Средняя зарплата менеджера по подбору персонала в Тюмени

Проведением телефонных интервью с соискателями. Мы предоставляем теплую базу кандидатов. Проверка пакета документов для трудоустройства кандидатов. Ведение отчетности по подбору...

Уверенные навыки работы с ПК. Опыт работы в подборе/продажах желателен, но не обязателен. Мы рассматриваем кандидатов без опыта работы.

разработка HR стратегии, формирование, развитие и поддержание корпоративной культуры. -управление наймом и подбором, обучением и планирование кадровых ресурсов. -

опыт работы в HR сфере общественного питания от 2х лет. - опыт управления командой и формирования корпоративной культуры. - 

Размещение вакансий в кабинете hh.ru. Ведение переговоров с потенциальными кандидатами.

Оконченное высшее образование (менеджмент, экономическое, юридическое). Дисциплинированность. Умение находить грамотное решение в сложных ситуациях. Настойчивость в достижении результата.

Вести активный поиск и подбор кандидатов на различные должности — от линейных специалистов до топ-менеджеров. Работать с откликами и базой...

проводить оценку знаний на ключевых этапах вхождения в должность. Какими навыками и опытом ты должен обладать: Коммуникабельность, грамотная речь и...

Формирование перечней вакантных и планируемых к укомплектованию должностей, требований к вакантной должности (профессии) и их коррекция. Анализ рынка труда и...

Высшее образование - бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом.

Организация и контроль всех процессов по отделу персонала. Подбор персонала: контроль и самостоятельный подбор на некоторые позиции. Онбординг и успешная...

Успешный опыт работы в HR. Понимание современных инструментов и методов подбора персонала. Способность работать в условиях многозадачности и высокой динамики...

осуществление массового подбора персонала на всех этапах. обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. работа с "холодной" базой резюме.

Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться. Умение работать в режиме многозадачности. Желателен опыт работы в массовом...

Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, скрининг, проведение интервью (офисные специалисты, проектировщики, ГИПы). Участие в адаптации новых сотрудников.

Опыт работы от 1 года. Опыт работы с платформой HH.ru. Опыт работы в проектных институтах или IT-сфере.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме . Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним. Оформление приказов по личному составу (прием...

Опыт работы в аналогичной должности. - Навыки работы в 1С:8. - Коммуникабельность, высокая работоспособность, нацеленность на результат.

Разработка HR стратегии для компании. Внедрение HR аналитики (метрики, по которым можно оцифровать эффективность найма). Разработка четкой и понятной системы...

У вас есть опыт работы на позиции HRG / HRD / Менеджера по персоналу от 3-х лет. Вы работали в сфере...

Разработка и размещение вакансий на различных площадках. Поиск, отбор и оценка кандидатов (скрининг резюме, проведение телефонных и личных собеседований).

Опыт работы HR-менеджером от 3 лет. Умение работать с различными источниками поиска персонала. Знание методик проведения интервью.

Знает кадровое делопроизводство. Кадровое делопроизводство в полном объеме (численность до 60чел.). Подбор персонала. Адаптация новых сотрудников. Ведение табеля учета...

Имеет опыт по подбору персонала.

Полный цикл подбора персонала на различные позиции. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Формирование HR-бренда и корпоративной культуры.

Опыт работы в HR от 1 года, в сфере продаж или услуг. Знание инструментов подбора персонала, понимание этапов адаптации и...

Подбор и адаптация медицинского и административного персонала. Разработка и реализация программ адаптации и обучения сотрудников. Управление оценкой производительности и проведение...

Опыт работы в HR от 2 лет (опыт в медицинской сфере будет преимуществом). Знание методов подбора, оценки и адаптации персонала.

Взаимодействовать с командой подбора персонала, участвовать в оценке кандидатов на открытые позиции. Проводить адаптацию, оценку, обучение персонала. Являться носителем стандартов...

Высокий уровень исполнительности и самоорганизованности. Коммуникабельность, энергичность, доброжелательность, высокая организованность, ответственность. Способность работать с большими объемами информации, в условиях сжатых...

