Средняя зарплата менеджера по подбору персонала в Ульяновске

Поиск и отбор кандидатов на массовую позицию. Проведение телефонных интервью . Формирование и поддержка базы кандидатов. Ведение ежедневной воронки по кандидатам.

Вы легко вступаете в контакт, любите общаться с людьми. Вы не боитесь делать холодные звонки и работать с возражениями.

Проведение собеседований. Планирование работников на рабочую смену. Контроль выхода на работу сотрудников. Прием входящих звонков от кандидатов. Доведение необходимой информации...

Главный критерий это ваше умение общаться с людьми, выражать правильно свои мысли, договариваться, грамотно разговаривать с кандидатами. ПК - опытный пользователь.

Своевременное выявление потребности в обучении персонала. Ежемесячная оценка качества работы персонала. Участие в адаптации новых сотрудников. Работа с регламентами и...

Предпочтение кандидатам с опытом работы с персоналом. Знание склада и АХД. Навыки в области организации сервиса клиентам. Опытный пользователь MS...

Подбор персонала на производственные, технические и инженерные позиции. Взаимодействие с кадровыми агентствами по вопросам подбора. Организация и проведение собеседований.

Знание Программы 1С ЗУП 8.3.1. Навыки делового общения. Высшее профессиональное образование. Стаж работы по специальности не менее...

дадим квоты для поиска! - ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). -

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков (от...

Разработка должностных инструкций, ведение кадрового делопроизводства. - Подбор персонала от линейных сотрудников, до сотрудников уровня топ и сотрудников редкой специализации. -

Высшее (Управление персоналом). - Глубокие знания трудового законодательства и современных HR-практик. - Опыт работы на должностях в HR не менее 3...

Выпускаем электронные и печатные журналы: Главбух, Упрощенка, Генеральный директор, Кадровое дело и пр.. Создаем справочные системы: система Главбух, Финансовый директор...

Опыт работы в массовом подборе и желание развиваться в этой сфере. Грамотная речь, уверенность в голосе и навыки убеждения.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

Увлекательный процесс подбора персонала: от линейных сотрудников до офисных специалистов. Проведение собеседований и анализ компетенций кандидатов — станьте настоящим экспертом в...

Опыт в подборе персонала и проведении интервью. - Знание трудового законодательства. - Умение вести кадровую документацию. Мы ценим эмпатию, энтузиазм, креативность, чувство...

Размещать объявления. Искать кандидатов через различные источники (базы, соцсети, объявления и пр.). Проводить отбор и собеседования (первичные и финальные).

Рассматриваем кандидатов без опыта работы, но огромным желанием работать в сфере подбора персонала. Уверенное владение ПК. Самостоятельность, обучаемость, ответственность.

Уточнение деталей заявки у заказчика. Составление и размещение объявлений о вакансиях. Обработка резюме кандидатов. Проведение телефонных и онлайн-интервью для...

Опыт работы в подборе квалифицированного персонала от 1 года. Знание современных методов оценки и подбора персонала. Умение выстраивать отношения с...

Подбор и адаптация персонала для сети ресторанов. Разработка и внедрение программ обучения и развития сотрудников. Организация и проведение мероприятий по...

Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех этапах. Большое количество исходящих звонков. обработка первичных обращений входящего потока кандидатов.

грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. готовность и желание расти и развиваться. умение работать в режиме многозадачности. желателен опыт работы в массовом...

1. Кадровое делопроизводство (небольшой объем документов). 2. Поиск сотрудников.

Опыт работы будет вашим преимуществом на таких должностях как: рекрутер, HR менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персоналу, специалист...

Поиск, подбор и оценка персонала. Формирование кадрового резерва. Участие в процессе адаптации сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства. Отчетность.

Знание методов эффективного подбора персонала. Знание ТК РФ. Опыт работы не менее 1 года. Образование не ниже среднего профессионального.

Массовый подбор персонала (сотрудники склада, кассиры, грузчики, мерчендайзеры и т.д). — Проведение телефонных интервью. — Работа с входящим потоком кандидатов и...

Высокий уровень коммуникации. — Опыт работы с CRM-системой будет плюсом. — Способность работать в режиме многозадачности. — Ориентация на результат, доброжелательность, самоорганизованность. —

Ведение кадрового производства в полном объеме: прием, увольнение, составление и контроль соблюдения графиков отпусков, оформление отпусков, заполнение табеля и др.

Высшее образование. Стаж работы на соответствующей должности от 1 года.

Поиск персонала, работа с различными источниками поиска. Проведение собеседований с кандидатами. Адаптация персонала. Развитие HR бренда.

Желание развиваться в сфере HR и готовность обучаться. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность быстро адаптироваться к...

Активный поиск и подбор персонала, интервьюирование кандидатов (очно, по телефону), организация проведения собеседований с руководителями. Ведение отчетности по закрытым вакансиям.

Опыт работы менеджером/рекрутером по персоналу от 1 года. Опыт в подборе сотрудников разного уровня. Опыт работы в 1С...

Работа с горячей базой кандидатов. Проведение первичного телефонного интервью. Презентация вакансии. Доведение кандидата до оформления и выхода в смену (консультирование...

Максимальной вовлеченности в процесс. Умение отрабатывать возражения и выводить диалог на запись. Нацеленность на результат. Опыт работы в системе amoCRM...

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

В кoмпaнию OOО "ЕСК" требуетcя спeциалист удалeнно нa подбoр пepcoнaла на ваxту в Рecпублику Koми гopoд Уcинcк. Пpoведeние пеpвичныx телефонных...

Опыт работы рекрутером / специалистом по подбору персонала от года. Опыт использования различных методик и инструментов поиска кандидатов. Опыт работы с...

Проведение полного цикла подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу. (в том числе на английском языке).

Желание развиваться в сфере HR и готовность обучаться. Знание английского языка на уровне B2 и выше (есть англоязычные кандидаты).

Проведение полного цикла подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу. (в том числе на английском языке).

Желание развиваться в сфере HR и готовность обучаться. Знание английского языка на уровне B2 и выше (есть англоязычные кандидаты).

Проведение полного цикла подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу. (в том числе на английском языке).

Желание развиваться в сфере HR и готовность обучаться. Знание английского языка на уровне B2 и выше (есть англоязычные кандидаты).

Проведение полного цикла подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу. (в том числе на английском языке).

Желание развиваться в сфере HR и готовность обучаться. Знание английского языка на уровне B2 и выше (есть англоязычные кандидаты).

Проведение полного цикла подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу. (в том числе на английском языке).

Желание развиваться в сфере HR и готовность обучаться. Знание английского языка на уровне B2 и выше (есть англоязычные кандидаты).

Активный поиск кандидатов на работных сайтах и подбор персонала на массовые позиции. Проведение телефонных интервью с кандидатами, сопровождение кандидатов до...

Образование: среднее специальное, неполное высшее, высшее. Готовность много звонить и общаться с людьми. Нацеленность на результат, желание развиваться в области...

Проводить первичные телефонные интервью, презентовать вакансию (от 60 звонков в день). Помогать новому преподавателю провести необходимые действия для старта работы...

Преимущественно наличие опыта в продажах или call-центре. Знание этапов продаж и навык отработки возражений. Отличные коммуникативные навыки.

Подбор персонала на различные должности (линейный персонал). Работа с сайтами: размещение вакансий, работа с откликами, поиск резюме, соответствующих требованиям вакансии.

Опыт работы в массовом подборе персонала, (будет здорово, если ты ранее подбирал: продавцов, курьеров, кладовщиков, работников ресторана). Умение парсить резюме.