Средняя, максимальная и минимальная зарплата менеджера по подбору персонала в Москве
Средняя зарплата менеджера по подбору персонала в Москве в апреле составила 101 575 рублей, что на 0.69% выше, чем в марте, когда зарплата составляла 100 882 рубля..
Максимальная зарплата 1 500 000 рублей, минимальная 12 000 рублей.
| Тип зарплаты | Сумма |
|---|---|
| Минимальная | 12 000 рублей |
| Средняя | 101 575 рублей |
| Максимальная | 1 500 000 рублей |
Сравнение средней зарплаты менеджера по подбору персонала в Москве со средним доходом
Средняя зарплата менеджера по подбору персонала 101 575 рублей, средняя зарплата по Москве 123 806 рублей, МРОТ 22 440 рублей.
| Тип зарплаты | Сумма |
|---|---|
| Средняя зарплата менеджера по подбору персонала | 101 575 рублей |
| Средняя по Москве | 123 806 рублей |
| МРОТ | 22 440 рублей |
Изменение зарплаты менеджера по подбору персонала в Москве по месяцам
Динамика средней зарплаты за 2025 год
| Месяц | Средняя зарплата |
|---|---|
| Апрель 2025 | 101 575 рублей |
| Март 2025 | 100 882 рубля |
| Февраль 2025 | 99 578 рублей |
| Январь 2025 | 98 874 рубля |
Динамика средней зарплаты за 2024 год
| Месяц | Средняя зарплата |
|---|---|
| Декабрь 2024 | 99 642 рубля |
| Ноябрь 2024 | 98 028 рублей |
| Октябрь 2024 | 81 619 рублей |
| Сентябрь 2024 | 83 202 рубля |
| Август 2024 | 81 418 рублей |
| Июль 2024 | 81 827 рублей |
| Июнь 2024 | 85 531 рубль |
| Май 2024 | 87 245 рублей |
Свежие вакансии менеджера по подбору персонала в Москве
ИТ-рекрутер (IT recruiter)
SENSE
Работа в команде с опытным тимлидом (с возможностью специализации на отдельных направлениях подбора Backend, Frontend, Mobile, Analytics, Data, Infrastructure, CyberSec...
Базовое понимание рынка IT, его терминов и особенностей. Опыт работы в IT-рекрутменте и/или в кадровом агентстве, стажировку.
Ассистент HR-менеджера
Wiren Board
Следить за порядком в кадровых документах с офисными и удаленными сотрудниками: подписанием, хранением, наличием, обменом подписанных и т.д.
Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент, социология). Знание основ трудового законодательства. Навык работы с трудовыми документами. Знание компьютера: гугл-документы...
Рекрутер
TWMedia
Ищем рекрутера для подбора креативного продюсера / TikTok-креатора, который будет адаптировать виральные TikTok-кейсы под продукт (обучение английскому), создавать и тестировать креативы, писать сценарии и работать с AI-инструментами. Нужен опыт поиска кандидатов в Digital, инфлюенсер-маркетинге или контент-креативе.Условия:
- График работы: удаленная работа, гибкий график
- Фиксированная оплата за выход сотрудника
- Чёткий KPI
- Возможность долгосрочного сотрудничества
Требования:
- Опыт работы в рекрутинге от 1 года
- Знание методов и техник подбора персонала
- Уверенные навыки ведения интервью
- Отличное знание рынка труда
- Коммуникабельность и целеустремленность
Обязанности:
- Подбор персонала по вакансиям компании
- Проведение собеседований с потенциальными кандидатами
- Анализ рынка труда и конкурентов
Ключевые навыки: Анализ компетенций, Оценка кандидатов, Поиск сотрудников, Проведение собеседований, Проведение тестов, Работа с рекрутинговыми платформами, Разработка вакансий
Менеджер по персоналу
ПринтЭР.А.
Организация работы с персоналом в соответствии с целями развития предприятия, достижение конкурентных преимуществ посредством эффективного использования и профессионального совершенствования работников. -
Специалист, имеющий твердые знания законодательства и владеющий современными технологиями в области работы с персоналом с опытом их применения от 5...
Специалист отдела по работе с персоналом
Социальный фонд России
Обязанности:
- регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу;
- ведение трудовых книжек.
