Средняя зарплата менеджера по подбору персонала в Костроме

Подбор кандидатов на линейные позиции, топ-менеджмент в соответствии с профилем должности. Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов...

Высшее образование будет Вашим преимуществом (психологическое, педагогическое, управление персоналом и т.п.). Опыт работы в подборе персонала от 1 года.

дадим квоты для поиска! - ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). -

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков (от...

Поиск кандидатов на вакантные должности. Проведение собеседований и оценка по компетенциям. Привлечение дополнительных источников найма. Согласование кандидатов с заказчиком.

Опыт работы в hr сфере. Активность, энергичность, коммуникабельность. Желание работать на результат.

Определять подходящие профили кандидатов, используя различные методы поиска. Писать и отправлять письма кандидатам. Координироваться с менеджерами по найму для определения...

Хорошая самоорганизация т.к. вы будете работать один на один с компьютером. Навыки работы с ПК, интернет (работа из дома).

Ведение полного цикла подбора персонала (составление профиля вакансии, размещение на различных работных сайтах, отбор кандидатов, предоставление своевременной обратной связи, взаимодействие...

Имеешь опыт работы с аналогичным функционалом от 6 мес. (желательно). Уверенный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь.

Ведение отчетности (воронка звонков, планер HR, учет персонала, витрина вакансий , ежемесячный отчет рекрутера). Участвовать в процессе адаптации, обучения и мотивации...

Навык осуществления холодных звонков. Отличные коммуникативные навыки и желание работать с людьми. Активная жизненная позиция. Высшее образование. Опыт работы в...

Работа на прямую с первыми лицами компании. Участие в разработке новых систем подбора и адаптации сотрудников. Участвовали в разработке систем...

Базово умеете работать с НН, Авито. Имеете опыт проведения телефонного и личного интервью с оценкой скиллов. Грамотно изъясняетесь.

подбор персонала (размещение вакансий, консультирование соискателей, холодный поиск). — сопровождение кандидатов на всех этапах: от первого интервью до выхода на работу...

высшее образование. — умение работать в режиме многозадачности. — готовность развиваться в сфере HR. — участие в телефонном и личном интервью с оценкой...

Развитие корпоративной культуры в компании. С Вами В КОМАНДЕ будет рекрутер, который ВОЗЬМЕТ на себя ОПЕРАТИВНЫЕ ФУНКЦИИ: будет создавать поток...

обладаете управленческими навыками и лидерскими качествами. - понимаете важность системного подхода и готовы создать систему работы в отделе. - имеете искренний интерес...

Подбор персонала на вакансии - производство, розница, офис. Сопровождение новых сотрудников на этапе адаптации. Участие в развитии корпоративной культуры.

Владение ПК: уверенный пользователь. Опыт работы менеджером по персоналу. Знание ключевых критериев подбора и оценки персонала. Знание ТК РФ.

Вести полный цикл рекрутмента — от снятия заявки у заказчика до решения по кандидату. Проводить с кандидатами интервью (по телефону и...

Уже занимались масснаймом минимум полгода. Ранее проводили интервью в разных форматах. Можете как работать в команде, так и принимать решения...

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

Размещение вакансий на ресурсах, поиск кандидатов. Работа с резюме кандидатов, телефонные интервью. Участие в развитие компании.

Амбициозный. Владеешь навыками ведения переговоров. Ответственный и самостоятельный. С огромным желанием обучаться и совершенствоваться. Готов соответствовать высоким стандартам клиентского сервиса.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 100 чел.) : прием. отпуск, перевод, увольнение, закрытие табелей. Ведение воинского учета.

Высшее образование: психология, экономика, управление персоналом. Знание ТК РФ. Опыт подбора рядового персонала обязателен. Опыт работы в 1С ЗУП...

Поиск и подбор персонала на производственную площадку завода на позиции: Ювелир, Инженер-технолог, Художник, Руководитель участка. Проведение и организация собеседований...

Коммуникабельность, клиентоориентированность, активная позиция и стремление обучаться и совершенствоваться в hr сфере будут конкурентным преимуществом в выборе кандидата. !!!

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Ведение кадрового учет в полном объеме (Прием, увольнение, перевод, изменение условий труда, отпуска, командировки). Ведение и учет трудовых книжек и...

Опыт работы по специальности более 5 лет. Высшее образование приветствуется. Знание ТК РФ. Знание 1С:Камин. Умение работать в...

Размещение объявлений о вакансии на работных сайтах, сайте компании. Поиск и первичный анализ резюме. Проведение телефонного интервью (исходящие/входящие звонки).

В проведении переговоров в том числе телефонных. Убедительная коммуникация. Ориентация на внешнего и внутреннего клиента. Знания этапов продаж.

Обрабатывать входящие заявки с работных сайтов, консультировать кандидатов по поводу вакансии и доведения их до офиса. Активный, массовый подбор линейного...

Уверенное пользование ПК. Приветствуется опыт работы в продажах или колл-центре. Грамотная письменная и устная, хорошо поставленная речь, четкая дикция.

Обрабатывать входящие отклики. Презентовать вакансию кандидатам. Записывать на встречу в офис. Контролировать выход кандидата на первых 2 заказа.

От Вас потребуется: Наличие персонального компьютера и телефона. Качественный интернет. Желание зарабатывать.

Организация и контроль работы рекрутеров в рамках зоны ответственности, выполнение целевых показателей в команде. Ведение отчетности, контроль ведения отчетности рекрутеров.

Нацеленность на результат. Самостоятельность, проактивность, умение адаптироваться к изменениям. Опыт наставничества, управленческие навыки (желание развиваться в этом направлении).

Поиск, подбор кадров по имеющимся вакансиям. Проведение собеседований с кандидатами. Помощь и адаптация новых сотрудников. Кадровое делопроизводство.

Высшее образование. Опыт работы в HR-сфере обязателен. Коммуникабельность, грамотность.

Обработка входящих звонков от потенциальных соискателей. - Проведение телефонных собеседований. - Регистрация информации в системе Skillaz.

Грамотная устная речь. - Уверенные навыки работы с компьютером. - Наличие ноутбука/ПК (оперативная память не менее 8 ГБ), стабильный интернет, гарнитура.

Подбор и обучение временного персонала для работы на выставке (аниматоры, экскурсоводы- масс-подбор). Работа с мотивацией сотрудников и поддержание сплоченности...

Опыт работы в сфере развлечений (event), в работе с детьми (лагеря, кружки, развлекательные центры, парки развлечений). Организаторские способности (умеете организовать...

Размещение вакансий (точечные: от линейного персонала до руководящего состава). - Поиск персонала. - Холодный поиск кандидатов на различных источниках. - Проведение собеседований по...

Обязателен опыт работы менеджером по подбору персонала от 1-го года. - Приветствуется опыт работы с продуктовыми розничными сетями. -

Размещение вакансий на сайтах. Работа с откликами кандидатов. Приглашение кандидатов на собеседование. Проведение первичных собеседований.

Желание развиваться в сфере подбора и адаптации персонала. Высокие коммуникативные навыки.