Средняя зарплата менеджера по подбору персонала в Тюмени

Организация и контроль всех процессов по отделу персонала. Подбор персонала: контроль и самостоятельный подбор на некоторые позиции. Онбординг и успешная...

Успешный опыт работы в HR. Понимание современных инструментов и методов подбора персонала. Способность работать в условиях многозадачности и высокой динамики...

Планирование работников на рабочую смену. Контроль выхода на работу сотрудников. Прием входящих звонков от кандидатов. Доведение необходимой информации до сотрудников.

Главный критерий это ваше умение общаться с людьми, выражать правильно свои мысли, договариваться, грамотно разговаривать с кандидатами. ПК - начальный пользователь.

Поиск и хантинг кандидатов. Написание текстов вакансий, размещение их на площадках. Проведение собеседований, организация совместных собеседований с руководителями.

Опыт работы HR специалистом/менеджером от 1 года (преимуществом будет производственная, строительная сферы, нефтегазовая сфера, либо HR агентство).

подбор персонала. - формирование HR отчетности. - мониторинг зарплат/условий труда/уникальных предложений/вакансий и т.д. - активный поиск и подбор кандидатов. -

опыт работы в аналогичной должности. - умение работать в режиме многозадачности. - грамотная устная и письменная речь. - коммуникабельность. - исполнительность, активность.

Подбор персонала ( поиск, проведение собеседований ). Адаптация и наставничество. Проведение активностей с учебными заведениями ( презентации, мастер-классы ), курирование прохождения практики в...

Любовь к своей профессии. Высокий уровень эмпатии. Быть МОТИВАТОРОМ-ЗАЖИГАТОРОМ для команды. Быть готовым к коммуникациям с руководителями подразделений.

Аудит текущей структуры и команды. Анализ потребности в персонале с учетом развития организации. Контроль укомплектованности компании в соответствии со штатным...

Опыт работы ведущим специалистом по подбору персонала от года. Опыт использования различных методик и инструментов поиска кандидатов. Опыт работы с...

Поиск и привлечение талантливых сотрудников для работы в нашей сети. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Адаптация новых сотрудников на рабочем...

Опыт работы в HR от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Знание современных методов...

Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, скрининг, проведение интервью (офисные специалисты, проектировщики, ГИПы). Участие в адаптации новых сотрудников.

Опыт работы от 1 года. Опыт работы с платформой HH.ru. Опыт работы в проектных институтах или IT-сфере.

Поиск и подбор персонала на медицинские специальности. Ведение кадрового резерва высшего звена. Взаимодействие с ВУЗами и СУЗами. Проведение профориентационных мероприятий.

Законченное высшее образование по специальностям Управление персоналом. Успешный опыт в сфере управления персоналом от 1 года (готовы рассмотреть с минимальным...

Проводить первичные интервью, назначать собеседования с рекрутером и технические секции. Обрабатывать отклики и списки, вести базу данных соискателей.

Понимаете основные технологические стеки и знаете IT-терминологию. Работали в IT-сорсинге минимум полгода — будет плюсом. Умеете планировать своё время...

Поиск и подбор персонала на вакантные должности. Участие в адаптации нового персонала. Ведение кандидатов до трудоустройства. Ведение базы кандидатов и...

Законченное образование. Знание всего цикла HR и КДП. Доброжелательность, умение работать в команде, активность, эрудированность. Внимательность, позитивный настрой и желание...

Проводить собеседования и карьерные консультации для кандидатов на разные позиции в компании: в продажах, управлении бизнесом и развитии партнёрских отношений.

Управлять своим временем и доходом без ограничений. Развиваться и прокачивать личность. Путешествовать и жить ярко. Знакомиться с успешными людьми, предпринимателями...

Подбор персонала. Размещение и актуализация вакансий. Активный поиск кандидатов на вакансии (в т.ч. телефонные, очные и видео интервью).

Активная жизненная позиция. Энергичное и открытое общение с людьми. Гибкость ума, большая любовь к общению, высокая самостоятельность.

Проведением телефонных интервью с соискателями. Мы предоставляем теплую базу кандидатов. Проверка пакета документов для трудоустройства кандидатов. Ведение отчетности по подбору...

Уверенные навыки работы с ПК. Опыт работы в подборе/продажах желателен, но не обязателен. Мы рассматриваем кандидатов без опыта работы.

