Средняя, максимальная и минимальная зарплата менеджера по подбору персонала в Санкт-Петербурге
Средняя зарплата менеджера по подбору персонала в Санкт-Петербурге в апреле составила 86 577 рублей, что на 2.05% ниже, чем в марте, когда зарплата составляла 88 387 рублей..
Максимальная зарплата 1 000 000 рублей, минимальная 12 000 рублей.
| Тип зарплаты | Сумма |
|---|---|
| Минимальная | 12 000 рублей |
| Средняя | 86 577 рублей |
| Максимальная | 1 000 000 рублей |
Сравнение средней зарплаты менеджера по подбору персонала в Санкт-Петербурге со средним доходом
Средняя зарплата менеджера по подбору персонала 86 577 рублей, средняя зарплата по Санкт-Петербургу 108 094 рубля, МРОТ 22 440 рублей.
| Тип зарплаты | Сумма |
|---|---|
| Средняя зарплата менеджера по подбору персонала | 86 577 рублей |
| Средняя по Санкт-Петербургу | 108 094 рубля |
| МРОТ | 22 440 рублей |
Изменение зарплаты менеджера по подбору персонала в Санкт-Петербурге по месяцам
Динамика средней зарплаты за 2025 год
| Месяц | Средняя зарплата |
|---|---|
| Апрель 2025 | 86 577 рублей |
| Март 2025 | 88 387 рублей |
| Февраль 2025 | 85 006 рублей |
| Январь 2025 | 84 766 рублей |
Динамика средней зарплаты за 2024 год
| Месяц | Средняя зарплата |
|---|---|
| Декабрь 2024 | 83 157 рублей |
| Ноябрь 2024 | 82 886 рублей |
| Октябрь 2024 | 71 625 рублей |
| Сентябрь 2024 | 65 790 рублей |
| Август 2024 | 69 389 рублей |
| Июль 2024 | 68 200 рублей |
| Июнь 2024 | 70 355 рублей |
| Май 2024 | 78 280 рублей |
Свежие вакансии менеджера по подбору персонала в Санкт-Петербурге
Помощник менеджер по персоналу
Сайнтифик
Мы работаем в сфере оптовой торговли и ВЭД и находимся в поиске
Активны, позитивны, инициативны и коммуникабельны, в то же время лояльно относитесь к рутинной работе. Можете самостоятельно спланировать и организовать свою...
Менеджер по подбору персонала (Рекрутёр)
Компания по снабжению и комплектации (КСК)
Розничная торговля. Комплектация строительных объектов. Снабжение торгующих организаций. Строительство загородных домов. Самостоятельный поиск (включая headhunting) и подбор персонала на вакантные...
Высшее образование, наличие дополнительного образования в сфере HR будет плюсом. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года.
Специалист по подбору персонала
МТС
Вести активный поиск и отбор кандидатов на массовые вакансии на закрепленной территории. Совершать исходящие звонки, принимать входящие вызовы от кандидатов...
Высшее или среднее специальное образование. Развитые коммуникативные навыки. Умение держать в фокусе поставленные цели и использование различных инструментов для их...
HR-специалист (менеджер по подбору персонала)
Центр строительного контроля и экспертиз Ленинградской области
Поиск и привлечение кандидатов на различные позиции в строительной сфере. Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к вакансиям.
Высшее образование. Опыт работы в должности от 3-х лет в строительных компаниях. Знание современных методов и инструментов поиска кандидатов.
Менеджер по подбору персонала
УК Юнес
УК "Юнес" - группа компаний более - 33 лет успешного ведения бизнеса в СПБ, основные сферы деятельности: аренда, обслуживание собственной коммерческой недвижимости...
Опыт работы в сфере подбора персонала обязателен< не менее 3-х лет: - Высокий уровень самостоятельности, организованности: - Аналитические способности, системность. -
Рекрутер в сеть кофеен
КофеБон РУС
Если коротко, то осуществление полного цикла подбора персонала: кофебара, кухни и строительного отдела, а если подробнее: — Работа с различными источниками...
Готовность к большому количеству коммуникации. — Организованность в своё рабочее время, структурирование своей работы. — Готовность развиваться в кофейной индустрии, чтобы быть...
