Средняя зарплата менеджера по подбору персонала в Смоленске

подбор персонала на открытые вакансии: формирование и ведение базы данных кадрового резерва. - написание профиля должности и описания вакансий. -

уверенный пользователь ПК. - стрессоустойчивость, коммуникабельность. - деловые качества: ответственность, внимательность, исполнительность, аккуратность, доброжелательность, высокая скорость работы. - умение работать в режиме многозадачности.

Поиск и подбор персонала (операторов call-центра). Назначение и проведение собеседований в офисе и по WhatsApp. Работа с разными базами...

Коммуникабельность. Уверенный пользователь ПК. Готовность работать с большим объемом информации.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

Поиск и подбор направления (IT, Sales, Топ менеджмент). Поиск кандидатов на вакансии в различных источниках (внутренняя информационная система, linked in...

Хороший уровень сорсинговых навыков. Грамотная устная речь, навык деловой переписки. Настойчивость и нестандартное мышление. Желание работать с разными вакансиями.

дадим квоты для поиска! - ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). -

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков (от...

ПРЕДЛОЖЕНИЕ: Поиск потенциальных кандидатов в социальных сетях и на специализированных площадках. Первичный скрининг резюме. Обработка входящих лидов и заявок.

ПЛЮСЫ: Рассматриваем кандидатов с опытом / без опыта работы.

...готовы, сайт определены). Общаться с кандидатами по телефону, в мессенджерах. Проводить личные встречи с кандидатами (вместе с менеджером по персоналу).

Доброжелательность и открытость к людям. Желание работать и развиваться в cфере HR. Коммуникабельность. Высокая обучаемость. Умение работать с облачными сервисами...

Тот Самый HR – это рекрутинговое агентство с комплексным подходом к поиску и развитию сотрудников. Несколько отделов компании отвечают за подбор...

Опыт рекрутером от 1 года. Сотрудник, готовый работать фулл-тайм, не совмещать с другими проектами. Опыт в рекрутинговом агентстве или...

Соблюдение внутренней политики и правовых стандартов компании. Развитие корпоративной культуры. Взаимодействие с руководящим составом. Учитывая перспективы развития и повышения объёмов...

Знания о процессах управления персоналом, трудовом законодательстве и правовых нормах. Ответственность, инициативность, саморазвитие, командный дух. Отличные лидерские и коммуникативные навыки...

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Поиск и подбор кандидатов (в основном МОПы B2B) во все филиалы (Москва, СПБ, Смоленск). Написание и публикация вакансий.

Опыт на позиции HR или рекрутера. Нацеленность на результат, желание много зарабатывать, ответственность, энергичность. Высокая скорость работы за компьютером и...