Средняя зарплата менеджера по подбору персонала в Раменском

Подбор персонала в строительную компанию. Публикация вакансий. Проведение телефонных интервью, первичных собеседований, организация проведения следующих этапов собеседований. Проверка рекомендаций соискателей.

Опыт работы в строительной компании приветствуется. Ответственность, аккуратность, внимательность, пунктуальность, инициативность, высокий уровень самоорганизации, навыки планирования, умение работать с большим...

Искать персонал на массовые позиции. Звонить кандидатам (60-80 звонков в день) и общаться с ними в переписках.

Грамотная устная и письменная речь. Внимательность к деталям. Быстрая обучаемость. Ответственность к поставленным задачам. Будет плюсом: опыт работы в подборе...

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Подбирать сотрудников на открытые вакансии. Проводить собеседования. Адаптировать и сопровождать сотрудников на первых этапах. Выполнять задач от руководителя.

Вы коммуникабельны, уверенны, самоорганизованны. Имеете опыт в подборе (проведение собеседований). Желаете расти и развиваться. Вам интересно работать в стабильной, растущей...

Ведение кадрового делопроизводства (переводы, командировки - редко). Администрирование процессов проведения оценки и аттестации персонала и соответствующего документооборота. Подготовка документов для ЦОК...

Релевантный опыт работы от года. Опыт работы в 1 С ЗУП 3.1.

Полный цикл подбора персонала на вакансии складского комплекса, швейной фабрики, офиса. Коммуникация с Заказчиками (обсуждение профиля, совместные собеседования, предоставление обзора...

Опыт работы в аналогичной должности от 6 мес. Желание развиваться в рекрутменте. Коммуникабельность, активность, ответственность.

Помощь в ведении кадрового делопроизводства и подбора персонала. Помощь в подборе персонала при наличии вакансий. Поддержание порядка в кадровых документах.

Высшее образование. Профильное образование или профессиональная переподготовка (кадровое делопроизводство, управление персоналом) будет плюсом. Мы готовы рассмотреть специалиста без опыта работы!

Вести полный цикл рекрутмента — от снятия заявки у заказчика до решения по кандидату. Проводить с кандидатами интервью (по телефону и...

Уже занимались масснаймом минимум полгода. Ранее проводили интервью в разных форматах. Можете как работать в команде, так и принимать решения...

Обзвон релевантных резюме, поиск и подбор сотрудников на открытые позиции (производство, склад). Проведение телефонных интервью с кандидатами. Приглашение кандидатов на...

Желание развиваться в сфере подбора персонала. Отличные коммуникативные навыки и желание работать с людьми. Грамотная убедительная речь, доброжелательность и вежливая...

Подбор инженерно-технического, производственного и офисного персонала. Наставничество, оценка персонала. Работа со школьниками, абитуриентами, студентами (проведение собеседований, экскурсии на предприятие...

Опыт работы в управлении персоналом. Желание работать в разнообразных проектах по развитию персонала. Доброжелательность, умение находить подход к людям, грамотная...