Средняя, максимальная и минимальная зарплата менеджера по подбору персонала в Рязани
Средняя зарплата менеджера по подбору персонала в Рязани в апреле составила 56 968 рублей, что на 14.44% ниже, чем в марте, когда зарплата составляла 66 581 рубль..
Максимальная зарплата 120 000 рублей, минимальная 20 000 рублей.
| Тип зарплаты | Сумма |
|---|---|
| Минимальная | 20 000 рублей |
| Средняя | 56 968 рублей |
| Максимальная | 120 000 рублей |
Сравнение средней зарплаты менеджера по подбору персонала в Рязани со средним доходом
Средняя зарплата менеджера по подбору персонала 56 968 рублей, средняя зарплата по Рязани 89 421 рубль, МРОТ 22 440 рублей.
| Тип зарплаты | Сумма |
|---|---|
| Средняя зарплата менеджера по подбору персонала | 56 968 рублей |
| Средняя по Рязани | 89 421 рубль |
| МРОТ | 22 440 рублей |
Изменение зарплаты менеджера по подбору персонала в Рязани по месяцам
Динамика средней зарплаты за 2025 год
| Месяц | Средняя зарплата |
|---|---|
| Апрель 2025 | 56 968 рублей |
| Март 2025 | 66 581 рубль |
| Февраль 2025 | 60 348 рублей |
| Январь 2025 | 68 721 рубль |
Динамика средней зарплаты за 2024 год
| Месяц | Средняя зарплата |
|---|---|
| Декабрь 2024 | 66 531 рубль |
| Ноябрь 2024 | 64 970 рублей |
| Октябрь 2024 | 66 167 рублей |
| Сентябрь 2024 | 62 000 рублей |
| Август 2024 | 78 750 рублей |
| Июль 2024 | 53 340 рублей |
| Июнь 2024 | 48 814 рубля |
| Май 2024 | 52 744 рубля |
Свежие вакансии менеджера по подбору персонала в Рязани
Менеджер по персоналу
Компания Агент 62
Подбор и адаптация персонала для различных отделов компании. Проведение собеседований, оценка кандидатов. Организация и проведение мероприятий по повышению корпоративной культуры.
Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
Менеджер по персоналу
CRM-group
Участие в подборе персонала: публикация вакансий, первичные интервью, сопровождение кандидатов. Организация и сопровождение адаптации новых сотрудников: welcome-онбординг, сопровождение на...
Ты уже знаком(-а) с HR-сферой: есть опыт в подборе или других HR-направлениях. У тебя высокая скорость обучения...
Менеджер по подбору персонала
АИКЦ Эксперт-аудитор
Поиск кандидатов через различные каналы: job-сайты, соц.сети, рекомендации. Проведение первичных собеседований (онлайн и офлайн). Оценка профессиональных и личностных качеств...
Опыт работы в подборе персонала от 1 года (приветствуется опыт в массовом подборе или подборе специалистов/руководителей). Знание современных методов...
HR менеджер (на производство)
Комфур
Взаимодействие с внутренними заказчиками, составление профиля кандидата, согласование требований, согласование кандидатов. Поиск кандидатов на вакансии (без кадрового делопроизводства).
У вас есть опыт подбора как офисного, так и производственного персонала. Активно применяете методики оценки эффективности персонала. Любите работу с...
Менеджер по персоналу
Канзас
Подбор персонала, привлечение персонала с использованием наиболее эффективных инструментов и практик ,поиск новых источников. Развитии hr-бренда компании, адаптационные мероприятия.
Аналогичный опыт работы в производственных компаниях. Знание основных офисных программ,Excel на уровне уверенного пользователя. Готовность к работе на полный...
Менеджер по персоналу
Самокат (ООО Лидер консалт - официальный партнер)
дадим квоты для поиска! - ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). -
Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков (от...
Менеджер по подбору персонала
Компания Агент 62
Поиск и подбор кандидатов на вакантные позиции. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Организация и ведение процесса стажировки новых сотрудников.
Опыт работы в HR или рекрутинге от 1 года. Знание методов подбора и оценки персонала. Высокие коммуникативные навыки и умение...
Менеджер по подбору персонала
Центральное агентство недвижимости
Поиск кандидатов на сайте hh.ru. Отбор резюме в базе, холодный обзвон подходящих кандидатов, рассылка приглашений на собеседование. Проведение телефонных интервью...
Коммуникабельность. Опыт работы HR будет преимуществом. Грамотная устная и письменная речь. Навык телефонных переговоров, знание делового этикета. Внимательность и ответственность.
Рекрутер
Самокат (ООО Лидер консалт - официальный партнер)
ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.
Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.
