Средняя зарплата менеджера по подбору персонала в Ставрополе

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

Подбор персонала на линейные позиции. - Размещение вакансий сайтах. - Работа с базой резюме и откликами.

Грамотно поставленная устная и письменная речь. - Высокая работоспособность. - Умение работать в режиме многозадачности. - Опыт в подборе персонала или продажах приветствуется. -

дадим квоты для поиска! - ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). -

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков (от...

Контроль вакансий на работных сайтах и их актуализация. Проведение первичных интервью и собеседований в онлайн-формате. Сопровождение кандидатов до этапа...

Опыт работы в массовом подборе от 6 месяцев. Отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде.

Принимать входящие звонки от кандидатов. — Регистрировать и активировать аккаунты. — Выводить в смену курьера.

Наличие компьютера или ноутбука. — Наличие стабильного интернета и головной гарнитуры (наушники с микрофоном). — Обеспечение тишины во время разговора. —

Точечно подбирать кандидатов под запросы клиентов. Проводить видео-интервью и оценивать соискателей. Сопровождать кандидатов на этапе выхода в компанию.

Релевантный опыт работы от 6 месяцев. Понимание процесса найма и желание расти в профессии. Навык поиска кандидатов на разных платформах.

Размещать вакансии. Отбирать резюме кандидатов. Проводить телефонные и видео-встречи. Организовывать встречи в офисе.

Опыт работы на позициях Менеджер по найму, рекрутер, ресёчер, hr - от 1 года. Внимательность к деталям. Ответственность.

дадим все ресурсы для поиска и организации процесса. - Проведение выездных ярмарок вакансий в ВУЗах (описание вакансий, беседы с соискателями, поиск...

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков.

Точечный и массовый подбор. Телефонные переговоры с обсуждением по условиям наших вакансий. Проведение Собеседований. Ведение отчетности.

Опыт работы на телефоне будет вашим преимуществом, но не обязательным условием. Умение работать с сайтами поисковиками и социальными сетями.

Своевременный подбор персонала на такие позиции, как: комплектовщик, грузчик, водитель ричтрака. Консультирование кандидатов и запись их на наши объекты.

Имеете опыт работы в сфере подбора ВАХТОВОГО персонала. Имеете активную жизненную позицию и работаете на результат. Выполняете задачи в срок...

Обеспечение предприятия профессионально пригодными кадрами в надлежащие сроки. Поиск и подбор персонала (размещение вакансий, поиск и обработка резюме, проведение телефонных...

Грамотная письменная и устная речь. Опыт работы не менее 3 лет на аналогичной должности. Честность, дисциплинированность, инициативность, исполнительность, стрессоустойчивость.

Ведение полного цикла подбора персонала, начиная со снятия ТЗ, заканчивая сопровождением на испытательном сроке (все это при поддержке опытных наставников).

От 4 свободных часа в день (идеально 6-8 часов в будни). Опыт работы рекрутером в точечном подборе от 1...

Самостоятельный поиск кандидатов (холодный поиск) с использованием различных источников (массовый подбор водителей автобусов). Полный цикл взаимодействия с кандидатами (от звонка...

Наличие высшего образования приветствуется. Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Высокий уровень самоорганизации, тайм-менеджмента, грамотная устная и...

Подбор персонала. Формирование внутреннего кадрового резерва. Мониторинг рынка труда. Поиск резюме в открытых интернет источниках по заданным параметрам.

Опыт работы не менее 1 года. Опыт работы в массовом подборе персонала. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК.

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

1. Закрытие вакансий разного уровня (преимущественно массовый подбор рабочих на производство). 2. Публикация вакансий на площадках (HeadHunter, Авито, ТГ-канал...

1. Важен опыт в массовом подборе (производство); опыт в точечном подборе приветствуется. 2. Умение "продать" вакансию. 3. Приветствуется опыт работы...

Подбор персонала/поиск кандидатов/собеседование кандидатов. Кураторство над набранным персоналом. Ведение отчётности. Участие в видео-конференциях.

Ответственность. Высокий уровень самоорганизованности! Опыт не столь важен в данной деятельности, как важно желание учиться и развиваться в в данном...

Грамотный подбор персонала. Работа с HR-метриками и улучшение процессов подбора персонала (создание и использование воронок, которые помогут выбрать подходящих...

Релевантный опыт работы от 6 месяцев. Понимание процесса найма и желание расти в профессии. Навык поиска кандидатов на разных платформах. 

Подбор персонала/поиск кандидатов/собеседование кандидатов. Кураторство над набранным персоналом. Ведение отчётности. Участие в видео-конференциях.

Ответственность. Высокий уровень самоорганизованности! Опыт не столь важен в данной деятельности, как важно желание учиться и развиваться в в данном...

Осуществлять поиск кандидатов на работных сайтах на позицию курьера в сервис Яндекс.Еда. Совершать исходящие звонки и проводить телефонное интервью.

Грамотная речь. Уверенный пользователь ПК. Для работы понадобится: ноутбук или компьютер; гарнитура (микрофон, наушники); стабильный интернет; место, где не будет...

Активный поиск кандидатов на различных ресурсах. Проведение телефонных интервью. Участие в развитии и обучении персонала. Ведение базы кандидатов во внутренней...

Опыт работы в сферах коммуникаций с людьми, продажах, подборе персонала (будет преимуществом). Активность и работа на результат. Работа на командный...

Менеджеры по подбору персонала. Подбор персонала для работы в сетевые магазины. Работа с с интернет-ресурсами. Ведение телефонных переговоров с...

Высокий уровень самоорганизации. Уверенный пользователь ПК. Хорошие коммуникативные навыки. Грамотная и четкая речь. Приветствуется опыт работы, РАБОТА В ОФИСЕ.

Погружение в реальные процессы: живое взаимодействие с командами на местах. Основные задачи: Управление работой рекрутера, контроль подбора персонала.

Привлекать релевантных сотрудников, создавая цепляющие и конкурентноспособные вакансии, осуществляя поиск кандидатов не только на job-платформах, но и в самых...

Специалист со средним или высшим образованием (желательно в области управления персоналом, психологии, других смежных областях). Опыт работы в сфере персонала...

Проведение полного цикла подбора домашнего персонала. -Оценка резюме и проведение видео собеседований с кандидатами. -Сопровождение процесса трудоустройства и адаптации сотрудников.

Среднее специальное или высшее образование (желательно, но не строго). - Эмпатия, внимательность и ответственный подход к подбору кандидатов. - Если у вас...

Организация подбора персонала (2-3 вакансии в месяц, направления: производство, маркетинг, продажи, back office), в том числе описание профиля должности...

Высшее образование. Опыт работы от 2 лет в сфере подбора и адаптации персонала (знание других hr-направлений будет преимуществом).