Средняя зарплата менеджера по подбору персонала в Ростове-на-Дону

фасады зданий (проектирование, производство, монтаж). * ⁠реконструкция АЗС (проектирование, производство, монтаж). География работ: РФ, Казахстан, Грузия. - Закрытие вакансий в кратчайшие сроки. -

Отбор на вакансию по резюме. Проведение телефонных интервью. Приглашение соискателей на собеседования. Прозвонка и сопровождение текущих кандидатов. Ведение базы кандидатов.

Хорошие коммуникативные навыки. Владение ПК на уровне пользователя. Ответственность, инициативность и нацеленность на результат. Опыт работы в сфере HR.

Подбор персонала (все источники предоставляются). Проведение первичных телефонных интервью. Взаимодействие с "внутренним заказчиком" (обработка входящей заявки, уточнение профиля кандидата, назначение...

Опыт в подборе персонала от 1 года. Знание и использование в работе разных источников поиска. Аналитический склад ума.

Привлечение, оценка и найм новых сотрудников. Подготовка регулярных отчетов о статусе открытых вакансий и результатах подбора. Взаимодействие с руководителями отделов...

Опыт работы в области подбора персонала не менее 3-х лет. Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде и налаживать...

Размещение вакансий на работных сайтах и в социальных сетях. Проведение собеседований и отбор кандидатов. Организация и проведение адаптации новых сотрудников...

Опыт работы в подборе персонала от 6 ти месяцев или опыт работы с клиентами. Проактивная позиция. Желание развиваться с HR...

Основная задача - закрытие массовых вакансий по заявкам коммерческого и операционного департамента, а также ресечинг вакансий БЭК офиса.

Что мы хотим видеть от наших кандидатов: Релевантный опыт от 2-х лет, подтвержденный успешным результатом. Как преимущество - опыт подбора...

Заниматься массовым подбором персонала в отдел продаж. Размещать вакансии в открытых источниках. Осуществлять поиск и отбор резюме, приглашать на собеседования.

Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, стрессоустойчивость, доброжелательность. Умение быстро усваивать большой объем информации и применять полученные знания на практике.

Активный поиск и подбор персонала (административный и линейный персонал). Отбор кандидатов на вакансии: проведение первичных телефонных интервью, организация собеседований.

Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в команде. — Позитивное мышление и активность. — Способность планировать свою работу и соблюдать сроки.

Проведение полного цикла в сегменте точечного подбора персонала: от снятия потребностей до выхода кандидата на работу. Поиск и привлечение кандидатов...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года в области точечного подбора. Знание методов и инструментов подбора персонала.

Вести полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, проведение первичных интервью, организация и контроль дальнейших этапов отбора. Обеспечивать процесс согласования кандидатов.

Опыт работы в подборе персонала будет преимуществом. Способность видеть в людях их лучшие качества. Коммуникабельность, настойчивость и умение хранить тайны.

Принимать входящие звонки от кандидатов. — Регистрировать и активировать аккаунты. — Выводить в смену курьера. — Консультировать во время выполнения заказов.

Наличие компьютера или ноутбука. — Наличие стабильного интернета и головной гарнитуры (наушники с микрофоном). — Обеспечение тишины во время разговора. —

Формирование системы HR-аналитики (адаптация, текучесть, вовлечённость и др.). - Ведение кадрового делопроизводства (совместно с бухгалтером): прием, увольнение, отпуска (штат 70...

Высшее образование. Опыт работы в сфере управления и подбора персоналом от 1 года. Умение работать в команде и в режиме...

Заниматься массовым подбором персонала в отдел продаж. Размещать вакансии в открытых источниках. Осуществлять поиск и отбор резюме, приглашать на собеседования.

Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, стрессоустойчивость, доброжелательность. Умение быстро усваивать большой объем информации и применять полученные знания на практике.

Работа с job сайтами. Проведение телефонных интервью. Назначение кандидатов на собеседование. Работа с откликами и поиск кандидатов по базе резюме.

Высокий уровень коммуникабельности . Уверенный пользователь Google таблиц (Excel). Активная жизненная позиция, целеустремленность. Если у Вас нет большого опыта в подборе...

Работа с сайтами агрегаторами такими как: "Авито", "Head Hunter" и др.. Поиск, отбор, прозвон и первичная оценка кандидатов.

