Средняя зарплата менеджера по подбору персонала в Самаре

ХОЛОДНЫЙ поиск кандидатов с использованием различных источников. Оценка (скрининг) кандидатов по ключевым компетенциям. Назначение встреч. Введение отчётности.

Опыт работы в подборе персонала приветствуется. Самостоятельность и умение себя организовать. Соблюдение требований к работе. Умение быстро понимать, подходит ли...

Поиск кандидатов на различных job-сайтах и в социальных сетях, работа с базой и входящими откликами. Проведение телефонных интервью и...

Грамотная речь и умение находить общий язык с людьми. Желание развиваться в сфере HR, даже если у вас нет опыта...

Скрининг резюме и отбор кандидатов по откликам, а также работа по базе резюме. - Проведение коротких телефонных интервью и общение с...

Стратегия поиска и отбор персонала всех направлений. Проведение собеседований и адаптация новичков. Создание команды, которая разделяет наши ценности.

Опыт в рекрутинге и работе с персоналом. 2+ лет в управлении в сфере HoReCa. Понимание всех бизнес-процессов ресторанного...

Полный цикл массового подбора курьеров. Работа с входящими обращениями кандидатов, первичная обработка. Активный "холодный" поиск соискателей. Оформление новых сотрудников, отслеживание...

Мотивированного и усердного сотрудника. Опыт работы не является обязательным условием, так как мы предоставляем все необходимые знания и обучение для...

Звонок будет приоритетом! Рекрутмент на все виды позиции, начиная от массового подбора, заканчивая рабочими специальностями, интеллектуальными специальностями и должности топ...

Проведение телефонных интервью и подбор вакансии под кандидатов. - Работа по готовым скриптам.

Требуемый опыт работы: не требуется. - Компьютер или ноутбук и стабильный интернет с хорошей скоростью. - Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно...

Работа с рекрутинговыми площадками (сайты, социальные сети, организации службы занятости). Проведение телефонных интервью. Назначение очных собеседований кандидатам. Проведение собеседований с...

Желание развиваться в сфере подбора персонала. Умение работать с интернет-ресурсами и социальными сетями. Коммуникабельность и умение находить общий язык...

Составление заявок на поиск сотрудников для работодателя. Поиск соискателей, соответствующих критериям компании. Разработка описаний вакансий, требований к соискателям.

Наличие высшего образования в сфере психологии, социологии, менеджмента, управления персоналом или области хозяйственной деятельности предприятия. Опыт работы в рекрутинге.

Отвечать на звонки соискателей и проводить первичные интервью. Проводить поиск подходящих резюме и звонить с предложением вакансий, помощь менеджеру в...

Развитые навыки делового общения, грамотная устная и письменная речь. Высокий уровень обучаемости и готовность усваивать большие объемы информации.

Поиск, отбор и найм сотрудников на все позиции компании — от линейных административных должностей до руководителей (административный и медицинский персонал).

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Инициативность, организаторские способности, готовность работать в режиме многозадачности. Грамотная устная и письменная...

Подбор кадров для офиса и производства. Общение с соискателями. Анализ рынка труда с целью выявления новых источников кадров.

Опыт в сфере подбора персонала.

дадим квоты для поиска! - ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). -

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков (от...

Работа без холодных звонков – вы будете использовать собственную огромную базу кандидатов! Поиск и подбор квалифицированного персонала для наших динамично развивающихся...

Отличные коммуникативные навыки и умение работать в режиме многозадачности. Опыт точечного подбора квалифицированного персонала. Грамотная устная и письменная речь.

Оформление и ведение трудовых отношений: прием, переводы, увольнения, оформление отпусков и других документов. Подготовка данных для расчета заработной платы и...

Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, экономики или юриспруденции). Опыт работы в области кадрового учета и/или расчета заработной...

Распространять информацию о вакансиях и проектах Тетрики в своем ВУЗе, среди знакомых и в соцсетях :). Увлекающе рассказывать о вакансиях репетитора...

Активные, энергичные и очень коммуникабельные ! :). Так же студенты ВУЗа. Знающие выходы на соцсети своего ВУЗа и города ;). Имеющие широкий круг...

Вести полный цикл подбора персонала: от профиля до выхода в штат (инженеры, техники, монтажники, исследователи, программисты, начинающие специалисты).

Опыт в HR от 3 лет. Опыт подбора персонала на технические/инженерные позиции. Умение выстраивать процессы, а не только выполнять...

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

Входящий трафик ( холодных звонков нет ). ​​​​​Обрабатывать входящие заявки с Авито и сайта, консультировать кандидатов по поводу вакансии и доведения их...

Уверенное пользование ПК или смартфона. -Приветствуется опыт работы в продажах или колл-центре. -Грамотная письменная и устная, хорошо поставленная речь...

Работа с рекрутинговыми площадками (сайты, социальные сети, организации службы занятости). Проведение телефонных интервью. Назначение очных собеседований кандидатам. Проведение собеседований с...

Коммуникабельность. Уверенный пользователь ПК. Хорошие коммуникативные навыки. Ответственность. Креативность.

Подбор персонала: от составления профиля вакансии до проведения собеседований и оценки кандидатов. Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в...

Опыт работы в аналогичной должности. Знание современных методов подбора и адаптации персонала. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Умение презентовать компанию и вакансию. Грамотную устную и письменную речь. Коммуникабельность и желание работать и развиваться в большом и дружном...

Прием входящих звонков от кандидатов. Проведение первичных телефонных собеседований. Подбор персонала. Вывод персонала на объекты заказчика.

Ответственный, имеющий желание работать и развиваться, стрессоустойчивый, коммуникабельный, пунктуальный. Базовое знание ПК. Умение и желание общаться с людьми.

1. Размещение информации о вакансиях в СМИ, Интернет. 2. Оценка кандидатов на открытые вакансии (точечный подбор: инженеры, специалисты, руководители и...

Опыт работы от 1 года в аналогичной должности в другой компании. (менеджер по персоналу, рекрутер и т.п.).

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии. Составление аналитических отчетов по вакансиям. Проведение интервью (очно, онлайн). Своевременное закрытие вакансий как...

Высшее образование. Опыт выстраивания эффективных коммуникаций. Знание современных технологий и методик подбора. Готовность к интересной работе в высоком темпе и...

Поиск и подбор исполнителей для клининговых услуг в магазинах, аптеках, офисах и других объектах по всей России. Использование интернет-ресурсов...

Желание развиваться в сфере подбора персонала. Умение работать с интернет-ресурсами и социальными сетями. Коммуникабельность и умение находить общий язык...

Поиск кандидатов. - Проведение первичных собеседований. - Адаптация сотрудников.

Опыт работы в данной должности более 2 лет. - Коммуникабельность. - Позитивность. - Стрессоустойчивость являются преимуществом.

осуществлять все этапы найма сотрудников. -сопровождать адаптацию стажеров. - участвовать в разработке программ по развитию персонала и координировать их. -

Подбор персонала, проведение первичных интервью. Адаптация персонала, разработка и внедрение программ адаптации. Построение и развитие корпоративной культуры.

Высшее образование, приветствуется дополнительное образование в сфере HR. Опыт работы в рекрутинге. Уверенный пользователь ПК и офисных программ.

Совершать звонки кандидатам. Проводить интервью и оценивать кандидатов по компетенциям (90% — менеджеры по продажам). Участвовать в корпоративной культуре и взаимодействовать...

Большое желание развиваться в сфере HR. Готовы рассмотреть без опыта работы, но обязательно с профильным образованием (высшее, среднее профессиональное).