Средняя зарплата менеджера по подбору персонала в Томске

Полный цикл подбора персонала (размещение вакансий, проведение телефонных и очных интервью, оценка кандидатов на соответствие требованиям компании), формирование резерва кандидатов.

Высшее образование (управление персоналом, психология, юриспруденция) и / или профессиональная переподготовка. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года.

Поиск и подбор персонала. Проведение телефонных и очных интервью. Поиск и использование новых каналов подбора персонала. Проведение бесед с сотрудниками...

Высшее образование. Желателен опыт работы в аналогичной сфере. Знание офисных программ. Умение работать в режиме многозадачности. Доброжелательность и умение расположить...

Подбор персонала. Разработка и применение на практике системы обучения персонала (тренинги, семинары). Адаптация новых сотрудников. Разработка системы мотивации сотрудников.

Высшее образование. Знание основ психологии. Знание методик подбора персонала в т.ч нестандартных. Опыт разработки систем обучения и мотивации персонала.

Подбор и адаптация персонала. Организация и проведение собеседований. Ведение кадрового делопроизводства. Разработка и внедрение программ обучения и развития сотрудников.

Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии или смежных областях). Отличные коммуникативные навыки. Умение работать с большим объемом информации.

Реализовывать полный цикл подбора и адаптации персонала. Участвовать в построении структуры отдела персонала и Компании в целом. Вести внутренние статистики...

Опыт работы от 1 года аналогичной должности. Желание развиваться и расти в профессии. Навыки коммуникации, многозадачности и работы в команде.

Составление программ обучения для новых сотрудников. Проведение промежуточных и итоговых аттестаций сотрудников (в процессе и в конце обучения).

Опыт работы с людьми (HR менеджером, менеджером/администратором ресторана/кафе, менеджером по работе с клиентами - в приоритете). Исполнительность, готовность работать...

Реализация полного цикла подбора персонала (размещение вакансии, собеседования, оценка). Координация и контроль работы рекрутера. Поддержание эффективной системы адаптации и мотивации...

Опыт работы с людьми (рекрутером, менеджером/администратором ресторана/кафе, менеджером по работе с клиентами и других сфер). Навыки коммуникации, многозадачности...

Активный поиск кандидатов контактной зоны: официанты, бармены, хостес. Размещение вакансий на популярных интернет-ресурсах. Проведение телефонных и очных интервью.

Опыт работы в массовом подборе. Умение продать вакансию. Доброжелательность и умение расположить к себе.

Кондитерские Torta(6 филиалов). Кафе Гости. Гастробистро Novа. Реализация полного цикла подбора персонала. Начнем с линейного подбора и перейдем к...

Опыт работы от 1,5 лет в аналогичной должности. Желание развиваться и расти до роли HRG/HRD будет плюсом.

Поиск и отбор кандидатов на различных онлайн-площадках. Проведение всех этапов собеседований, доведение до заказчика потенциальных кандидатов. Внимательно и ответственно...

Высшее образование (желательно - в сфере управления персоналом, психологии, менеджмента). Опыт работы в подборе персонала от 1 года, умение работать с...

Сбор информации о потребностях организации в персонале. Поиск, привлечение, подбор и отбор кандидатов. Ведение переговоров с кандидатами, организация собеседований.

Высшее образование (магистр или бакалавр); предпочтение специальностям в области управления персоналом, психологии, экономики. Не менее 6 лет на аналогичной должности...

Подбор и обучение линейного персонала на рабочих местах. Контроль качества работы персонала на 7 объектах. Общение с заказчиком и урегулирование...

Опыт работы в сфере управления персонала. Умение работать в режиме многозадачности. Ответственность, стрессоустойчивость, организаторские способности.

Привлечение кандидатов на вакансии компании, активный поиск кандидатов. Сопровождение кандидатов на сайте работодателя. Размещение вакансий. Реализация проектов по подбору персонала.

Высшее образование (возможно также студенты последних курсов). Активная жизненная позиция, умение работать в команде.

Полный цикл подбора персонала. Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиям компании. Составление и внедрение программы адаптации для новых...

Что желательно иметь кандидату: Опыт работы HR-менеджером, менеджером по персоналу. Знание и понимание процессов рекрутинга. Знание кадрового делопроизводства (приветствуется).

