Средняя зарплата менеджера по подбору персонала в Ижевске

Подбор персонала для работы вахтовым методом на предприятия России. Размещение вакансий, поиск резюме, обзвон кандидатов. Ведение базы данных.

Преимуществом будет опыт работы в подборе персонала, но если нет опыта, то наставник всегда поможет. Также приветствуется опыт в продажах.

Ведение полного цикла подбора специалистов в сфере HoReCa (от линейных сотрудников до топ-менеджеров). Проведение интервью, оценка, обратная связь кандидатам...

Опыт работы в HR или подборе персонала от 2 лет. Понимание структуры воронки подбора, методов оценки, инструментов адаптации.

Массовый подбор промо персонала через соц.сети, обработка горячих откликов и работа с холодной базой. Телефонные собеседования/видео-интервью с кандидатами.

Имеет опыт работы в BTL (промоутер, супервайзер, рекрутер, координатор) и в области массового подбора персонала. Умеет чётко и грамотно выражать...

Выполняемый функционал: Подбор работников корпоративного и индустриального питания (массовый, точечный: повара, кассиры, разнорабочие, технологи, менеджеры, возможно АУП). Еженедельная отчетность.

Знание платформ и методов по поиску персонала в том числе соц. сети.. Уметь грамотно "продать" вакансию. Знание ТК РФ (участие...

Руководство командой HR-специалистов, включая подбор, обучение и развитие сотрудников. - Организация подбора персонала для работы вахтовым методом. - Разработка эффективных стратегий...

Опыт работы в HR на руководящей позиции. - Знание современных методов подбора и оценки персонала. - Отличные коммуникативные навыки и умение работать...

Проведение первичной оценки соискателей. Назначение собеседований с HR-менеджером, курирующим бизнес-направление холдинга. Предоставление обратной связи кандидатам после интервью.

Умеет принимать взвешенные решения, способен анализировать большие объемы информации, выделять ключевые моменты и принимать обоснованные решения. Легко находит общий язык...

Размещение вакансий на вахты на различных сайтах, в социальных сетях. Общение с кандидатами, проведение собеседований и доведение до трудоустройства.

Желание развиваться в сфере подбора персонала. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность быстро обучаться и адаптироваться к...

Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансии до закрытия. Составление профиля кандидата и текстов вакансий совместно с руководителями.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Развитые коммуникативные навыки, открытость и доброжелательность. Желание развиваться в сфере HR и...

Подбор персонала на вахтовые объекты (размещение вакансий, обработка откликов, телефонные переговоры). Контроль выполнения KPI (своевременное закрытие вакансий, качество персонала, удержание...

Уверенный пользователь ПК (MS Office, Google таблицы). Отличные коммуникативные навыки, опыт телефонных переговоров. Многозадачность, аналитические способности, стрессоустойчивость. Развитый эмоциональный интеллект...

активный поиск и подбор персонала, согласно заявке. - размещение объявлений (вакансий) на поисковых сайтах, в соц. сетях. - проведение собеседований с кандидатами. -

умение работать с большим объемом информации. - высокая обучаемость. - уверенный пользователь ПК. - грамотная речь. - желание совершенствоваться и зарабатывать.

Массовый подбор персонала на рабочие специальности. Сбор документов для заключения трудового договора.

Инициативность, нацеленность на результат, умение работать в команде. Активная жизненная позиция. Опыт работы в подборе, продажах или колл-центрах будет...

Интервью по телефону, собеседование офлайн с кандидатами, оценка кандидата, тестирование, сбор рекомендаций.

Безупречная репутация и этичность компании.

контроль своевременного открытия торговых отделов. работа с входящими/исходящими звонками (с действующими сотрудниками). работа с внутренними документами. отправка почты на...

владение ПК и офисными программами на уровне уверенного пользователя (Excel, Word). умение работать с большим объемом информации. грамотная устная и...

Основная задача-поиск и подбор персонала на строительные площадки по всей России. Подбор квалифицированного персонала ( строительные специальности). Работа с входящими...

ГОТОВНОСТЬ К АКТИВНЫМ ПРОДАЖАМ ПО ТЕЛЕФОНУ!

Рекрутинг:**. - Полный цикл подбора (от анализа потребностей до выхода кандидата). - Поиск через Авито, HH, Telegram, нетворкинг. - Построение и оптимизация воронки...

Строит HR-процессы с нуля, а не просто ставит "галочки". **Умеет обучать** — знает, как развивать людей, а не только находить...

