Средняя зарплата менеджера по подбору персонала в Курске

дадим квоты для поиска! - ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). -

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков (от...

Проводить интервью с кандидатами по собственной базе. Заполнять форму на лендинге.

Опыт работы в подборе персонала. Наличие собственных источников привлечения кандидатов, базу кандидатов не предоставляем! Наличие ПК или телефона для работы.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

Активный поиск и подбор сотрудников. Работа с входящими и исходящими звонками. Ведение базы данных кандидатов. Описание вакансий и их актуализация.

Опыт работы в подборе персонала (будет являться конкурентным преимуществом). Знание основных каналов поиска персонала, а также инструментов поиска.

Поиск и подбор персонала (работа с вакансиями, отработка откликов, проведение телефонных переговоров, назначение и проведение собеседований). Размещение и продвижение вакансий...

Оптимизм, энергичность и доброжелательность. Грамотная устная и письменная речь, умение и желание общаться с людьми. Ответственность и оперативность в решении...

Быть HR-партнёром для собственника и руководителей подразделений: розница, офис, склад, логистика. Вести HR-направление в розничной сети: от массового...

Опыт от 3 лет в HR на стороне бизнеса (не агентства), опыт в розничной сфере будет преимуществом. Умение выстраивать систему...

ХOЛОДHЫЙ поиск кандидaтов c использованиeм paзличныx истoчников. Выпoлнeниe планa пo закpытию вакaнcий Kомпании. Рaзмещениe oбъявлeний o вaкaнсиях в сети Интеpнет...

Высшее образование приветствуется. Опыт работы на соответствующей должности не менее 1 года. Уверенный пoльзoвaтeль ПК (МS Оfficе, Ехсеl).

Ведение кадрового делопроизводства организации со штатной численностью 260 человек. Ведение договоров ГПХ, воинского учета. Подбор персонала (ответы на телефонные звонки...

Опыт работы от 3 лет. Знание 1С: ЗУП или ERP, трудового и миграционного законодательства. Высшее образование по направлению подготовки...

Размещение вакансий в различных источниках. Взаимодействие с рекламодателями. Приём звонков от соискателей. Проведение первичных собеседований, заполнение анкет с соискателями.

Наличие опыта работы менеджером в hr-отделе от 1 года.

Холодный поиск кандидатов на работных сайтах / в соц. сетях. ️Скрининг резюме. ️Обработка входящих заявок и ЛИДов. ️Проведение первичных телефонных интервью. ️

Наличие обучающих материалов. ПРЕИМУЩЕСТВА: ️Без опыта работы.

Укомплектовывать команду (сопровождение всех этапов подбора ИТР, торгового направления и бэк-офиса). Участвовать в проектах по основным hr-направлениям (адаптация...

Опыт работы менеджером по подбору персонала или рекрутером. Драйв от успешно закрытых вакансий, инициатива, активность. Желание стать крутым профессионалом и...

Подбор персонала на различные позиции. Проведение телефонных интервью и собеседований. Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. Адаптация нанятых сотрудников.

Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь. Нацеленность на результат. Позитивный настрой и доброжелательность. Желание обучаться и учиться новому.

Своевременный подбор персонала. Размещение объявлений о вакансиях на Job-площадках, обработка откликов, активный поиск кандидатов. Проведение телефонных интервью с кандидатами.

Уверенный пользователь ПК (MS Office, E-staff). Хорошие коммуникативные навыки. Грамотная письменная и устная речь. Готовность к работе в режиме...

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Подбор кандидатов на массовые вакансии по откликам и прямым поиском. Проведение телефонных и личных интервью. Сопровождение кандидатов от обучения до...

Рассматриваем кандидатов без опыта работы. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, дипломатичность, грамотная речь. Нацеленность на результат.

Поиск и первичная оценка кандидатов. Проведение телефонных интервью, собеседований, массовых собеседований.

Коммуникабельность и любовь к людям. Честность. Позитивность и нацеленность на результат. Требовательность к окружающим. Гибкость в работе с людьми.

Своевременный подбор персонала. Размещение объявлений о вакансиях на Job-площадках, обработка откликов, активный поиск кандидатов. Проведение телефонных интервью с кандидатами.

Уверенный пользователь ПК (MS Office, Excel). Хорошие коммуникативные навыки. Грамотная письменная и устная речь. Готовность к работе в режиме многозадачности...