HR-специалист
НГК-1
руководитель отдела персонала. - подбор и адаптация персонала. - обучение и развитие персонала.
У тебя уже есть опыт работы в подборе персонала или специалистом в отделе продаж.
Рекрутер
Кадровые Решения
Активный поиск линейного персонала на проект "Вкусвилл" (публикация вакансий, обработка откликов, холодный поиск). Проведение телефонных интервью. Взаимодействие с действующими сотрудниками...
Опыт работы в подборе линейного персонала от 6 месяцев. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная), деловая этика.
Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
Свита
Подбор персонала на линейные позиции (грузчики, подсобные рабочие, комплектовщики, упаковщики). Обработка входящих откликов, теплый поиск по базе кандидатов, приглашение в...
Опыт работы в подборе персонала, либо в телефонных продажах от 3 месяцев. Грамотная устная и письменная речь, умение находить общий...
Менеджер по персоналу
Лайне
Общение с кандидатами и активное продвижение наших вакансий. - Ежедневное ведение отчётов — у нас важно быть в курсе всех процессов. -
3. Ты контролируешь своё настроение и сохраняешь позитивный настрой, как бы ни складывались обстоятельства. 4. Любишь общение с людьми и...
Менеджер по персоналу
Коммуникационное агентство Magnat Professional
Полный цикл подбора персонала для проекта: первичное телефонное интервью и последующие этапы. Выстраивание процесса адаптации персонала. Контроль качества работы персонала.
Высшее образование. Опыт работы на должности
Рекрутер
Первый Бит
Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии компании. Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. Взаимодействие с руководителями...
Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Высшее образование (желательно в области управления персоналом или психологии). Осознанное желание развиваться...
HR-менеджер
AVENTEL
Всего 3 этапа собеседования и оффер Ваш: Телефонное интервью с
Надежность, высокий сервис и качество продукта. Индивидуальный подход к выбору кандидатов: проверка личных компетенций и тестирование профессиональных навыков.
Рекрутер
Эрланг Северо-Запад
Определять подходящие профили кандидатов, используя различные методы поиска. Писать и отправлять письма кандидатам. Координироваться с менеджерами по найму для определения...
Хорошая самоорганизация т.к. вы будете работать один на один с компьютером. Можно без опыта (наличие будет преимуществом перед другими...
IT - рекрутер
Enjoypro
Организовать быстрый и качественный подбор персонала: размещение вакансий, анализ резюме, телефонные интервью, очные собеседования (если сотрудник выберет формат работы из...
Опыт работы
HR-менеджер / Рекрутер / Менеджер по персоналу
Акцент
О компании:
- Компания "Акцент" активно работает в торгово-розничном и строительном направлениях в Санкт-Петербурге. Мы находимся на этапе расширения и ищем талантливого Менеджера по подбору персонала (Junior HR), который хочет развиваться в динамичной среде и стать частью нашей дружной команды!
Что мы предлагаем вам:
- Обучение и поддержка: У нас есть собственный отдел обучения с куратором, который поможет вам адаптироваться на новом месте. Мы предлагаем обучающую программу, которая даст вам необходимые знания для успешной работы в HR.
- Разнообразный опыт: Вы получите практический опыт в массовом и точечном подборе персонала в различных сферах: строительной, технической, управленческой и других.
- Конкурентоспособная зарплата: Фиксированный оклад 40 000 ₽ с возможностью получения премий за выведенных на стажировку кандидатов.
- Молодой и амбициозный коллектив: Мы создаем комфортную атмосферу для работы и развиваем культурные ценности внутри команды.
- Четкий график работы: 5/2 c выходными в субботу и воскресенье, а также в государственные праздники. Время работы — с 09:30 до 17:30, в офисе (гибридного и удаленного формата нет)
- Карьерное развитие: У нас есть возможности для повышения квалификации и карьерного роста, как вертикального, так и горизонтального.
Ваши обязанности:
- Поиск кандидатов на различных платформах (hh, superjob, rabota)
- Составление и размещение вакансий.
- Приглашение кандидатов на собеседования.
- Проведение собеседований и согласование с вышестоящим руководством.
- Ведение отчетности о процессе подбора.
Идеальный кандидат:
- Общителен и умеет выстраивать коммуникации с незнакомыми людьми.
- Гибкий и самостоятельный в работе.