Умение работать в команде на общие цели. Хорошие коммуникационные и письменные навыки. Наличие опыта работы в качестве HR-менеджера станет...

Набор исполнителей на проект. Работа с входящими и исходящими звонками. Оформление и сопровождение кандидата на всех этапах. Внесение в базы...

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Любовь к людям. Желание и умение...

Подбор персонала. Обработка входящих откликов. Согласование графика смен, условий оплаты и прочее.

Коммуникативные навыки. Желателен опыт работы в подборе персонала. Ответственность.

помощь рекрутеру в подборе персонала. - адаптация и организация обучения персонала. - оценка персонала, аттестация и формирование кадрового резерва. - управление системой материальной...

опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. - любовь к своей профессии и желание в ней развиваться. -

Поиск площадок для размещения вакансий. Размещение вакансий на сайтах поиска работы и печатных СМИ. Работа с отзывами соискателей.

Грамотная устная и письменная речь. Навыки проведения интервью и оценки кандидатов. Знание особенностей онлайн-площадок для поиска сотрудников и умение...

Написание и согласование документов на представление работников к награждению государственными, правительственными, ведомственными и иными наградами. Написание поздравительных адресов и открыток.

Высшее образование. Отличные коммуникативные навыки. Навыки делового общения, деловой переписки. Хорошее владение русским языком и грамотность. Организованность, ответственность.

Поиск продуктивных и талантливых кандидатов. Произведение исходящих звонков, в том числе прямой поиск, разбор откликов. Отбор резюме по параметрам вакансии.

Навыки профессиональной коммуникации. Системность, умение работать в режиме многозадачности. Желание развиваться в области управления персоналом.

Подбор персонала. Проведение онлайн и офлайн собеседований. Участие в адаптации сотрудников на испытательном сроке. Активное участие в организации корпоративных мероприятий.

Высшее образование. Коммуникабельность, самостоятельность, инициативность.

Подбор персонала в торговые залы. Помощь в подборе сотрудников на инвентаризацию. Проведение телефонных интервью. Доведение кандидатов до выхода на работу.

Опыт работы на похожей должности. Коммуникабельность. Трудолюбие. Стрессоустойчивость.

Осуществлять поиск кандидатов на работных сайтах на позицию курьера в сервис Яндекс.Еда. Совершать исходящие звонки и проводить телефонное интервью.

Грамотно пишете и чётко излагаете мысли. Умеете работать с большим объёмом информации.

Разработка и размещение вакансий на различных job сайтах. Поиск и привлечение кандидатов с использованием современных методов (соц.сети, профессиональные сообщества и...

Релевантный опыт работы в направлении рекрутинга от 6 месяцев. Среднее/Высшее образование, в приоритете - профильное (управление персоналом, психологическое, менеджмент).

Поиск и отбор кандидатов. Проведение интервью. Участие в адаптации и развитии сотрудников, поддержание благоприятной атмосферы. Работа в CRM-системе, ведение...

Желании расти и развиваться. Активная жизненная позиция. Высокие коммуникативные навыки. Опыт работы в аналогичной сфере желателен, но не обязателен, мы...

Полный цикл подбора персонала, формирование команд (руководители, менеджеры по работе с клиентами, инженеры, офис и др.). Проведение групповых встреч.

Высшее образование, в приоритете - профильное (управление персоналом, психологическое, менеджмент). Уверенный пользователь ПК . Развитые коммуникативные и организационные навыки. Готовность работать в...

Заниматься поиском персонала на массовые позиции. Совершать исходящие звонки кандидатам (60-80 звонков в день) и поддерживать с ними письменную...

Опыт не требуется. С 18 лет. Опыт не требуется. Умение обращаться с компьютерными программами.

Подбирать кандидатов на массовые вакансии. Вести поиск кандидатов на job-сайтах и в социальных сетях. Проводить телефонные интервью с кандидатами...

Опыт работы с клиентами. Быстрая обучаемость. Умение держать в фокусе поставленные цели и задачи. Внимание к деталям.

Качественно и в поставленные сроки подбирать нужных сотрудников. Использовать инструменты поиска и отбора персонала. Проводить интервью с кандидатами.

Грамотная устная и письменная речь. Высокие коммуникативные навыки. Самостоятельность и инициативность. Желание развиваться в HR-сфере. Рассмотрим кандидатов, без опыта...