейного персонала. Работа с теплыми и холодными звонками. Проведение телефонных и личных интервью с кандидатами.

Грамотная устная и письменная речь. Знание ПК. Умение работать в прикладных программах MS Office.

Активный поиск и подбор персонала, интервьюирование кандидатов (очно, по телефону), организация проведения собеседований с руководителями. Ведение отчетности по закрытым вакансиям.

Опыт работы менеджером/рекрутером по персоналу от 1 года. Опыт в подборе сотрудников разного уровня. Опыт работы в 1С...

Увлекательный процесс подбора персонала: от линейных сотрудников до офисных специалистов. Проведение собеседований и анализ компетенций кандидатов — станьте настоящим экспертом в...

Опыт в подборе персонала и проведении интервью. - Знание трудового законодательства. - Умение вести кадровую документацию. Мы ценим эмпатию, энтузиазм, креативность, чувство...

Разработка должностных инструкций, ведение кадрового делопроизводства. - Подбор персонала от линейных сотрудников, до сотрудников уровня топ и сотрудников редкой специализации. -

Высшее (Управление персоналом). - Глубокие знания трудового законодательства и современных HR-практик. - Опыт работы на должностях в HR не менее 3...

Волонтерское движение (помощь пенсионерам и инвалидам, помощь бездомным животным, экологические акции). Вести активный поиск и оперативное закрытие вакансий на массовые...

Поиск персонала, работа с различными источниками поиска. Проведение телефонного, очного интервью с кандидатами. Участие в адаптации персонала. Участие в развитии...

Уверенное владение ПК, Excel, Word, CRM. Ответственность, коммуникабельность.

Ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение, график отпусков). Ведение табеля учета рабочего времени. Анализ использования рабочего времени. Учет, ведение и...

Высшее образование. Опытный пользователь ПК, владение пакетом MS Office. Знание трудового законодательства (желательно). Внимательность, высокая степень ответственности, умение работать в...

Холодный поиск кандидатов на работных сайтах / в соц. сетях. ️Скрининг резюме. ️Обработка входящих заявок и ЛИДов. ️Проведение первичных телефонных интервью. ️

Наличие обучающих материалов. ПРЕИМУЩЕСТВА: ️Без опыта работы.

Проведение собеседований с кандидатами. Обработка входящих осуществление исходящих звонков кандидатам по вопросам мед комиссии/инструктажей и т.д..

Знание ПК. Умение работать в прикладных офисных программах. Опыт работы в аналогичной сфере будет Вашим преимуществом.

Подбор кандидатов на должность «Менеджер по продажам» (основная вакансия, 80% работы). Самостоятельный поиск кандидатов. Проведение собеседований и участие в адаптации...

Опыт работы в рекрутинге не менее 1 года, желательно в сфере продаж. Опыт холодного поиска кандидатов. Грамотная и правильная речь...