Средняя зарплата менеджера по подбору персонала в Новосибирске

Организация поиска и подбора персонала (полный цикл подбора персонала от составления профиля должности до организации процесса оформления кандидата).

Высшее образование (Управление персоналом, Психология, Менеджмент). Опыт работы в крупных компаниях, в кадровых агентствах приветствуется. Знание современных техники методик поиска...

Подбор персонала по утвержденным вакансиям в Новосибирске, Бердске, Москве, Барнауле, Омске, Кемерово (проведение первичных собеседований). Формирование кадрового резерва.

Знание современных методов подбора персонала. Уверенный пользователь ПК и digital-ресурсов. Опыт работы в массовом подборе будет преимуществом.

Ведение поиска и подбора персонала (линейный персонал, медицинский персонал, узкие специалисты, региональный подбор). Подготовкой текста вакансий и размещением на job...

Вы к любому найдете подход, общение с людьми доставляет вам удовольствие. Опыт использования различных методик и инструментов поиска кандидатов (будет...

Обрабатывать отклики с job сайтов по закрепленным вакансиям (массовый подбор, точечный подбор). Заниматься прямым поиском кандидатов на закрепленные вакансии.

Общительный и позитивный. Любишь работать в режиме многозадачности. Опыт работы в продающих кол-центрах будет твоим преимуществом.

Вести полный цикл рекрутмента — от снятия заявки у заказчика до решения по кандидату. Проводить с кандидатами интервью (по телефону и...

Уже занимались масснаймом минимум полгода. Ранее проводили интервью в разных форматах. Можете как работать в команде, так и принимать решения...

Работа с откликами и самостоятельный поиск кандидатов на позицию "Менеджер по продаже недвижимости". Проведение оценки кандидатов через первичные телефонные интервью.

Опыт работы в подборе или клиентском сервисе от 1 года. Высокий уровень коммуникативных навыков, открытость и доброжелательность. Умение работать в...

Работа с откликами и самостоятельный поиск кандидатов на позицию "Менеджер по продаже недвижимости". Проведение оценки кандидатов через первичные телефонные интервью.

Опыт работы в подборе или продажах от 1 года. Готовность и желание к обучению и развитию в сфере HR.

Подбирать кандидатов на массовые вакансии. Вести поиск кандидатов на job-сайтах и в социальных сетях. Проводить телефонные интервью с кандидатами...

Самостоятельность, нацеленность на результат. Желание получить первый опыт в подборе персонала. Опыт работы с клиентами, в продажах, в контактном центре...

Обеспечивать поток соискателей на открытые вакансии в отдел прямых продаж. Проводить телефонные и очные собеседования. Заниматься поиском других ресурсов для...

Опыт в подборе персонала приветствуется, но мы рассмотрим кандидатов без опыта, с большим желанием работать и развиваться в сфере HR:).

Подбор персонала: Разработка и размещение вакансий на различных ресурсах. Поиск, отбор и первичное интервьюирование кандидатов. Организация собеседований с руководителями подразделений.

Высшее образование (желательно профильное: управление персоналом, психология, социология). Опыт работы в сфере управления персоналом от 2 лет (включая опыт подбора...

Размещение вакансий на профильных ресурсах. Активный скрининг резюме по заданным параметрам. Проведение первичных телефонных интервью на массовые вакансии.

Опыт работы в подборе персонала или call-центре от полугода будет преимуществом. Грамотная устная речь, навык деловой переписки.

Ведение документации по учету и движению персонала. Подготовка документов для передачи в архив. Подготовка архивных справок по запросам работников учреждения.

Высшее / среднее профессиональное образование или профессиональная переподготовка по специальности "Управление персоналом". Уверенный пользователь MS Office. Знание и понимание трудового законодательства...

Выявление потребностей и точечный подбор персонала, включая проведение телефонных, видео и очных собеседований по оценке хард и софт-скиллов.

Опыт работы в HR от 2 лет. Опыт найма офисного персонала. Приветствуется опыт найма производстводственного, транспортного или складского персонала.

Подбирать персонал в соответствии с потребностями компании. Вводить в должность и адаптировать новых сотрудников. Участие в составлении ЛНА организации по...

Целеустремленный, с опытом работы отделе персонала. Обладающим высокими коммуникативными навыками, умеющим находить подход к каждому. Умеющим брать на себя ответственность...