Создание, размещение вакансий и подбор сотрудников. - Взаимодействие с интернет-ресурсами (авито, hh.ru). - Проведение первичных собеседований по телефону. - Работа с откликами...

Отличные коммуникативные навыки. - Грамотную речь. - Желание развиваться и учиться новому. - Опыт работы в подборе персонала не обязателен, но будет преимуществом.

Поиск и подбор сотрудников, соответствующих требованиям компании. Общение с соискателями через мессенджеры, социальные сети и по телефону. Проведение собеседований и...

Желание развиваться в сфере подбора персонала. Отличные коммуникативные навыки и умение находить общий язык с разными людьми. Умение работать в...

подбор кандидатов через различные ресурсы поиска сотрудников, используя творческий и креативный подход. готовность к проведению телефонных интервью и личных собеседований...

Компания “Золотая табакерка” является одной из крупнейших розничных сетей, имеющая представительства в нескольких регионах. Мы не останавливаемся на достигнутом и...

Полный цикл найма (в т.ч. и на руководящие позиции), согласно плану. Организация и участие в мероприятиях направленных на успешную...

Вы источник позитивной энергии. Вы привыкли работать на результат. У вас есть опыт работы с клиентами или партнерами.

Организовывать подбор персонала по заявкам от структурных подразделений (линейный персонал: продавцы-кассиры, пекари, кухонные работники и т.д.).

ОБЯЗАТЕЛЬНО имеется Опыт работы в сфере массового подбора персонала. Развиты навыки коммуникации и уверенное общение с кандидатами. Уверенное владение компьютером...

Курирование вахтовиков на объекте по рабочим вопросам, вопросам проживания, оплаты, трансферу, соблюдению сотрудниками трудовой дисциплины и пр.. Организация прохождения медицинского...

Опыт работы мастером будет преимуществом. Ответственность, коммуникабельность. Готовность к гибкому рабочему дню.

осуществление массового подбора персонала вахтовым методом. обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. оформление кандидатов - отслеживание работников , информационная помощь, координирование и...

грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. готовность и желание расти и развиваться. умение работать в режиме многозадачности. желателен опыт работы в массовом...

Подбор персонала на вахтовые объекты (размещение вакансий, обработка откликов, телефонные переговоры). Контроль выполнения KPI (своевременное закрытие вакансий, качество персонала, удержание...

Уверенный пользователь ПК (MS Office, Google таблицы). Отличные коммуникативные навыки, опыт телефонных переговоров. Многозадачность, стрессоустойчивость, аналитические способности. Опыт работы в...

Проведение телефонных интервью с соискателями. Организация собеседований кандидатов с HR-менеджером. Участие в HR-проектах (корпоративная культура, обучение, работа с...

Без опыта работы менеджером по персоналу (всему обучим с нуля) - ОТ ВАС ЖЕЛАНИЕ И ГОТОВНОСТЬ РАЗВИВАТЬСЯ! Мы ценим коммуникабельных, энергичных...

Подбор персонала через работные сайты и другие каналы. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Подписание договоров найма с новыми сотрудниками.

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Умение эффективно использовать работные сайты и другие инструменты поиска кандидатов.

Полный цикл подбора персонала. Ввод в должность и адаптация персонала. Развитие HR бренда компании. Разработка стимулирующих программ для персонала.

У вас есть высшее образование. У вас есть опыт работы в направлении управление персоналом. Вы уверенный пользователь ПК.

Активный поиск и привлечение кандидатов через различные каналы. Проведение телефонных интервью. Формирование и управление штатом сотрудников на объектах.

Уверенно владеет ПК. Обладает отличными коммуникативными навыками. Проактивен, стрессоустойчив и умеет работать в динамичной среде.

Входящие и Исходящие звонки, переписка с соискателем (набираем кондукторов и сборщиков). Консультирование соискателей по вакансии и преимуществах компании, отработка возражений.

Опыт работы в массовом подборе от 3-х месяцев приветствуется. Грамотная устная и письменная речь. Готовность к обучению и интенсивному...

Подбор персонал на предприятия г.Ижевск. Звонки принимаю,отвечаю на сообщения в любое время (как в будни,так и в выходные...

CРOЧНO требуются МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСНОАЛА на поcтoянную paбoту в г. Ижeвск. Опыт работы желателен, но НЕ ОБЯЗАТЕЛЬНО.