Средняя зарплата менеджера по подбору персонала в Ижевске

В Аутстаффинговую компанию требуется менеджер по подбору персонала (работа удаленного характера, не в офисе).

Обязанности:

• Размещение актуальных вакансии на сайтах НН и "СуперДжоб"
• Проведение первичного собеседования с соискателем
• Ведение отчетов (ежедневного, еженедельного и ежемесячного)

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала приветствуется
• Умение работать с компьютером
• Грамотная устная и письменная речь

Условия:

• Работа удаленного характера (не в офисе)
• График работы 5/2 (суббота, воскр. выходной)
• Режим работы варьируется (с 8.00 до 17.00, либо 9.00 до 18.00)
• Официальное трудоустройство по ТК
• Зарплата (на первые 3 месяца оклад 20 тысяч, потом 25 тысяч + премии за трудоустроенных людей)

В Аутстаффинговую компанию требуется менеджер по подбору персонала (работа удаленного характера, не в офисе).

Обязанности:

• Размещение актуальных вакансии на сайтах НН и "СуперДжоб"
• Проведение первичного собеседования с соискателем
• Ведение отчетов (ежедневного, еженедельного и ежемесячного)

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала приветствуется
• Умение работать с компьютером
• Грамотная устная и письменная речь

Условия:

• Работа удаленного характера (не в офисе)
• График работы 5/2 (суббота, воскр. выходной)
• Режим работы варьируется (с 8.00 до 17.00, либо 9.00 до 18.00)
• Официальное трудоустройство по ТК
• Зарплата (на первые 3 месяца оклад 20 тысяч, потом 25 тысяч + премии за трудоустроенных людей)

В Аутстаффинговую компанию требуется менеджер по подбору персонала (работа удаленного характера, не в офисе).

Обязанности:

• Размещение актуальных вакансии на сайтах НН и "СуперДжоб"
• Проведение первичного собеседования с соискателем
• Ведение отчетов (ежедневного, еженедельного и ежемесячного)

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала приветствуется
• Умение работать с компьютером
• Грамотная устная и письменная речь

Условия:

• Работа удаленного характера (не в офисе)
• График работы 5/2 (суббота, воскр. выходной)
• Режим работы варьируется (с 8.00 до 17.00, либо 9.00 до 18.00)
• Официальное трудоустройство по ТК
• Зарплата (на первые 3 месяца оклад 20 тысяч, потом 25 тысяч + премии за трудоустроенных людей)

Самолет Плюс — это сервис квартирных решений и самая быстрорастущая сеть. Сейчас наши офисы открыты более чем в 230 городах. Мы создали систему из 70+ услуг, закрывая все потребности клиента: от подбора квартиры до комфортного проживания в ней.т

Мы приглашаем тебя присоединиться к команде Самолет Плюс, чтобы вместе сформировать лучшую команду!

Мы предлагаем:

• Стабильная оплата труда, оклад и ежемесячные премии от выполнения KPI
• Регулярное корпоративное обучение
• Карьерный рост
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
• Сотрудничество с федеральной компанией
• Программа корпоративных привилегий – доступ к Lerna, Комус, более 6000 скидок и привилегий по программе Primezone и Best Benefits и многое другое

Задачи, которые могут стать твоими:

• Работать с карьерными площадками, публиковать объявления
• Проводить первичную оценку резюме
• Проводить телефонные интервью
• Проводить очные собеседования в офисе
• Помогать в адаптации сотрудников
• Участвовать в формировании и развитии корпоративной культуры
• Вести отчетность по проделанной работе

Наши пожелания:

• Высшее или средне-специальное образование
• Опыт работы в массовом подборе персонала будет являться конкурентным преимуществом
• Хорошо развитые коммуникативные навыки, умение вести переговоры
• Умение работать в режиме многозадачности
• Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office – Word, Excel, Outlook)

С нами ты можешь:

• Хорошо зарабатывать ПЛЮС решать амбициозные задачи
• Быть частью классного коллектива ПЛЮС возможность самореализоваться
• Строить карьеру ПЛЮС не забывать про личную жизнь

Ждем тебя в нашей команде!

