Средняя, максимальная и минимальная зарплата менеджера по подбору персонала в Ижевске
Средняя зарплата менеджера по подбору персонала в Ижевске в августе составила 44 975 рублей, что на 1.34% ниже, чем в июле, когда зарплата составляла 45 588 рублей..
Максимальная зарплата 200 000 рублей, минимальная 20 000 рублей.
Сравнение средней зарплаты менеджера по подбору персонала в Ижевске со средним доходом
Средняя зарплата менеджера по подбору персонала 44 975 рублей, средняя зарплата по Ижевску 100 932 рубля, МРОТ 19 242 рубля.
Изменение зарплаты менеджера по подбору персонала в Ижевске по месяцам
Свежие вакансии менеджера по подбору персонала в Ижевске
Менеджер по подбору персонала
Проф-Ресурс
Требования:
- Опыт работы в подборе персонала приветствуется.
- Желателен опыт работы в компаниях, предоставляющих рабочий персонал на вахту, либо опыт работы в подборе рабочих специальностей. Возможно обучение на рабочем месте.
Условия работы:
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
- График работы 5/2, с 9.00 до 17.00, Сб, вс - выходные.
- Достойный уровень заработной платы, премии за успешную проделанную работу (оклад 50000 руб./мес.)
- Корпоративная мобильная связь.
Обязанности:
- Размещение вакансий в интернете, СМИ.
- Поиск и подбор персонала на вахту (рабочие специальности).
- Поиск источников размещения (помимо интернет-сайтов).
- Проведение телефонных интервью.
- Обработка входящих откликов и активный прямой поиск кандидатов.
Менеджер по подбору персонала
«КАДРОВОЕ РЕШЕНИЕ+»
Обязанности:
- Подбор персонала для работы вахтовым методом;
- Работа с базой данных (Битрикс), с интернет-ресурсами;
- Ведение телефонных переговоров с кандидатами;
- Комплектование пакета документов для согласования и трудоустройства;
- Формирование отчетов.
Требования:
- Высокий уровень самоорганизации;
- Уверенный пользователь ПК;
- Хорошие коммуникативные навыки, грамотная и четкая речь;
- Приветствуется опыт работы в продажах.
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Пятидневная рабочая неделя с 08.30 до 17.00;
- Обед с 11:45 до 12:45
- Офис в центре города
Рассматриваем кандидатов без опыта работы, но с большим желанием зарабатывать.
Менеджер по подбору персонала
РЕЗЕРВ-ПЛЮС
Мы - активно растущая и стабильная компания, предоставляем персонал для работы вахтовым методом на различные предприятия по всей России.
Ищем в нашу дружную команду менеджера по подбору персонала!
Если ты активный, не боишься телефонных звонков, готов развиваться и приобретать новые знания и умения, то мы приглашаем тебя!
Обязанности:
- Поиск резюме и размещение вакансий на работных сайтах;
- Ведение телефонных переговоров с кандидатами.
Рады видеть тебя, если:
- У тебя активная жизненная позиция;
- Большое желание учиться и ты нацелен на результат;
- Уверенно пользуешься компьютером.
Мы предоставляем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуск;
- Заработная плата без задержек, состоит из оклада и премиальной части, потолка в зарплате нет;
- График работы 5/2 с 9:00 до 17:00, перерыв на обед - 1 час;
- Оборудованное рабочее место, доступ к работным сайтам, корпоративная сотовая связь;
- Обучение и помощь от опытного наставника, который заинтересован в твоих успехах. Внимательное отношение к каждому сотруднику;
- Офис в центре города, хорошая транспортная развязка;
- Кофе и чай за счет работодателя;
- Дружный коллектив, адекватное руководство, веселые корпоративы!
Менеджер по подбору персонала
ЭКСПРЕСС
В Аутстаффинговую компанию требуется менеджер по подбору персонала (работа удаленного характера, не в офисе).
Обязанности:
- Размещение актуальных вакансии на сайтах НН и "СуперДжоб"
- Проведение первичного собеседования с соискателем
- Ведение отчетов (ежедневного, еженедельного и ежемесячного)
Требования:
- Опыт работы в подборе персонала приветствуется
- Умение работать с компьютером
- Грамотная устная и письменная речь
Условия:
- Работа удаленного характера (не в офисе)
- График работы 5/2 (суббота, воскр. выходной)
- Режим работы варьируется (с 8.00 до 17.00, либо 9.00 до 18.00)
- Официальное трудоустройство по ТК
- Зарплата (на первые 3 месяца оклад 20 тысяч, потом 25 тысяч + премии за трудоустроенных людей)
Менеджер по подбору персонала
ЭКСПРЕСС
В Аутстаффинговую компанию требуется менеджер по подбору персонала (работа удаленного характера, не в офисе).
