Средняя зарплата менеджера по подбору персонала в Новосибирске

Поиск и подбор персонала. Мониторинг рынка труда. Сопровождение кандидатов на всех этапах согласования от поиска до трудоустройства. Ведение базы данных.

Высшее образование. Опыт работы в активных продажах/call-центре будет вашим преимуществом. Приветствуется опыт работы в массовом подборе персонала.

Производством силового энергооборудования - КРУ, КСО, КТП напряжением 0,4-10 Кв; металлокаркасных изделий. Разработка и конструирование ячеек, КРУ, КСО, КТПН...

Опыт работы по подбору персонала от 1 года. Знание платформ по поиску персонала. Коммуникабельность. Стрессоустойчивость. Настойчивость и амбициозность. Аналитическое мышление.

дадим квоты для поиска! - ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). -

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков (от...

Генерить поток кандидатов, закрывать заявку на подбор и повышать укомплектованность магазинов в зоне ответственности. Управлять экспертизой в подборе у внутренних...

Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет. Знание эффективных и современных методов подбора персонала. Нацеленность на результат.

Ведение кадрового делопроизводства. Ведение воинского учета. Работа с поиском и отбором кандидатов на позиции it-специалистов, менеджеров и др.

Высшее образование. Опыт в отборе кандидатов и проведении собеседований. Знание участков кадрового делопроизводства. Знание трудового законодательства. Опыт ведения воинского учёта...

Активный поиск резюме на работных сайтах. Поиск кандидатов в соцсетях. Проведение первичных телефонных интервью. Презентация компании и вакансии.

Доброжелательны и позитивно настроены. Опыт работы ресечером, рекрутером, менеджером по подбору персонала (массовый подбор персонала). Готовы рассмотреть кандидатов без опыта...

Удобная система работы: CRM, ip-телефония и собственная BPM-система. Конечно, подбирать самых эффективных сотрудников, используя все возможные источники подбора.

Проведение профориентационной работы со студентами учебных заведений (ССУЗ, ВУЗ). Взаимодействие со школами (корпоративные программы, экскурсии, мастер классы, выезд в учебные...

Высшее образование. Грамотная устная и письменная речь. Опыт работы в аналогичной сфере приветствуется.

Вести учет личного состава в соответствии с утвержденными формами первичной учетной документации. Регистрировать кадровые документы. Оформлять прием, перевод, увольнение работников...

Высшее образование - бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или...

Сопровождение процесса адаптации новых работников. Ведение КДП структурного подразделения. Участие в подборе персонала организации.

Знание ТК РФ, кадрового делопроизводства, 1С ЗУП. Хорошие коммуникативные навыки. Приветствуется опыт в подборе персонала.

Обработка откликов. Первичный контакт с кандидатами и приглашение на собеседование. Поиск и "холодный" обзвон потенциальных кандидатов. Ведение базы данных, обновление...

Опыт работы на аналогичной должности или в Колл-центре. Умение работать в команде и выстраивать первичный контакт. Навыки работы с...

Размещение вакансий на различных площадках (сайты, соцсети). Проведение телефонных интервью с кандидатами. Анализ кадрового рынка и выявление новых трендов.

Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала. Умение самостоятельно выкладывать объявления на различные площадки.

работать по откликам и осуществлять активный поиск кандидатов по базе резюме на должности: Директор магазина. - проводить телефонные интервью с кандидатами...

опыт работы в подборе персонала. - знание трудового законодательства РФ. - умение планировать свое время. - ПК — уверенный пользователь. - грамотная речь.

Ведение поиска и подбора персонала (линейный персонал, медицинский персонал, узкие специалисты, региональный подбор). Подготовкой текста вакансий и размещением на job...

Вы к любому найдете подход, общение с людьми доставляет вам удовольствие. Опыт использования различных методик и инструментов поиска кандидатов (будет...

Подбор и адаптация персонала. Организация и проведение собеседований. Разработка и внедрение программ обучения и развития сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства.

Опыт работы в области управления персоналом от 1 до 3 лет. Знание трудового законодательства РФ. Навыки проведения собеседований и оценки...

