Средняя зарплата менеджера по подбору персонала в Санкт-Петербурге

Организация процесса подбора и ротации сотрудников (взаимодействие с руководителями подразделений и инженером по охране труда, публикация вакансий, работа с резюме...

Релевантный опыт работы на производственном предприятии от 3-х лет. Свободное владение программами Office, навыки работы с НН.

Оперативно закрывать вакансии по всем подразделениям комплекса. - Анализировать рынок труда, предлагать не стандартные пути привлечения персонала. - Поддерживать и адаптировать новых...

Опыт работы в быстро развивающемся и современном загородном комплексе с европейскими стандартами сервиса. - Получали среднее профессиональное или высшее образование. -

Организовывать процесс подбора персонала в разные отделы компании: IT-специалисты, продажи, бухгалтерия, техническая поддержка, копирайтеры, монтажеры, SMM-специалисты, маркетологи, бэк...

Желателен опыт работы на аналогичной должности. Высокий уровень эмпатии (нам важно, чтобы Вы чувствовали человека). Знание трудового законодательства, основ делового...

Искать кандидатов для разных проектов на позиции курьеров, сборщиков, кладовщиков, работников торгового зала и другие. Проведение первичных собеседований кандидатам.

Опыт в массовом подборе от 1 года. Наличие своих источников для поиска персонала (секреты останутся между нами). Ответственность, коммуникабельность и...

Вопросы по подбору/замене места работы. Отмена смен. Урегулирование спорных ситуаций на объекте. Предоставление информация о правилах на объекте.

Умеете работать в режиме многозадачности. Ответственно относитесь к рабочим задачам и отличаетесь исполнительностью. Обладаете проактивной позицией. Любите общение с людьми...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, перевод, отпуск, увольнение, архив и пр.). Участие в разработке и актуализации ЛНА, должностных...

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК; Знание 1C: 8.3 (ЗУП). Отличное знание ТК РФ и стандартов кадрового делопроизводства.

Полный цикл массового подбора персонала (рабочие специальности, производственный персонал). Проведение телефонных интервью. Взаимодействие с линейными руководителями по вопросам подбора.

Опыт работы в массовом подборе от 1 года (желательно в промышленном/производственном секторе). Умение работать в условиях многозадачности и высокой...

Активный поиск кандидатов по открытым в компании вакансиям (офисные специалисты, производственные работники). Координация процесса подбора (получение заявки, создание вакансии, выбор...

Профессиональная любознательность и опыт работы в подборе персонала более 1 года. Умение слышать кандидата, быть доброжелательным, любить общаться с людьми.

Подбор персонала. Кадровое делопроизводство, организация внутреннего документооборота. Приказы, трудовые договоры, ДИ, аттестация рабочих мест и проч. Участие в организации работы...

Высшее образование (помимо профильного приветствуется техническое образование). Опыт работы в HR, в т.ч. по подбору персонала, не менее 5...

1) Подбор персонала: Создание профиля кандидата. Подбор оптимальных способов поиска кандидатов. Первичный отбор соискателей. Назначение и проведение собеседований совместно с...

Поиск новых ресурсов для найма сотрудников на технические позиции. Составление и размещение вакансий. Коммуникация с руководителями филиалов по вопросам найма...

Более 10 лет успешной работы. От тебя: Успешный опыт работы в сфере HR от 1 года. Общительность и энергичность.

Подбор персонала: размещение вакансий, отбор базы резюме, организация и проведение собеседований. Работа с университетами по привлечению специалистов. Участие в процессе...

Высшее образование (желательно психология или управление персоналом). Успешный опыт аналогичной работы от 3-х лет (желательно в фармацевтических или биотехнологических...

Привлечение кандидатов через различные каналы. Проведение телефонных интервью и оценка кандидатов. Ведение базы данных кандидатов и поддержание актуальности информации.

Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность быстро обучаться и адаптироваться к изменениям. Ответственность и внимательность к деталям.

Работа с рекрутером своего отдела (контроль, прослушивание собеседований, повышение квалификации и тд). - Проведение своих собеседований и оценка кандидатов. -

Умение и готовность нести ответственность не только за свою работу, но и своего рекрутера. - Инициативность, готовность постоянно улучшать работу, а...