Обязанности:
- Размещение актуальных вакансии на сайтах НН и "СуперДжоб"
- Проведение первичного собеседования с соискателем
- Ведение отчетов (ежедневного, еженедельного и ежемесячного)
Требования:
- Опыт работы в подборе персонала приветствуется
- Умение работать с компьютером
- Грамотная устная и письменная речь
Условия:
- Работа удаленного характера (не в офисе)
- График работы 5/2 (суббота, воскр. выходной)
- Режим работы варьируется (с 8.00 до 17.00, либо 9.00 до 18.00)
- Официальное трудоустройство по ТК
- Зарплата (на первые 3 месяца оклад 20 тысяч, потом 25 тысяч + премии за трудоустроенных людей)
Специалист по подбору персонала
«КАДРОВОЕ РЕШЕНИЕ+»
Обязанности:
- Подбор персонала для работы вахтовым методом;
- Работа с базой данных (Битрикс), с интернет-ресурсами;
- Ведение телефонных переговоров с кандидатами;
- Комплектование пакета документов для согласования и трудоустройства;
- Формирование отчетов.
Требования:
- Высокий уровень самоорганизации;
- Уверенный пользователь ПК;
- Хорошие коммуникативные навыки, грамотная и четкая речь;
- Приветствуется опыт работы в продажах.
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Пятидневная рабочая неделя с 08.30 до 17.00;
- Обед с 11:45 до 12:45
- Офис в центре города
- Рассматриваем кандидатов без опыта работы, но с большим желанием зарабатывать.
Менеджер по подбору персонала
ЭКСПРЕСС
В Аутстаффинговую компанию требуется менеджер по подбору персонала (работа удаленного характера, не в офисе).
Обязанности:
- Размещение актуальных вакансии на сайтах НН и "СуперДжоб"
- Проведение первичного собеседования с соискателем
- Ведение отчетов (ежедневного, еженедельного и ежемесячного)
Требования:
- Опыт работы в подборе персонала приветствуется
- Умение работать с компьютером
- Грамотная устная и письменная речь
Условия:
- Работа удаленного характера (не в офисе)
- График работы 5/2 (суббота, воскр. выходной)
- Режим работы варьируется (с 8.00 до 17.00, либо 9.00 до 18.00)
- Официальное трудоустройство по ТК
- Зарплата (на первые 3 месяца оклад 20 тысяч, потом 25 тысяч + премии за трудоустроенных людей)
Менеджер по подбору персонала
ЭКСПРЕСС
В Аутстаффинговую компанию требуется менеджер по подбору персонала (работа удаленного характера, не в офисе).
Обязанности:
- Размещение актуальных вакансии на сайтах НН и "СуперДжоб"
- Проведение первичного собеседования с соискателем
- Ведение отчетов (ежедневного, еженедельного и ежемесячного)
Требования:
- Опыт работы в подборе персонала приветствуется
- Умение работать с компьютером
- Грамотная устная и письменная речь
Условия:
- Работа удаленного характера (не в офисе)
- График работы 5/2 (суббота, воскр. выходной)
- Режим работы варьируется (с 8.00 до 17.00, либо 9.00 до 18.00)
- Официальное трудоустройство по ТК
- Зарплата (на первые 3 месяца оклад 20 тысяч, потом 25 тысяч + премии за трудоустроенных людей)
Менеджер по подбору персонала
«СПЕЦПРОМСТРОЙ»
Обязанности:
- Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва.
- Проведение интервью и оценка кандидатов
- Мониторинг рынка труда
Требования:
- опыт работы желателен
- порядочность
- ответственность
Условия:
- зп складывается из окладной части +%
- удаленная работа из дома
- официальное трудоустройство по ТК РФ
- 5/2 с 8 до 17 ч по мск
- премии, оплачиваемый отпуск и больничные
- оплата фитнес-зала
Ведущий специалист по подбору персонала
Инжиниринговый дивизион госкорпорация "РОСАТОМ"
ООО "Трест-РосСЭМ" приглашает на работу специалиста по подбора персонала (массовка или ИТР) с местом работы из любой точки РФ!