Подбор персонала согласно профилю должности. - Контроль процесса адаптации сотрудников. - Работа с Интернет-ресурсами. - Организация собеседований с привлечением компетентных сотрудников. -

Активная жизненная позиция. - Желание развиваться.

Массовый подбор персонала на склады и гипермаркеты. Работа с теплыми откликами, при необходимости холодный поиск. Совершение от 40 звонков в...

Что мы хотим видеть в Вас: - Желание работать, зарабатывать и развиваться как профессионал! - Уверенный пользователь ПК. - Понимание серьезности и ответственности...

Основная задача - заниматься подбором линейного персонала (комплектовщики, грузчики, разнорабочие, работники склада и т. д).. Работать с базами кандидатов (сайты, наша...

Отличные коммуникативные навыки и быстрая обучаемость. Мы рассматриваем кандидатов без опыта работы в подборе персонала, но с огромным желанием работать...

Размещение вакансий на зарплатных сайтах. Проведения анализа рынка по вакансиям. Работа с административными и управленческими вакансиями. Проведение очных и онлайн...

Что мы хотим видеть? Проактивность и готовность работать в режиме многозадачности. Понимание психологии соискателя. Грамотная устная речь, отличные коммуникативные навыки.

Обработка тёплых откликов на вакансии на сайтах с рекламы компании и с самостоятельной рекламы. Размещение рекламы на рабочих сайтах, социальных...

Наличие ПК/ноутбука. Наличие головной гарнитуры.

Работать с базой кандидатов, вести полный цикл подбора от первичного звонка до онбординга новичков. Вести найм специалистов на позицию Агент...

Опыт в подборе или продажах от 1 года. Желание развиваться в сфере HR и осознание того , что HR-путь начинается...

Поиск и подбор персонала на актуальные позиции в Компании. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность до 60 человек). Отчетность.

Опыт работы от 1 года. Успешный опыт закрытия разноплановых позиций. Знания кадрового делопроизводства (1С ЗУП 8.3).

Помощь в оценке потребностей в персонале. Поиск и привлечение новых сотрудников. Проведение внутренних опросов. Поддержка при обучении сотрудников.

Тех, кто хочет стать профессионалом в области рекрутинга и HR. С организованным рабочим местом (мощный ПК, тихая обстановка).

Вести поиск кандидатов на открытые вакансии. Проведение телефонного и очного интервью, согласование кандидатов с руководителями подразделений. Введение базы резюме.

Есть желание развиваться в сфере персонала. Вы коммуникабельны, готовы обучаться, ответственно подходите к своей работе, умеете работать в режиме многозадачности.

Размещение вакансий на работных сайтах, аналитика и оценка их эффективности. Развитие партнёрства с вузами и колледжами, встречи со студентами проведение...

Опыт работы обязателен! Главное требование ЛЮБОВЬ к своему ДЕЛУ. Желание общаться с большим количеством людей. Креативность, инициативность, стрессоустойчивость.

Прозванивать горячие отклики от кандидатов, поступающие через нашу систему. Консультировать кандидатов по условиям вакансий. Работать с возражениями кандидатов по заданным...

Уверенные навыки работы с ПК. Наличие собственного компьютера, гарнитуры и стабильного интернета. Готовность работать в динамичной среде и учиться новому.

Массовый подбор персонала на склады и гипермаркеты. Работа с теплыми откликами, при необходимости холодный поиск. Совершение от 40 звонков в...

Что мы хотим видеть в Вас: - Желание работать, зарабатывать и развиваться как профессионал! - Уверенный пользователь ПК. - Понимание серьезности и ответственности...

Поиск кандидатов (курьеры, сборщики в интернет-магазин). Проведение телефонных интервью. Организация оформления и стажировки. Взаимодействие с заказчиками и кандидатами.

Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат, высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

Прозванивать отклики от кандидатов, поступающие через нашу систему. Осуществлять поиск кандидатов на различных ресурсах. Холодный обзвон с целью привлечения соискателей.

Уверенные навыки работы с ПК. Готовность работать в динамичной среде и учиться новому.

Работа с ПК. Работа с клиентами. Поиск персонала.

Общительность. Ответственность. Обязательность. Желание работать и зарабатывать.