Средняя зарплата менеджера по подбору персонала в Подольске

Размещение вакансий на всех доступных ресурсах. Активный поиск и подбор персонала. Полный цикл подбора персонала, от получения заявки до организации...

Образование – высшее (специализация не имеет значения). Дополнительное образование в области подбора персонала (тренинги, вебинары). Опыт работы в рекрутменте от 2...

Полный блок по ведению КДП на штат до 35 человек (есть миграционный учет). Закрытие вакансий в установленный срок.

Опыт работы на должности HR-менеджера от 2-х лет. Опыт поиска кандидатов в нестандартных источниках. Умение работать на результат.

Организация набора складского персонала в соответствии с требованиями и планами развития Компании. Планирование, организация и проведение собеседований с кандидатами на...

Уверенный пользователь ПК (MS Office). Наличие навыков подбора персонала, проведения интервью, оценки кандидатов.

Составление профиля и размещение вакансий. Отбор резюме по откликам и холодный поиск. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Проведение личных собеседований...

Опыт работы в должности рекрутера/ hr-менеджера, но готовы обучать и сотрудников без опыта. Опыт точечного подбора. Общительность и доброжелательность.

Сбор требований, составление профиля должностей, размещение вакансий на различных ресурсах. Ведение базы кандидатов, работа с откликами, поиск кандидатов на открытые...

Опыт работы.

Массовый подбор персонала для работы в складах, распределительных центрах и магазинах-складах (комплектовщики, грузчики, водители погрузчика, экспедиторы). Организация и проведение...

Опыт работы в сфере подбора персонала от 0,5 года. Доброжелательность, исполнительность, коммуникабельность и стрессоустойчивость. Умение работать в режиме многозадачности...

Определять подходящие профили кандидатов, используя различные методы поиска. Писать и отправлять письма кандидатам. Координироваться с менеджерами по найму для определения...

Хорошая самоорганизация т.к. вы будете работать один на один с компьютером. Навыки работы с ПК, интернет (работа из дома).

Подбор персонала. Проведение собеседований. Обработка резюме. Размещение вакансий на площадках по подбору персонала. Холодный поиск, обзвон соискателей. Работа с программами...

Образование не ниже средне-специального. Грамотная речь. Исполнительность. Ответственность. Уверенный пользователь ПК. Знание современной концепции управления персоналом.

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Ведение КДП. Подбор персонала на производство. Участие в проектах отдела персонала (участие в ярмарках вакансий, мониторинг з/п, работа с...

Аналогичный опыт работы. Уверенный пользователь 1с ЗУП, MS Office. Знание трудового законодательства.

Ведение кадрового учета в полном объеме: приемы, переводы, увольнения, отпуска, работа в выходной день. Изменение графиков работы, больничные листы, донорские...

Знание 1С: ЗУП 8.3. Знание трудового законодательства. Опыт работы в кадровом делопроизводстве приветствуется.

Ведение кадрового делопроизводства ( приемы, увольнения, переводы, отпуска). Участие в процессе адаптации персонала. Поддержание корпоративной культуры, участие в проектах.

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Знание трудового законодательства, правил ведения кадрового делопроизводства. Уверенный пользователь ПК, знание SAP...

Поиск и подбор персонала. Координация работы персонала, подбор наиболее актуальных вакансий в индивидуальном порядке. Проведение телефонных интервью, первичных собеседований с...

Среднее специальное. Ответственная, пунктуальная, целеустремленная, коммуникабельная, отзывчивая, внимательная.

Принимать входящие звонки с рекламного потока от соискателей. Совершать исходящие звонки по нашей базе кандидатам на линейные позиции (склад и...

Легко обучаемы. * Приветливы и дружелюбны. * Дисциплинированы и исполнительны. Опыт работы в подборе персонала желателен, но не обязателен. От вас главное...

Подбирать производственный персонал, линейных руководителей (90% работники пищевого производства). Осуществлять холодный поиск. Выстраивать процесс отбора и привлечения, который принесет стабильный...

Владение методиками подбора. Умение работать в режиме многозадачности. Умение работать с большим объёмом информации. Высокие коммуникативные навыки. Ориентированность на результат.

Поиск кандидатов на вакантные должности. Проведение первичного собеседования,тестирование. Ведение базы данных резюме кандидатов, прошедших собеседование. Формирование кадрового резерва.

Образование высшее(желательно профильное). Опыт в должности от 2-х лет. Активная жизненная позиция.

Зона ответственности: Выстраивание работы по эффективному поиску кандидатов (складской персонал). Проработка различных источников и инструментов подбора (ВУЗы, социальные сети, центры...

Активный поиск и подбор персонала: массовый (специалисты склада) и точечный (офис, узкие специальности). Полный цикл подбора: размещение вакансий, обработка откликов...

Успешный опыт закрытия вакансий различного уровня. Практические знания основных участков работы (работа с job-сайтами, подбор персонала на склады, опыт...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение, оформление отсутствий (больничные, НН, отпуска и т.д.), составление графика отпусков...

Опыт работы с аналогичными обязанностями от 1 года. Знание Трудового законодательства. Высшее образование. Уверенный пользователь Word, Excel, Outlook, 1С...

Вести полный цикл рекрутмента — от снятия заявки у заказчика до решения по кандидату. Проводить с кандидатами интервью (по телефону и...

Уже занимались масснаймом минимум полгода. Ранее проводили интервью в разных форматах. Можете как работать в команде, так и принимать решения...

Принимать входящие звонки с рекламного потока от соискателей. Совершать исходящие звонки по нашей базе кандидатам на линейные позиции (склад и...

Легко обучаемы. * Приветливы и дружелюбны. * Дисциплинированы и исполнительны. Опыт работы в подборе персонала желателен, но не обязателен. От вас главное...