- Не требует опыта работы — мы предлагаем оплачиваемое обучение. Главное — это ваш интерес к сфере рекрутинга и желание развиваться в этом направлении!
- Если вы готовы стать частью нашей команды, отправляйте отклик на вакансию! Мы с нетерпением ждем вас!
Специалист по персоналу / HR-менеджер
Проектное бюро ЛУЧ
40% от всего объема задач - подбор персонала по всем направлениям деятельности группы компаний. 40% - ведение электронного кадрового делопроизводства по нескольким...
Мы рассматриваем специалистов с разным опытом и готовы научить, если что-то из функционала пока не знакомо.
Рекрутер
ЛГР-ГРУПП
Ваши обязанности и задачи : Закрытие заявок на персонал , подбор персонала по объектам компании ЛГР-ГРУПП. Расстановка персонала по сменности ( график...
Ждем от Вас готовность работать в режиме многозадачности !
Ведущий HR / Менеджер по персоналу
ФЦК Фонд поддержки талантливой молодежи Будущие лидеры
...в компании и проч.). Организация и проведение тренингов по адаптации и развитию сотрудников. Руководство начинающими
Оконченное высшее образование. Опыт в сфере управления персоналом от 1 года. Стремление к развитию в HR сфере. Умение быть вежливым...
Специалист по подбору персонала/Рекрутер
Кухонная Фабрика BECKER
Найм профессионалов в сфере продаж. Развитие корпоративной культуры. Участие в адаптации новых менеджеров. Внедрение и развитие новых каналов найма.
Опыт работы в подборе персонала (желательно закрытие позиций менеджеров по продажам). Дополнительный опыт в продажах будет преимуществом. Хорошие коммуникативные способности...
Рекрутер
H2O
Обрабатывать заявки на подбор персонала, собирать обратную связь. Активно работать с job сайтами: Avito и hh.ru, обрабатывать горячие отклики.
Интересуешься сферой HR и массовым подбором. Готовы рассмотреть кандидатов из call-центра, сферы клиентского сервиса/продаж, технической поддержки.
HR-менеджер
OQ
Ты дружелюбный, открытый и искренне любишь людей — для тебя HR не просто работа, а способ делать мир чуть лучше.
Менеджер по подбору персонала
Акцент
Обязанности:
- Поиск кандидатов на вакансии нашей компании
- Телефонное интервью
- Работа с откликами
- Проведение собеседований
- Согласование кандидатов с вышестоящим руководством
- Ведение отчетности
Требования:
- Грамотная устная речь
- Умение работать в режиме многозадачности, обучаемость
- Умение выстраивать коммуникации с людьми, доброжелательность, стрессоустойчивость
- Гибкость, самостоятельность в работе, энергичность, инициативность
Условия:
- Работа исключительно в офисе
- График работы 5/2, с 9.30 до 17.30
- Заработная плата: фиксированный оклад 40.000 + KPI
- Оплачиваемый испытательный срок 1 месяц
- Оформление по ТК РФ
- Молодой и амбициозный коллектив
- Поддержка и адаптация на первых этапах работы
- Карьерное и профессиональное развитие (как вертикальный, так и горизонтальный рост)
Если вы ищите работу, на которой сможете проявить себя и стать частью молодого и дружного коллектива - присылайте свой отклик и мы с вами свяжемся!
Менеджер по подбору персонала\ Рекрутер
Курьер Сервис Экспресс
Заниматься подбором персонала: массовые и точечные позиции. Формировать поток кандидатов: работа с откликами, холодные звонки. Проведение интервью с кандидатами.
Успешный опыт в активном поиске персонала. Отличные коммуникативные навыки, доброжелательность. Активность, внимательность к деталям.
IT Recruiter
Где мои дети
выстраивать партнерские отношения с нанимающими менеджерами и вместе создавать продающее описание вакансий и эффективные стратегии поиска. - проводить скрининг интервью и...
глубоко анализировать рынок и привлекать кандидатов из компаний доноров, оперируя узкоспециальными терминами с полным их пониманием. Выстроенные процессы найма (мы...
Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
ИНСТОР
Проведение исходящих звонков по базе соискателей (80% рабочего времени). ️ Скрининг резюме, проведение телефонных интервью и оценка кандидатов. ️ Работа в CRM...