Готов применять в работе передовые методы оценки и общения с кандидатами. Активен, доброжелателен, держишь профессиональную планку в каждой задаче.

Массовый подбор персонала (водители-экспедиторы). Проведение первичных телефонных и очных интервью с кандидатами. Привлечение альтернативных каналов подбора персонала.

Отличные коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция.

Полный цикл подбора персонала на открытые позиции компании. Подбор сложных технических вакансий. Адаптация новых сотрудников. Разработка и размещение вакансий.

Высшее образование . Опыт работы в области HR от 3 лет. Опыт работы с узкопрофильными вакансиями. Отличные коммуникативные навыки и умение...

Взаимодействовать с Управляющей компанией по вопросам обеспечения планового уровня найма сотрудников на территории партнера. Работа с воронкой найма партнеров: Составление...

Опыт работы менеджером по персоналу, от 1 года. Грамотно поставленная речь, высокий уровень эмпатии и понимание. Умение вести деловые переписки...

Размещение объявлений по поиску персонала на работных сайтах. Работа со входящими звонками от соискателей, проведение телефонных интервью. Взаимодействие с менеджерами...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Грамотная устная и письменная речь. Высшее или средне-специальное образование.

Организация полного цикла подбора персонала для различных подразделений университета. Консультирование руководителей по вопросам привлечения персонала и составления заявок на подбор.

Высшее образование. Опыт работы в области поиска и подбора персонала не менее 3 лет. Уверенное владение инструментами подбора персонала.

Являться носителем стандартов и культуры компании "Строительный Двор". Чувствовать и устранять эмоциональное выгорание людей. Организовывать корпоративные и рабочие мероприятия, систематизировать...

Грамотная речь, организаторские способности. Коммуникабельность, энергичность, доброжелательность, высокая организованность, ответственность. Способность работать с большими объемами информации, в условиях сжатых сроков.

Поиск, подбор персонала. Ведение предварительного собеседования с соискателями.

Грамотная речь, коммуникабельность. Опыт работы в сфере подбора персонала.

Оформление трудовых договоров, договоров о материальной ответственности, дополнительных соглашений. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных...

Отличное знание основ кадрового делопроизводства, Трудового Кодекса РФ, миграционного законодательства и других нормативных актов, регулирующих трудовые отношения. Опыт ведения кадрового...

Встречи и обучения на интересующие Вас темы, рассказываем все тайны рынка подбора. Заявкой зимой!

Опыт работы с вахтовым персоналом или в направлении аутсорсинга персонала от 1 года. Понимание рынка вахтового персонала и особенностей набора.

Размещение вакансий - Hh.ru, Авито, месенджеры. Поиск и подбор персонала. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Организация и проведение собеседований с руководителями...

Опыт работы от 1 года. Высшее или среднее специальное образование. Коммуникабельность, инициативность, многозадачность.

Полное ведение кадрового делопроизводства в программе 1С 8.3 (суммированный учет рабочего времени с различными графиками сменности /прием/ перевод...

Высшее образование, профессиональные курсы по КДП, знание ТК РФ. - Опыт работы кадровиком в единственном лице не менее 2х лет. -

Порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности. - Порядок формирования, ведения банка данных и предоставления отчетности по системам оплаты и...

1) Образование – Высшее образование – бакалавриат. Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области организационного и профессионального развития...

SEO-продвижение. Контекстная реклама. SMM-продвижение. Разработка проектов разной сложности и комплексные решения для поддержки бизнеса наших клиентов.

Опыт в подборе персонала от 6 месяцев (готовы рассмотреть и с меньшим опытом, но с большим желанием учиться).

Вакансия: Рекрутер по массовому подбору персонала (удаленно). Осуществлять массовый подбор персонала на рабочие позиции (повар, кассир, дневной уборщик, ночной уборщик...

Ты любишь общаться по телефону и обладаешь грамотной речью. Твой позитив не знает границ. Ты стрессоустойчив и обладаешь эмпатией.