Средняя зарплата менеджера по подбору персонала в Йошкар-Оле

Массовый подбор линейного персонала. Поиск и отбор резюме кандидатов, скрининг резюме по откликам на job- сайтах. Осуществление исходящих и прием...

Опыт работы в сфере подбора персонала будет преимуществом. Отличные коммуникативные навыки. Внимательность к деталям и ответственность.

Работа с сайтами по поиску кандидатов на вакансии, деловая переписка с кандидатами, холодные звонки кандидатам. Своевременное заполнение открытых вакансий.

Опыт работы по найму персонала (желателен). Грамотная речь, умение работать с базой данных.

Набор исполнителей на проект. Работа с входящими и исходящими звонками. Оформление и сопровождение кандидата на всех этапах. Внесение в базы...

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Любовь к людям. Желание и умение...

Осуществлять полный цикл подбора компании в т.ч. IТ-специалистов: java-инженеры, DevOps, системные аналитики, QA, UX/UI дизайнеры, product...

Высшее образование (психологическое, педагогическое, управление персоналом - в приоритете). Результативный опыт работы в IT-рекрутинге от 3 лет. Развитый эмоциональный и...

Взаимодействовать с Управляющей компанией по вопросам обеспечения планового уровня найма сотрудников на территории партнера. Работа с воронкой найма партнеров: Составление...

Опыт работы менеджером по персоналу, от 1 года. Грамотно поставленная речь, высокий уровень эмпатии и понимание. Умение вести деловые переписки...

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

100% оплата размещения на job-сайтах и иных ресурсах (Вконтакте, Телеграм итп). Мотивация за местный персонал: - Отработка полученных откликов в...

Конверсия (отработанные отклики в направленных кандидатов): не менее 10%. Рабочая смена не менее 4-х часов. - Умение легко общаться с...

Организовывать пребординг и онбординг.

Формировать эффективные, высоко результативные команды. Высшее профессиональное образование. Опыт работы на аналогичной должности и со схожим функционалом. Системность, внимательность к...

Общение с уже зарегистрированными пользователями с целью записать их на первую смену. Помощь с заполнением профиля и загрузкой документов.

Уверенный пользователь ПК, работали с программами пакета MS Office. Умеете работать с большим объёмом информации. Коммуникабельны, умеете находить общий язык...

Поиск кандидатов. Телефонные собеседования с кандидатами по перечню согласованных вопросов для выяснения соответствия вакансии и привлечения кандидата. Самостоятельное закрытие ключевых...

Интегратор, обладающий эмпатией, способный договариваться и выстраивать доверительные отношения.

Поиск и привлечение кандидатов по различным источникам. Телефонные звонки кандидатам с приглашением на собеседование.

Коммуникабельность, самостоятельность, ответственность. Грамотная речь. Знание ПК на уровне "уверенный пользователь".

Кулинария «Домовая кухня» рада приветствовать Вас! Осуществлять подбор персонала на вакантные должности (массовый подбор). Проводить первичную оценку кандидатов.

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности. Умение работать с большим объемом данных. Склонность к долгосрочному сотрудничеству с работодателем.

Подбор сотрудников в отдел продаж (в т.ч. и на руководящие позиции) и другие отделы (юристы, ипотечные брокеры, маркетологи и...

Вы привыкли работать на результат. У вас есть опыт работы с клиентами или партнерами. Вы ответственны и дисциплинированны.

Ведение кадрового делопроизводства. Подбор персонала. Подготовка отчетной и статистической информации по персоналу.

Высшее образование – магистратура или специалитет по профильному направлению деятельности. Стаж работы не менее 3-х лет. Уверенный пользователь ПК.

Планирование и организация процессов подбора и адаптации. Анализ эффективности процессов найма и адаптации персонала. Поиск и подбор эффективных каналов найма.

Опыт работы со смежным функционалом будет для вас преимуществом. Вы знаете пакет прикладных программ Ms Office (Word, Excel).

Массовый подбор линейного персонала. Поиск и отбор резюме кандидатов, скрининг резюме по откликам на job- сайтах. Проведение очных и онлайн...

Желание развиваться в сфере подбора персонала. Развитые коммуникативные навыки и готовность общаться с людьми 90% рабочего времени. Грамотная устная и...

Обеспечение компании персоналом различного уровня (анализ потребности внутреннего заказчика, поиск, привлечение, подбор и отбор персонала). Организация адаптации и стажировки персонала.

Опыт работы в подборе персонала - не менее 1 года, если на производстве - весомое преимущество. Организаторские способности, навыки time-менеджмента.

Готовы рассматривать кандидатов с хорошией эмпатией, возможно без опыта работы в HR , для долгосрочного сотрудничества и роста до HR-специалиста.

Подбор производственного персонала. Размещение вакансий, обработка откликов, "холодный" поиск. Формирование необходимых документов кандидата для согласования СБ. Работа в срм и...

Опыт работы в массовом подборе желателен. Грамотная устная и письменная речь. Коммуникабельность, желание и умение общаться с людьми.

Вести полный цикл рекрутмента — от снятия заявки у заказчика до решения по кандидату. Проводить с кандидатами интервью (по телефону и...

Уже занимались масснаймом минимум полгода. Ранее проводили интервью в разных форматах. Можете как работать в команде, так и принимать решения...

Поиск, подбор персонала в аптеки по своему региону. Оценка кандидатов уровня специалиста (фармацевты) и руководящего состава (заведующие аптек).

Успешный опыт закрытия вакансий от 6 месяцев. Опыт ведения вакансий в массовом подборе - обязательно. Владение различными методиками подбора персонала.

Поиск и подбор персонала в компанию; -Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, больничные, отпуска сотрудников (в компании 40 человек). -

Знание кадрового делопроизводства. Опыт в подборе персонала. Умение вести переговоры и навыки деловой переписки. Требования: -Знание кадрового делопроизводства. -

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение, отпуск). Формирование и ведение личных дел работников, воинский учёт.

Высшее профильное образование, дополнительное образование, повышение квалификации по направлению "Специалист по кадрам". Опыт работы от 1 года.

Завод по производству металлических входных дверей. Составлять вакансии и размещать на работных сайтах и в соц.сетях. Работать с откликами и...

Грамотная устная и письменная речь. Опыт работы в подборе персонала. Высокие коммуникативные навыки, умение общаться с людьми, стрессоустойчивость, ответственность.