Средняя зарплата менеджера по подбору персонала в Сочи

Подбор персонала: Поиск и привлечение талантливых сотрудников. Управление персоналом: Ведение кадрового документооборота. Оценка и развитие персонала: Организация тренингов и обучающих...

Опыт работы в HR от 1 года. Знание трудового законодательства. Навыки проведения собеседований и адаптации новых сотрудников. Коммуникабельность и умение...

Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с действующим трудовым законодательством. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы не менее 3-х лет. Знание трудового законодательства. Навыки работы в 1С, Контур Экстерн...

Вести кадровое делопроизводство в полном объеме при штате сотрудников 170 человек (приемы, переводы, увольнения, замещения, отпуска (ежегодные, учебные, дополнительные), командировки...

Отличное знание кадрового делопроизводства. Знание и соблюдение ТК РФ. Готовность работать с несколькими юр. лицами. Внимательность к деталям, ответственность, организованность.

Вести кадровое делопроизводство в полном объеме при штате сотрудников 170 человек (приемы, переводы, увольнения, замещения, отпуска (ежегодные, учебные, дополнительные), командировки...

Отличное знание кадрового делопроизводства. Знание и соблюдение ТК РФ. Готовность работать с несколькими юр. лицами. Внимательность к деталям, ответственность, организованность.

Поиском и подбором персонала. Проведением собеседований. Ведением отчетности о проделанной работе.

Желание развиваться в сфере HR. Высшее образование по направлению («Управление персоналом», «Экономика», «Психология», «PR и реклама», «Менеджмент»). Умение работать при...

Осуществлять подбор персонала для отелей и ресторанов , координация работы наемных сотрудников,проведение анкетирования и распределения персонала согласно заявкам контрагентов.

Опыт работы с персоналом, стрессоустойчивость. Уверенный КП,Word,Excel, интернет. Работа с социальными сетями. Грамотная речь.

Звонки (холодные, горячие). Проведение встреч. Оценка кандидата исходя из определенного портрета. Поддержка и помощь в адаптации новых сотрудников. Отчетность.

У вас хорошо развиты коммуникативные навыки. Исполнительны и трудолюбивы.

Подбор персонала: размещай вакансии, ищи резюме, проводи телефонные интервью и первичные собеседования. Активный поиск: используй онлайн-ресурсы и социальные сети...

Готовность работать в замечательном городе Сочи, в гибридном графике (часть дней удаленно, часть в офисе). Опыт работы рекрутером от 1...

Активный поиск и анализ резюме соискателей на открытые позиции. Проведение всех видов интервью с соискателями (складские рабочие, менеджеры по продажам...

Опыт работы в позиции менеджера по подбору персонала от 1 года. Знание этапов и технологий поиска персонала. Грамотная устная и...

дадим квоты для поиска! - ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). -

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков (от...

Подбор линейного персонала в сфере гостиничного и ресторанного бизнеса по заявкам заказчиков. Проведение собеседований (частично удаленно), запись, контроль сотрудников.

Местонахождение в Сочи и знание города (в общих чертах). Навыки делового общения. Базовое знание Excel (работа с таблицами).

Проводить первичные интервью, назначать собеседования с рекрутером и технические секции. Обрабатывать отклики и списки, вести базу данных соискателей.

Понимаете основные технологические стеки и знаете IT-терминологию. Работали в IT-сорсинге минимум полгода — будет плюсом. Умеете планировать своё время...

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

Подбор персонала (горничных, уборщиц, хаусменов итд). Проведение собеседований, размещение вакансий на всех известных ресурсов.

Опыт работы будет являться Вашим преимуществом. Готовность к работе в режиме многозадачности.

Вести кадровое делопроизводство в полном объеме при штате сотрудников 170 человек (приемы, переводы, увольнения, замещения, отпуска (ежегодные, учебные, дополнительные), командировки...

Отличное знание кадрового делопроизводства. Знание и соблюдение ТК РФ. Готовность работать с несколькими юр. лицами. Внимательность к деталям, ответственность, организованность.

