Средняя зарплата менеджера по подбору персонала в Краснодаре

Активный поиск резюме кандидатов на вакансии в соответствии с критериями отбора (Массовый подбор). Работа с откликами кандидатов на вакансии, размещенные...

Опыт работы менеджером по подбору персонала от 1-года. Готовность к многозадачности и самостоятельной работе. Уверенный пользователь ПК (Excel в...

Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии компании, используя различные источники поиска. Работа с откликами и самостоятельный прямой поиск, отбор...

Знание методов размещения вакансий. Умение вести телефонные переговоры. Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов. Грамотная речь и умение выражать свои...

Оформление кадровых документов. Воинский учет. Оперативный поиск сотрудников на рынке труда. Организация собеседований, тестирований для выявления навыков, качеств.

Знание трудового законодательства и основ кадрового делопроизводства. Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов. Умение находить выход в любых ситуациях, разрешать...

Ведём стратегию консолидации рынка (M&A, pre-IPO, холдинг). - Стремится не просто нанимать, а формировать культуру. - Придёт с решением, а...

Бионовация» — создаём продукты, которыми можно гордиться. Строим бизнес, способный стать ориентиром. Отклик — расскажи о себе и своём опыте.

Поиск и привлечение талантливых специалистов для нашей компании. Ведение кадрового делопроизводства и обеспечение его актуальности. Адаптация новых сотрудников и помощь...

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Умение эффективно коммуницировать и находить подход к разным людям.

ОВ быстрорастущей команде открыта вакансия для целеустремлённого специалиста по управлению персоналом, ориентированного на массовый подбор. Работа осуществляется в дистанционном формате...

Приветствуется опыт работы в области управления персоналом, особенно в сфере массового подбора. - Необходимо знание современных методик поиска и оценки кандидатов.

Осуществлять поиск персонала для отдела по работе с VIP-клиентами: телемаркетологов и специалистов по работе с VIP-клиентами.

Готовы рассматривать как опытных кандидатов, так и тех, кто только начал интересоваться сферой HR и хочет получить первый опыт в...

Офис, где кофе не заканчивается, а принтер не жуёт бумагу .

От вас: - Умение говорить по телефону так, чтобы собеседник не путал вас с автоответчиком. - Навыки переговоров уровня «Убедил бы кота...

Ведение кадрового администрирования в полном объёме (приёмы, переводы, увольнения) (штат 50 человек). Ведение графика отпусков, уведомления за 2 недели о...

Опытный пользователь MS Officе, 1С ЗУП. Аккуратность, скрупулёзность в работе с документами. Высокий уровень ответственности за результат.

Ведение кадрового делопроизводства ( приемы, увольнения, переводы, отпуска). Участие в процессе адаптации персонала. Поддержание корпоративной культуры, участие в проектах.

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Знание трудового законодательства, правил ведения кадрового делопроизводства. Опыт самостоятельного подбора персонала.

Проведение телефонных интервью и подбор вакансии под кандидатов. - Работа по готовым скриптам.

Требуемый опыт работы: не требуется. - Компьютер или ноутбук и стабильный интернет с хорошей скоростью. - Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно...

Вести поиск инженерно-технических работников на job-сайтах, в соцсетях, по рекомендации. Оценивать кандидатов на соответствие требованиям вакансии и корпоративной...

Высшее или среднее специальное образование. Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет. Хорошие коммуникативные навыки, умение «продать» вакансию...

Вести поиск инженерно-технических работников на job-сайтах, в соцсетях, по рекомендации. Оценивать кандидатов на соответствие требованиям вакансии и корпоративной...

Высшее или среднее специальное образование. Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет. Хорошие коммуникативные навыки, умение «продать» вакансию...

дадим квоты для поиска! - ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). -

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков (от...

Четкие процессы без хаоса – все коммуникации между отделами регламентированы. Вести полный цикл подбора: от поиска до выхода кандидата.

14-летний опыт работы. А если вы сильнее меня в скиллах, опыте или бэкграунде — это вообще круто.

Набор исполнителей на проект "Самокат" . Поиск и привлечение кандидатов. Проведение собеседований. Оценка и отбор кандидатов. Координация процесса найма.

