Средняя зарплата менеджера по подбору персонала в Рязани

Обязанности:

• Самостоятельный поиск линейного персонала
• Массовый подбор

Требования:

• Умение работать в условиях многозадачности
• Нацеленность на результат

Условия:

• Своевременные выплаты (адаптация 5 рабочих смен)
• Индивидуальные условия при долгосрочном сотрудничестве

ООО "Трест-РосСЭМ" приглашает на работу специалиста по подбора персонала (массовка или ИТР) с местом работы из любой точки РФ!

Обязанности:

• Закрывать вакансии основного производственного персонала (рабочие, ИТР, точечные) на проект по строительству АСЭ Эль-Дабба в Египте
• Работа с различными источниками по притоку кандидатов

Требования:

• средне-профессиональное или высшее образование в сфере HR
• Опыт в подборе обязателен от 2-х года
• Готовность к полному рабочему дню, у нас совмещать не получиться

Условия:

• Официальное оформление по ТК с первого дня, белая ЗП
• Предоставляет доступы для размещения
• Предоставляем мобильную связь
• Полностью удаленный формат работы из любой точки РФ
• Годовое премирование
• Раскрученный бренд

Обязанности:

• Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва;
• Мониторинг рынка труда;
• Определение источников поиска кандидатов;
• Организация собеседования кандидатов с руководителями структурных подразделений, а также с другими участника процесса отбора кандидатов;
• Организация проверки кандидатов структурным подразделением по безопасности, проводит сбор рекомендаций на кандидатов;
• Согласование дату выхода нового сотрудника, предоставляет в структурное подразделение по кадровому администрированию список документов, необходимых для оформления, контролирует выход нового сотрудника.

Требования:

• средне-специальное или высшее образование;
• Знание ПК на уровне пользователя;
• Желание развиваться и достигать целей;
• Быть нацеленными на результат и качество работы.

Условия:

• Почта России – надежный и ответственный работодатель.
• Заработная плата: от 27 000 до 34 000 (состоит из оклада, премии);
• Официальное оформление с первого дня работы;
• Возможность работать рядом с домом;
• Оплачиваемые больничные и отпуска;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
• Новогодние подарки для детей;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
• Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;
• Корпоративная программа обучения для всех сотрудников.
• График работы: 5/2, пн-чт, с 8.30 до 17.30, пят 08.30-16.15, перерыв- 45 мин.;

Группа компаний «Зеленый сад» работает в строительной сфере Рязани с 2000 года и входит в число крупнейших застройщиков, сформировавших современный облик нашего города.

Общий штат превышает 1000 квалифицированных сотрудников — наши кадры действительно решают всё!

Постоянный поиск талантов - неотъемлемая часть развития нашей компании.

В связи с расширением Отдела по подбору персонала, наша компания в поиске кандидата на позицию:

• Менеджер по подбору персонала;

Чем предстоит заниматься:

Участие в полном цикле подбора и адаптации персонала:

• Размещение информации о вакантных позициях компании на различных площадках (работные сайты, социальные сети и т.д.);

• Работа с базой и входящим потоком резюме, проведение первичных интервью по телефону;

• Организация и согласование очных интервью;
• Ведение внутренней отчетности.

Наши ожидания:

• Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев;

• Желание и готовность к большому объему общения с людьми;

• Грамотная устная и письменная речь;

• Интерес к сфере подбора персонала и HR;

• Навыки планирования и многозадачности;

• Амбициозность, находчивость, активная жизненная позиция.

Мы предлагаем:

• Получение уникального опыта в одной из ведущих организаций региона;

• Обучение от опытных и профессиональных наставников;

• Оформление в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии;

• График работы - 5/2 (с 08:00 до 17:00);

• Стабильный уровень заработной платы (фиксированный оклад + премии);

• Бесплатные обеды, мобильная связь;

• Возможность карьерного, профессионального и материального роста.