Средняя зарплата менеджера по подбору персонала в Сочи

Размещение вакансий на поисковых ресурсах, СМИ и социальных сетях. Проведение телефонных интервью и первичных собеседований с соискателями. Организация встреч кандидатов...

Ведение полного цикла подбора персонала (АУП, рабочий персонал). Размещение вакансий в открытых источниках. Планирование и проведение первичных собеседований с кандидатами...

Высшее образование. Опыт работы в релевантной должности от 1 года. Реализованные успешные проекты по различным HR-направлениям (подбор, адаптация, обучение...

Совершать исходящие звонки кандидатам. Информировать кандидатов о сотрудничестве с сервисом. Помогать с вопросами по оформлению.

Чем будешь заниматься: Грамотная устная и письменная речь. Желание развиваться и зарабатывать в стабильной компании!).

Участие в разработке и реализации HR-стратегии компании. Проведение телефонных интервью и первичных собеседований. Подбор линейного и административного персонала.

Прожив-е в Адлере – это обязательно! Опыт работы в HR – желательно. Среднее или высшее образование. Отличные коммуникативные навыки и умение...

Искать персонал на массовые позиции. Звонить кандидатам (60-80 звонков в день) и общаться с ними в переписках.

Грамотная устная и письменная речь. Внимательность к деталям. Быстрая обучаемость. Ответственность к поставленным задачам. Будет плюсом: опыт работы в подборе...

Что необходимо будет выполнять: Подбор персонала. Контроль площадок размещения. Проведение собеседований. Отбор персонала в соответствии с портретом кандидата. Ведение отчетности.

Вы нам подходите, если можете сказать о себе: У меня за плечами опыт релевантного опыта от 1 года.

Поиск и подбор резюме на специализированных сайтах. Проведение первичных очных и видео интервью. Холодный поиск соискателей (точечный и массовый подбор...

Грамотная речь. Готовность к интенсивной работе. Успешный опыт работы в области подбора персонала или в контакт центре будет вашим преимуществом.

дадим квоты для поиска! - ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). -

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков (от...

Подбор персонала. - Ведение учета личного состава организации в соответствии с унифицированными формами первичной документации. - Оформление приема, перевода, предоставление отпусков, увольнение...

Высшее профессиональное образование. -Уверенное знание трудового законодательства, требований к оформлению документов. - Уверенный пользователь ПК, знание программы 1С ЗУП 8...

Подбор персонала различного уровня. Размещение вакансии на различных ресурсах. Проведение собеседований (первичное по телефону, очное). Введение в должность новых сотрудников...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Опыт работы с различными ресурсами поиска персонала.

Публикации объявлений на рабочих сайтах. Проведение собеседований с кандидатами. Подбор персонала и организация адаптации новых сотрудников. Выполнение поручений руководителя.

Владение современными инструментами подбора, адаптации персонала. Желание развиваться в данном направлении. Инициативность, трудолюбие, самостоятельность и стремление развиваться. Активная жизненная позиция.

Ведение внутренней базы кандидатов. - Подбор персонала и организация адаптации новых сотрудников. - Выполнение поручений руководителя. - Организация работы по поиску персонала, проведение...

Опыт работы в подборе персонала (приветствуется в сфере услуг или фитнеса). - Высшее образование по специальности психолог. - Знание современных методов рекрутинга...

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

Проведение телефонных интервью с соискателями. Мы предоставляем теплую базу кандидатов. Оценка кандидатов в процессе проведения интервью. Проверка комплектности пакета документов...

Уверенные навыки работы с ПК. Опыт работы в подборе/продажах желателен, но не обязателен. Важны такие качества, как ответственность, обучаемость...

Организация потока кандидатов на вакансии: - менеджер по продажам и инвестициям в недвижимость. - менеджер по продаже новостроек. - специалист по недвижимости. -

Опыт большого количества холодных звонков. Опыт работы в аналогичной должности. Коммуникативные навыки. Уверенность в себе. Грамотная речь. Самоорганизованность.

Заниматься массовым подбором персонала на тематических сайтах. Размещать вакансии в открытых источниках. Осуществлять поиск и отбор резюме, приглашать на собеседования.

