Средняя, максимальная и минимальная зарплата менеджера по подбору персонала в Нижнем Новгороде
Средняя зарплата менеджера по подбору персонала в Нижнем Новгороде в апреле составила 68 500 рублей, что на 3.77% ниже, чем в марте, когда зарплата составляла 71 182 рубля..
Максимальная зарплата 300 000 рублей, минимальная 10 000 рублей.
| Тип зарплаты | Сумма |
|---|---|
| Минимальная | 10 000 рублей |
| Средняя | 68 500 рублей |
| Максимальная | 300 000 рублей |
Сравнение средней зарплаты менеджера по подбору персонала в Нижнем Новгороде со средним доходом
Средняя зарплата менеджера по подбору персонала 68 500 рублей, средняя зарплата по Нижнему Новгороду 100 336 рублей, МРОТ 22 440 рублей.
| Тип зарплаты | Сумма |
|---|---|
| Средняя зарплата менеджера по подбору персонала | 68 500 рублей |
| Средняя по Нижнему Новгороду | 100 336 рублей |
| МРОТ | 22 440 рублей |
Изменение зарплаты менеджера по подбору персонала в Нижнем Новгороде по месяцам
Динамика средней зарплаты за 2025 год
| Месяц | Средняя зарплата |
|---|---|
| Апрель 2025 | 68 500 рублей |
| Март 2025 | 71 182 рубля |
| Февраль 2025 | 67 346 рублей |
| Январь 2025 | 66 353 рубля |
Динамика средней зарплаты за 2024 год
| Месяц | Средняя зарплата |
|---|---|
| Декабрь 2024 | 69 424 рубля |
| Ноябрь 2024 | 67 036 рублей |
| Октябрь 2024 | 84 600 рублей |
| Сентябрь 2024 | 74 583 рубля |
| Август 2024 | 66 436 рублей |
| Июль 2024 | 62 313 рубля |
| Июнь 2024 | 56 364 рубля |
| Май 2024 | 53 125 рублей |
Свежие вакансии менеджера по подбору персонала в Нижнем Новгороде
Специалист по подбору персонала
КуулКлевер (МясновЪ, Отдохни)
Работа с job сайтами. Проведение первичных телефонных интервью. Приглашение кандидатов на собеседование. Ежедневная отчётность о проделанной работе.
Уверенный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь.
Рекрутер (массовый найм)
SCorp
Полный цикл массового подбора персонала для ПВЗ в Москве: от размещения вакансий до выхода сотрудников на работу. Использование различных каналов...
Опыт в массовом подборе персонала, предпочтительно в сфере логистики или розничной торговли. Наличие успешных кейсов закрытия массовых позиций в Москве.
Менеджер по персоналу/Куратор объектов
ПерсоналГрупп
Входящие и исходящие звонки. На корпоративном телефоне нужно быть постоянно, т.к он указан во всех объявлениях. Курирование объектов: обзвон...
Трудолюбие, ответственность, коммуникабельность. СТРЕССОУСТОЙЧИВОСТЬ. Уверенный пользователь ПК. Желание ЗАРАБАТЫВАТЬ. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности.
Специалист по подбору локаций под кофейни самообслуживания
ООО "ХАЙКО"
Вакансия компании ООО "ХАЙКО"
HI-CO COFFEE - это быстро растущая сеть на рынке вендинга, у нас уже более 30 партнеров по всей России и 130 кофейных аппаратов в собственной сети, в 3 -х городах.
Сейчас на очереди открытие филиала в Нижнем Новгороде.
Это кофейные стойки нового поколения, мы используем натуральный зерновой кофе и сиропы по вкусу, а покупатель является "бариста", и может приготовить себе кофе на свой вкус сам! В нашей команде открыта вакансия на должность специалиста по подбору локаций под размещение кофеен самообслуживания формата кофе с собой в Нижнем Новгороде.
Обязанности:
- Ваша основная задача будет заключаться в: - Поиске и анализе потенциальных локаций для установки вендинговых автоматов с кофе.
- Проведении маркетинговых исследований для определения наиболее эффективных мест.
- Оценка прибыльности локации.
- Взаимодействии с собственниками и управляющими помещений для согласования условий установки.
- Подготовке и представлении отчетов о проделанной работе и найденных локациях.
Требования:
- Мы ищем кандидата, который соответствует следующим критериям:
- Опыт работы в сфере продаж, маркетинга или в аналогичной должности будет преимуществом.
- Убедительные навыки анализа и составления отчетов.
- Умение проводить переговоры и налаживать контакты.
- Знание рынка вендинга и его специфики (желательно, но не обязательно, т.к.есть обучающие материалы и 15-летний опыт нашей компании).
- Самостоятельность и способность к организации собственного времени в режиме удаленной работы.
Условия:
- Мы предлагаем конкурентоспособные условия труда: - Удаленный график работы, что позволяет гибко планировать ваше время.
- Конкурентоспособная заработная плата с возможностью бонусов за успешно подобранные локаций.
