Средняя зарплата менеджера по подбору персонала в Смоленске

Поиск кандидатов на вакансию "Менеджер по работе с клиентами". Поиск кандидатов в смежные отделы (очень редко). Организовывать и проводить телефонные...

Опыт работы в сфере HR от 1 года. Опыт работы с массовым подбором персонала. Отличные коммуникативные навыки. Оконченное высшее или...

дадим квоты для поиска! - ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). -

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков (от...

Предлагаем подработку менеджеру клининговой компании. Обслуживаем Смоленске 3 магазина одежды. В подчинении у менеджера 6 мастеров чистоты. Магазины обслуживаем ежедневно.

Укомплектование вакансий депо, ведение штатного расписания, контроль текучести персонала. Формирование кадрового резерва, повышение квалификации специалистов, организация обучения персонала.

Высшее образование по специальности (юридическое, кадровое делопроизводство или менджмент). Опыт работы в аналогичной должности приветствуется.

Организация "теплого" потока кандидатов + холодный поиск резюме. -Контроль доходимости кандидатов до офисов. -Работа в CRM системе (Хантфлоу). -

Необходимые навыки и опыт: -Опыт работы в Колл-центре или в сфере подбора персонала приветствуется. -Умение работать в режиме многозадачности. -

Взаимодействовать с Управляющей компанией по вопросам обеспечения планового уровня найма сотрудников на территории партнера. Работа с воронкой найма партнеров: Составление...

Опыт работы менеджером по персоналу, от 1 года. Грамотно поставленная речь, высокий уровень эмпатии и понимание. Умение вести деловые переписки...

Ведение кадрового делопроизводства в системе 1С: Комплексная автоматизация или ЗУП и документооборота в полном объеме в отношении работников, закрепленных...

Уверенный пользователь и опыт работы с 1С: Комплексная автоматизация или ЗУП MS Office, Excel; Битрикс 24. Стаж работы в...

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

Мониторинг рынка труда, размещение объявлений на вакансии, проведение телефонных интервью, проведение очных интервью, оценка компетенций кандидатов и отбор кандидатов.

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Профессиональные навыки рекрутера. Грамотная устная речь. Уверенный пользователь ПК, активный пользователь социальных...

Определять подходящие профили кандидатов, используя различные методы поиска. Писать и отправлять письма кандидатам. Координироваться с менеджерами по найму для определения...

Хорошая самоорганизация т.к. вы будете работать один на один с компьютером. Навыки работы с ПК, интернет (работа из дома).

Ведение плана подбора персонала. Размещение объявлений о наборе персонала в разных источниках (сайты, радио, билборды, мессенджеры и пр.).

Законченное высшее или среднее профессиональное образование. Уверенное владение ПК (Word, Excel, Интернет). Желательно владение 1С (Камин). Если такого навыка...

Определение каналов поиска кандидатов. Анализ рынка труда. Подбор персонала на открытые позиции: формирование профиля должности совместно с руководителями подразделений, размещение...

Опыт работы в области подбора и развития персонала. Знание трудового законодательства РФ. Хорошее знание ПК (Excel, Power Point, etc.).

Выстраивать систему работы в сферах привлечения, отбора, адаптации сотрудников, внедрять улучшения. Самостоятельно вести вакансии сотрудников офиса и руководителей направлений при...

Опыт в релевантной должности от 1 года. Отличные навыки общения, ответственность, внимательность, перфекционизм. Честность, усидчивость, быстрая обучаемость, желание расти.

Выборка резюме и приглашение кандидатов на интервью к консультанту. В течение первого периода работы теоретическое и практическое обучение.

Желание развиваться и строить карьеру в области подбора персонала. Опыт работы в рекрутинге или продажах от 3 мес будет преимуществом.

Подбор кандидатов на массовые вакансии по откликам и прямым поиском. Проведение телефонных и личных интервью. Сопровождение кандидатов от обучения до...

Рассматриваем кандидатов без опыта работы. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, дипломатичность, грамотная речь. Нацеленность на результат.

Размещение вакансий на специализированных сайтах, поиск новых источников для привлечения персонала (доступы к сайтам предоставляем). Прием входящих звонков от соискателей...

Навыки работы на ПК на уровне уверенного пользователя. Опыт работы от полугода на позиции менеджера по подбору персонала.

Обучение и тренинги внутри отдела. Затрагиваем все ключевые темы УЧР: подбор, адаптация / онбординг, HR-аналитика, оценка и обучение сотрудников.

Активная жизненная позиция, желание развиваться, обучаться и применять полученные знания на практике. Опыт в сфере подбора персонала не требуется, всему...

Исходящие/входящие звонки соискателям. Презентация вакансии, условий и преимуществ компании. Ведение еженедельной и ежемесячной статистики работы. Работа с корпоративной культурой...

Работать в ПК: MS Office, Google-docs. Составлять вакансии на рабочих сайтах с интересным описанием. Развиваться, гибко мыслить, стремиться к...