Средняя зарплата менеджера по подбору персонала в Новосибирске

Управление процессом подбора персонала на позиции Менеджер по продажам, Бухгалтерия. Самостоятельный подбор. Активное участие в формировании и продвижении HR Бренда...

Практический опыт работы во всех HR-направлениях: подбор персонала, адаптация, внутрикорпоративная культура. Владение методиками подбора и оценки персонала.

Ведение полного процесса найма (линейный, медицинский персонал и узких специалистов, а также региональный подбор). Поиск кандидатов, используя различные площадки и...

Опыт работы в HR от 3 до 6 лет. Вы к любому найдете подход, общение с людьми доставляет вам удовольствие.

Активный поиск и подбор персонала на открытые вакансии. Разработка и реализация плана по размещению вакансий (во всех городах присутствия).

Опыт в подборе персонала. Понимание рынка труда. Проактивность. Опыт работы в строительных, инжиниринговых компаниях (как преимущество). Гибкость и умение работать...

Ведение поиска и подбора персонала (линейный персонал, медицинский персонал, узкие специалисты, региональный подбор). Подготовкой текста вакансий и размещением на job...

Вы к любому найдете подход, общение с людьми доставляет вам удовольствие. Опыт использования различных методик и инструментов поиска кандидатов (будет...

Проведение полного цикла подбора персонала. Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами. Оценка профессиональных и личностных качеств кандидата.

Навыки работы с массовым наймом. Навыки работы в сфере продаж будет твоим преимуществом. Отличные коммуникативные и организационные навыки.

Публикация вакансий на сайтах. - Поиск резюме и холодный обзвон кандидатов (по необходимости). - Отбор кандидатов. - Проведение очных, телефонных интервью, оценка кандидата. -

Высшее образование. - Опытом работы менеджера по персоналу либо специалистом по кадрам от полу года.

Поиск и подбор персонала на актуальные позиции в Компании. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность до 60 человек). Отчетность.

Опыт работы от 1 года. Успешный опыт закрытия разноплановых позиций. Знания кадрового делопроизводства (1С ЗУП 8.3).

Выполнение работы по воинскому учету граждан, пребывающих в запасе. Бронированию на период мобилизации и на военное время граждан, пребывающих в...

Высшее образование - бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или...

Распространять информацию о вакансиях и проектах Тетрики в своем ВУЗе, среди знакомых и в соцсетях :). Увлекающе рассказывать о вакансиях репетитора...

Активные, энергичные и очень коммуникабельные ! :). Так же студенты ВУЗа. Знающие выходы на соцсети своего ВУЗа и города ;). Имеющие широкий круг...

Проведение телефонных интервью с соискателями. Мы предоставляем теплую базу кандидатов. Оценка кандидатов в процессе проведения интервью. Проверка комплектности пакета документов...

Уверенные навыки работы с ПК. Опыт работы в подборе/продажах желателен, но не обязателен. Важны такие качества, как ответственность, обучаемость...

Задача по отделу продаж и направление СМР – найм и работа с сотрудниками: поиск и подбор персонала, оценка, проверка/тест, найм...

Опыт работы в сфере управления персоналом от 3 лет. Личная эффективность в подборе персонала разных позиций - от рабочих до ТОП.

Собирать заявки на подбор персонала от структурных подразделений. Оформлять профили вакансий, с учетом аналитики рынка труда. Публиковать вакансии на специализированных...

Владение различными инструментами подбора персонала. Самостоятельность в выполнении поставленных задач. Умение работать с большим объемом информации и высоким трафиком коммуникаций.

Сбор и подготовка аналитических материалов. Ведение документооборота (в том числе кадрового, охрана труда) по деятельности гипермаркета. Учёт рабочего времени штатных...

Среднее специальное или высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, доброжелательность. Знания ТК РФ и КДП будет вашим преимуществом.

Точечный(80%) и массовый (20%) подбор, работа с маркетплейсами будет считаться преимущество. Много интересный задач: брендирование, адаптация, мотивация,аналитика.

Имеешь опыт точечном и массовом подборе. Работала с маркетплейсами. Разбираешься в людях. Горишь подбором – для тебя нет невозможных вакансий, только...

