Средняя зарплата менеджера по подбору персонала в Ростове-на-Дону

Обязанности:

• Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва;
• Проведение интервью и оценка кандидатов, вывод сотрудника на работу;
• Проведение адаптационных мероприятий.

Требования:

• Умение работать в режиме многозадачности;
• Внимательность, коммуникабельность, ответственность;
• Позитивный настрой, умение общаться с людьми и находить к ним подход.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Дружный коллектив;
• 5/2 С 9.00 до 18.00.

Наша команда в поиске единомышленника!

Ищем менеджера по массовому подбору.

Обязанности:

• Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва;
• Проведение телефонных интервью с соискателями (входящие, исходящие звонки);
• Удаленный подбор персонала.
• Более подробно о вакансии на собеседовании.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы менеджером по подбору персонала (ресечер, рекрутер);
• Желателен опыт в массовом подборе;
• Готовность работать в режиме многозадачности;
• Умение грамотно расставлять приоритеты;
• Грамотная речь, активность, дисциплинированность, общительность;
• Желание развиваться в массовом подборе персонала
• Позитивный настрой, умение общаться с людьми и находить к ним подход

Условия:

• Трудоустройство, компенсации и льготы согласно ТК РФ;
• Конкурентная и растущая заработная плата!
• Хороший коллектив, лояльный руководитель;
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 (сб, вс. – выходной).
• Место работы: Центр города

Наша команда в поиске единомышленника!

Ищем менеджера по массовому подбору.

Обязанности:

• Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва;
• Проведение телефонных интервью с соискателями (входящие, исходящие звонки);
• Удаленный подбор персонала.
• Более подробно о вакансии на собеседовании.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы менеджером по подбору персонала (ресечер, рекрутер);
• Желателен опыт в массовом подборе;
• Готовность работать в режиме многозадачности;
• Умение грамотно расставлять приоритеты;
• Грамотная речь, активность, дисциплинированность, общительность;
• Желание развиваться в массовом подборе персонала
• Позитивный настрой, умение общаться с людьми и находить к ним подход

Условия:

• Трудоустройство, компенсации и льготы согласно ТК РФ;
• Конкурентная и растущая заработная плата!
• Хороший коллектив, лояльный руководитель;
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 (сб, вс. – выходной).
• Место работы: Центр города

Обязанности:

• Самостоятельный поиск линейного персонала
• Массовый подбор

Требования:

• Умение работать в условиях многозадачности
• Нацеленность на результат

Условия:

• Своевременные выплаты (адаптация 5 рабочих смен)
• Индивидуальные условия при долгосрочном сотрудничестве

Компании в связи с запуском новых проектов требуются рекрутеры.

Компания обеспечивает рекрутера большим объемом рекламы, медиаплан от 200 000 в месяц на разные площадки.

От рекрутера требуется продавать вакансии компании:

• грузчики,
• комплектовщики,
• уборщики,
• прочие низкоквалифицированные вакансии
• мониторинг рынка труда;
• формирование профиля вакансии;
• размещение вакансий на специализированных сайтах и СМИ;
• отбор резюме;
• взаимодействие с руководителями подразделений;
• проведение групповых и индивидуальных собеседований, телефонного интервью;
• оценка кандидатов;
• ведение базы данных кандидатов, отчетности;
• одновременное ведение от 5 до 10 вакансий;
• сопровождение кандидатов на этапах оформления и прохождения испытательного срока;
• формирование базы данных кандидатов и поддержание ее в актуальном состоянии;
• выполнение плана по подбору кандидатов в день от 3 устроенных сотрудников на объекты компании

Требования:

• образование не ниже среднего;
• опыт работы от 1 года;
• навыки работы на специализированных сайтах по поиску работы.

Условия:

• график работы 5/2;
• корпоративная безлимитная связь;
• офис м. Комсомольская

ПОЛАТИ - профессиональная строительная компания.

Наши заказчики — крупнейшие промышленные и производственные площадки мирового уровня («Газпром Нефть», «Лукойл», НИПИГАЗ, СИБУР, «Башнефть»).

В связи с расширением компании, приглашаем к сотрудничеству Агентов по поиску персонала.

Обязанности:

• Поиск людей кандидатов для работы в должности "Монтажники строительных лесов и подмостей" на работу вахтой по России.

Требования:

• Готовность уделять работе от 10 часов в неделю;
• Опыт взаимодействия со строительными бригадами приветствуется;
• Наличие базы потенциальных соискателей для Вас будет преимуществом.

Условия:

• Работа на условиях ГПХ;
• Свободный график;
• Возможность совмещать с основной работой;
• Доступ к ресурсам не предоставляется.

ООО "Трест-РосСЭМ" приглашает на работу специалиста по подбора персонала (массовка или ИТР) с местом работы из любой точки РФ!

Обязанности:

• Закрывать вакансии основного производственного персонала (рабочие, ИТР, точечные) на проект по строительству АСЭ Эль-Дабба в Египте
• Работа с различными источниками по притоку кандидатов

Требования:

• средне-профессиональное или высшее образование в сфере HR
• Опыт в подборе обязателен от 2-х года
• Готовность к полному рабочему дню, у нас совмещать не получиться

Условия:

• Официальное оформление по ТК с первого дня, белая ЗП
• Предоставляет доступы для размещения
• Предоставляем мобильную связь
• Полностью удаленный формат работы из любой точки РФ
• Годовое премирование
• Раскрученный бренд