- Возможность карьерного роста до уровня Директора отдела развития - Доступ к обучающим материалам.
- Дружелюбная команда и поддержка на всех этапах вашей деятельности.
- Если вы хотите развиваться с нашей компанией и стать частью нашей команды и помочь развивать мир вендинга, присылайте свое резюме на наш электронный адрес! Мы будем рады видеть активного и целеустремленного специалиста, готового к новым вызовам.
- Объедините свою карьеру с нашей компанией - ждем вас!
Менеджер по персоналу
Компания ПлаКАТ
Основная задача: Подбор персонала (от 2 до 10 вакансий). Организация и проведение собеседований, оценка кандидатов. Управление процессом адаптации новых сотрудников.
Опыт ведения всего цикла найма на различные вакансии (рабочие, линейные специалисты, руководители среднего звена). Владение технологиями оценки кандидатов.
HR менеджер
Корпорация ЧГК
Oсущecтвление пoдбора персoнала в зонe oтвeтствeннoсти. Обрaбoткa пepвичных oбpaщeний вxoдящeго потoкa кандидатов. Входящие запросы по трудоустройству от кандидатов предоставляются.
Коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, целеустремленность. Готовность развиваться и расти. Умение общаться, грамотная речь.
HR специалист
НПК Специальная металлургия
Подбор персонала (размещение вакансии, проведение телефонных интервью и собеседований). Внедрение программы и ведение адаптации для новых сотрудников. Организация процессов обучения...
Опыт работы: от 3-х лет в рекрутинге, потоковый найм из массподбора. Опыт работы во внедрении и поддержании адаптации.
Рекрутер
МТС
Вести подбор на массовые вакансии. Проводить телефонные интервью с кандидатами: презентовать вакансию, отрабатывать возражения, проводить оценку кандидатов на соответствие профилю...
Среднее профессиональное или высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала (закрытие массовых вакансий, опыт работы в call-центре).
Специалист по подбору персонала
МТС
Вести подбор на массовые вакансии. Проводить телефонные интервью с кандидатами: презентовать вакансию, отрабатывать возражения, проводить оценку кандидатов на соответствие профилю...
Среднее профессиональное/высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала ( закрытие массовых вакансий, опыт работы в call-центре).
HR-менеджер
Маркет Групп
Анализ потребностей компании в найме новых сотрудников. Анализ рынка труда. Найм и адаптация новых сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства.
Опыт работы в аналогичной должности. Знание кадрового делопроизводства будет вашим преимуществом. Аналитическое мышление.
Менеджер по персоналу
СК Предприятие Прогресс
Ведение кадрового делопроизводства в полном объему (прием, увольнение, перемещение, отпуска, табель учета рабочего времени). Приём/увольнение иностранных граждан.
Опыт оформления иностранных сотрудников. Знание ТК РФ, 115-ФЗ о правовом положении иностранных граждан. Коммуникабельность, ответственность.
Менеджер по работе с персоналом
КуулКлевер (МясновЪ, Отдохни)
Координация работы персонала торговых точек в ситуациях невыхода сотрудника в рабочую смену. Оперативный поиск сотрудника на замену из текущего штата.
Готовность много общаться по телефону. Вежливость и внимательность к собеседникам. Умение работать с возражениями. Умение работать в режиме многозадачности.
Рекрутер
Бородина Анна Владимировна
Массовый подбор персонала (размещение информации о вакансиях на работных сайтах, работа в соц. сетях). - Проведение телефонных собеседований. - Отчетность.
Опыт работы по подбору персонала не требуется, обучение на рабочем месте. - Умение работать в режиме многозадачности. - Грамотная речь. - Стрессоустойчивость.
Рекрутер (Оператор call-центра)
Евразия Консалтинг
Проведение телефонных интервью с соискателями. Мы предоставляем теплую базу кандидатов. Оценка кандидатов в процессе проведения интервью. Проверка комплектности пакета документов...
Уверенные навыки работы с ПК. Опыт работы в подборе/продажах желателен, но не обязателен. Важны такие качества, как ответственность, обучаемость...
HR-специалист (менеджер по подбору персонала)
Вектор
Подбор сотрудников (полный цикл: составление профиля должности, размещение, первичный отбор, собеседование, вывод, адаптация). Ведение кадрового документооборота (опционально)-будет являться преимуществом.
Опыт работы на производственных предприятиях будет являться преимуществом. Опыт подбора профильных технических специалистов – сервисный инженер по ремонту и наладке механических...
Менеджер по подбору персонала на склад
Альянс Групп
Поиск и подбор персонала для работы на складах Озон. Оформление и сопровождение кандидата на всех этапах трудоустройства. Отработка откликов в...
Опыт работы в подборе линейного персонала . Знание методов оценки и подбора сотрудников. Умение работать с большим объемом информации.
Менеджер по подбору персонала/рекрутер
ProfiMonsters
Проведение телефонных интервью и подбор вакансии под кандидатов. - Работа по готовым скриптам.
