Средняя зарплата менеджера по подбору персонала в Омске

Вывод работников на объекты по телефону/приложению (из офиса) по указанному времени. Контроль деятельности рабочих (из офиса). Работа по закрытию...

Ответственность. Коммуникабельность. Стрессоустойчивость. Настойчивость в достижении цели. Уверенный пользователь ПК (MS Office). Приветствуется опыт работы в CRM-системе и в...

Приём входящих звонков. Запись кандидатов на собеседование. Работа с базой данных.

Грамотная речь. Коммуникативные навыки. Внимательность. Ответственность.

Разработка текстов вакансий. Поиск кандидатов через профессиональные платформы. Проведение первичных интервью и организация собеседований.

Желание работать в режиме многозадачности. Готовность развиваться в HR-сфере и предлагать инициативы. Внимательность к деталям и ответственность.

Много взаимодействовать с людьми. Заботиться о том, чтобы вакансии на объектах и в офисе были закрыты. Сопровождать сотрудников на всем...

Заинтересованность в профессии и готовность получать новые знания. Опыт в подборе персонала от 6 месяцев (будет здорово иметь опыт работы...

Персональный сервис для поддержки сотрудников и соискателей. Закрытие следующих вакансий: продавцы, кассиры, грузчики в магазинах одежды и продуктовых сетях.

Приветствуется опыт работы в колл-центрах или аутсорсинговых компаниях. ЧТО МЫ ЦЕНИМ В ЛЮДЯХ: Ответственность, коммуникабельность, ориентация на достижение результатов...

дадим квоты для поиска! - ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). -

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков (от...

Приём входящих звонков. Запись кандидатов на собеседование. Работа с базой данных.

Грамотная речь. Коммуникативные навыки. Внимательность. Ответственность.

Проведением телефонных интервью с соискателями. Мы предоставляем теплую базу кандидатов. Проверка пакета документов для трудоустройства кандидатов. Ведение отчетности по подбору...

Уверенные навыки работы с ПК. Опыт работы в подборе/продажах желателен, но не обязателен. Мы рассматриваем кандидатов без опыта работы.

Совершение исходящих звонков по базам резюме (не менее 50 за рабочий день). Ответы на входящие обращения от кандидатов.

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать с большим объемом информации.

Проведение полного цикла подбора персонала: от поиска кандидатов до их успешного трудоустройства. Разработка и размещение вакансий на различных платформах.

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

1. Рекрутинг. Размещение информации о вакансиях, проведение телефонных и первичных собеседований, сопровождение кандидатов на всех этапах подбора закрытие вакансии разного...

Опыт работы в сфере подбора и развития персонала от 1 года. Высокий уровень самоорганизации. Проактивность, желание развиваться в области найма...

Поиск и отбор подходящих кандидатов (специалисты в сфере строительства). Работа с сайтами агрегаторами такими как: "Авито", "Head Hunter" и др..

Опыт работы в сфере подбора персонала или телефонных продаж будет Вашим преимуществом. Уверенный пользователь ПК. Стабильный интернет. Грамотная устная и...

Вести полный цикл подбора персонала — от создания вакансий до приветствия новых коллег.

Что ты будешь делать: - Опыт работы рекрутером от года, желательно в строительстве или смежных областях. - Умение находить общий язык с...

Активный поиск кандидатов на вакансии (обеспечение укомплектованности магазинов работниками). Подготовка отчетности, ведение баз данных. Проведение собеседований.

Среднее/высшее профессиональное образование (управление персоналом, социология, психология, менеджмент). Умение работать и планировать свой день в условиях многозадачности.

Поиск, подбор и привлечение персонала на различные объекты. Формирование кадрового резерва в компании . Работа с откликами вакансий в различных источниках...

Желателен в работе по подбору персонала (от 6 месяцев и выше). Если нет опыта - научим. Грамотная речь в общении с...

