Средняя зарплата менеджера по подбору персонала в Кемерове

Поиск и подбор персонала на вакантные должности компании. Сопровождение кандидата на всех этапах согласования. Сопровождение сотрудников в процессе их адаптации.

Законченное высшее или средне-специальное образование. Опыт в подборе персонала или продажах будет плюсом. Умение работать в режиме многозадачности. Стрессоустойчивость.

ведение КДП в полном объеме (прием, перевод, увольнение, формирование и ведение личных дел работников, учет и ведение трудовых книжек, ведение...

Высшее профессиональное образование, дополнительную подготовку и стаж работы по специальности не менее 3 лет. Доброжелательность, ответственность, готовность консультировать пассажиров.

Активный поиск подходящих кандидатов для нашего отдела продаж, а также обработка откликов. Проводить скрининг интервью по телефону , проведение первого этапа...

Высокие коммуникативные навыки (грамотная устная и письменная речь). Желание развиваться в сфере HR и нарабатывать свои навыки в проведении кейсовых...

Привлечение и массовый отбор персонала. Поиск новых каналов и инструментов привлечения. Участие в проектах компании.

Имеете аналогичный опыт работы в подборе персонала от 1 года до 3-х лет. Харизматичны, умеете интересно доносить информацию, располагать...

Подбор кандидатур для требуемых предприятию должностных позиций. Сопровождение и адаптация новых сотрудников в первые месяцы работы. Взаимодействие с менеджерами предприятия...

Прием и проверка первичной кадровой документации. Подписание кадровых документов с работниками. Контроль за возвратом подписанных кадровых документов от работников.

Опыт работы от 1 года в аналогичной должности. Высшее образование. Экспертные знания трудового кодекса РФ. Внимательность, пунктуальность, вежливость, усидчивость, коммуникабельность.

Проводить телефонные интервью и оценку соответствия позиции. - Взаимодействовать с HR-менеджерами и менеджерами по найму. - Участвовать в построении стратегии найма...

Опыт работы рекрутером от 1 года, желательно с опытом в поиске специалистов в сфере продаж и медицинских услуг. -

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме ( численность 160). Отчетность в ПФР, ЦЗН. Статистика ( ведение, учет , отчетность). Выполнение поручений руководителя.

Опыт работы в кадрах не менее 3 лет. Знание 1С ЗУП 8.3. ​Знание ТК РФ. Грамотная речь.

Участие в обеспечении и организации бесперебойной работы клиники. Участие в подборе кадров, их рациональной расстановке и перемещении. Организация и контроль...

Опыт работы в стоматологии, медицинском центре от 1 года. Высшее образование (медицинское, либо экономическое; либо юридическое). Умение работать в условиях...

Поиск кандидатов с использованием стандартных и нестандартных методов поиска на ключевые позиции. Оценка кандидатов через различные диагностические процедуры: тестирование, ассессмент...

Высшее образование. Готовность к интенсивному обучению. Готовность к работе с нестандартными проектами. Высокий уровень самоорганизованности и вовлеченности.

Прямой подбор управленцев (директора и заместители директоров магазинов). Разъездной характер работы по региону. Поиск талантов, формирование кадрового резерва на управленческие...

Предпочитаешь личное общение, в переговорах как «рыба в воде». Знаешь, что такое командная работа.

Прямой поиск кандидатов. Работа с откликами кандидатов. Оценка и первичное интервью внешних кандидатов на вакансии линейного состава компании.

Опыт работы в подборе персонала будет вашим преимуществом. Хорошо развитые коммуникативные навыки. Многозадачность, стрессоустойчивость. Желание развиваться.

Ведение кадрового делопроизводства и отчетности в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки, воинский учет, поручение дополнительной работы, суммированный учет...

Высшее образование. Обязателен опыт работы (знание 1С, ТК РФ).

В данный момент готовимся к строительному сезону, и для успешного выполнения контрактов наших Заказчиков нам необходимы опытные HR-специалисты с...

Вас привлекает опыт работы в строительном секторе, особенно в подборе инженерных специалистов — поиск и оценка высококвалифицированных кандидатов в рамках точечного...

Поиск и подбор персонала - массовый и точечный подбор. Назначение и проведение собеседований. Размещение и управление вакансиями. Ведение отчетности.

Обязателен опыт работы на аналогичной должности. Грамотная устная и письменная речь. Нацеленность на результат в области подбора персонала.

Подбор персонала с использованием открытого и прямого метода поиска. Размещение вакансий, анализ откликов, интервьюирование, оценка кандидатов. Проведение телефонных интервью и...

Высшее образование (желательно Управление персоналом, Психология, Социология). Уверенный пользователь ПК (word, excel, outlook). Желателен опыт работы по направлению подбора персонала.

Ведение учета личного состава Филиала в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Прием, перевод и увольнения работников Филиала в соответствии...

Высшее образование (Управление персоналом, экономическое). Опыт работы в кадровом делопроизводстве на производственных предприятиях от 3 лет. Уверенный пользователь ПК.

Ведение кадрового делопроизводства. Организация и контроль обучения и прохождения аккредитации медицинским персоналом. Подбор и адаптация специалистов. Организация работа с молодыми...

Высшее образование (экономика, управление персоналом, социология). Опыт работы в аналогичной должности от 1 года ( опыт работы в медучреждении будет преимуществом).

Поиск и подбор кандидатов для компаний наших клиентов. Активная работа с клиентом по вакансии, уточнение требований. Достижение показателей по количеству...

Высокие коммуникативные навыки, умение разговаривать с кандидатами и клиентами. Умение работать с большим объемом информации. Высшее образование. Опыт в рекрутменте...