Средняя зарплата менеджера по подбору персонала в Перми

Обработка откликов на вакансии на сайтах. Доведение кандидатов до офиса путем переписок и звонков.

Наличие компьютера или ноутбука. Наличие стабильного высокоскоростного интернета. Наличие головной гарнитуры. Тишина на заднем плане во время работы!!!

рекрутинг: составление и согласование профиля должности с руководителями структурных подразделений, размещение вакансий на работных сайтах и других источниках поиска персонала...

наличие высшего образования, а также дополнительного профессионального образования по управлению персоналом. - опыт работы на производственных предприятиях с общей численностью от...

Работа за ПК, ведение отчета и документации. Оформление документации по кадрам, приемов, переводов и увольнений по ТК РФ.

Высшее образование по специальности (экономическое, кадровое делопроизводство или менеджмент). Опыт работы в аналогичной должности приветствуется.

Создавать, актуализировать и размещать вакансии: На работных сайтах. В корпоративных соцсетях. У инфлюэнсеров, в тематических каналах и т.д.

Понимание функций HR-специалиста и принципов интернет-маркетинга. Опыт в найме (большим плюсом будет опыт поиска на позиции интернет-маркетологов...

Обработка откликов на платформах. Точечный подбор специалистов. Проведение собеседований. Холодный поиск сотрудников по базе резюме. Формирование резервного штата.

Обработка входящих обращений и баз резюме соискателей. Назначение встреч с соискателями. Проведение встреч, консультирование по условиям сотрудничества. Курирование и сопровождение...

Вы ориентированы на высокий уровень дохода. Коммуникабельны и легко находите общий язык с людьми. Способны работать в динамичном режиме.

Пoдбоp пеpсонaла для работы в офисе - работа с входящим и исходящим потоком звонков . Работа co CMИ, интернет, coц.сетями и пp..

умение анализировать полученные резюме и другую информацию от кандидата. - готовность работать в режиме многозадачности. - интерес к развитию в hr-сфере. -

массовый пoдбоp линейнoгo пеpсонaла нa cклaдcкиe комплексы- входящий/исходящий поток (кoмплeктoвщики, грузчики, упаковщицы). - работа co CMИ, интернет, coц.сетями и пp. -

Мы готовы рассмотреть кандидатов с минимальным опытом работы в сфере рекрутинга (подбор персонала), всему остальному научим, от вас главное желание! -

Поиск и подбор кандидатов на заявленные вакансии. Проведение процедуры согласования приема и перевода работников. Кадровое делопроизводство (приём, перевод, увольнение, составление...

Высшее образование – специалитет, бакалавриат, дополнительное образование - программы профессиональной переподготовки и программы повышения квалификации в области управления персоналом. Опыт работы в...

Стать ключевым игроком в подборе и адаптации персонала для всех подразделений нашей компании. Работа с HR-аналитикой для глубокого понимания...

Опыт на аналогичной должности от 1 года. Эмпатия и любовь к людям. Умение выстраивать сильную команду специалистов, вдохновлять и мотивировать...

Прямой поиск подходящих кандидатов на вакансию грузчик (вахта), как в Москве, так и по регионам. Проведение телефонных интервью.

Умение работать с людьми. Нацеленность на результат.

Анализировать входящие резюме. Осуществлять активный поиск кандидатов на разных источниках (база резюме, социальные сети). Проводить первичные телефонные интервью.

Стремится развиваться в сфере подбора персонала. Умеет общаться с людьми, объяснять, убеждать. Умеет работать с офисными программами. Важно!

Подбор, адаптация и обучение персонала. - Совершенствование системы мотивации сотрудников. - Управление кадровым резервом. - Проведение обучающих семинаров и тренингов с работниками Центра...

Опыт работы с персоналом не менее 1 года. Пользователь ПК - продвинутый уровень. Умение составлять графики, таблицы, работать в Word, Excel...

Подбор массового персонала. Проведение телефонных интервью. Проведение очных интервью. Адаптация персонала. Работа с различными сайтами, поиск резюме, размещение вакансий.

Желание работать, развиваться и зарабатывать. Активность, находчивость, самостоятельность. Умение грамотно общаться. Легкость в общении с людьми. Умение пользоваться персональным компьютером...

Сети электроснабжения и освещения. Комплексные и единичные системы безопасности. Инженерные системы. Сопутствующие общестроительные работы. Поиск и Подбор специалистов строительный сферы...

Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях будет преимуществом. Желательно опыт работы в массовом подборе линейного персонала...

подбор персонала (менеджеры по продажам, менеджеры по сопровождению направления услуг: IT, системная интеграция, маркетинг). - адаптация и развитие персонала.

1. Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. 2. Знание современных методов и инструментов подбора персонала. 3.

Поиск собственных источников привлечения кандидатов. Разработка стратегии взаимодействия с кандидатом на своем этапе. Переписка с кандидатами, проверка их по минимальным...

Мы рассматриваем кандидатов без опыта, но будет здорово, если у вас был опыт работы в подборе персонала и/или общении...

Среди наших заказчиков: ВКонтакте. - Массовый подбор линейного персонала (уборщицы, дворники, гардеробщицы, операторы поломоечных машин и т.д.) и проведение телефонных...

АО «МИЛКОМ». - Желание работать, развиваться, обучаться и зарабатывать. - Уверенное знание ПК и оргтехники. - Грамотная устная и письменная речь!!. -

Размещение вакансий на различных платформах и в социальных сетях. - Поиск резюме кандидатов и оценка их квалификации. - Проведение телефонных интервью и...

Опыт работы в сфере HR или рекрутинга будет преимуществом, но мы также готовы рассмотреть кандидатов без опыта. - Опытный пользователь ПК...

Координация процесса трудоустройства и введение новых сотрудников в коллектив. Обучение и развитие сотрудников. Написание должностных инструкций. Участие в разработке системы...

Опыт работы в сфере HR не менее 2 лет. Отличные коммуникативные и организационные навыки. Умение работать в условиях многозадачности.

Проведение первичного телефонного интервью с потенциальным кандидатом. - Осуществлять запись к каждому HR-специалисту от 15 собеседований в день. -

UNIQBRO - надёжная компания с опытом более 10 лет. - Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность. - Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. -

Подбор персонала (от телефонного интервью до момента выхода на работу). Размещение вакансий на сайтах по поиску персонала. Размещение вакансий на...

Желание работать и развиваться в сфере подбора персонала. Умение работать с большим объемом информации. Уверенный пользователь ПК. Легко находите общий...

Поиск и отбор подходящих кандидатов (специалисты в сфере строительства). Работа с сайтами агрегаторами такими как: "Авито", "Head Hunter" и др..

Опыт работы в сфере подбора персонала, либо в сфере телефонных продаж ОБЯЗАТЕЛЕН. Уверенный пользователь ПК или телефона. Стабильный интернет.

Массовым подбором кандидатов на должность менеджер по продажам. Организацией постоянного входящего потока соискателей. Полным циклом подбора линейного персонала (от получения...

Грамотная устная и письменная речь. Обучаемость. Умение анализировать проделанную работу и делать выводы. Желание развиваться, инициативность и творческий подход к...

Презентовать компанию кандидатам путем телефонных переговоров. Подбор персонала (размещение вакансий, работа с откликами, проведение собеседований). Подготавливать документы на трудоустройство.

Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет. Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word). Образование средне-специальное или высшее (управление...

Полный цикл закрытия вакансий (IT-специалисты всех уровней, руководящие должности, производство, продажи, административный персонал): создание профиля должности, активный поиск кандидатов...

Опыт в подборе персонала, не обязательно в ИТ-сфере. Опыт проведения собеседований, оценки личностных качеств. Опыт организации корпоративной культуры.

Задача отдела - подбор выездных представителей банка (менеджеров по доставке) банковских продуктов. Руководство командой рекрутеров до 4 человек удаленно.

Опыта работы в подборе персонала и управлении командой рекрутеров. Опыт работы с документами. Опыт работы с гугл-таблицами.

Подбор инженерно-технического и рабочего персонала строительного профиля (проектирование, производство СМР, производство строительных материалов) для выполнения работ на объектах Строительной...

Образование высшее/незаконченное высшее по специальности "Управление персоналом" или переподготовка. Опыт работы в строительных или производственных компаниях от 1 года.

Подбором персонала на имеющиеся вакансии. Принимать входящие звонки от соискателей. Самостоятельным поиском кандидатов. Проводить телефонные интервью и очные собеседования с...

Владеете грамотной устной и письменной речью. Имеете опыт в продажах. Обладаете высоким уровнем коммуникативных навыков. Самостоятельны, умеете и любите работать...