Средняя зарплата менеджера по подбору персонала в Новокузнецке

Удовлетворение потребностей розничных магазинов в переменном персонале. * Контактирование с директорами магазинов. * Активный поиск и подбор сотрудников. * Взаимодействие с соискателями, звонки...

Грамотная устная и письменная речь. * Высокие коммуникативные навыки (общение с различными типами людей). * Уверенные навыки работы с ПК. *

Поиск и подбор персонала. Сопровождение кандидата на всех этапах процесса согласования. Работа с job-сайтами, и другими каналами привлечения кандидатов.

Законченное высшее образование. Опыт в подборе персонала или продажах будет плюсом. Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы / начинающих специалистов.

Создание, размещение вакансий и подбор сотрудников. - Взаимодействие с интернет-ресурсами (авито, hh.ru). - Проведение первичных собеседований по телефону. - Работа с откликами...

Отличные коммуникативные навыки. - Грамотную речь. - Желание развиваться и учиться новому. - Опыт работы в подборе персонала не обязателен, но будет преимуществом.

1. Ведение полного цикла процесса подбора персонала (размещение вакансии на работных сайтах и альтернативных ресурсах, поиск и обработка резюме, проведение...

Высшее или среднее профессиональное образование. Знание современных методов подбора персонала. Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности. Успешный опыт в подборе...

Размещение вакансий на job-сайтах и их своевременное обновление. Обработка входящего потока кандидатов, осуществление обратной связи. Массовый подбор, организация первичных...

Высшее образование по профилю управление персоналом ( экономист, социолог, психолог, управление персоналом). Рассматриваем также выпускников ВУЗов, без опыта работы.

Ведение кадрового администрирования в полном объеме (прием, увольнение, перемещение, предоставление отпусков различного рода, ведение табеля учета рабочего времени, и т...

опытный пользователь ПК (1C Предприятие: Зарплата и управление персоналом 8.3, Word, Excel). - опыт работы в области кадрового администрирования...

Продвижение вакансий. Использование различных каналов для привлечения кандидатов (социальные сети, сайты вакансий, карьерные ярмарки). Разработка эффективной стратегии поиска и привлечения...

Высшее образование (менеджмент/управление персоналом желательно). Опыт работы в сфере управления персоналом или в сфере маркетинга. Развитые Digital-навыки (знание...

Поиск кандидатов с использованием стандартных и нестандартных методов поиска на ключевые позиции. Оценка кандидатов через различные диагностические процедуры: тестирование, ассессмент...

Высшее образование. Готовность к интенсивному обучению. Готовность к работе с нестандартными проектами. Высокий уровень самоорганизованности и вовлеченности.

Активный поиск кандидатов. Проведение собеседований. Полное сопровождение до трудоустройства.

Опыт работы в аналогичной сфере от 1 года непрерывного стажа. Коммуникативные навыки. Умение действовать в условиях многозадачности. Опыт работы в...

Поиск резюме кандидатов на специализированных сайтах в соответствии с описаниями вакансий. Проведение телефонных интервью. Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора.

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК (word, excel). Готовность к работе в режиме многозадачности.

Активный поиск кандидатов. Проведение собеседований. Полное сопровождение до трудоустройства. Адаптации финальных кандидатов. Работа с документами и орг. техникой.

Опыт работы в аналогичной сфере. Коммуникативные навыки. Взаимодействие в команде. Умение действовать в условиях многозадачности. Инициативность. Образование желательно в экономической...

Полный цикл подбора персонала согласно потребности компании (строительные специальности: рабочий персонал, ИТР). Сбор документов для трудоустройства, контроль соблюдения сроков выхода...

Опыт подбора, отбора персонала в строительной сфере. Высшее образования. Опыт работы с большим объемом информации. Знание MS Office.

Прямой поиск кандидатов. Работа с откликами кандидатов. Оценка и первичное интервью внешних кандидатов на вакансии линейного состава компании.

Опыт работы в подборе персонала будет вашим преимуществом. Хорошо развитые коммуникативные навыки. Многозадачность, стрессоустойчивость. Желание развиваться.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, отпуска, командировки и т.д.). Подбор персонала. Воинский учет. Подготовка консолидированной отчетности.

Знание 1С ЗУП 8.3; 1С Документооборот. Грамотная письменная и устная речь. Высшее образование. Опыт работы от 3...

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Подбор персонала на вахтовый метод работы. Помощь в адаптации персонала. Ведение кадрового делопроизводства,воинский учет. Подбор жилья для сотрудников.

Опыт работы от года. Высшее образование. Будет преимуществом опыт в ведении воинского учета.

Назначение и проведение собеседований. Поиск и подбор персонала - массовый и точечный подбор. Размещение и управление вакансиями. Ведение отчетности.

Грамотная устная и письменная речь. Нацеленность на результат в области подбора персонала. Любовь к людям, позитивное отношение к жизни.

Осуществлять поиск, подбор, оценку персонала, согласно требованиям работодателей. Проведение собеседований. Составление резюме.

Опытный пользователь ПК, знание оргтехники. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, аналитический склад ума. Грамотная речь. Желание работать менеджером по подбору персонала.