Активный поиск кандидатов: использование различных каналов (сайты по поиску работы, социальные сети, профессиональные сообщества) для привлечения квалифицированных специалистов.

Опыт работы в сфере рекрутинга от 1 года. Презентабельный внешний вид. Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к разным...

Использование различных источников привлечения кандидатов, составление и размещение вакансий, обработка откликов, проведение первичных телефонных интервью. Коммуникация и организация интервью с...

Опыт работы рекрутером, менеджером по подбору персонала от 1 года (желателен). Знание и умение работать с различными источниками поиска кандидатов.

Использование различных источников привлечения кандидатов, составление и размещение вакансий, обработка откликов, проведение первичных телефонных интервью. Коммуникация и организация интервью с...

Высшее образование. Обязательность, активность. Внимательность. Обучаемость, умение слушать и слышать. Умение работать в команде. Развитые коммуникативные навыки, готовность много общаться...

Выводить талантливых специалистов 1С: Аналитиков, консультантов, программистов, PM. Вести полный цикл подбора: - составление портрета кандидата по потребностям нанимающего Менеджера. -

Опыт подбора специалистов 1С. Закрытие вакансии в среднем за 1 месяц. Умение работать с разнообразными источниками поиска, производить активный...

Подбор персонала: организация и проведение полного цикла рекрутинга – от поиска кандидатов до финального собеседования. Адаптация новых сотрудников: разработка и внедрение...

Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии или смежных специальностях). Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет.

Сбор требований от руководства для открытых вакансий. Размещение вакансий на различных платформах и ресурсах. Поиск и подбор кандидатов, соответствующих требованиям.

Желание развиваться в области HR и готовность обучаться. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Внимательность к деталям и...

Анализ резюме соискателей и отбор подходящих кандидатов. Телефонные переговоры (как входящие отклики, так и теплые/холодные звонки, общение с кандидатами...

Опыт работы в сфере подбора персонала обязателен. Грамотная устная и письменная речь, навыки ведения телефонных переговоров. Навыки тайм-менеджмента, быть...

Вести полный цикл найма (врачи, средний медицинский и административный персонал) в команде с менеджером по подбору персонала. Актуализировать вакансии, отслеживать...

Высшее профессиональное образование (желательно "Менеджмент", "Управление персоналом", "Психология"). Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет. Опыт работы в...

Проводить онлайн и офлайн интервью и с соискателями. Организовывать процесс введения в должность новых сотрудников. Готовить и оформлять кадровые документы...

Оконченное высшее профильное образование (идеально - психолог по образованию). Успешный опыт работы в сфере HR не менее года, знание основных инструментов...

Выстраивание эффективного взаимодействия с руководителями подразделений компании. Самостоятельный подбор сотрудников офиса: экономист, маркетолог, менеджер по оптовым продажам, it- специалист, руководитель...

Опыт работы в точечном подборе персонала. Умение разобраться в сути любой вакансии. Хорошее владение инструментами поиска и оценки персонала.

Найм агентов по продаже недвижимости (телефонное интервью, проведение собеседований, оценка кандидата, принятие решений о трудоустройстве). Адаптация сотрудников внутри компании и...

Опыт работы в HR сфере (будет Вашим преимуществом). Вы НЕ боитесь звонить, общаться и взаимодействовать с людьми. Вы обладаете эмпатией!

Подготовка и сбор документов для оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя...

Опыт работы от 1 года в области управления персоналом (ведение кадрового делопроизводства). Отличные знание трудового законодательства РФ. Ответственность, внимательность к...

Проведение аттестаций сотрудников на вверенном участке. Работа с кадровым резервом. Участие в принятии решений о ротациях сотрудников зала в вверенных...

Опыт работы менеджером в ресторане. Ведение обучений/тренингов будет преимуществом. Опыт проведения eNps опросов, Exit-интервью (желательно). Умение работать в...

Проведение телефонных интервью с соискателями. Мы предоставляем теплую базу кандидатов. Оценка кандидатов в процессе проведения интервью. Проверка комплектности пакета документов...

Уверенные навыки работы с ПК. Опыт работы в подборе/продажах желателен, но не обязателен. Важны такие качества, как ответственность, обучаемость...