В Аутстаффинговую компанию требуется менеджер по подбору персонала (работа удаленного характера, не в офисе).

Обязанности:

• Размещение актуальных вакансии на сайтах НН и "СуперДжоб"
• Проведение первичного собеседования с соискателем
• Ведение отчетов (ежедневного, еженедельного и ежемесячного)

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала приветствуется
• Умение работать с компьютером
• Грамотная устная и письменная речь

Условия:

• Работа удаленного характера (не в офисе)
• График работы 5/2 (суббота, воскр. выходной)
• Режим работы варьируется (с 8.00 до 17.00, либо 9.00 до 18.00)
• Официальное трудоустройство по ТК
• Зарплата (на первые 3 месяца оклад 20 тысяч, потом 25 тысяч + премии за трудоустроенных людей)

Обязанности:

• В производственную компанию требуется рекрутер по подбору производственного персонала (операторы станка с ЧПУ)

Требования:

• опыт работы рекрутером, менеджером по подбору персонала
• ОБЯЗАТЕЛЕН опыт подбора производственного персонала (не массовый подбор грузчиков-уборщиков и комплектовщиков)

Условия:

• удаленная работа, подбор операторов станков с ЧПУ в регионах

О КОМПАНИИ

Наша компания строит продуманные дома и поселки – на радость людям. Мы занимаемся этим уже 10 лет и стремимся к тому, чтобы каждый следующий дом был лучше предыдущего.

Мы основали поселок-курорт «Астра-Мария» - первый в Удмуртской Республике. Поселок-курорт – это три пруда, прогулочные парк и бульвар, конный клуб, контактный зоопарк, кафе и ресторан.

ФУНКЦИИ

Наём «под ключ» офисных сотрудников

Подбор строительных бригад

Кадровое делопроизводство

КАРЬЕРА

HR специалист – в курсе работы всей компании, так что эта должность – отличная площадка для карьерного роста с дополнительным обучением на любую из освободившихся руководящих должностей, например, директор по персоналу, руководитель отдела продаж, административный директор.

НК недвижимость – это группа, состоящая из строительной, управляющей и девелоперской компаний, карьерный рост возможен в любую из них.

Любой сотрудник может взять проектную работу, чтобы продемонстрировать свои навыки за рамками обычных рабочих обязанностей и заработать дополнительную премию.

ВЫГОДЫ И УСЛОВИЯ РАБОТЫ

Комфортный коллектив без «текучки».

Офис на первой береговой линии – в самом красивом месте Ижевска.

Возможность обучения – ежегодно покупаем бизнес-курсы для основных членов команды, компенсируем индивидуальное обучение сотрудников – под задачу.

Прошли большой курс по управлению персоналом от международной компании HandyWorker – поделимся материалами и наработками, которые позволят вам войти в число лучших специалистов в сфере HR.

Нас «ведет» на постоянной основе консультант международного уровня Владимир Кусакин - создатель успешных бизнесов, один из основателей климатического рынка России, ученый и практик, нацеленный на результат.

Строим большой курорт. В числе потенциальных проектов, обсуждаемых с инвесторами – первое в республике полноценное поле для гольфа, вертолетная площадка, пятизвездочный отель. Получили финансирование на строительство глэмпинга на 44 домика. Для сотрудников разрабатываем льготные условия отдыха на курорте.

Есть льготная программа на строительство дома для сотрудников.

В компании высокий уровень системности и организованности: у нас есть четкие правила работы, понятная структура, регламенты и коммуникационные линии, но в то же время мы предоставляем достаточно свободы для креатива и инноваций, чтобы чувствовать себя причиной результата компании.

Если вы прочитали до конца и поняли, что хотите быть в нашей команде – приглашаем пройти телефонное интервью. Откликнитесь на вакансию, и мы перезвоним вам в течение суток.