Закрывать вакансии, массовый подбор. Проводить телефонное интервью, личные интервью. Подтверждать явку кандидатов на собеседования. Участие в проведении оценочных процедур.

Большой входящий поток кандидатов, без активного поиска самостоятельного в холодную. Автономность в планировании своего рабочего времени. Отсутствие бюрократии и долгих...

Готовы рассмотреть кандидатов без опыта с желанием обучаться! Откликайся, увидимся на собеседовании.

Поиск и подбор персонала в соответствии с планом найма (работа с входящим откликом, работа с базой резюме). Отбирать кандидатов в...

Размещение продающих объявлений о найме на различных job-площадках, анализ резюме. Проведение предварительных телефонных интервью. Своевременное и качественное закрытие вакансий...

Имеешь успешный опыт подбора персонала. Готов(а) к большому количеству общения, звонков, встреч с кандидатами. Обладаешь грамотной речью, имеешь хорошо...

дадим квоты для поиска! - ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). -

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков (от...

Компания ДЕКОРАЦИЯ - региональная сеть специализированных магазинов по продаже обоев. - подбор персонала на вакантные должности розницы и офиса ( маркетинг, бухгалтерия, закупки). -

высшее профессиональное образование. - знание и применение современных методик подбора и оценки персонала. - высокий уровень самостоятельности. - социальная активность, коммуникабельность.

1.Размещение продающих объявлений о найме на различных job площадках. Анализ резюме. Проведение предварительных телефонных интервью. 2. Проведение индивидуальных и групповых...

Осуществляет прием, перевод, увольнения работников. Проводит сбор и проверку личных документов работников. Осуществляет подготовку и оформление по запросу работников и...

Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена; (управление персоналом или юридическое). Дополнительное профессиональное образование...

Составление и размещение вакансий на работных сайтах. Самостоятельный прямой поиск кандидатов. Одновременное ведение 5-7 вакансий. Своевременное закрытие вакантных ставок.

Опыт работы в отделе персонала от 1 года. Знания и практическое использование источников поиска мед.персонала. Бережное отношение к каждому кандидату...

Определение потребностей в персонале, уточнение требований к кандидатам на вакантные должности. Подбор персонала на вакантные должности компании (сотрудники офиса, отделов...

Специалист с опытом работы в подборе от 2-х лет. Аккуратный, последовательный, ориентированный на результат человек. Человек, обладающий прекрасными коммуникативными...

Самостоятельное ведение массовых и ключевых вакансий: обработка заявок. На подбор, размещение объявлений, обработка откликов и активный поиск. Кандидатов.

Высшее образование. Опыт работы в сфере HR от 1 года. Опыт подбора персонала удаленно. Умение определять источники и методы поиска.

Заниматься подбором персонала: размещать вакансии, вести предварительный отбор резюме, (массовый подбор и точечные позиции). Организовывать собеседования( около 2-3 вакансий...

Умение эффективно коммуницировать и проводить интервью,инициативность, ответственность, лидерские качества.

Кадровое делопроизводство. Миграционный учет. Подбор персонала (в малом количестве, очень низкая текучесть персонала).

Обязателен опыт в КДП и в миграционном учете. Можем рассмотреть без опыта в подборе персонала.

поиск и подбор персонала. - первичная адаптация и обучение. - обучения персонала. - формирование резерва.

нацеленность на результат и готовность нести за него ответственность. - подтвержденный успешный опыт в массовом подборе линейных сотрудников. - знание методик подбора...

Полный цикл подбора персонала (рабочие специальности, ИТР, руководящий состав). -Адаптация новых сотрудников: разработка и внедрение программ онбординга. -Поддержка и развитие...

Опыт работы в HR от 5 лет (желательно в строительной/производственной сфере). -Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. -

Распространять информацию о вакансиях и проектах Тетрики в своем ВУЗе, среди знакомых и в соцсетях :). Увлекающе рассказывать о вакансиях репетитора...

Активные, энергичные и очень коммуникабельные ! :). Так же студенты ВУЗа. Знающие выходы на соцсети своего ВУЗа и города ;). Имеющие широкий круг...