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Любовь к людям. Желание и умение...

Поиск и подбор кандидатов согласно профилю вакансии (холодный поиск, НЕ массовый подбор). Проведение телефонных интервью и оценка кандидатов по их...

Рассматриваем кандидатов без опыта работы, но с большим желанием учиться и развиваться в направлении подбора. Высокие навыки коммуникации.

Обрабатывать отклики на вакансии и проводит собеседования с кандидатами. Организовывать собеседования с руководителями. Вести отчетность. Отправлять необходимую документацию кандидатам до...

Опыт работы в подборе персонала от 1-го года. Гибкость, адаптивность, дисциплина, следование культуре правил, вовлеченность. Высокая культура речи.

Организация работы по поиску и подбору кандидатов. Проведение телефонных и личных интервью с кандидатами. Оценка личностных и профессиональных качеств кандидатов.

С опытом работы в агентствах недвижимости. Владеет техниками телефонных переговоров. С грамотной, четкой и поставленной речью. Уверенный ПК пользователь.

Проект составляют: Сервис по поиску правильной бани “Чистопар”: chistopar.ru. Подбор персонала: поиск, оценка и привлечение талантов, которые разделяют ценности компании...

Опыт работы в HR от 1 до 3 лет, желательно в сфере банной тематики. Отличные коммуникативные навыки и способность находить...

Активный поиск кандидатов через различные каналы (базы резюме, социальные сети, профессиональные сообщества). Анализировать резюме соискателей, изучение профессиональных качеств соискателей.

Опыт практической работы, не менее 2 лет работы в области подбора персонала. Умения анализировать резюме кандидата и оценивать его соответствие...

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

Ведение кадрового делопроизводства ( приемы, увольнения, переводы, отпуска). Участие в процессе адаптации персонала. Поддержание корпоративной культуры, участие в проектах.

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Знание трудового законодательства, правил ведения кадрового делопроизводства. Опыт самостоятельного подбора персонала.

2. Писать текст для публикации вакансий. 4. Проводить короткие телефонные интервью с кандидатами для записи на собеседование. Норма по звонкам...

Ваши преимущества: Желание развиваться в сфере HR и готовность обучаться. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Построение системы адаптации, вовлечения и развития персонала. Разработка и внедрение KPI, системы обратной связи, бонусов и нематериальной мотивации.

Опыт работы в HR от 1–2 лет, желательно в ИТ, продуктовых или быстрорастущих компаниях. Знание ТК РФ, понимание базовых...

Запись кандидатов на собеседование к HR-менеджеру (онлайн или офлайн). Коммуникация с кандидатами (проведение телефонных интервью и деловая переписка, в...

Опыт в рекрутинге от 6 мес и готовность учиться новому! Умение общаться с людьми, вежливость и грамотная речь.

Полный цикл рекрутмента: от поиска кандидатов до выхода на работу. ⦁ Взаимодействие с аккаунт-менеджером по вакансиям заказчика. ⦁ Активный поиск кандидатов...

Опыт работы в рекрутменте от 2 лет (опыт работы с прямым поиском обязателен). ⦁ Отличные коммуникативные навыки и умение убеждать. ⦁

Активный поиск и привлечение кандидатов через различные каналы (работные сайты, поиск по базе данных, социальные сети, холодные звонки).

Опыт работы в рекрутинге от 1 года (желательно в области юридических или консалтинговых услуг). Умение эффективно проводить телефонные переговоры и...

Вести охоту за крупнейшими звездами рынка через соцсети, базы и хитрые методы поиска. Создавать магическую базу данных, чтобы команды быстро...

Опыт в охоте за талантами — не менее 1 года, чтобы знать all tricks. Навыки поиска и привлечения — чтобы найти тех...

Обработка и отбор кандидатов для заказчиков. Доведение кандидата до офиса и ведение его первых 5 смен. Обрабатывать отклики в Битрикс...

Готовы общаться с большим потоком людей. Эмпатичны и готовы подобрать человеку занятость именно по его возможностям и потребностям компании.