Средняя зарплата менеджера по подбору персонала в Пензе

Поиск и отбор кандидатов на вакансии различного уровня. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Ведение переговоров с кандидатами.

Знает тонкости рекрутинга и умеет использовать современные технологии. Являешься харизматичным и уверенным в себе человеком с отличными коммуникативными навыками.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, отпуск, перевод, штатное расписание и т.д.. Ведение воинского учета.

Высшее образование. Опыт самостоятельного ведения КДП. Опыт работы со сменными графиками работы, суммированным учетом рабочего времени. Уверенные знания программы 1...

Обработка входящих откликов по открытым вакансия. Приглашение кандидатов на работу. Выполнение заявки по подбору в нужном количестве, в нужные сроки.

Предпочтение кандидатам из массового подбора. Грамотный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь. Общительность, доброжелательность, лояльность, гибкость, ориентация на результат.

Размещение вакансий на профильных сайтах, поиск резюме. Полный цикл подбора персонала, в т.ч. анализ резюме кандидатов, проведение телефонных интервью...

Средне-специальное или высшее образование. Желателен опыт работы в области управления персоналом от 6 месяцев, готовы рассмотреть кандидата без опыта...

Обрабатывать входящие отклики, проводить холодный поиск кандидатов на работных сайтах и т.д.. Консультировать соискателей по открытым вакансиям (проводить телефонные...

Специалиста из г.Пензы. Нацеленного на результат, обладающего отличными коммуникативными навыками и высоким уровнем ответственности. Обязателен опыт работы в активных продажах...

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

Работа в отделе специалистов по подбору персонала, ведение участка с количеством сотрудников около 50 человек. Формирование положительного имиджа Компании на...

Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Уверенный пользователь ПК. Хорошие коммуникативные навыки, доброжелательность, исполнительность, ответственность, пунктуальность.

дадим квоты для поиска! - ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). -

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков (от...

Подбор, оценка и адаптация персонала. Организация собеседований с руководителями подразделений, предоставление руководителям своевременной обратной связи и рекомендаций по кандидатам.

Опыт работы в области подбора и адаптации персонала не менее года. Профильное образование (управление персоналом, психология). Коммуникабельность, открытость, готовность к...

В связи с расширением в службе управления персонала открыта дополнительная вакансия специалист по управлению персоналом. - ведение кадрового делопроизводства в полном...

высшее профессиональное образование. - опыт работы не менее 2-х лет с подобным функционалом. - основы организации делопроизводства. - основы трудового законодательства. -

Массовый подбор, закрытие вакансий. Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора. Контроль обученности и постановки навыков новых специалистов. Постановка HR навыков...

Опыт в HR направлении , опыт в массовом подборе будет преимуществом. Желание развиваться в HR- сфере и стремление к высокому уровню...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. БЕЗ СДАЧИ ОТЧЕТНОСТИ. Ведение табелей учета рабочего времени. Ведение, учет и хранение трудовых книжек...

Высшее или среднее профессиональное образование. Уверенный пользователь ПК. Опыт ведения кадрового делопроизводства не менее 1 года. Внимательность, ответственность, аккуратность, стрессоустойчивость.

Производство Биологически Активных Добавок. Производство кормов для домашних животных (кошки, собаки) и т.д. ⁠ ⁠подбор персонала (весь спектор вакансий: руководители...

знание основ кадрового делопроизводства (желательно, но не обязательно). ⁠ ⁠навык подбора персонала и обработки резюме. ⁠ ⁠знание офисных программ. ⁠ ⁠личные качества: ответственность...

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Тот Самый HR – это рекрутинговое агентство с комплексным подходом к поиску и развитию сотрудников. Несколько отделов компании отвечают за подбор...

Опыт рекрутером от 1 года. Сотрудник, готовый работать фулл-тайм, не совмещать с другими проектами. Опыт в рекрутинговом агентстве или...

Что необходимо делать: — Активный поиск и подбор персонала на массовые позиции компании. — Отбор кандидатов посредством телефонного интервью и очного собеседования. —

Грамотная речь, ответственность, исполнительность. — Развитые коммуникативные навыки, позитивный настрой. — Нацеленность на результат. — Умение работать в режиме многозадачности.

Оформление отпусков по различным основаниям (ежегодный основной и дополнительный оплачиваемые отпуска, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за...

Высшее образование. Знание трудового законодательства Российской Федерации. Знание актуальных изменений в области учета рабочего времени и организации работы в праздничные...

Подбор и найм персонала. - Организация необходимого кадрового учета и кадрового делопроизводства на предприятии в соответствии с требованиями законов и государственных...

численность 170 человек. - Образование Высшее. - Опыт работы в области организации кадрового делопроизводства предприятиях не менее 1-го года. -

Подбор персонала по вакантным должностям компании (поиск, интервьюирование). Выбор эффективных каналов поиска сотрудников. Формирование базы кадрового резерва. Кадровое делопроизводство.

Коммуникабельность. Опыт работы на аналогичной должности будет Вашим преимуществом.

Проведение интервью с использованием инструментов 1С:ЗУП КОРП. Анализ рынка труда: зарплатные ожидания, тренды в IT. Адаптация и развитие...

Опыт подбора IT-специалистов. Знание IT-стэка: базовое понимание ИТ-Терминологии. Умение анализировать HR-метрики. Влияние: Возможность строить HR-стратегию...

Размещение вакансий на работных сайтах. Поиск кандидатов на открытые вакансии в аптеках (г. Пенза и область). Проведение телефонных и очных...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала будет являться преимуществом. Обучаемость и ориентированность на результат в работе. Готовность к большому...

Анализ резюме, проведение телефонных интервью, проведение очных и онлайн собеседований. Взаимодействие с ВУЗами, участие в ярмарках вакансий, представление компании на...

Желание учиться. Уверенное пользование ПК. Опыт подбора персонала. Проактивность, клиентоориентированность, ответственность, внимательность, инициативность, стрессоустойчивость. Готовность к высокому темпу работы.

Поиск и подбор персонала.

Желание учиться и расти – научим всему, что знаем сами. ️ Умение находить подход к разным людям (даже к тем, кто на...

...заказчиком), назначать встречи. Подготавливать и высылать Предложения работы финальным кандидатам. Передавать кандидатов, подписавших предложение работы, HR менеджеру на вводное обучение.

Желателен опыт работы в отраслях компаний: SaaS, Инфобизнес, IT, EdTech. Коммуникабельность, высокая самодисциплина. Успешный опыт найма в Коммерческий Департамент: менеджеры...

Осуществлять полный цикл подбора персонала, включая разработку стратегий поиска, анализ резюме кандидатов, проведение телефонных интервью, онлайн и личные собеседования и...

Высшее образование. Готовность вести несколько вакансий одновременно и закрывать их в установленные сроки. Умение выстраивать эффективную работу. Развитые аналитические способности...

Поиск и подбор персонала (массовые вакансии и специалисты). Проведение телефонного интервью (входящие звонки и холодный поиск). Использование всех каналов привлечения...

Опыт в массовом подборе персонала от 1-го года. Навыки проведения телефонного интервью. Развитые коммуникативные навыки, умение работать в режиме...