-
проверка у граждан, принимаемых на работу,
наличие и подлинность военных билетов (временных удостоверений, выданных взамен
военных билетов); -
заполнение карточки граждан, подлежащих воинскому учету (форма 10), на основании предоставленных гражданами,
документов;
Требования:
- образование не ниже средне-профессионального;
- ПК на уровне продвинутого пользователя (MS Office);
- уверенный пользователь 1C: Зарплата и кадры (будет преимуществом);
- при поступлении необходимо предоставить справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
Условия:
- режим работы: с 9:00 до 18:00, возможен индивидуальный график по согласованию;
- своевременная выплата заработной платы дважды в месяц;
- премирование по итогам работы за квартал, единовременные выплаты к отпуску и праздникам, компенсационные выплаты;
- увеличенный отпуск и оплачиваемые больничные листы;
- адаптация на рабочем месте и наставничество;
- возможность профессионального развития и карьерного роста, повышение квалификации за счет работодателя;
- подключение к корпоративному тарифу на фитнес.
HRBP / Рекрутер
HIPO HR - AGENCY
HIPO — hr агентство с фокусом на подбор топ- и мидл-персонала для бизнеса по всей России. Доступ к внутренней CRM...
Опыт в подборе мидл и топ-специалистов от 6 лет. Высокий уровень самостоятельности и ответственности. Клиентоориентированность и умение коммуницировать на...
Менеджер по персоналу
NetFlex Solution
Взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала. Проводить анализ резюме, интервью. Проводить оценку кандидатов. Закрывать точечные вакансии (МОПы, РОПы).
У Вас есть опыт в должности HR.
Рекрутер/Оператор
Астралайн
Общение с кандидатами по входящим откликам, а также звонки по базе резюме. Проведение телефонного интервью. Ведение отклика по базе компании.
Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Владение ПК на уровне пользователя.
Рекрутер/ресечер
Нетвелл
Поиск резюме на всех рабочих сайтах, соц.сетях, профессиональных сообществах и мессенджерах. Использование различных поисковых ресурсов и технологий сорсинга, Boolean и...
Полезный опыт: Опыт закрытия вакансий: маркетинг, продажи, инженеры и пресейлы разных направлений. Желание находить лучших и редких специалистов.
HR менеджер
ПОРТАЛ
Активное участие в процессе адаптации новых сотрудников, помогая им быстро интегрироваться и чувствовать себя частью нашей команды. Выстраивание эффективных коммуникаций...
Превосходные коммуникативные навыки, позволяющие легко находить общий язык и строить доверительные отношения. Стремление к достижению высоких результатов и постоянное внимание...
Рекрутер удаленно
Софис
Укладываться в тайминги. Человек- "форс-мажор", с вами часто случается что-то непредвиденное, из-за чего вы пропадаете с радаров).
Стремишься быть лидером, при этом готов учиться и выслушать мнение экспертных коллег. Вдохновляешь и мотивируешь людей на достижение высоких результатов.
Рекрутер
DKRS
Привлечение соискателей с использованием собственных ресурсов и рекламных каналов. ВАЖНО, просьба обратить внимание на этот пункт. Поиск и подбор линейного...
Готов много зарабатывать. Активный, целеустремленный и коммуникабельный. Грамотно выстраиваешь свой рабочий день. Имеешь опыт и собственные ресурсы для поиска кандидатов...
Помощник менеджера по подбору персонала
ПРОФБИЗНЕС
Обязанности:
- Офисная работа
- Активные звонки (исходящие /входящие )
- Проведение собеседования с кандидатом
- Контроль кандидата во время рабочих дней
Требования:
- Активность в работе
- Выполнение поставленной задачи
- Выполнения KPI установленный каждому сотруднику
- Внимательность и стрессоустойчивость
Условия:
- В шаговой доступности от метро
- График пятидневка 5/2 суббота и воскресенье выходной, в праздники выходной
- Рабочее время с 9:00 до 17:30 в пятницу короткий день на 1 час
- Зарплата: ОКЛАД 50000 +БОНУС ЗА ОФОРМЛЕНИЕ СОТРУДНИКА +КВАРТАЛЬНАЯ ПРЕМИЯ НЕТ ПОТОЛКА. ВСЕ ЗАВИСИТ ОТ ЖЕЛАНИЯ И ТРУДОЛЮБИЯ!
