Средняя зарплата менеджера по подбору персонала в Ижевске

Размещение вакансий, поиск и подбор персонала. Работа с интернет ресурсами. Проведение собеседований по телефону. Работа с откликами и отзывами (только...

Хорошие коммуникативные навыки. Грамотную речь. Желание развиваться и учиться новому. Опыт работы в подборе персонале не обязателен, но будет преимуществом.

Ведение кадрового делопроизводства. Подготовка и сдача кадровой отчетности (ЕФС-1). Подбор персонала на открытые вакансии в организации общественного питания.

Грамотное владение русским языком, письменным и устным. Умение находить и привлекать кандидатов через различные каналы (job-сайты, соц.сети, рекомендации).

Консультация соискателей по открытым вакансиям по телефону и в мессенджерах. Размещение объявлений о свободных вакансиях в интернете на сайтах.

Рассматриваем без опыта работы.

Поиск резюме и публикация вакансий на специализированных сайтах. Проведение телефонных переговоров с потенциальными кандидатами.

У тебя активная жизненная позиция. Ты с большим желанием учишься и стремишься к достижению результатов. Уверенно пользуешься компьютером.

Подбор персонала (водители МАН, МАЗ, КАМАЗ, автослесари, механики). Помощь в адаптации новых сотрудников. Организация системы ротации персонала. Развитие корпоративной культуры.

Опыт работы в подборе от 1 года. Умение налаживать коммуникации с разными людьми. Ответственность, инициативность.

Подбор персонала (повара, кассиры, разнорабочие, технологи, управляющие). Знание платформ по поиску персонала в том числе соц. сети.. Сопровождение кандидатов до...

Опыт работы в общепите от 1 года. Понимание специфики HORECA. Уверенный пользователь ПК, знание MS Office (Excel, Word, Outlook), Битрикс...

Подбор персонала на рабочие и офисные вакансии (разнорабочие, водители, механизаторы, сварщики, менеджеры отдела продаж, ИТР и т.п.).

...энергичного кандидата с опытом работы в должностях: Рекрутер, Специалист по найму, Менеджер отдела персонала, Управляющий. Опыт от 1 года или...

Помогать в процессах найма (размещение вакансий, первичный отсев кандидатов и пр.). Заниматься вводом в должность новых сотрудников. Отслеживать статистики по...

Постоянное стремление к развитию. Интерес к тому что делаешь и к жизни в целом. Системность - внутренняя потребность разбирать все по...

Точечный подбор сотрудников на открытые позиции. Контроль работы рекрутера (Рекрутер - обзванивает кандидатов, назначает собеседования. HR-менеджер проводит собеседования, выводит кандидатов...

Любить то что делаешь :). Мы ценим коммуникабельных, энергичных, активных сотрудников. Опыт в подборе персонала от 3 лет. Знание современных HR...

Организовывать подбор персонала по заявкам от структурных подразделений (сотрудники в офис и рабочий персонал). Работать с откликами кандидатов на вакансии.

Вы активны, целеустремлены и коммуникабельны. Умеете работать с большими объёмами информации, в режиме многозадачности. Владеете базовыми навыками работами с ПК.

1) Составление мотивации сотрудников. 2) Принимать заявки на найм и составлять портрет должности. 3) Писать продающие вакансии по портрету должности.

1. Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде. 2. Грамотная письменная и устная речь. 3. Желание учиться и развиваться.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 70 чел.). Ведение воинского учета Организации, в соответствии с унифицированными формами и требованиями...

Высшее образование. Стаж работы в сфере управления персоналом не менее 3 (Трех) лет. Опыт работы в 1С-Камин 5...

Размещение вакансий на сайтах по подбору персонала, в социальных сетях, обработка откликов, работа с базой резюме. Ведение и поддержание базы...

Отличные коммуникативные навыки. Большое желание стать успешным рекрутером. Законченное высшее образование. Активная жизненная позиция.

Принимать заявки на найм и составлять портрет должности. Писать продающие вакансии по портрету должности. Размещать вакансии на различных онлайн-платформах...

HR с опытом работы от 1 года или Рекрутера с опытом от 6 месяцев. Хорошие коммуникативные навыки и умение работать...

Поиск и подбор рабочего персонала для работы вахтовым методом. Размещение вакансий в интернете. Проведение первичного телефонного интервью. Ведение кадрового резерва.

