Средняя зарплата менеджера по подбору персонала в Мурманске

Назначать собеседование, при необходимости переносить дату и/или время собеседования.

работа в программе 1С ; (поступление товара, оприходование , движение товара, заведение номенклатуры, новых контрагентов, анализ товарооборота , ведение складских запасов, составление...

Уверенный пользователь Пк, опыт работы в 1с.(от 3х лет). -опыт подбора и обучения персонала ( от 1года). -

Подбор персонала на вакантные позиции. Ведение кадрового делопроизводства. Ведение воинского учета, координация и контроль прохождения работниками медицинских осмотров.

Среднее специальное или высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, доброжелательность. Знания ТК РФ и КДП будет вашим преимуществом.

Размещение вакансий на специализированных сайтах, поиск новых источников для привлечения персонала (доступы к сайтам предоставляем). Прием входящих звонков от соискателей...

Навыки работы на ПК на уровне уверенного пользователя. Опыт работы от полугода на позиции менеджера по подбору персонала.

Деловая коммуникация с директорами (телефонные переговоры). Подбор и управлением персонала (контроль выхода, расставление по точкам, поиск замены). Телефонное интервью с...

Опыт подбора персонала. Опыт работы как с руководящим составом, так и с линейным/ подчиненными.

Массовый подбор младшего, линейного, среднего персонала. Размещение вакансий на различных площадках. Оперативное закрытие вакансий. Проведение телефонного интервью. Отчетность по запросу...

Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Уверенный пользователь ПК. Любовь к людям и своей профессии.

Массовый подбор младшего, линейного, среднего персонала. Размещение вакансий на различных площадках. Оперативное закрытие вакансий. Проведение телефонного интервью. Отчетность по запросу...

Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Уверенный пользователь ПК. Любовь к людям и своей профессии.

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Находить персонал на массовые позиции (складская логистика). Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов). Совершать в день около...

Умение обращаться с компьютерными программами на "ты". Знание армянского, узбекского или киргизского языка является преимуществом.

Рассказывать кандидатам о вакансии, записывать в офис и помогать выполнить 1ый заказ.

Наличие смартфона, компьютер (желательно). Коммуникабельность и навыки продаж (отработка возражений). Умение пользоваться мессенджерами и таблицами excel.

Ведение и постоянное пополнение базы кандидатов. Изучение рынка труда. Самостоятельный поиск сотрудников через рекрутинговые агентства, интернет, работа порталом "Работа в...

Высшее образование по специальности: психология, менеджмент. Опыт работы по подбору персонала от 3х лет. Умение самостоятельно принимать решения, работать...

Подбор персонала в соответствии с потребностью компании. ️ Планирование и проведение собеседований с кандидатами. ️ Активное участие в организации корпоративных мероприятий. ️

Высокие коммуникативные навыки. ️ Уверенный пользователь ПК. ️ Знание нормативно-правовой базы в области кадрового учёта. ️ Знание 1С: "Зарплата и управление...

Вести полный цикл рекрутмента — от снятия заявки у заказчика до решения по кандидату. Проводить с кандидатами интервью (по телефону и...

Уже занимались масснаймом минимум полгода. Ранее проводили интервью в разных форматах. Можете как работать в команде, так и принимать решения...

Самостоятельное размещение вакансий на работных сайтах в своих ЛК. - Работа с соискателями на входящем потоке или исходящими звонками по направлениям...

Вашим преимуществом будет: - Опыт в подборе инженерно-технического, производственного персонала в сфере судостроения и перерабатывающей отрасли (сварщики, монтажники металлоконструкций, трубопроводчики). -

В первую очередь — подбор персонала. В ближайшие 4 месяца нужно будет закрывать до 6-8 человек в месяц (барберы, мастера...

Опытного HR, который уже работал с наймом и знает, как выстроить процессы адаптации и мотивации. Особенно буду рад, если есть...

Активный поиск и привлечение кандидатов на массовые вакансии (работники склада и водители). Публикация вакансий компании на специализированных сайтах, в социальных...

Огромное желание развиваться именно в HR-сфере. Готовы рассматривать кандидатов как с опытом работы, так и без него.

Введение частичного цикла подбора персонала. Обработка входящих откликов от кандидатов в CRM-системе. Проведение телефонных интервью с приглашением на собеседования...

Презентабельность и доброжелательность. Экстраверсия и любовь к работе с людьми. Ты получаешь удовольствие от общения и умеешь находить подход к...