01.02.2025 | 01.05.2025

Средняя, максимальная и минимальная зарплата менеджера по подбору персонала в Находке

Средняя зарплата менеджера по подбору персонала в Находке в апреле составила 70 000 рублей, что на 7.69% выше, чем в марте, когда зарплата составляла 65 000 рублей..
Максимальная зарплата 80 000 рублей, минимальная 65 000 рублей.

Тип зарплаты Сумма
Минимальная 65 000 рублей
Средняя 70 000 рублей
Максимальная 80 000 рублей

Сравнение средней зарплаты менеджера по подбору персонала в Находке со средним доходом

Средняя зарплата менеджера по подбору персонала 70 000 рублей, средняя зарплата по Находке 104 240 рублей, МРОТ 22 440 рублей.

Тип зарплаты Сумма
Средняя зарплата менеджера по подбору персонала 70 000 рублей
Средняя по Находке 104 240 рублей
МРОТ 22 440 рублей

Изменение зарплаты менеджера по подбору персонала в Находке по месяцам

Динамика средней зарплаты за 2025 год

Месяц Средняя зарплата
Апрель 2025 70 000 рублей
Март 2025 65 000 рублей
Февраль 2025 65 000 рублей
Январь 2025 65 000 рублей

Зарплата менеджера по подбору персонала в других городах

Свежие вакансии менеджера по подбору персонала в Находке

Специалист отдела персонала

SGS Vostok Limited

Зарплата: от 70 000 до 80 000

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Полное ведение кадрового делопроизводства и документооборота в соответствии с требованиями законодательства и корпоративными требованиями (приём, перевод и увольнение работников, предоставление всех видов отпусков, премирование, привлечение к дисциплинарной ответственности, установление различных надбавок и доплат, больничные, простой, прогулы и т.д.);
  • Оформление различных справок о трудовой деятельности и подготовка копий документов для работников и по запросу;
  • Своевременное отражение данных в программе 1C (ведение учета и контроль полноты отражения данных);
  • Ведение табельного учета, внесение данных для расчета заработной платы;
  • Взаимодействие с сотрудниками по кадровым вопросам и HR процессам;
  • Работа во внутрикорпоративной базе учета, помощь и поддержка пользователей по работе в данной базе;
  • Ведение регламентированной и внутренней отчетности;

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года;
  • Уверенное знание кадрового делопроизводства и норм ТК РФ;
  • Пользователь 1C ЗУП или 1C Корп;
  • Уверенный пользователь ПК, знание Excel;
  • Внимательность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности;
  • Наличие дополнительных курсов по кадровому администрированию будет преимуществом.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Стабильная белая заработная плата 2 раза в месяц, своевременно и бесперебойно;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • График работы: 5/2 (сб, вс - выходные);
  • Компенсация питания согласно Политике Компании;
  • Годовой бонус согласно Политике Компании;
  • Работа в современном и комфортном офисе;
  • Ежегодный отпуск - 28 календарных дней;
  • 3 дополнительных дня к ежегодному отпуску согласно Политике Компании;
  • Дополнительные северные дни отпуска согласно законодательству;
  • Оплата за 5 календарных дней нетрудоспособности до 100% за счет работодателя;
  • Добровольное медицинское страхование (ДМС) и страхование жизни после испытательного срока;
  • Уникальный опыт работы в крупной международной компании в сфере инспекционных услуг, экспертизы, испытаний и сертификации.
Подробнее
Category :