Готовность к работе в условиях многозадачности, оперативности в работе. Грамотная речь. Коммуникабельность. Опыт работы на аналогичной должности обязателен.

Заниматься массовым подбором персонала на тематических сайтах. Размещать вакансии в открытых источниках. Проводить телефонные, личные интервью, а также презентации.

Готовность к работе в условиях многозадачности, оперативности в работе. Грамотная речь. Коммуникабельность. Опыт работы на аналогичной должности обязателен.

Заниматься массовым подбором персонала на тематических сайтах. Размещать вакансии в открытых источниках. Осуществлять поиск и отбор резюме, приглашать на собеседования.

Готовность к работе в условиях многозадачности, оперативности в работе. Грамотная речь. Коммуникабельность. Опыт работы на аналогичной должности обязателен.

Заниматься массовым подбором персонала на тематических сайтах. Размещать вакансии в открытых источниках. Проводить телефонные, личные интервью, а также презентации.

Готовность к работе в условиях многозадачности, оперативности в работе. Грамотная речь. Коммуникабельность. Опыт работы на аналогичной должности обязателен.

Заниматься поиском IT специалистов на всех доступных источниках. Проводить первичную коммуникацию и много общаться с кандидатами. Работать с базой кандидатов.

Имеете опыт работы в IT подборе от 3 месяцев и понимаете специфику сорсинга. Умеете работать в режиме высокой конкуренции. Коммуникабельны.

Размещение вакансий на работных сайтах. Поиск и подбор персонала на точечные вакансии. Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора.

Опыт в HR от 1 года и более. Способность работать на высокой скорости. Высокий уровень самоорганизации и самостоятельность в принятии...

Размещение вакансий на поисковых ресурсах, СМИ и социальных сетях. Проведение телефонных интервью и первичных собеседований с соискателями. Организация встреч кандидатов...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение штатной расстановки, штатного расписания. Составление графика отпусков, контроль за его исполнением.

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет. Умение работать в режиме многозадачности. Знание Трудового законодательства РФ.

В связи с активным расширением в аутсорсинговую компанию. Подбор персонала на вакантные позиции, проведение собеседований, работа с поисковыми сайтами, размещение...

Умение и готовность работать с большим объемом информации. Умение вести коммуникацию, грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК, знание...

Мы стремительно масштабируемся и нам постоянно необходимо нанимать новых сотрудников. Также в планах формировать корпоративную культуру компании, и вывести процессы...

структурную компанию: чёткое разделение ответственности по должностям. - имеете положительный опыт в найме и адаптации сотрудников. - умеете писать эффективно работающие вакансии. -

Самостоятельно размещать и просматривать объявления на поиск персонала. - Холодный поиск и обработка откликов. - Прием внешних и внутренних телефонных звонков, консультирование...

1.Уверенный пользователь «1С», Excel. 2.Опыт работы в массовом подборе персонала не менее 1 года; Опыт в продуктовом ритейле будет...

Помощь руководителям в подаче заявки на подбор. Создание воронки рекрутинга под каждую позицию. Работа с сайтами вакансий, преимущественно с HH.

Вы обладаете высоким эмоциональным интеллектом (уровнем эмпатии). Есть опыт закрытия сложных вакансий. Опыт работы с HH. Опыт организации интервью, в...

Поиск кандидатов на вакантные должности с использованием различных источников. Публикация объявлений на рабочих сайтах. Работа с откликами, звонками и сообщениями...

Наличие опыта в подборе персонала. Грамотная устная и письменная речь. Нацеленность на результат. Умение работать в режиме многозадачности.

Массовый подбор персонала. Холодный поиск. Обработка откликов. Телефонные интервью. Проведение собеседований. Адаптация персонала.

Опыт работы не обязателен. Готовность к обучению. Коммуникабельность. Грамотная речь.

Подбор линейного персонала в сфере гостиничного и ресторанного бизнеса по заявкам заказчиков. Проведение собеседований (частично удаленно), запись, контроль сотрудников.

Местонахождение в Сочи и знание города (в общих чертах). Навыки делового общения. Базовое знание Excel (работа с таблицами).