Средняя зарплата менеджера по подбору персонала в Сочи

Быть связующим звеном между руководством и коллективом, чтобы каждый чувствовал себя услышанным.

Имеешь опыт в подборе персонала (желательно в сфере продаж или недвижимости, но это не строго). - Умеешь находить общий язык с...

Подбор линейного персонала в сфере гостиничного и ресторанного бизнеса по заявкам заказчиков. Проведение собеседований (частично удаленно), запись, контроль сотрудников.

Местонахождение в Сочи и знание города (в общих чертах). Навыки делового общения. Базовое знание Excel (работа с таблицами).

Важно: Работа только с входящими откликами, без активного поиска кандидатов. Проводить телефонные и онлайн-собеседования с кандидатами. Консультировать соискателей на...

Грамотная устная и письменная речь, уверенность в переговорах. Навыки деловой коммуникации – умение выстраивать доверительные отношения с кандидатами. Коммуникабельность, внимание к...

Осуществлять подбор персонала для отелей и ресторанов , координация работы наемных сотрудников,проведение анкетирования и распределения персонала согласно заявкам контрагентов.

Опыт работы с персоналом, стрессоустойчивость. Уверенный КП,Word,Excel, интернет. Работа с социальными сетями. Грамотная речь.

Подбор персонала на открытые вакансии (массовый, точечный). Размещение вакансий на поисковых ресурсах (включая каналы в соц.сетях). Проведение собеседований (очных, телефонных...

Обладаете опытом работы в сфере подбора персонала (от 1 года). Готовы к активному поиску сотрудников используя различные сервисы.

Подбор персонала на основании кадровой потребности учреждения. Проведение собеседований с кандидатами на открытые вакансии. Адаптация новых сотрудников. Организация обучения и...

Высшее образование (психологическое, социологическое или в области управления персоналом будет преимуществом). Опыт работы в сфере подбора и адаптации персонала от...

Поиск и отбор подходящих кандидатов (специалисты в сфере строительства). Работа с сайтами агрегаторами такими как: "Авито", "Head Hunter" и др..

Опыт работы в сфере подбора персонала или телефонных продаж обязателен. Уверенный пользователь ПК. Стабильный интернет. Грамотная устная и письменная речь...

Поиск талантливых и продуктивных кандидатов на всех доступных ресурсах. Публикация продающих вакансий на работных сайтах и соц.сетях. Проведение оценки по...

Системность, умение работать в режиме многозадачности. Умение работать на результат. Приветствуется опыт работы в области подбора персонала. Желание развиваться в...

Подбор персонала (рекрутмент). Адаптация сотрудников (в коллективе, в новой должности). Оценка (компетенций, эффективности, мотивации). Контролировать укомплектованность компании кадрами и оценивать...

Опыт работы в рекрутинге от 3х лет (в сфере образования будет преимуществом). Опыт в формировании эффективной воронки найма персонала.

дадим квоты для поиска! - ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). -

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков (от...

Поиск и привлечение талантливых специалистов для работы над международными проектами. Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиям компании.

Желание развиваться в сфере подбора персонала и IT. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность быстро обучаться и...

Подбор персонала (горничных, уборщиц, хаусменов итд). Проведение собеседований, размещение вакансий на всех известных ресурсов.

Опыт работы будет являться Вашим преимуществом. Готовность к работе в режиме многозадачности.

1. Разработка и реализация HR-проектов, которые вдохновляют: Создание уникальных коммуникационных кампаний для сотрудников. 2. Подбор и закрытие вакансий: Поиск...

Умеет организовывать процессы и доводить проекты до результата. Имеет опыт работы в HR.

Подбор персонала на вакансии различного уровня (массовый, точечный). Размещение и своевременная актуализация вакансий на работных сайтах. Проведение телефонного интервью, очного...

Высшее образование (специальность "Управление персоналом" как преимущество). Опыт работы на аналогичной должности. Опыт поиска персонала с использованием различных каналов привлечения.