Вести полный цикл рекрутмента — от снятия заявки у заказчика до решения по кандидату. Проводить с кандидатами оффлайн интервью, (онлайн по...

Уже занимались масснаймом минимум полгода. Ранее проводили интервью в разных форматах. Можете как работать в команде, так и принимать решения...

Обзвон соискателей. Запись на собеседования. Организация и проведение собеседований, тестирование кандидатов. Контроль выхода новых сотрудников. Отчет записанных соискателей.

Желание карьерного роста. Высокая работоспособность в условиях многозадачности. Коммуникабельность. Грамотная речь. Стрессоустойчивость. Креативность. Уверенное владение компьютером. Наши преимущества:

Отвечать на входящие звонки кандидатов, обрабатывать запросы кандидатов на работных сайтах и в соц сетях. Осуществлять прямой поиск кандидатов на...

Опыт работы в подборе персонала будет Вашим преимуществом. Вы любите общаться с людьми и хотели бы развиваться в HR-сфере.

Подбор персонала: размещение вакансий, активный поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью и первичных собеседований, закрытие открытых вакансий. Интервью и оценка...

Опыт работы рекрутером от трех лет. Знание основных методов рекрутинга: способы привлечения кандидатов на различные позиции, маркетинг вакансий, аналитика и...

Поиск талантливых и продуктивных кандидатов на всех доступных ресурсах. Публикация продающих вакансий на работных сайтах и соц.сетях. Проведение оценки по...

Системность, умение работать в режиме многозадачности. Умение работать на результат. Приветствуется опыт работы в области подбора персонала. Желание развиваться в...

Приглaшаем к coтрудничеству опытных pекpутepов (массовый подбор персонала).

Работа с персоналом всех категорий: РФ, Беларусь, Киргизия, Таджикистан, Узбекистан и т.д. Требования: Опыт работы в массовом подборе обязателен.

Мониторинг заработных плат на рынке труда.

Желание работать. Гибкость, энергичность, готовность к самостоятельной работе, высокая производительность, умение слушать и слышать, ориентация на результат и качество.

Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии в компании. Проведение первичных собеседований с кандидатами, оценка их профессиональных навыков и личностных...

Высшее образование в области психологии, управления персоналом или смежных областях. Опыт работы в сфере подбора и адаптации персонала от 3...

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Подбор персонала: Поиск кандидатов на различные позиции (ветеринарные врачи, ассистенты, администраторы). Проведение первичных собеседований. Хантинг профильных специалистов. Ведение базы кандидатов.

Высшее образование в области управления персоналом или психологии. Опыт работы в HR от 2 лет. Знание трудового законодательства.

1. Разработка и реализация HR-проектов, которые вдохновляют: Создание уникальных коммуникационных кампаний для сотрудников. 2. Подбор и закрытие вакансий: Поиск...

Умеет организовывать процессы и доводить проекты до результата. Имеет опыт работы в HR.

Обучаем сотрудников. Поиск кандидатов на различных источниках под вакансии инженерного профиля. Проведение интервью с соискателями (в режиме онлайн).

Опыт работы от 1 года менеджером по подбору персонала/рекрутером. Умение и готовность обучаться новому. Бывают достаточно сложные вакансии, в...

Поиск и привлечение талантливых специалистов для работы над международными проектами. Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиям компании.

Желание развиваться в сфере подбора персонала и IT. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность быстро обучаться и...

Поиск и подбор резюме на специализированных сайтах. Холодный поиск соискателей (точечный и массовый подбор, включая регионы.). Ведение отчетности.

Грамотная речь. Готовность к интенсивной работе. Успешный опыт работы в области подбора персонала или в контакт центре будет вашим преимуществом.

Поиск и подбор резюме на специализированных сайтах. Холодный поиск соискателей (точечный и массовый подбор, включая регионы.). Ведение отчетности.

Грамотная речь. Готовность к интенсивной работе. Успешный опыт работы в области подбора персонала или в контакт центре будет вашим преимуществом.