Рекрутер
билайн
Заниматься массовым подбором персонала в отдел продаж. Размещать вакансии в открытых источниках. Осуществлять поиск и отбор резюме, приглашать на собеседования.
Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, стрессоустойчивость, доброжелательность. Умение быстро усваивать большой объем информации и применять полученные знания на практике.
Менеджер по подбору персонала
НПП Тепловодохран
Поиск и подбор персонала (точечный подбор): размещение вакансий, отбор кандидатов, проведение телефонных интервью, очных и онлайн собеседований, оценка соискателей.
Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала - от 1 года (желательно, в крупных компаниях с широким спектром вакансий).
Руководитель группы подбора персонала
Почта России
Почта России — федеральный логистический оператор и одна из крупнейших* сетей в мире. Работа в Почте России — возможность получить полезный опыт в надёжной компании.
Обязанности:
- Осуществлять организацию работы по поиску и привлечению персонала на позиции специалистов и на позиции уровня среднего менеджмента в рамках филиала/макрорегиона.
- Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных подразделений с целью обсуждения вакансии и требований к кандидатам.
- Осуществлять поиск и отбор резюме кандидатов, соответствующих требованиям по вакансии.
- Проводить собеседования, оценку профессиональных и личностных качеств кандидатов, представлять финальных кандидатов руководителям структурных подразделений.
- Предоставлять отчетность и статистические данные по подбору персонала по запросу Руководителя департамента по кадровым и социальным вопросам.
- Организовывать эффективную работу сотрудников отдела, распределять обязанности и нагрузку.
Требования:
- Наличие высшего образования;
- Опыт работы в HR;
- Иметь высокую работоспособность, аналитический склад ума, высокий уровень самоорганизации;
- Быть нацеленными на результат и качество работы;
- Уметь расставлять приоритеты и координировать деятельность с другими структурными подразделениями Предприятия;
- Обладать инициаторскими способностями, быть убедительным, уметь самостоятельно принимать и обосновывать решения;
- Быть общительным, коммуникабельным, корректным, вместе с тем требовательным и настойчивым, уметь добиваться поставленной цели;
- Быть объективным к себе и коллегам.
Условия:
- Бесплатное обучение;
- Официальное трудоустройство, полный соцпакет;
- Работа в крупной, стабильной, развивающейся компании;
- В высокий сезон % от закрытия вакансий;
- Заключение ДМС, страхование жизни;
- Оклад 64000 руб.+75 % полугодовая премия;
- График работы 5/2, 8:30-17:30 (пн-чт), 8:30-16:15 (пт), сб-вс - выходные дни.
Менеджер по подбору персонала
Профи на колесах
Участие в крупных проектах в твоём городе (чаще всего - набор курьеров). Подбор персонала/поиск кандидатов/собеседование кандидатов. Кураторство над набранным...
Ответственность. Высокий уровень самоорганизованности! Опыт не столь важен в данной деятельности, как важно желание учиться и развиваться в в данном...
Менеджер по подбору / продажам автозапчастей
ООО "ОПТИМУС"
Вакансия компании ООО "ОПТИМУС"
В связи с увеличением китайских грузовых автомобилей, магазин по продаже запчастей ищет на постоянную работу на вакансию "Менеджер" кандидата, имеющего опыт работы не менее 1 года. (любых грузовых марок. не обязательно китайских).
Обязанности:
- Подбирать автозапчасти по запросу клиента (работа с каталогами).
- Оформлять продажи клиентам в 1с торговля и их отслеживание по всем этапам исполнения.
Требования:
- Опыт работы в области продаж автозапчастей будет преимуществом.
- Честность и порядочность.
- Умение работать с клиентами, стрессоустойчивость.
- Знание устройства автомобиля и автозапчастей.
- Можем рассмотреть также кандидата без опыта на индивидуальных условиях на период обучения и стажировки.
Условия:
- Официальное оформление по ТК РФ.
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
- Дружный коллектив.
- Работа в офисе, склад через стенку.
HR менеджер
Ассоциация предпринимателей Рязанской области
Изучение рынка, анализ требований. Привлечение соискателей через различные каналы. Проведение телефонного и очного интервью. Адаптация персонала. Организация и участие в...
Образование высшее. Аналогичный опыт работы приветствуется. Инициативность, отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде, проактивная жизненная позиция.
Менеджер по подбору персонала
ГК Фабрикант
Составление и размещение вакансий на различных сайтах. Активный поиск и привлечение кандидатов (производственный персонал, офисные работники). Проведение телефонных интервью и...
Аналогичный опыт работы. Знание источников поиска персонала, умение с ними работать. Поиск нестандартных решений в части подбора персонала.
Менеджер по подбору персонала
Профи на колесах
Поиск и привлечение лучших кандидатов на открытые позиции (включая активный поиск и холодные звонки). Проведение собеседований (телефонных и личных) для...