Компания с 2014 года разрабатывает и производит инновационные инъекционные и уходовые продукты в сфере красоты и здоровья. Поиск и подбор...

Ведение вопроса по персональным данным в области оформления, ведения и хранения документов. Введение кадрового делопроизводства, кадрового администрирования. Ведение отпусков, больничных...

Отличное знание русского языка (грамотная устная и письменная речь) и ТК РФ. Высшее образование + переподготовка "Кадровое делопроизводство".

Прием, перемещение, увольнение. -Взаимодействие с военным комисариатом, центром занятости. -Ведение отчетности. -Работа с пенсионерами, стоящими на учете.

Высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 3 лет в ОАО "РЖД".

Размещение вакансий на работных сайтах. Поиск кандидатов на вакантные должности. Проведение собеседований. Частичное КДП.

Опыт работы от 3 лет менеджером по подбору персонала. Хорошо поставленная речь, умение вести телефонные переговоры и собеседования.

Модульные преобразователи электроэнергии Российского производства "ФОРПОСТ" (ЗВУ, DC/AC инверторы, DC/DC конверторы). Промышленные ИБП собственной разработки. Телекоммуникационное оборудование "Eltex...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 2 х лет со штатом от 70 человек. Знание трудового законодательства.

Снимать заявку на подбор кандидата, составлять портрет кандидата , составлять и публиковать вакансии. -Искать резюме подходящих кандидатов по заданным компетенциям. -

Чем будешь заниматься: -Доброжелательность и любовь к людям, желание развиваться в сфере подбора персонала. -Опыт подбора персонала. -Грамотная устная и...

Вести кадровое делопроизводство, включая КДП в КЭДО. Администрировать штатное расписание и вносить в него изменения. Готовить должностные инструкции, график отпусков...

Опыт работы в производственной компании. Опыт работы со сменным режимом и хорошее знание суммированного учета времени. Уверенный пользователь 1С...

Подбор персонала, ведение кандидата от первого контакта до конца периода адаптации. Организация и проведение финальных встреч. Ведение отчетности и документооборота...

Высшее профильное или психологическое образование. Владение этикой делового общения, коммуникабельность. Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы и большим желанием развиваться...

Приёмы, переводы и увольнения сотрудников, оформление отпусков. Учёт, оперативное хранение документов по кадрам. Формирование и ведение личных дел сотрудников.

Среднее специальное образование, высшее образование, желательно дополнительное образование в сфере "Управления персоналом". Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства будет являться...

Разрабатывать и реализовывать HR-стратегию под бизнес-цели компании. Участвовать в формировании организационной структуры компании. Выстраивать систему подбора и адаптации...

Опыт построения HR-процессов в компаниях. Владение практическим опытом работы с различными процессами в HR (поиск, интервьюирование, оценка и др.).

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме(прием, увольнение, перевод, оформление отпусков, ведение личных дел работников). Подбор персонала. Организация хранения кадровых...

Опыт работы по направлению желательно от 1 года. Знание 1С. Грамотная письменная и устная речь.

подбор персонала (рабочие специальности). -создание кадрового резерва. -обработка откликов. -активный поиск и обзвон кандидатов. -ведение отчетности и базы кандидатов.

Опыт в решении задач в подборе персонала.

Подбор персонала (Как руководителей так и линейный персонал). Размещение вакансий в открытых источниках (HH.ру, зарплата.ру, авито, ВК). Улучшать HR - бренд...

Готовность к работе в режиме многозадачности. Желание обучаться и развиваться. Умение планировать.

Организовывать подбор персонала по заявкам от структурных подразделений (сотрудники в офис и рабочий персонал). Работать с откликами кандидатов на вакансии.

Вы активны, целеустремлены и коммуникабельны. Умеете работать с большими объёмами информации, в режиме многозадачности. Владеете базовыми навыками работами с ПК.

Организация поиска и подбора менеджеров по продажам в регионах России, проведение онлайн видео-собеседований. Полный цикл подбора персонала (от составления...

С успешным опытом работы в аналогичной сфере, с высшим образованием. С высоким уровнем ответственности за результат, способного самостоятельно организовать свою...

Поиск кандидатов на IT-позиции во всех доступных источниках. Проведение телефонных скрининг и онлайн-интервью. Работа с базой кандидатов.

Опыт работы в сфере подбора IT специалистов от года. Грамотная устная и письменная речь. Высшее образование в области управление персоналом...