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

подбор и первичная адаптация персонала (от 3 до 7 вакансий в месяц, вакансии одного профиля). - ведение и анализирование воронки найма. -

человека, который готов брать на себя ответственность и принимать решения самостоятельно. - человека, который умеет выстраивать коммуникацию с людьми, располагает в...

Поиск кандидатов с использованием стандартных и нестандартных методов поиска на ключевые позиции. Оценка кандидатов через различные диагностические процедуры: тестирование, ассессмент...

Высшее образование. Готовность к интенсивному обучению. Готовность к работе с нестандартными проектами. Высокий уровень самоорганизованности и вовлеченности.

Полный цикл подбора специалистов на позиции: риэлтор, менеджер по продажам. Проведение телефонных и очных собеседований. Ведение отчетности по своим вакансиям.

Желание быть не просто рекрутером, а бизнес-партнером для менеджеров. Умение работать в режиме многозадачности. Навыки коммуникации: выстраивание доверительных отношений...

Введение полного цикла кадрового делопроизводства:приём, перевод,увольнение сотрудников,оформление отпусков ,больничных отпусков. Формирование , ведение и храние личных дел сотрудников.

Внимательность к деталям и аккуратность в работе с документами . Высокая степень ответственности. Организованность и умение планировать своё время.

Проведение полного цикла подбора персонала в соответствии с заявками. Разработка и размещение вакансий на различных платформах. Проведение собеседований и оценка...

Опыт работы в подборе персонала более 6 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Знание современных методов и...

Подбор персонала. - Ведение кадрового делопроизводства. - Сбор и проверка личных документов сотрудников, выдача документов о трудовой деятельности, подготовка выписок, справок, копий...

Знание кадрового дела. - Образование среднее специальное или высшее.

Определение потребности в персонале. Изучение рынка труда с целью определения наиболее эффективных источников подбора персонала. Определение наиболее эффективных для каждой...

Высшее образование - бакалавриат, желательно дополнительное профобразование/ программа повышения квалификации/ программа профпереподготовки в области поиска, подбора, оценки персонала. Направление подготовки: менеджмент...

Размещение объявлений о вакансиях на различных ресурсах. Работа с расклейщиками. Обработка входящих откликов. Ведение базы данных кандидатов. Ведение отчётности о...

Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Опыт в подборе персонала приветствуется.

Закрытие вакансий. Организация адаптационных мероприятий. ⁠разработка и актуализация должностных инструкций, положений. Организация обучения сотрудников, как внутри Компании, так и сторонними...

Высшее образование. Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 года. Высокие коммуникативные навыки, желание работать на результат.

Снятие запроса о потребности поиска персонала через взаимодействие с заказчиками. (Встречи с ведущими предпринимателями, нашими лучшими HR-ами и тд.).

Опыт работы в подборе персонала, либо понимание вопроса и желание развиваться. Высшее образование: управление персоналом (предпочтительно). Умение работать в режиме...

Поиск, подбор персонала. Ведение предварительного собеседования с соискателями.

Грамотная речь, коммуникабельность. Опыт работы в сфере подбора персонала.

Подбор персонала. Развитие персонала (аттестации, кадровый резерв). Участие в проектах: адаптация, мотивация. Полное ведение кандидата от назначения встречи до трудоустройства.

Опыт работы в подборе от 3 лет. Грамотная устная и письменная речь. Навыки деловой этики. Навыки подбора персонала, проведения интервью...

Распространять информацию о вакансиях и проектах Тетрики в своем ВУЗе, среди знакомых и в соцсетях :). Увлекающе рассказывать о вакансиях репетитора...

Активные, энергичные и очень коммуникабельные ! :). Так же студенты ВУЗа. Знающие выходы на соцсети своего ВУЗа и города ;). Имеющие широкий круг...

Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии в стоматологической сфере. Проведение собеседований и оценка профессиональных и личных качеств кандидатов.

Желание развиваться в сфере подбора персонала. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность быстро обучаться и адаптироваться к...