Средняя зарплата менеджера по подбору персонала в Тольятти

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 160 чел.): приемы, увольнения, отпуска, табели учета рабочего времени, штатное расписание, трудовые договора...

Опыт работы от 1 года. Знание трудового законодательства и нормативных актов. Знание основ делопроизводства и документооборота. Внимательность к деталям и...

Частичное ведение КДП (прием, ежегодные отпуска, отпуска без сохранения заработной платы). Поиск и подбор персонала в соответствии с требованиями по...

Опыт работы в подборе персонала. Опыт работы 1С ERP. Уверенный пользователь ПК. Грамотная речь. Многозадачность. Хорошие коммуникативные навыки.

Ведение КДП в полном объеме по нескольким юр. лицам (прием, увольнение, перевод, командировки, отпуска, табель учета рабочего времени, больничные листы...

Опыт работы с аналогичным функционалом от 3-х лет. Высшее образование. Отличное знание ТК РФ и др. законодательных актов, регулирующих...

Разработка и реализация HR-стратегии, соответствующей целям компании. - Внедрение и оптимизация HR-tech решений: чат-боты для рекрутинга и адаптации...

Успешный опыт точечного и массового подбора. - Опыт работы с платформой Авито и чат-ботами. - Умение оцифровывать свои знания в методический...

Поиск, отбор, подбор и адаптация персонала. Подбор персонала по профессиям рабочих (производство продукции из свинины). Размещение объявлений в сети интернет...

Опыт работы на последнем месте работы не менее трех лет специалистом по подбору персонала в компании с численностью от 100...

дадим квоты для поиска! - ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). -

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков (от...

Работа с действующей базой внешнего персонала компании. Прием звонков/окликов от соискателей, отбор и общение с соискателями. Приём входящих звонков...

Хорошие коммуникативные навыки. Умение работать в команде. Стремление к достижению целей.

Определение потребности организации в кадрах с учетом изменений в деятельности организации и перспектив развития организации. Изучение состояния рынка труда, уровня...

Высшее профессиональное образование (психология, менеджмент). Опыт работы в подборе персонала. Этика делового общения.

Поиском и подбором персонала на линейные позиции крупных ритейлеров страны. Составлением и размещением вакансий на интернет ресурсах. Проведением телефонных интервью...

Активный и целеустремленный. Не боишься холодных звонков. Опыт в продажах, call-центре или подборе персонала будет преимуществом.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

Комплектование штата нового предприятия на этапе запуска и дальнейшая работа по закрытию вакансий, определение каналов поиска, отбор резюме на работных...

Высшее образование. Готовность к обучению. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, готовность работать на результат в сжатые сроки, гибкость. Уверенное пользование офисными программами.

Поиск и подбор персонала. Адаптация и мотивация персонала.. Обучение персонала.. Наблюдение за персоналом.. Разработка должностных инструкций.. Составление приказов и распоряжений..

Образование высшее.. Ответственность, аккуратность, внимательность.. Уверенный пользователь Excel, Word.

Своевременное и качественное закрытие вакансий: производственный персонал, административно-управленческий персонал. Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам поиска сотрудников, получение обратной...

Профильное образование. Обязателен опыт работы в сфере подбора персонала. Опыт работы на производственном предприятии будет преимуществом. Знание современных методик и...

Полная организация всего процесса поиска и подбора персонала. Оформление сотрудников. Организация процесса адаптации новых сотрудников. Организация процесса обучения и развития...

Опыт работы в области управления персоналом. Знание современных методик поиска и оценки персонала. Грамотная письменная и устная речь.

Поиском и подбором персонала на линейные позиции крупных ритейлеров страны. Составлением и размещением вакансий на интернет ресурсах. Проведением телефонных интервью...

Активный и целеустремленный. Не боишься холодных звонков. Опыт в продажах, call-центре или подборе персонала будет преимуществом.

1. Организация приема на работу, перемещение и увольнение работников. 2. Сбор, обобщение и отработка материалов для установления доплат и надбавок...

Высшее образование по направлению деятельности.

Поиск кандидатов. Размещение объявлений о вакансиях. Использование различных каналов для поиска кандидатов, таких как социальные сети, специализированные сайты по трудоустройству...

Умение планирования и организации рабочего процесса, способность управлять множеством задач одновременно и сохранять внимание к деталям при высоком рабочем темпе.

Взаимодействие с руководителями подразделений, подавших заявку на подбор. Проведение полного цикла подбора персонала: размещение вакансий, сопровождение кандидата до оформления.

Образование: высшее. Опыт работы в сфере подбора персонала будет преимуществом. Высокие коммуникативные навыки, активность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость.

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Организация подбора линейного персонала. - Поиск и отбор административного персонала на магазины. - Проведение обучения розничного персонала. Развитие кадрового резерва. -

Высшее образование. - Опыт работы на позициях Менеджер по персоналу /Менеджер по обучению. - Ответственность, внимательность, высокий уровень самоорганизации. - Желание и готовность...

Проводить первичные телефонные интервью, презентовать вакансию (от 60 звонков в день). Помогать новому преподавателю провести необходимые действия для старта работы...

Преимущественно наличие опыта в продажах или call-центре. Знание этапов продаж и навык отработки возражений. Отличные коммуникативные навыки.

Подбор, отбор, оценка соискателей (до 10 вакансий в месяц): Телефонные интервью, очные собеседования и тестирование кандидатов (линейные сотрудники/руководители/топ).

Опыт работы на производственном предприятии. Опыт точечного подбора (коммерческий, финансовый блок, маркетинг). Умение проводить интервью по компетенциям.

Поиск и подбор персонала различного уровня от рабочих позиций до ТОП-Менеджмента. Размещение вакансий на сайтах, взаимодействие с кадровыми агентствами.

Высшее образование. Опыт работы в сфере персонала от 3 лет. Опыт работы на производственном предприятии будет преимуществом. Знание методик и...

Заниматься точечным подбором в отдел продаж. -Размещать вакансии на разных ресурсах по поиску персонала.

Вы умейте работать с людьми: можете выявить потребности, грамотно презентовать себя и компанию, быть внимательным и небезразличным. Вы можете легко...

Размещать вакансии на разных ресурсах по поиску персонала. Хочешь развиваться в области подбора персонала.

Есть опыт найма. Готов работать с большим объёмом информации. Высшее образование и опыт работы в сфере HR от 1 года.

Подбор персонала: формирование заявок на подбор персонала, проведение интервью с кандидатами, формирование офферов, организация трудоустройства персонала. Ассимиляция персонала: подготовка индивидуального...

Высшее образование. Грамотная устная и письменная речь. Готовность к обучению.