- Оформление официальное
- Выплаты два раза в месяц на банковскую карту без задержек.
HR менеджер
Колориум
Развитие HR бренда работодателя. - Поиск новых каналов рекрутинга. - Организация обучения, стажировки и адаптации персонала. - Курирование работы
Нам нужен опытный HR, который знает и может выстраивать все HR процессы в компании с нуля. Важно умение работать в...
Менеджер по подбору персонала/рекрутер
Лодка
Точечный подбор персонала (линейный, производственный, коммерческий блок). Работа с заказчиками (снятие заявки, организация собеседований, сопровождение на всех этапах отбора).
Высшее образование -Обязательно. Опыт работы менеджером по подбору от 1 года в офисе компании. Хорошие коммуникативные навыки. ГРАМОТНАЯ РЕЧЬ!
Специалист по подбору персонала
РЕСО-Гарантия
Зона ответственности:
- Создание, расширение и поддержка группы специалистов.
Основные задачи:
- Активный поиск кандидатов (работа с площадками по поиску сотрудников, работа в мессенджерах);
- Проведение первичных собеседований (по телефону, онлайн, в офисе);
- Назначение собеседований с руководителем (в офисе);
- Сопровождение кандидатов, оформление документов (направление на обучение, контроль, оформление договоров);
- Ведение базы кандидатов;
- Выполнение планов по подбору;
- Отчетность о проделанной работе.
Будет полезным:
- Опыт работы в рекрутинге, продажах;
- Умение управлять собственным временем;
- Обучаемость;
- Коммуникабельность, тактичность, грамотная речь;
- Умение слушать и слышать кандидата, делать непредвзятые выводы;
- Ориентация как на личный, так и командный результат.
Условия:
- Испытательный срок – до 3-х месяцев;
- Ежемесячная ЗП 70 000 руб. + прозрачная система бонусов;
- Возможность льготного страхования;
- Возможность дополнительного (параллельного) заработка;
- Бесплатное обучение;
- 5-дневная рабочая неделя с 9 до 18;
- Гибкий график, возможность частично удаленной работы (при выполнении требуемого объема работы).
Менеджер по подбору автозапчастей для грузовых автомобилей
Магазин Автозапчастей
Магазин автозапчастей работает с 1993 года. В наш дружный коллектив приглашаем Менеджера по подбору автозапчастей для Грузовых отечественных автомобилей (МАЗ, КАМАЗ, ГАЗ, УАЗ) .
Обязанности:
- Подбор автозапчастей по электронному каталогу;
- Консультация клиентов магазина по автозапчастям МАЗ/КАМАЗ/ГАЗ/УАЗ;
- Работа с кассовым аппаратом (обучаем в процессе работы);
- Работа с клиентами по стандарту обслуживания;
- Выкладка товара на витрины и стеллажи в торговом зале, поддержание порядка витрин, стеллажей, замена ценников.
Требования:
- Детальное знание устройства грузовых отечественных автомобилей;
- Опыт в розничной сети по продаже автозапчастей;
- Знание электронных каталогов автозапчастей для грузовых авто;
- Коммуникабельность, ответственность, желание обучаться и развиваться в автомобильном бизнесе.
Условия:
- Оформление по Трудовому Кодексу Российской Федерации;
- Отпуска и больничные оплачиваются;
- График работы: 2/2 по 12 часов (присутствуют и дневные, и ночные смены);
- Предоставляется бесплатное питание;
- ДМС (Добровольное Медицинское Страхование);
- Заработная плата выплачивается два раза в месяц (без задержек);
- Развитая система наставничества;
- Тренинги внутри компании;
- Скидки сотрудникам на продукцию компании;
- Территориально ближайшие станции метро Новогиреево, Новокосино, Выхино
Hr менеджер/Менеджер по персоналу
АБ-Бэттэрис
Поиск и подбор команды: находить специалистов, разделяющих наши ценности (менеджеры, ассистенты, кладовщики, продавцы, бухгалтера и пр.). Проводить первичное интервью, презентовать...
Опыт работы
HR менеджер
Парк Альпак
Очень плотный найм на этапе открытия новых парков (одновременное ведение до 10 НЕ уникальных вакансий, в основном рабочие позиции по...