Увлеченность рекрутингом и стремление к развитию в HR. Ориентация на результат. Отличные коммуникативные навыки, ответственность и организованность. Уверенное пользование MS...
Менеджер по персоналу
Русский Хлеб
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 132 человек). Оформление приемов, переводов, увольнений. Оформление трудовых договоров, договоров ГПХ.
Релевантный опыт работы. Отличное знание трудового законодательства. Уверенный пользователь ПК (1С).
Менеджер по подбору персонала
Зеленый сад, СПК
Опыт работы в подборе персонала от полугода. Грамотная устная и письменная речь. Желание развиваться в сфере HR и подбора персонала...
Менеджер по подбору персонала
Профи на колесах
Активно искать и привлекать кандидатов на открытые вакансии (включая активный поиск и "холодные" звонки). Проводить телефонные и личные собеседования, оценивая...
Искренний интерес к сфере рекрутинга и желание развиваться в HR. Ориентацию на достижение поставленных целей. Развитые коммуникативные навыки, ответственность и...
Менеджер по подбору персонала
УК СК-Эксплуатация
Ведение кадрового делопроизводства. Ведение воинского учета в организации. Подбор персонала. Составление отчетности и ведение учета движения кадров. Составление ежемесячного табеля.
Высшее образование в области экономики и бухгалтерского учета. Дополнительное профессиональное образование( приветствуется). Знание НПА РФ, основы экономики ,организации труда и...
Менеджер по подбору персонала (агентская сеть)
Мивтахов Артур Ильшатович
Работа с горячей базой кандидатов. Проведение первичного телефонного интервью. Презентация вакансии. Доведение кандидата до оформления и выхода в смену (консультирование...
Максимальной вовлеченности в процесс. Умение отрабатывать возражения и выводить диалог на запись. Нацеленность на результат. Опыт работы в системе amoCRM...
Специалист по подбору персонала / Рекрутер / Куратор новых преподавателей
Онлайн-школа Тетрика
Проводить первичные телефонные интервью, презентовать вакансию (от 60 звонков в день). Помогать новому преподавателю провести необходимые действия для старта работы...
Преимущественно наличие опыта в продажах или call-центре. Знание этапов продаж и навык отработки возражений. Отличные коммуникативные навыки.
Менеджер по подбору персонала
Мир кадров
Участие в крупных проектах в твоём городе (чаще всего - набор курьеров). Подбор персонала/поиск кандидатов/собеседование кандидатов. Кураторство над набранным...
Ответственность. Высокий уровень самоорганизованности! Опыт не столь важен в данной деятельности, как важно желание учиться и развиваться в в данном...
Менеджер по персоналу / HR-менеджер
Муниципальное бюджетное учреждение Города Рязани Аварийно-Ремонтная Служба
Проведение полного цикла подбора персонала: от размещения вакансий до выхода кандидата на работу. Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований...
Опыт работы в рекрутинге от 1 года. Отличное знание методов и инструментов поиска и оценки персонала. Умение работать с различными...
Ведущий менеджер по персоналу
Ригла
Осуществление подбора сотрудников в аптеки. Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов. Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросу подбора персонала.
Опыт в подборе персонала желателен. Знание MS Office на уровне уверенного пользователя. Отличные коммуникативные навыки. Желание работать и развиваться в...
Менеджер по подбору персонала
Мир кадров
Участие в крупных проектах в твоём городе (чаще всего - набор курьеров). Подбор персонала/поиск кандидатов/собеседование кандидатов. Кураторство над набранным...
Ответственность. Высокий уровень самоорганизованности! Опыт не столь важен в данной деятельности, как важно желание учиться и развиваться в в данном...
Менеджер по подбору персонала
Аврора Авто
Подбор персонала. Проведение телефонного интервью. Проведение собеседований. Работа с источниками.
Ответственность. Презентабельный внешний вид. Организационные способности. Креативность. Грамотно поставленная речь.
Специалист по управлению персоналом
Рязанское конструкторское бюро Глобус
Проведение аттестации персонала на всех её этапах. Подготовка и сдача отчетности. Разработка и внедрение ЛНА. Кадровое делопроизводство.
Знание законодательства РФ. Нормативно правовые акты. Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением.
Менеджер по подбору персонала
Работут
Персональный сервис для поддержки сотрудников и соискателей. Закрытие следующих вакансий: продавцы, кассиры, грузчики в магазинах одежды и продуктовых сетях.
Приветствуется опыт работы в колл-центрах или аутсорсинговых компаниях. ЧТО МЫ ЦЕНИМ В ЛЮДЯХ: Ответственность, коммуникабельность, ориентация на достижение результатов...