Средняя зарплата менеджера по подбору персонала в Кирове

Ведение полного цикла массового подбора, постоянная коммуникация с кандидатами.

Желание развиваться в сфере HR.

Осуществлять полный цикл поиска персонала в команды 2 Гис Киров ( в основном менеджеры по продажам). - Управлять процессом привлечения кандидатов 2...

Эта вакансия для начинающего специалиста с опытом работы от 1 года, с четкой и осознанной целью стать профессионалом в области...

Общение с внутренними заказчиками вакансий, составление портрета кандидата. Публикация и продвижение объявлений на работных сайтах. Поиск, отбор кандидатов.

Высшее/среднее специальное образование (психология, управление персоналом). Уверенный пользователь ПК. Внимательность, коммуникабельность. Опыт работы в продажах будет преимуществом.

Скрининг резюме. Проведение телефонных интервью. Приглашение кандидатов на собеседование.

Имеешь опыт работы на позиции: рекрутер, HR-менеджер или хочешь развиваться в данной сфере. Эмпатичный и коммуникабельный. Любишь общаться с...

Набирать персонал. Самостоятельный подбор персонала, проведение собеседований, закрытие новых вакансий (разнорабочий, каменщик, плиточник, монтажник и т.п.). Ведение КДП в...

Найм сотрудников на вакансии из разных областей (продажи, маркетинг, логистика, снабжение, бухгалтерия). Адаптация новых сотрудников.

Организация полного цикла поиска и подбора персонала от получения заявки на поиск до выхода нового сотрудника. Формирование профиля кандидата совместно...

Опыт работы от 1 года (линейный/массовый подбор). Грамотная устная и письменная речь. Активная жизненная позиция. Высшее образование (желательно).

Вести учет личного состава организации, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации с использованием программного продукта.

Добросовестное отношение к своим обязанностям. Внимательность. Коммуникабельность. Ответственность. Опыт работы от 1 года. Желательно знание программы 1 С. Высшее образование.

Мы работаем как с розничными, так и с оптовыми клиентами. Срок изготовления наших изделий всего 1 день. Гарантия - 10 лет!

Опыт в HR от 1 года. Знание офисных программ Word, Exсel, РР. Законченное высшее образование. Экспертность в КДП: знание трудового...

дадим квоты для поиска! - ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). -

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков (от...

Что необходимо делать: Вести полный цикл подбора персонала на следующие направления: Инициировать задачи в смежные отделы на оформление, стажировку, обучение...

Легко общаешься с людьми и умеешь находить подход к каждому. Являешься уверенным пользователем ПК (MS Office, Word, Excel, google-документы).

Подбор персонала (до 3х вакансий в месяц/офис+ производство): Ведение кадрового делопроизводства в 1С.8.3(штат сотрудников...

Релевантный опыт работы от 3х лет (подбор+кадры). Высшее/среднее специальное профильное образование. Опыт работы в единственном лице/ в руководящей...

Взаимодействовать с Управляющей компанией по вопросам обеспечения планового уровня найма сотрудников на территории партнера. Работа с воронкой найма партнеров: Составление...

Опыт работы менеджером по персоналу, от 1 года. Грамотно поставленная речь, высокий уровень эмпатии и понимание. Умение вести деловые переписки...

Помощь линейным руководителям в составлении профиля должностей. Поиск новых сотрудников с использованием стандартных и нестандартных методов рекрутинга. Проведение первичной оценки...

Грамотная устная и письменная речь. Умение общаться с людьми, вежливость, дружелюбность. Готовность к интенсивной работе, активность, умение грамотно распределять рабочее...

подбор линейного персонала (менеджеры по продажам, швеи). - в соответствии с утвержденными перспективными локациями для открытия офисов продаж компании и швейных...

Релевантный опыт работы.

Проведение полного цикла подбора персонала: от формирования требований до адаптации новых сотрудников. Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы (социальные...

Опыт работы в рекрутинге от 1,5 лет, желательно в производственной сфере. Знание методов подбора и оценки персонала.

Контроль работы своего подразделения (2-3 рекрутера). Оптимизировать существующую систему адаптации и реализовывать новые модели адаптации. Формировать и поддерживать корпоративную...

Опыт работы на позиции HR-менеджер (подбор, адаптация, мотивация, обучение, оценка) от 1 года. Способность найти подход к каждому сотруднику...

Ведение кадрового делопроизводства. Табельный учет, кадровые приказы, отчетность.

Опыт работы от 3 лет. Профильное образование или профпереподготовка приветствуются.

Какие задачи предстоит выполнять: Осуществление массового подбора персонала курьеров и сборщиков заказов на всех этапах. Обработка первичных обращений входящего потока...

придерживаешься активной жизненной позиции и сможешь работать в режиме многозадачности. у тебя уже был опыт подбора (будет большим преимуществом).

Размещать вакансии на профильных сайтах, в соц.сетях и других источниках. Холодный поиск кандидатов, ведение базы данных кандидатов(ведение 5-6...

Желание расти и развиваться в сфере HR. Ориентация на результат, коммуникабельность, грамотная речь, позитивный настрой. Образование в сфере работы с...

Поиск, подбор и привлечение в компанию кандидатов на различные вакантные позиции. Написание вакансий и оформление страниц поиска. Поиск и анализ...

Высшее/средне-специальное образование. Опыт работы будет преимуществом. Уверенные коммуникативные навыки.

Полный цикл подбора персонала на вакантные должности (точечный подбор). Оценка кандидатов на соответствие профилю должности. Сопровождение кандидатов на всех этапах...

Грамотная устная и письменная речь. Знание методов подбора персонала. Дипломатичность. Наличие ПК или ноутбука.

Осуществлять поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии, различного уровня. Сопровождать кандидатов на всех этапах: первичной коммуникации, тестового задания, собеседования...

Имеет опыт работы в сфере подбора персонала. Желает развиваться в сфере подбора, оценки, адаптации персонала. Позитивно настроен на людей и...

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме, работа в программе СБИС. Ведение воинского учета. Поиск и подбор персонала. Размещать вакансии на...

Высшее образование. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь.

Oбecпечение укoмплектoвания кoмпании рабoтникaми нeобxoдимыx прoфeccий, специaльнocтeй и квaлификации, оpгaнизация собеседовaний c подxoдящими кандидатами нa вакaнтную дoлжнocть.

жeлaтелeн опыт рaботы в сфере строительства, умение работать с большим количеством информации и документами, владение навыками ведения деловой переписки и...

осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ и СБОРЩИКОВ на всех этапах. обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. оформление кандидатов - отслеживание работников...

грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. готовность и желание расти и развиваться. умение работать в режиме многозадачности. желателен опыт работы в массовом...

Функционал: - закрытие открытых вакансий. - выстраивание адаптации сотрудников. - написание должностных инструкций и системы мотивации для сотрудников. - коммуникация с руководителями отделов и...

Вовлеченная команда. Поиск новых возможностей. - Подбор персонала всех категорий (кроме массового подбора). - Оценка соискателей. - Мониторинг заработных плат.

Важные навыки: - Опыт работы в сфере рекрутинга и желание развиваться в этом направлении. - Доброжелательность, открытость. - Хорошо развитые коммуникативные навыки (умение...

Поиск кандидатов на работных сайтах. Ведение воронки в CRM. Первичное общение с кандидатами (сообщения и звонки). Назначение собеседований.