Готовность засучить рукава с самого старта. Уже в ближайшие три месяца планируется открытие 3 парков. Стойкость, если у тебя есть...
HR менеджер
Air-Gun
Самостоятельный активный поиск кандидатов. Проведение очных интервью. Адаптация новых сотрудников на месте работодателя. Оценка лояльности, удовлетворенности и вовлеченности персонала.
Опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет. Высшее профильное образование будет преимуществом. Уверенный пользователь MS Office.
HR-менеджер
Сеть фитнес-клубов Ohana
Приём и обработка входящих откликов. Размещение вакансий на job-сайтах. Поиск и отбор резюме, анализ кандидатов. Проведение интервью.
Опыт в подборе персонала от 6 месяцев. Уверенное владение Авито и hh.ru. Базовые навыки работы в Excel.
HR-менеджер
Протектор
Работа с информационными ресурсами hh.ru. Проведение телефонных интервью. Проведение очных собеседований. Вносить свой вклад в адаптацию. Проходить обучения для повышения...
Умение продать компанию и вакансию. Уметь работать с разными источниками. Работать на результат. Взаимодействие с руководителями на всех этапах подбора...
HR-Менеджер по подбору персонала
В2B
Подбор водителей для VIP-клиентов (персональные водители для автомобилей бизнес-класса). - Размещение объявлений, проведение телефонных интервью и собеседований. -
Грамотная речь. - Приветствуется опыт работы в кадровых агентствах по подбору линейного персонала, в массовом подборе, продажах или маркетинге. -
HR Менеджер
Замоскворечье
Отбор кандидатов на позиции агентов по недвижимости и других сотрудников компании. -Проведение очных и онлайн-собеседований. -Оценка кандидатов по заданным...
Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно в сфере недвижимости, продаж или других сферах с активным наймом специалистов). -
HR-специалист
Констант ворк
Работа с информационными ресурсами hh.ru. Проведение телефонных интервью. Проведение очных собеседований. Вносить свой вклад в адаптацию. Проходить обучения для повышения...
Опыт работы в подборе от 6 месяцев на позициях
HR-менеджер
Гектар Групп
Создавать команду мечты. Вы будете взаимодействовать с руководителями, чтобы понять, какие люди нужны, и находить именно тех, кто сделает нашу...
Вы имеете релевантный опыт работы в HR от 2-х лет (рекрутинг, собеседования, работа с вовлечённостью). Внимательны, доброжелательны, спокойны в...
Рекрутер / Специалист по подбору персонала
Другой Берег (Планограмма)
Размещение вакансий на Job-сайтах, каналах и других источниках (3-5 вакансий в неделю (мерчандайзеры, продавцы-консультанты)). Формирование текста вакансий.
Опыт работы
HR-специалист
INTEGRITY
Рекрутер
Assistance Group
Поиск персонала по различных источниках (входящие/исходящие звонки). Работа с сайтами: размещение вакансий, работа с откликами, поиск резюме, соответствующих требованиям...
Опыт работы в подборе аутсорсингового персонала. Коммуникабельность, умение работать с возражениями кандидатов. Знание современных методик подбора и трудового законодательства.
HR-менеджер/Специалист по подбору персонала
ЭКО центр
Обязанности:
-Подбор для холдинга:
для строительной деятельности,
для проектной работы,
для животноводства.
- точечный подбор персонала, массовый подбор.
- первичная адаптация подобранных работников;
Требования:
- профессиональный и креативный подход к своим обязанностям;
- владение альтернативными методами подбора персонала, обязателен опыт работы такими методами;
- умение работать с большим количеством вакансий и быстро их закрывать.
Условия:
-
Работа в крупной медицинской, динамично развивающейся Компании.
-
Строгое соблюдение Трудового законодательства, своевременная и в полном объеме выплата заработной платы, премии, скидки на медицинские услуги , оказываемые в нашей Компании.
-
Работа в комфортном офисе .
-
Обучение и развитие в Компании.
-
График работы: пятидневная рабочая неделя.
-
Офис недалеко от метро Нагорная, Профсоюзная, Тульская, Нижние Котлы.
Будем рады видеть Вас в нашем дружном коллективе!