Прием внешних и внутренних телефонных звонков, консультирование кандидатов по наличию открытых вакансий. Размещение вакансий на поисковых ресурсах. Проведение телефонных интервью...

Образование высшее. Опыт работы от 1 года в сфере подбора персонала. Уверенный пользователь ПК (1C, Outlook, Excel, Word).

Поиск и подбор резюме на специализированных сайтах. Холодный поиск соискателей (точечный и массовый подбор, включая регионы.). Ведение отчетности.

Грамотная речь. Готовность к интенсивной работе. Успешный опыт работы в области подбора персонала или в контакт центре будет вашим преимуществом.

Вести полный цикл подбора персонала во все службы отеля. Курировать и проводить адаптацию новых сотрудников. Разрабатывать, внедрять и поддерживать действующие...

Успешный опыт работы менеджером по подбору персонала, рекрутером от 1 года. Успешный опыт работы с различными площадками по подбору персонала.

Подбор персонала: размещение вакансий, активный поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью и первичных собеседований. Интервью и оценка кандидатов: проведение структурированных...

Готовность к переезду в замечательный город Сочи, без компенсации аренды и трансфера. Опыт работы рекрутером желателен, рассмотрим кандидатов без опыта.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (самостоятельное ведение всех участков). Участие в программах адаптации и обучения персонала. Курирование вопросов общежития.

Высшее образование. Отличное знание кадрового делопроизводства (обязательно). Знание ТК РФ. Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме. Знание ПК, 1...

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

Поиск и подбор резюме на специализированных сайтах. Холодный поиск соискателей (точечный и массовый подбор, включая регионы.). Ведение отчетности.

Грамотная речь. Готовность к интенсивной работе. Успешный опыт работы в области подбора персонала или в контакт центре будет вашим преимуществом.

Ведет учет личного состава Предприятия, ее структурных подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации (в количестве 500 человек).

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или...

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью/первичных собеседований, закрытие вакансий. Проведение интервью и оценка кандидатов.

Опыт работы рекрутером от 6 месяцев будет вашим преимуществом. Желательны знания в направлении рекрутмента: способы привлечения кандидатов на разные позиции...

Размещение вакансий на сайтах, в соцсетях, использование различных источников поиска кандидатов. Обзвон кандидатов, подходящих под профиль должности; пиар компании и...

Высшее образование (управление персоналом, психологическое, педагогическое). Опыт работы в соответствующей должности от 3-х лет. Опыт работы в сфере недвижимости...

Публикации объявлений на рабочих сайтах. Проведение собеседований с кандидатами. Подбор персонала и организация адаптации новых сотрудников. Выполнение поручений руководителя.

Владение современными инструментами подбора, адаптации персонала. Желание развиваться в данном направлении. Инициативность, трудолюбие, самостоятельность и стремление развиваться. Активная жизненная позиция.

Заниматься поиском персонала на массовые позиции (складская логистика). Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов). Совершать в день...

Желание развиваться в сфере HR. Умение обращаться с компьютерными программами на "ты".

Поиском и подбором персонала. Проведением собеседований. Ведением отчетности о проделанной работе.

Желание развиваться в сфере HR. Высшее образование по направлению («Управление персоналом», «Экономика», «Психология», «PR и реклама», «Менеджмент»). Умение работать при...

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Прокачиваем процессы через автоматизацию, аналитику и AI-инструменты. Анализировать заявки клиентов, предлагать стратегии поиска. Проводить глубокие собеседования и оценивать кандидатов.

Искать кандидатов разными способами (приоритет — HeadHunter, но не только). Опыт в подборе от 1,5 лет, желательно в агентстве или...

Выстроить системную функцию HR, которая поддерживает рост, вовлечённость и эффективность людей. Задачи: Поиск, подбор и первичные интервью на все ключевые...

Строишь работу через результат, а не ради процесса. Любишь системность и сам в ней силён — хаос и спонтанность тебя не...