Проводить с кандидатами телефонные интервью. — Записывать их на собеседование, переносить собеседование. — Анкетировать и тестировать кандидатов. Что нужно, чтобы стать частью...

Подбор персонала для различных подразделений университета. Проведение оценочных процедур (собеседования, профессиональное тестирование, анализ информации в открытых источниках). Ведение отчетности по...

Высшее образование. Опыт работы в области подбора персонала. Развитые аналитические и коммуникативные навыки. Способность работать в режиме многозадачности.

ШТАТ всего 30 чел. Оформление документации по трудоустройству, увольнению, переводу, отпускам, больничным. Ведение учета личных дел сотрудников. Введение воинского учета.

Знание трудового законодательства. Среднее или Высшее образование. Опыт работы от 1-го года.

Полный цикл подбора персонала на открытые позиции компании. Подбор сложных технических вакансий. Адаптация новых сотрудников. Разработка и размещение вакансий.

Высшее образование . Опыт работы в области HR от 3 лет. Опыт работы с узкопрофильными вакансиями. Отличные коммуникативные навыки и умение...

Взаимодействовать с Управляющей компанией по вопросам обеспечения планового уровня найма сотрудников на территории партнера. Работа с воронкой найма партнеров: Составление...

Опыт работы менеджером по персоналу, от 1 года. Грамотно поставленная речь, высокий уровень эмпатии и понимание. Умение вести деловые переписки...

Активный поиск и подбор кандидатов для разных позиций. Создание привлекательных текстов вакансий и размещение на различных платформах. Работа с откликами...

Коммуникабельность, грамотная речь и способность слушать. Способность работать в режиме многозадачности, быстро переключаться между задачами. Высокий уровень самоорганизации, ответственности и...

Массовый подбор персонала по рабочим специальностям в том числе ИТР на строительные объекты. Оперативное и качественное закрытие поступающих заявок.

Высшее образование. Опыт работы в строительной, производственной сферах от 1 года. Готовность работать в режиме многозадачности, с большим объемом информации.

осуществление массового подбора персонала на всех этапах. обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. работа с "холодной" базой резюме.

Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться. Умение работать в режиме многозадачности. Желателен опыт работы в массовом...

Поиск и привлечение кандидатов на вакансии разных категорий (рабочие профессии, специалисты, руководители, вахтовый персонал). Проведение интервью, оценка соответствия кандидатов требованиям.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание основных инструментов поиска (HR-платформы, социальные сети, базы резюме).

Массовый подбор персонала по территории РФ (проекты TOP FMCG). Закрытие вакансий согласно бизнес-процессам: Определение источников поиска и размещение информации...

Опытом работы с подбором (массовый или точечный) будет являться плюсом. Опытом работы в колл-центре, на исходящих звонках.

Цветочный Базар» - одна из крупнейших в Тюменской области компания по оптовой и розничной торговле срезанных цветов, горшечных растений, сопутствующих товаров...

Амбициозного кандидата. У вас оконченное высшее образование. Опыт работы – от 1 года. Высокие коммуникативные навыки. Готовность к работе в условиях...

Полное ведение кадрового делопроизводства в программе 1С 8.3 (суммированный учет рабочего времени с различными графиками сменности /прием/ перевод...

Высшее образование, профессиональные курсы по КДП, знание ТК РФ. - Опыт работы кадровиком в единственном лице не менее 2х лет. -

Поиск кандидатов с использованием стандартных и нестандартных методов поиска на ключевые позиции. Оценка кандидатов через различные диагностические процедуры: тестирование, ассессмент...

Высшее образование. Готовность к интенсивному обучению. Готовность к работе с нестандартными проектами. Высокий уровень самоорганизованности и вовлеченности.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме . Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним. Оформление приказов по личному составу (прием...

Опыт работы в аналогичной должности. - Навыки работы в 1С:8. - Коммуникабельность, высокая работоспособность, нацеленность на результат.

Являться носителем стандартов и культуры компании "Строительный Двор". Чувствовать и устранять эмоциональное выгорание людей. Организовывать корпоративные и рабочие мероприятия, систематизировать...

Грамотная речь, организаторские способности. Коммуникабельность, энергичность, доброжелательность, высокая организованность, ответственность. Способность работать с большими объемами информации, в условиях сжатых сроков.

Порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности. - Порядок формирования, ведения банка данных и предоставления отчетности по системам оплаты и...

1) Образование – Высшее образование – бакалавриат. Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области организационного и профессионального развития...