Средняя зарплата менеджера по подбору персонала в Казани

1. У Вас есть чёткий, оцифрованный опыт в массовом подборе и вахтах (сколько человек выведено, сколько стоил один выход и...

Поиск и подбор персонала. Адаптация новых сотрудников. Организация вводных инструктажей и тренингов. Помощь в интеграции в команду и корпоративную культуру.

Опыт в HR и управление талантами. Навыки стратегического мышления и коммуникации. Стремление к развитию и инновациям. Умение находить подход к...

Массовый подбор. - Поиск кандидатов на различных платформах, таких как HH, Авито, Работа ру и другие. - Проведение первичного интервью и анализ...

Рассмотрим кандидатов без опыта. Требования: - Желание работать в HR агентстве. - Владение ПК и оргтехникой.

Полный цикл подбора персонала: от составления классных вакансий до проведения собеседований и оформления на работу. Разработка и внедрение эффективных программ...

Высшее образование (желательно в области управления персоналом или психологии). Опыт работы в сфере HR от 3 лет. Опыт работы с...

Точечный подбор административных специалистов и топ-менеджмента (ежемесячно порядка 5-7 вакансий). Проведение аналитических исследований рынка труда и проведение консультаций...

Законченное высшее образование (Управление персоналом, Менеджмент, Международные отношения — в приоритете). Успешный опыт работы на аналогичной позиции. Уверенный пользователь ПК и...

Массовый поиск и подбор линейного персонала. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Размещение объявлений на различных площадках. Коммуникация с представителями заказчика.

Нацеленность на результат и коммуникабельность. Готовность к исходящим звонкам. Индивидуальный подход к каждому кандидату. Умение работать в команде.

Найм (профиль должности, процесс подбора, профиль на работных ресурсах, оценка кандидатов на этапах отбора). Адаптация (система онбординга новичков, дорожная карта...

Опыт работы HR/HRG/Руководителем отдела HR от 2х лет. Умение выстраивать HR-процессы с нуля. Успешные кейсы закрытия...

Набор исполнителей на проект. Работа с входящими и исходящими звонками. Оформление и сопровождение кандидата на всех этапах. Внесение в базы...

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Любовь к людям. Желание и умение...

Поиск, отбор и подбор персонала на открытые вакансии (линейный персонал). Ведение базы кандидатов. Проведение телефонных и видео - интервью с лучшими...

Обязателен опыт работы в подборе персонала от 1-года. Обострённое чутьё на таланты. Дар убеждения. Жажда знаний.

Точечный подбор персонала на вакансии (региональные менеджеры, фотографы) в регионах РФ (территория от г. Краснодара до г. Владивостока).

Высшее образование, профильное образование будет преимуществом. Опыт работы по подбору персонала различного уровня обязателен. Опыт использования инструментов оценки при проведении...

Проведение собеседований. Планирование работников на рабочую смену. Контроль выхода на работу сотрудников. Прием входящих звонков от кандидатов. Доведение необходимой информации...

Главный критерий это ваше умение общаться с людьми, выражать правильно свои мысли, договариваться, грамотно разговаривать с кандидатами. ПК - опытный пользователь.

Обрабатывать входящий поток откликов кандидатов (звонки, сообщения), а также искать персонал в холодную. Доводить кандидата до офиса для прохождения собеседования...

Ты любишь общаться по телефону и обладаешь грамотной речью. Обладаешь навыками продаж.

Подготовка к видео-собеседованию: составление вопросов для встречи. Проведение интервью по видеосвязи с кандидатами. Обработка кандидата после видео-встречи: загрузка...

Приветствую! Грамотная речь, желание много разговаривать. Опыт проведения собеседований для руководящих позиций. Умение писать опросники, видеть портреты кандидатов.

Проведение телефонных интервью и подбор вакансии под кандидатов. - Работа по готовым скриптам.

Требуемый опыт работы: не требуется. - Компьютер или ноутбук и стабильный интернет с хорошей скоростью. - Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно...

В первую очередь — заниматься рекрутингом (90% линейные вакансии и 10% - административно-управленческий персонал). Анализировать результат своей работы, заполнять отчеты.

С опытом работы в массовом подборе от 1 года. Умеет работать быстро, опираясь на цифры, воронки, метрики и показатели.