Поиск и подбор кандидатов в компании наших клиентов. Командная работа с ресечером на подборе. Активная работа с клиентом по вакансии...

Высокие коммуникативные навыки, умение разговаривать с кандидатами и клиентами. Умение работать с большим объемом информации. Высшее образование. Опыт в рекрутменте...

Быстрый поиск специалистов по открытым вакансиям. Размещение вакансий на job-сайтах. Организация собеседований и проведение тестирования для выявления навыков и...

Большим преимуществом будет опыт подбора водителей категории С,Е или опыт работы в транспортной компании. Опыт "холодного поиска" кандидатов.

Подбор персонала. Поиск подрядчиков, заключение договоров. В подборе персонала. В сфере обслуживания зданий.

Желательно высшее образование. Опыт работы: В сфере строительства. В сфере энергетики. В сфере отделочных работ.

Закрытие вакансий в риэлторском бизнесе, в т.ч. с использованием специализированных ресурсов, соцсетей и современных рекрутинговых инструментов. Участие в проведении...

Ориентация на результат. Гибкость мышления. Высокий уровень самоорганизации. Проактивная позиция.

Административная поддержка руководителя. Выполнение личных поручений. Поиск ценных сотрудников, соответствующих корпоративной культуре и духу коллектива, на системной основе. Проведение собеседований.

В том числе Выпускник/выпускница. Образование: желательно экономическое/юридическое/юридическое. Можно без опыта работы. Дисциплина, аккуратность, исполнительность, внимательность.

Общаться с потенциальными кандидатами во время ярких телефонных интервью.

Опыт не принципиален! Мы верим, что талант и стремление учиться важнее опыта.

Составлять профили вакансий и размещать их на различных интернет-ресурсах. Выбирать наиболее эффективные источники и инструменты поиска: Job сайты, открытые...

Высшее образование. Умение работать в команде. Ответственность. Настойчивость. Ориентированность на результат. Быстрое реагирование в режиме многозадачности. Уверенный пользователь ПК.

Нанимать линейный и квалифицированный персонал. Составлять вакансии для поиска персонала. Осуществлять подбор резюме соискателей. Отвечать на отклики соискателей.

Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 1 года. Умение работать в команде. Умение работать с MS Office, хорошо...

Полный цикл подбора. Участие в составлении профиля кандидата, подбор персонала всех категорий, проведение собеседований, сопровождение кандидата на всех этапах, адаптация...

Высшее профессиональное образование по специальности "Психология", "Управление персоналом". Опыт написания и проведения тренингов. Опыт подбора персонала на позиции специалистов и...

Аккредитованная IT компания, разработчик программных продуктов диспетчеризации и аппаратных средств для систем технологической радиосвязи. Ключевой продукт – диспетчерское ПО Radius-IP...

Высшее образование. Опыт работы по HR направлению от 1 года в роли HRG (желателен опыт работы в ИТ).

Вести полный цикл рекрутмента — от снятия заявки у заказчика до решения по кандидату. Проводить с кандидатами интервью (по телефону и...

Уже занимались масснаймом минимум полгода. Ранее проводили интервью в разных форматах. Можете как работать в команде, так и принимать решения...

Достижение ключевых показателей эффективности. Консультирование и наставничество: помощь партнерам в решении вопросов, связанных с персоналом, проведение регулярных онлайн-встреч, обсуждение...

Опыт работы на такой же или схожей должности от 1 года. Опыт работы с Google-документами. Умение работать в режиме...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, изменение ТД, командировки, доплаты, работа в выходной день и прочее).

Высшее образование в области управления персоналом, документоведение. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от одного года. Опыт ведения кадрового делопроизводства на...

Ведение деловой переписки. Составление и реализация планов работ Томского РО ООО «СоюзМаш». Создание материалов для публикации, организация и проведение различных...

Высшее образование. Опыт работы от 2 лет. Грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки. Отличное знание стандартного пакета программ...

Эффективный, качественный и своевременный подбор в компанию. Разработка и ведение внутренних HR-процессов : адаптация, корпоративная культура, оценка персонала, обучение и...

Опыт работы в аналогичной должности более 3-х лет (опыт работы в ритейле будет преимуществом!). Активная жизненная позиция, высокая вовлеченность...