Средняя зарплата менеджера по подбору персонала в Мытищах

Подбор персонала на вакансии в розничном блоке и увеличение доли собственного персонала. Работа с административными позициями магазина "Заместитель директора", "Администратор...

С опытом работы рекрутером в массовом подборе в сетевых ритейл-компаниях - от 2-х лет. Опыт работы в офисном подборе...

Закрытие вакансий (публикация рекламных объявлений, интервью с кандидатами на вакансии, организация собеседований с руководителями). Работа с уволенными сотрудниками.

Опыт в подборе персонала как преимущество, рассматриваем также опыт работы с клиентами. Уверенное владение ПК. Ответственность, самостоятельность, обучаемость, инициативность.

Поиск и Подбор персонала в Офис и на строительный Участок. Использование онлайн и офлайн каналов привлечения кадров. Адаптация персонала.

Опыт работы в HR в строительной компании. Любовь к общению с людьми. Высоко развитые коммуникативные навыки. Уверенный пользователь ПК, знание...

Обеспечить компанию крутыми и амбициозными сотрудниками. Размещать объявлений на различных платформах. Отвечать на звонки, записывать кандидатов на собеседования. Проводить собеседования.

Вы способны ставить цели и получать удовольствие от их достижения. Вы любите быть в общении с людьми. Для своей команды...

Организация процесса подбора персонала: поиск кандидатов, собеседования. Участие в адаптации новых сотрудников . Организация процесса обучения и развивающих мероприятий .

Наличие опыта работы с аналогичным функционалом приветствуется. Высшее образование. Грамотная устная и письменная речь. Стремление к профессиональному развитию.

Приём и обработка входящих откликов. Размещение вакансий на job-сайтах. Поиск и отбор резюме, анализ кандидатов. Проведение интервью.

Опыт в подборе персонала от 6 месяцев. Уверенное владение Авито и hh.ru. Базовые навыки работы в Excel.

Поиск и подбор персонала различных категорий: рабочие (слесари, водители), специалисты (техники), инженеры. Проведение телефонных интервью, первичных собеседований - оценка кандидатов.

Высшее образование профильное образование. Опыт в подборе персонала различных категорий (рабочие, мастера, специалисты, инженеры) желательно в строительстве, ЖКХ, производстве.

Ведение кадрового делопроизводства (численность персонала до 100 чел.). Размещение вакансий. Отчёты в центр занятости и военкомат. Ведение воинского учета и...

Знание основ трудового законодательства. Знание 1С ЗУП 3.1. Опыт оформления иностранцев!!!

Формирование кадровой политики в соответствии со стратегией и задачами организации. -Частичное ведение кадрового делопроизводства. -Поиск и отбор персонала для офиса...

Опыт работы в сфере HR не менее 2-х лет. -Знание современных технологий поиска, подбора и оценки персонала. -

Подбор персонала на производственное предприятие (технические специалисты: слесари, операторы, электрики, инженеры; офисные сотрудники всех направлений деятельности производства). Ведение одновременно до...

Опыт успешного подбора персонала (закрытие 5-10 вакансий в месяц). Знание этикета телефонных звонков. Знание Excel на уровне пользователя, умение...

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Ведение КДП, включая воинский учет, ИРС, штат от 20 человек, отчетность СФР. Приемы, переводы, увольнения, график отпусков и его соблюдение...

Релевантный опыт работы в торгово-производственных компаниях — от 3 лет. Высшее образование. Знание программы 1С ЗУП. Гибкость характера, уравновешенность...