дадим квоты для поиска! - ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). -

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков (от...

Отвечать за процесс найма персонала на вахту (рабочие специальности). Размещать и закрывать вакансии по имеющейся заявке. Организовывать собеседования с кандидатами...

Имеет опыт работы от 2х лет на аналогичной должности. Высокий уровень самоорганизации и ответственности. Позитивная жизненная позиция.

Прокачиваем процессы через автоматизацию, аналитику и AI-инструменты. Анализировать заявки клиентов, предлагать стратегии поиска. Проводить глубокие собеседования и оценивать кандидатов.

Искать кандидатов разными способами (приоритет — HeadHunter, но не только). Опыт в подборе от 1,5 лет, желательно в агентстве или...

Свою базу кандидатов + бюджет на рекламу вакансий. — Придумывать нестандартные способы поиска (например, искать людей в тематических чатах).

Опыт подбора персонала от 1 года. — Знание LinkedIn, HH.ru, Авито. — Любишь находить "нужных" людей быстро.

Работа с кадровыми сайтами (в основном hh.ru). Размещение вакансий и первичная обработка входящих откликов. Поиск кандидатов, скрининг резюме и проведение...

Активная жизненная позиция, ориентация на результат и живой интерес к людям. Коммуникабельность, эмпатия и умение выстраивать доверительные отношения.

Холодный и теплый обзвон кандидатов с целью приглашения на собеседование. Презентация компании и вакансии. Формирование положительного имиджа компании у всех...

Опыт работы в контактном центре будет преимуществом, но не обязателен. Умение работать в режиме многозадачности. Грамотная речь. Позитивный настрой к...

Подбор персонала (размещение вакансий, разбор откликов, поиск, отбор и анализ резюме). Проведение собеседований с кандидатами. Формирование отчетности и аналитики по...

Опыт работы подбора персонала (желательно). Уверенные навыки коммуникации и работы с людьми.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

Разбирать отклики кандидатов (заявки с карьерного сайта и hh). Ресерчить по вакансиям (в дальнейшем проводить первичные обзвоны и ставить встречи...

Развитое чувство ответственности. Внимательность и аккуратность. Готовность к работе с большим количеством рутинных задач. Владение навыками деловой переписки.

Организация подбора МТП (младше технического персонала): входящий поток, исходящий поток. Самостоятельное закрытие вакансий офиса - специалистов, по заявкам. Размещение рекламы (соц.сети...

Хорошие коммуникативные и организаторские навыки. Пригодятся: навыки работы с Excel, гугл-таблицами, 1С,битрикс 24, знание АВИТО, Хэдхантер, навыки...

Ведение полного цикла подбора персонала. Адаптация сотрудников. Разработка должностных инструкций. Подготовка и проведение корпоративных мероприятий. Ведение отчётности. ⁠Развитие hr бренда...

Опыт работы не менее 1 года. Опыт работы в fashion будет преимуществом. Опыт проведение интервью и оценки.

Проведение телефонных интервью. - Поиск и привлечение кандидатов. - Назначение и проведение очных собеседований с кандидатами. - Качественнее закрытие вакансий в установленный срок. -

Коммуникабельность. - Уверенный пользователь ПК. - Доброжелательный. - Нацеленность на результат. - Ответственность. - Желателен опыт в массовом подборе. - Знание ПК и офисных программ.

Массовый подбор персонала на действующие и открывающиеся магазины. Размещение вакансий на работных сайтах. Прием входящих/исходящих звонков соискателей.

Желание развиваться в сфере HR. ПК - уверенный пользователь. Коммуникабельность - умение общаться с людьми по телефону. Готовность к работе в режиме...

Составление вакансии и размещение в поисковых источниках. Приглашение кандидатов на интервью. Проведение интервью на продуктивность кандидата. Сбор информации по кандидату...

Имеет опыт работы рекрутером. Многозадачный, имеет высокую скорость обработки информации. Коммуникабельный, общительный, любит людей. Позитивный, проактивный. Имеет грамотную устную и...

Рекрутинг технического персонала (входящие/исходящие звонки). Ведение базы данных кандидатов.

Желание работать, высокий уровень коммуникабельности. Рассматриваем также без опыта работы в рекрутинге!