Средняя зарплата менеджера по подбору персонала в Томске

Осуществляет контроль над текущей деятельностью отдела кадров. Организует работу по повышению квалификации персонала: -Осуществляет работу по определению потребности в обучении...

Имеет опыт в подборе персонала от 3 лет. Умеет свободно и уверенно общаться с людьми. Умеет работать с отказами/возражениями...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, изменение ТД, командировки). Ведение табельного учета. Составление графика отпусков и контроль за...

Высшее образование. Знание программ MS Office, 1С ЗУП 8.3 на уровне уверенного пользователя.

Подбор и созвон кандидатов на вакансию. Назначение собеседований с руководством клиники. Доброжелательность и внимательность к кандидатам. Первичный отбор кандидатов.

Опыт приветствуется. Умение работать в режиме многозадачности. Доброжелательность и умение работать с людьми. Желательно с высшим образованием.

Размещение и обновление вакансий на площадках интернет-рекрутмента. Проведение телефонных собеседований с откликнувшимися кандидатами. Ежедневно. Сбор с кандидатов всей необходимой...

Уверенный пользователь ПК. Грамотная речь, коммуникабельность. Знание Битрикс 24, как преимущество.

Подбор персонала. - Организация и проведение собеседований, оценка кандидатов на соответствие требованиям компании. -поиск новых инструментов для улучшения процесса поиска соискателей. -

Составлять профили вакансий и размещать их на различных интернет-ресурсах. Выбирать наиболее эффективные источники и инструменты поиска: Job сайты, открытые...

Высшее образование. Умение работать в команде. Ответственность. Настойчивость. Ориентированность на результат. Быстрое реагирование в режиме многозадачности. Уверенный пользователь ПК.

Поиск и подбор персонала. Проведение телефонных и очных интервью. Поиск и использование новых каналов подбора персонала. Проведение бесед с сотрудниками...

Высшее образование. Желателен опыт работы в аналогичной сфере. Знание офисных программ. Умение работать в режиме многозадачности. Доброжелательность и умение расположить...

Искать персонал на массовые позиции. Звонить кандидатам (60-80 звонков в день) и общаться с ними в переписках.

Грамотная устная и письменная речь. Внимательность к деталям. Быстрая обучаемость. Ответственность к поставленным задачам. Будет плюсом: опыт работы в подборе...

Организация процесса перевахты сотрудников подразделения (оформление заявок на заезд/выезд, продление вахты). Планирование численности персонала в соответствии с графиком вахтования.

Среднее профессиональное / высшее образование. Знание 1С (блок управление кадрами и документооборот). Знание MS Excel (формулы ВПР, СЧЁТЕСЛИМН, сводные таблицы).

Поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор администраторов). Проведение телефонных интервью. Проведение видео интервью с заказчиком. Обеспечение необходимого притока...

Опыт работы в массовом подборе не менее 6 месяцев. Наличие ПК и интернет. Готовность работать в интенсивном режиме.

Разработка HR-стратегии с дальнейшей реализацией. Формирование и развитие команды. Организация обучения, стажировки и обучения персонала. Консультирование руководителей и специалистов...

Высшее образование (доп. образование в сфере HR является преимуществом). Успешный опыт в рекрутинге обязателен. Знание подбора и оценки персонала.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, изменение ТД, командировки, доплаты, работа в выходной день и прочее).

Высшее образование в области управления персоналом, документоведение. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от одного года. Опыт ведения кадрового делопроизводства на...

Размещение вакансий с использованием различных источников. Поиск нестандартных инструментов привлечения персонала. Разбор откликов кандидатов, холодный поиск. Проведение телефонных/ очных собеседований...

Средне-специальное/ высшее образование. Опыт работы желателен, но рассмотрим также специалистов без опыта. Отличные коммуникативные навыки, доброжелательность, умение работать в...

Нанимать линейный и квалифицированный персонал. Составлять вакансии для поиска персонала. Осуществлять подбор резюме соискателей. Отвечать на отклики соискателей.

Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 1 года. Умение работать в команде. Умение работать с MS Office, хорошо...

Организация процессов обучения для новых сотрудников (внутренние обучения по техникам продаж, обучение на знание товара, организация обучений от поставщиков).

Образование: высшее либо незаконченное высшее. Коммуникабельность, активная жизненная позиция. Умение работать с информацией: анализировать, систематизировать и в дальнейшем работать с...