Обязанности:
- Закрывать вакансии основного производственного персонала (рабочие, ИТР, точечные) на проект по строительству АСЭ Эль-Дабба в Египте
- Работа с различными источниками по притоку кандидатов
Требования:
- средне-профессиональное или высшее образование в сфере HR
- Опыт в подборе обязателен от 2-х года
- Готовность к полному рабочему дню, у нас совмещать не получиться
Условия:
- Официальное оформление по ТК с первого дня, белая ЗП
- Предоставляет доступы для размещения
- Предоставляем мобильную связь
- Полностью удаленный формат работы из любой точки РФ
- Годовое премирование
- Раскрученный бренд
Менеджер по подбору персонала
Либерти
Обязанности:
- Обработка входящих заявок
Холодный обзвон
Заполнение B24
Требования:
- отвeтствeнноcть и желание развиваться в данной сфере
Условия:
- Зп от 50000 в месяц + 3000 за каждого приведенного кандидата
- график 5/2 с 8 30 до 17 00
Менеджер по подбору персонала
ЛевСтрой
Чем предстоит заниматься
- Осуществлять активный поиска кандидатов по всей территории РФ и привлечение кандидатов на массовые вакансии;
- Публикация вакансий компании на специализированных сайтах, в социальных сетях и других интернет-площадках;
- Проведение первичных телефонных интервью и онлайн-собеседований;
- Обрабатывать входящий поток резюме
- Обрабатывать входящий поток резюме
- Ведение ежедневной отчетности, анализа и статистики по подбору персонала, ведение базы резюме
- формирование кадрового резерва.
Что для этого нужно:
- Опыт работы в аналогичной должности будет преимуществом. Готовы рассмотреть кандидатов как с опытом работы, так и без него;
- Высокий уровень коммуникативных и организаторских навыков, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объемом информации, нацеленность на результат и желание развиваться в сфере HR;
- Хорошие навыки продаж желательны, но необязательны – мы всему научим.
Что мы предлагаем
- Оформление по трудовому договору (официальное трудоустройство) c условия для карьерного и профессионального роста;
- Стабильная заработная плата (оклад + ежемесячный KPI);
- Возможность влиять на свой доход – дополнительное премирование за перевыполнение плана наёма;
- График 5/2 с 8:30-17:30, сб, вс -выходные дни.
- Гарантируем классную команду и интересные задачи
Ресечер / Специалист по подбору персонала
ГК АКМЭ
Приветствуем, наш будущий коллега!
Мы ищем в нашу команду Ресечера (специалиста по подбору персонала), который открыт к общению с людьми и позитивно настроен на развитие в области подбора персонала.
Почему у нас хорошо:
•Удаленный формат работы;
•Фиксированный оклад;
•Прозрачная система премирования;
•Еженедельные выплаты заработной платы;
•Возможность увеличить окладную часть через 3 месяца;
•График работы: 5/2 c 10:00 до 19:00 (МСК) или 2/2 с 9:00 до 21:00 (МСК);
•Оформление в 1-й рабочий день;
•Полис ДМС;
•Профессиональное обучение перед началом работы;
•Плавный ввод в должность после обучения с опытным наставником, который поможет прокачать твои навыки и способствовать дальнейшему росту в компании.
Что нужно делать:
•Совершать исходящие и входящие звонки, приглашать кандидатов на открытые вакансии;
•Проводить телефонные интервью по холодной и теплой базе кандидатов;
•Выполнять плановые показатели по подбору;
•Вести отчетность на ежедневной основе о проделанной работе.
Наши пожелания:
•Грамотная речь;
•Высокая работоспособность;
•Наличие ПК;
•Наличие веб-камеры, микрофона.
Немного о нас:
Мы - сильная компания, работаем 20 лет на рынке труда!
Основной вид нашей деятельности - аутсорсинг и аутстаффинг линейного персонала, то есть мы отлично разбираемся в управлении кадрами. Сейчас под нашим руководством на различных производственных площадках СПб и ЛО, МСК и МО трудятся более 2 000 человек.
Наши партнёры - это крупные, брендовые компании, такие как: Aliexpress, Chipita, Heinz, Русский Стандарт, СБЕР, Спортмастер и многие другие.
Если у тебя есть желание развиваться в направлении подбора персонала, оставляй отклик, и в ближайшее время с тобой свяжется наш менеджер.