Требуемый опыт работы: не требуется. - Компьютер или ноутбук и стабильный интернет с хорошей скоростью. - Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно...
Рекрутер
Самокат (ООО Лидер консалт - официальный партнер)
ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.
Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.
Менеджер по подбору персонала
Феникс
Размещение вакансий на интернет-ресурсах, обработка входящих звонков, откликов, холодный поиск. Нужные ресурсы предоставляются компанией. Подбор персонала для торговых точек...
Уверенный пользователь ПК. Опыт работы в массовом подборе будет преимуществом, но не обязательно. Активная жизненная позиция и желание развиваться в...
Менеджер по подбору персонала
Автосуши и Автопицца
Подготовка и размещение профиля вакансий на различных площадках. Проведение интервью с кандидатами на различные позиции (преимущественно "массовые"). Участие в различных...
Высшее/неоконченное высшее образование‚ желательно в области управления персоналом. Знание основных методик подбора и оценки кандидатов, опыт работы на аналогичной...
Рекрутер
Государственное казенное учреждение Нижегородской области Нижегородский центр занятости населения
Полный цикл подбора персонала: составление профиля вакансий, первичный отбор и оценка резюме на соответствие заявленным требованиям, успешное трудоустройство и адаптация...
Высшее образование по направлениям подготовки: управление персоналом, экономика и управление, социология и социальная работа, психологические науки; либо профессиональная переподготовка по...
Рекрутёр
Николаев Леонид Артемович
Размещение вакансий на интернет-ресурсах, обработка входящих звонков, откликов, холодный поиск. Нужные ресурсы предоставляются компанией. Подбор персонала для торговых точек...
Уверенный пользователь ПК. Опыт работы в массовом подборе будет преимуществом, но не обязательно. Активная жизненная позиция и желание развиваться в...
Менеджер по персоналу
Толедо
Точечный подбор сотрудников (продажи, бэк-офис, региональный подбор). - Проведение очных, дистанционных и телефонных интервью. - Ведение кандидата с момента собеседования до...
Высшее образование (профильное как преимущество). - Опыт работы в найме и адаптации персонала. - Высокие коммуникативные навыки.
Менеджер по подбору персонала
Сладкая жизнь, компания
Активный поиск и подбор персонала на магазины Smart. Проведение телефонных интервью, организация личных собеседований. Адаптация новых сотрудников, контроль прохождения испытательного...
Высшее образование. Личные качества: ориентация на результат, стрессоустойчивость, коммуникабельность, внимательность, исполнительность, готовность к обучению и саморазвитию. Грамотная устная речь, навык...
Рекрутер/Менеджер по персоналу/HR менеджер
Джобазавр
Массовый подбор персонала: Продавцы, кассиры, грузчики-мерчандайзеры, ртз (в крупную сеть супермаркетов). Размещение и обработка объявлений на джоб сайтах (Авито...
Опыт работы не менее 1 года в массовом подборе линейного персонала для аутсорса (инструменты: Авито, Телеграм-каналы, соц. сети).
Менеджер по персоналу
Джери томас
Написание и размещение объявлений не требуется! - Работа с готовой базой кандидатов. - Подбор и оценка кандидатов на вакансии. - Частичное ведение файлов...
Рекрутинговое агентство "Рекрутинг +" в поиске ответственного человека с хорошим чувством юмора :). - Коммуникабельны. - Стрессоустойчивы. - Умеете расставлять приоритеты и эффективно управлять...
HR Менеджер
ХитекКи
Контроль своевременного сбора заявок на открытые вакансии в соответствии с регламентом. Написание текста вакансий в соответствии с шаблоном.
Опыт работы HR от 1 года (в строительстве большое преимущество). Опыт ведения 7-8 вакансий одновременно. Технологическая грамотность, владение современными...
Начинающий HR-специалист
КуулКлевер (МясновЪ, Отдохни)
Работа с job сайтами. Проведение первичных телефонных интервью. Приглашение кандидатов на собеседование. Ежедневная отчётность о проделанной работе.
Желание развиваться в этой сфере HR. Мы сами обучим всему, что знаем и умеем. Уверенный пользователь ПК. Грамотная устная и...
Рекрутёр
Muglerest
Закрывать самостоятельно вакансии ресторанов. Работать с площадками поиска: публиковать вакансии, отвечать на отклики, прозванивать базу (по необходимости). Проводить телефонные собеседования.
Умение быть гибким, дружелюбным и быстрым, чтобы дружить с любым заказчиком. Творческий подход и проактивность: не бояться проявить инициативу, знать...
Рекрутер
LS.NET.RU
Подбор персонала на вакансии заказчика. Работа с откликами, активный поиск кандидатов по базе резюме. Редактирование описаний вакансий под работные площадки.
Опыт работы в подборе массовых вакансий, рабочих специальностей. Уверенный пользователь ПК и пакета Microsoft Office. Коммуникабельность, стрессоустойчивость и адаптивность.