Средняя зарплата менеджера по подбору персонала в Новороссийске

Проведение полного цикла подбора персонала: от размещения вакансий до выхода кандидата на работу. Активный поиск и привлечение кандидатов на позиции...

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Подбор офисного персонала для различных категорий: рекрутеры, бухгалтеры и другие специалисты. Проведение личных собеседований и блиц-интервью, где ты сможешь...

Опыт работы в подборе персонала от одного года — ты уже знаешь все тонкости этого процесса. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь...

Поиск и привлечение кандидатов на позицию курьера для проекта "Самокат". Ведение работы в гугл-таблицах и коммуникацией в чатах.

Опыт работы с большими объемами информации. Навыки работы с инструкциями и умение быстро обучаться. Готовность к активной коммуникации и холодным...

Ведение всех участков кадрового делопроизводства ( приемы, увольнение, переводы, отпуска, командировки, заполнение листков нетрудоспособности, графики сменности, табеля рабочего времени, ведение графика...

Отличное знание норм Трудового законодательства, кадрового делопроизводства. Знание и умение работать в программе "1 С" ЗУП. Опыт работы от 1...

Массовый подбор персонала на различные позиции. Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора и в процессе работы (направление на стажировку, контроль...

Уверенный пользователь ПК: Word, Exсel, поисковые интернет-ресурсы. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная), деловая этика. Быстрая обучаемость.

Подбор офисного персонала (рекрутеры, ресёчеры, бухгалтерия и т.д). Проведение личных собеседований и блиц интервью. Частичная адаптация сотрудников: проведение welcome...

Опыт работы в подборе персонала от года. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная), деловая этика. Готовность к интенсивной работе...

Подбор персонала. Закрытие потребности, ведение учета. Поддержание деловой связи с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала. Контроль закрытия вакансий, принятие...

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Высшее образование. Уверенный пользователь ПК, желательно 1С: Зарплата и Управление персоналом.

Заниматься поиском персонала на массовые позиции (складская логистика). Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов). Совершать в день...

Умение обращаться с компьютерными программами на "ты". Знание армянского, узбекского или киргизского языка является преимуществом.

Формирование базы кандидатов (кадрового резерва): Приглашение кандидатов на собеседование. Проведение собеседований. Проведение мероприятий на привлечение кандидатов. Проведение встреч с сотрудниками...

Уверенный пользователь: MS Office, internet, gmail. Опыт работы: Hr -специалистом от 1 года желателен. Приветствуется успешный опыт продаж, опыт работы...

мониторинг работных сайтов. - поиск кандидатов через социальные сети и другие каналы. - звонки соискателям, назначение собеседований на вакансии специалистов по недвижимости...

ориентация на результат. - активность. - опыт проведения телефонных переговоров, а так же индивидуальных собеседований с соискателями (БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ ДЛЯ ВАС) . -

Поиск новых сотрудников в компанию (офисный сегмент - менеджеры по персоналу, рекрутеры, помощники HR). Проведение собеседований (офлайн и онлайн формат).

Опыт точечного подбора от года. Опыт работы на аналогичной должности. Умение самостоятельно организовывать и планировать свою работу. Владение офисными программами...

Массовый подбор персонала на различные позиции. Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора и в процессе работы (направление на стажировку, контроль...

Уверенный пользователь ПК: Word, Exсel, поисковые интернет-ресурсы, HR сайты. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная), деловая этика.

Организация поиска и подбор персонала совместно с руководителями подразделений. Ведение кадрового делопроизводства (1С8.3 ЗУП) . Контроль Графиков работы...

Опыт работы в кадровой службе от 2-х лет. Опыт подбора персонала. Знание основ кадрового делопроизводства и Трудового права.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

Кадровое администрирование (прием, переводы, увольнения, предоставление отпуска работникам, оформление командировок и т.п.). Подбор персонала. Ведение учета рабочего времени, подготовка...

Высшее образование, опыт аналогичной работы от 3-х лет. Знание законодательства РФ. Знание и опыт работы в системе учета 1...

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Подбор персонала по заявкам руководителей подразделений (комплектация РЦ). Работа с job сайтами и альтернативными источникам. Работа с откликами и поиск...

Знание ПК: MS Office (Word, Excel). Коммуникабельность. Если у Вас нет большого опыта в подборе - мы научим и подскажем.

Массовый поиск новых исполнителей, поиск источников для привлечения персонала, размещение вакансий, обработка откликов, поиск по базе резюме. Проведение собеседований, оформление...

Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, поисковые интернет-ресурсы, HR сайты. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная), деловая этика.