Поиск и подбор персонала. Проведение телефонных и очных интервью. Поиск и использование новых каналов подбора персонала. Проведение бесед с сотрудниками...

Высшее образование. Желателен опыт работы в аналогичной сфере. Знание офисных программ. Умение работать в режиме многозадачности. Доброжелательность и умение расположить...

Поиск, найм сотрудников. Участие в составлении портрета кандидата.

Наличие опыта в поиске и найме персонала или наличие образования в этой сфере.

Построение партнерских отношений с руководством розницы и стратегии работы с персоналом. Ежедневное общение с персоналом магазинов для реализации HR-целей.

Имеешь опыт работы в HR от 2 лет (менеджер по персоналу в единственном лице/ руководитель отдела персонала). Умеешь выстраивать доверительные...

Составление планов по подбору. Разработка систем мотивации персонала (моральное и материальное стимулирование сотрудников, KPI). Проведение аттестации персонала по итогам испытательного...

Опыт работы обязателен, от 1 года. Высшее образование. Опыт работы в CRM (БК24) желателен,но не обязательно.

Аккредитованная IT компания, разработчик программных продуктов диспетчеризации и аппаратных средств для систем технологической радиосвязи. Ключевой продукт – диспетчерское ПО Radius-IP...

Высшее образование. Опыт работы по HR направлению от 1 года в роли HRG (желателен опыт работы в ИТ).

Подбор персонала (в штат, на проекты). Участие в адаптации персонала составление курсов /планов введения в должность. Участие в Ротации кадров...

Успешный опыт работы в сфере hr по подбору и адаптации персонала более года. Навык проведения собеседований. Умение работать с большим...

Наличие ПК или телефона. Опыт в массовом подборе персонала (если нет опыта, готовы обучить). Наличие собственных источников привлечения кандидатов (мы...

Подбор персонала. - Контроль проведения адаптационных мероприятий для новых сотрудников. - Разработка и проведение мероприятий по удержанию персонала. - Формирование и работа с...

Опыт работы от 2х- лет в аналогичной должности (розница, знание фарм.рынка - будет преимуществом). - Знание ТК. - Желательно: опыт ведения КДП...

Подбор персонала. Поиск подрядчиков, заключение договоров. В подборе персонала. В сфере обслуживания зданий.

Желательно высшее образование. Опыт работы: В сфере строительства. В сфере энергетики. В сфере отделочных работ.

Нанимать линейный и квалифицированный персонал. Составлять вакансии для поиска персонала. Осуществлять подбор резюме соискателей. Отвечать на отклики соискателей.

Желателен опыт работы в сфере подбора персонала желателен не менее 6 месяцев. Умение работать в команде. Умение работать с MS...

Эффективное управление отделом (в подчинении 1 специалист). Подбор персонала (участие в составлении профиля кандидата, подбор персонала всех категорий, проведение собеседований...

Опыт работы в сфере управления персоналом от 3 лет. Успешный опыт оперативного закрытия вакансий. Аналитический склад ума. Коммуникабельность, ответственность, внимательность...

Размещение вакансий. Создание потока кандидатов. Работа с откликами кандидатов на вакансии. Проведение телефонных собеседований с кандидатами. Ведение баз данных потенциальных...

Высшее образование. Опыт подбора персонала будет преимуществом. Способность работать в команде. Стремление к развитию.

Привлечение кандидатов на вакансии компании, активный поиск кандидатов. Сопровождение кандидатов на сайте работодателя. Размещение вакансий. Реализация проектов по подбору персонала.

Высшее образование (возможно также студенты последних курсов). Активная жизненная позиция, умение работать в команде.

Полный цикл подбора: от составления вакансии до выхода кандидата на работу . Мониторинг рынка труда и заработной платы . Организация подмены сотрудников...

Доброжелательность и позитивный настрой . Обучаемость . Отличные коммуникативные навыки и ориентация на результат . Опыт работы в подборе приветствуется .

Дистанционный менеджер по подбору персонала. ДИСТАНЦИОННЫЙ МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА(Проводить краткие телефонные интервью с кандидатами оставившие заявки на трудоустройство...

ОТСУТСТВИЕ ОПЫТА НЕ ЯВЛЯЕТСЯ ПРЕПЯТСТВИЕМ! ОПЫТ РАБОТЫ НЕ ОБЯЗАТЕЛЕН! ВСЕМУ ОБУЧИМ!