Средняя, максимальная и минимальная зарплата менеджера по подбору персонала в Нижнекамске
Средняя зарплата менеджера по подбору персонала в Нижнекамске в марте составила 110 625 рублей, что на 11.18% выше, чем в феврале, когда зарплата составляла 99 500 рублей..
Максимальная зарплата 127 500 рублей, минимальная 60 000 рублей.
Сравнение средней зарплаты менеджера по подбору персонала в Нижнекамске со средним доходом
Средняя зарплата менеджера по подбору персонала 110 625 рублей, средняя зарплата по Нижнекамску 95 300 рублей, МРОТ 22 440 рублей.
Изменение зарплаты менеджера по подбору персонала в Нижнекамске по месяцам
Свежие вакансии менеджера по подбору персонала в Нижнекамске
Рекрутер
Самокат (ООО Лидер консалт - официальный партнер)
ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.
Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.
Менеджер по подбору персонала
Агентство недвижимости Аякс (ИП Нигъматуллина Ландыш Рафаиловна)
Проходить обучение от наших партнеров и применять инструменты сразу на практике. Поиск, подбор и наём разного уровня специалистов в компанию.
Опыт в подборе персонала (пусть даже и не большой). Стремление к развитию в HR и готовность осваивать новые подходы.
HR-специалист
Алабуга, ОЭЗ ППТ
Подбор и оценка персонала. Проведение первичного интервью с кандидатами по телефону. Участие в организации собеседования. Ведение отчетности по вакансиям.
Наличие устойчивого внимания, наблюдательность. Грамотная речь, умение ясно выражать свои мысли. Нацеленность на результат. Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость.
Менеджер по персоналу
Полимер Сервис
Ведение кадрового делопроизводства: поиск, подбор, оформление, контроль за прохождением медосмотров, ведение воинского учета и охрана труда. Контроль за оформлением, продлением...
Уверенное пользование ПК, пунктуальность, коммуникабельность, исполнительность, аккуратность, усидчивость, оперативность, внимательность, умение самостоятельно решать поставленные задачи, грамотная речь, стрессоустойчивость, организованность, ответственность.
Менеджер по персоналу (специалист HR)
Алабуга, ОЭЗ ППТ
Собирать заявки на подбор персонала от структурных подразделений. Оформлять профили вакансий, с учетом аналитики рынка труда. Публиковать вакансии на специализированных...
Владение различными инструментами подбора персонала. Самостоятельность в выполнении поставленных задач. Умение работать с большим объемом информации и высоким трафиком коммуникаций.