Уверенный пользователь ПК, умение работать с оргтехникой. Высокая работоспособность, стремление зарабатывать. Быстрая обучаемость, внимательность. Грамотная устная и письменная речь.

Подбор и оценка персонала. Проведение собеседований. Общение с работодателями. Заключение и ведение договоров.

Уверенный пользователь ПК. Опыт работы удаленно с фиксированным графиком приветствуется. Желание работать с большим объемом информации. Готовы рассмотреть кандидатов без...

Подбор персонала для работы вахтовым методом на предприятия России. Размещение вакансий, поиск резюме, обзвон кандидатов. Ведение базы данных.

Подбор, отбор и адаптация новых сотрудников. - Мониторинг удовлетворенности сотрудников и работа с обратной связью. - Взаимодействие с руководством по вопросам управления...

Высшее образование. - Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года. - Знания в области трудового законодательства. - Умение работать с различными HR...

Подбор сотрудников. Размещение вакансий на работных сайтах. Проведение телефонных собеседований. Индивидуальный подбор.

Ответственность, работоспособность, высокая обучаемость, стрессоустойчивость. Желание развиваться в сфере HR.

Поиск и отбор подходящих соискателей. Прописывание и мониторинг вакансий. Работа с базами резюме и создание собственной базы персонала.

Размещение вакансий организации в месенджерах, сайтах о поиске работы. Проведение телефонных переговоров, собеседований для трудоустройства.

Коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь. Пунктуальность, внимательность. Высокий уровень интеллекта, эрудиция.

Поиск и отбор кандидатов на вакансии (от специалистов до разнорабочих). Публикация объявлений. Активный поиск на печатных и интернет-ресурсах.

Грамотная устная и письменная речь. Желание развиваться в HR сфере. Готовность работать с большим объёмом информации.

Ежедневный разбор откликов с ХХ, Авито. Ведение обьявлений, еженедельный отчет по откликам с обратной связью. Телефонное и видео собеседование потенциальных...

Желателен Опыт работы на позиции рекрутера/ Hr менеджера не менее 1 года, Опыт проведения интервью и оценки кандидатов.

Размещение вакансий на job платформах. Обработка откликов на открытые вакансии компании. Проведение первичного телефонного интервью со знанием готового скрипта.

Опыт работы в массовом подборе персонала. Готовность учиться и погружаться в HR - направления. Умение работать job сайтами. Уверенный пользователь ПК.

Подбор персонала для работы вахтовым методом на предприятия России. Размещение вакансий, поиск резюме, обзвон кандидатов. Ведение базы данных.

Преимуществом будет опыт работы в подборе персонала, но если нет опыта, то наставник всегда поможет. Так же приветствуется опыт в...

Подбор персонала на открытые вакансии в организации общественного питания. Актуализация вакансий во всех источниках, размещающих вакансии. Проведение собеседований с кандидатами.

Грамотное владение русским языком, письменным и устным. Умение находить и привлекать кандидатов через различные каналы (job-сайты, соц.сети, рекомендации).

Массовый подбор персонала. Размещение вакансий на различных площадках. Активный поиск резюме и обзвон кандидатов. Ведение и обновление базы данных кандидатов.

Желание учиться и развиваться (обучение предоставляем!). Опыт работы в сфере подбора персонала или продаж (желательно, но необязательно — предоставляем наставничество).

Поиск и подбор персонала. Работа с откликами и анализ резюме кандидата. Первичная адаптация сотрудников. Написание и размещение вакансий компании на...

Опыт в области подбора персонала от 1 года. Отличные коммуникативные и межличностные навыки. Ответственность и ориентированность на результат.

Поиск и подбор персонала. Работа с откликами и анализ резюме кандидата. Первичная адаптация сотрудников. Написание и размещение вакансий компании на...

Опыт в области подбора персонала от 1 года. Отличные коммуникативные и межличностные навыки. Ответственность и ориентированность на результат.

Поиск и подбор персонала, включая менеджеров, дизайнеров, руководителей, маркетологов и руководителей отделов продаж. Применение нестандартных подходов в решении задач, связанных...

Креативное мышление и способность находить оригинальные решения. Опыт в подборе специалистов различных уровней и направлений. Готовность к обучению и стремление...