Коммуникабельностью и позитивным настроем – ты умеешь находить подход к людям и создаешь приятную атмосферу в общении. ️ Грамотной речью – как письменной...
Менеджер по подбору персонала / HR-менеджер / Рекрутер
Акцент
В настоящее время наша компания реализует свою деятельность в торгово-розничном и строительном направлениях в Санкт-Петербурге.
В связи с расширением нам требуется Менеджер по подбору персонала (HR менеджер, рекрутер).
Рассматриваем кандидатов БЕЗ ОПЫТА работы.
Наши преимущества:
- Система наставничества: если у Вас нет опыта в подборе персонала - не страшно, мы всему научим;
- У нас есть подробная обучающая программа, которая позволит понять специфику работы HR-специалиста;
- Вы получите опыт линейного и точечного подбора персонала в различных сферах (строительная, техническая, управленческая и др.);
- есть перспективы для личностного и профессионального роста.
В ваши обязанности будет входить:
- Поиск соискателей (линейный и точечный) на разных платформах;
- Участие в составлении вакансии, согласование текста вакансии с руководителями отделов, размещение вакансий на hr платформах;
- Приглашение соискателей на собеседование;
- Проведение первого этапа собеседования;
- Сопровождение кандидатов и соискателей до выхода на работу;
- Ведение отчетности.
Что мы предлагаем:
- Работа исключительно в офисе;
- График работы 5/2, с 09:30 до 17:30;
- Заработная плата: фиксированный оклад 40.000 + KPI;
- Оплачиваемый испытательный срок 1 месяц;
- Оформление по ТК РФ;
- Амбициозный коллектив;
- Поддержку и адаптацию на первых этапах работы;
- Карьерное и профессиональное развитие (как вертикальный, так и горизонтальный рост).
Требования:
- Грамотная речь;
- Умение работать в режиме многозадачности, обучаемость;
- Умение выстраивать коммуникации с незнакомыми людьми, доброжелательность, стрессоустойчивость;
- Гибкость, самостоятельность в работе, ответственность, энергичность, инициативность.
- Если вы ищите работу, на которой сможете проявить себя и стать частью молодого и дружного коллектива - присылайте свой отклик и мы с вами свяжемся!
HR менеджер
Сокрома
Ведение точечного подбора сотрудников для всех подразделений компании. Проведение собеседований. Организацию рабочих мест сотрудников. Правильно разрешать спорные ситуации, если они...
Обладаешь высоким уровнем эмпатичности. Виртуозно умеешь закрывать вакансии и ты из тех hr-ов, кто никогда не скажет - "Кадровый голод!".
Менеджер по подбору персонала
ГЕРМЕС
Активно развивающаяся сеть продуктовых магазинов ищет в команду удаленного менеджера по подбору персонала
Обязанности:
- Подбор торгового и офисного персонала для компании;
- Подбор менеджмента и специалистов управления он-лайн и оф-лайн торговли и логистики
- Прозвон кандидатов и тестирование;
- Полная консультация для кандидатов по всем рабочим вопросам;
- Ведение данных по кандидатам в таблицах формата MS Office Excel, 1C-битрикс и других форматах;
- Участие в организации адаптации новых сотрудников;
- Ежедневная, еженедельная и ежемесячная подготовка отчетов о проделанной работе в таблице формате Excel и 1 Сбитрикс;
- Своевременное исполнение задач;
- Получение обратной связи от кандидатов по адаптации в фирме.
Требования:
- Опыт работы с активным подбором персонала;
- Опыт работы в подборе продавцов, менеджеров по продажам, аналитиков, удаленных сотрудников;
- Знание MS Office (Word, Excel) на уровне продвинутого пользователя;
- Грамотная устная и письменная речь, усидчивость, ответственность.
Условия:
- Полная занятость: 5/2 с 09:00 до 18:00, либо 09:30 до 18:30
- Оформление по ТК РФ.
- Белая зарплата, оплачиваемый больничный
- Испытательный срок - 1 месяц.
- Молодой, дружный коллектив.
- У нас очень вкусный Корпоративный кофе/чай
- Корпоративная подписка на бизнес литературу!
Рекрутер
Самокат (ООО Лидер консалт - официальный партнер)
ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.
Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.