Средняя, максимальная и минимальная зарплата менеджера по подбору персонала в Химках
Средняя зарплата менеджера по подбору персонала в Химках в апреле составила 97 831 рубль, что на 6.75% ниже, чем в марте, когда зарплата составляла 104 916 рублей..
Максимальная зарплата 150 000 рублей, минимальная 35 000 рублей.
| Тип зарплаты | Сумма |
|---|---|
| Минимальная | 35 000 рублей |
| Средняя | 97 831 рубль |
| Максимальная | 150 000 рублей |
Сравнение средней зарплаты менеджера по подбору персонала в Химках со средним доходом
Средняя зарплата менеджера по подбору персонала 97 831 рубль, средняя зарплата по Химкам 112 751 рубль, МРОТ 22 440 рублей.
| Тип зарплаты | Сумма |
|---|---|
| Средняя зарплата менеджера по подбору персонала | 97 831 рубль |
| Средняя по Химкам | 112 751 рубль |
| МРОТ | 22 440 рублей |
Изменение зарплаты менеджера по подбору персонала в Химках по месяцам
Динамика средней зарплаты за 2025 год
| Месяц | Средняя зарплата |
|---|---|
| Апрель 2025 | 97 831 рубль |
| Март 2025 | 104 916 рублей |
| Февраль 2025 | 93 182 рубля |
| Январь 2025 | 95 029 рублей |
Динамика средней зарплаты за 2024 год
| Месяц | Средняя зарплата |
|---|---|
| Декабрь 2024 | 115 225 рублей |
| Ноябрь 2024 | 101 368 рублей |
| Октябрь 2024 | 64 000 рублей |
| Сентябрь 2024 | 70 000 рублей |
| Август 2024 | 70 000 рублей |
Свежие вакансии менеджера по подбору персонала в Химках
Специалист по подбору персонала
Перекрёсток
Подбор персонала на линейные и административные позиции. Проведение собеседований. Обработка теплых лидов и холодный поиск кандидатов.
Опыт работы в должности специалиста по подбору\
Менеджер по персоналу / Рекрутер
ЭрСиСи (Returnable Containers Company)
Привет!
Я Ася - Руководитель департамента персонала.
В связи с активным ростом компании ищу в команду Рекрутера/Менеджера по персоналу, который любит людей, свою профессию и хочет развиваться и расти в направлении HR
Чем предстоит заниматься:
- Поиск, отбор и подбор персонала на открытые вакансии, эффективная работа с ресурсами по поиску персонала и ведение базы кандидатов в CRM-системе. Одна из наших ценностей - сильный и качественный персонал
- Проведение телефонных и видео - интервью с лучшими кандидатами
- Оценка соискателей по компетенциям
- Проведение собеседований совместно с руководителями отделов
- Сбор рекомендаций с предыдущих мест работы, а так же обратной связи от руководителя.
- Онбординг новых сотрудников ( адаптация на ИС)
- Проведение ежемесячного мониторитнга рынка труда
- Координация работы удалённых рекрутеров, поиск и координация удалённой команды по подбору
- Аналитика и иные запросы от руководителя
Что мы хотим видеть в успешном кандидате:
- Обязателен опыт работы в подборе персонала от 2-х лет
- Владение методиками отбора, поиска и оценки кандидатов
- Высокая мотивация и желание работать на результат
- Опыт работы в адаптации и развитии сотрудников будет плюсом
- Аналитическое мышление, порядок и системность
- Уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), Google-документы
- Самое важное: Желание расти, учить и впитывать, применять все новое в направлении HR
Мы предлагаем:
- Работа в стабильной и быстроразвивающийся компании - лидере рынка в своем сегменте
- Официальное трудоустройство с первого дня работы
- Мотивация: оклад + бонус за подбор + годовой бонус
- График работы: пн-пт с 09:00 до 18:00 ( при необходимости возможен гибкое начало рабочего дня) ( при необходимости возможен гибрид, главное результат)
- Молодой и дружный коллектив, лояльное руководство, в котором царит уютная рабочая атмосфера
- Реальную возможность развиваться в профессии ( мы любим идейных людей)
- Корпоративные мероприятия и активная социальная жизнь (командные вылазки, спортивные мероприятия, праздники, дни рождения)
Что для нас важно?
Твой успешный предыдущий опыт, твои конкретные достижения.
Главное для нас - это твоя мотивация, готовность много работать!
ДЕВЯТЬ ПРИЧИН РАБОТАТЬ В RCC:
- Уникальный опыт.
- Возможность работать в сильной команде профессионалов.
- Карьерный рост.
- Корпоративная культура.
- Перспективы.
- Доверие клиентов.
- Доверие перевозчиков.
- Корпоративное обучение для сотрудников по бизнес компетенциям.
- Уютный и современный офис.
Специалист отдела по работе с персоналом / Делопроизводитель
Социальный фонд России
Обязанности:
- регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу;
- ведение трудовых книжек;
- хранение, учет, наполнение личных дел;
- знание 1C будет являться преимущественным правом;
- подготовка документов для рассмотрения руководителю;
- организация процесса ознакомления работника с кадровыми документами и контроль за ним.
Требования:
- высшее образование;
- ПК на уровне продвинутого пользователя (MS Office);
- при поступлении необходимо предоставить справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
Условия:
- режим работы: с 9:00 до 18:00, возможен индивидуальный график по согласованию;
- своевременная выплата заработной платы дважды в месяц;
- премирование по итогам работы за квартал, единовременные выплаты к отпуску и праздникам, компенсационные выплаты;
- увеличенный отпуск и оплачиваемые больничные листы;
- адаптация на рабочем месте и наставничество;
- возможность профессионального развития и карьерного роста, повышение квалификации за счет работодателя;
- подключение к корпоративному тарифу на фитнес.
Начинающий специалист/Рекрутер/Специалист по подбору персонала
Тотал-Сервис
Ведение всего цикла подбора: получение заявки, ресеч, личное собеседование, планирование финальных интервью с линейными руководителями, сопровождение кандидата до момента оформления.
Высшее образование. Опыт в рекрутинге от года (как преимущество), если нет аналогичного опыта и вам интересна эта профессия - готовы обучить.
Менеджер по подбору персонала\HR-менеджер
Государственное бюджетное учреждение Московской области Центр мемориальных услуг (ГБУ МО ЦМУ)
Подбор персонала в соответствии с требованиями и планами развития организации в среднем от 20 вакансий. Прием входящих звонков и откликов...
Профильное образование будет являться преимуществом (психология, управление персоналом, менеджмент, социология). Опыт работы в подборе от 1 года. Навыки набора персонала...
Ведущий специалист по подбору персонала
ФК ПУЛЬС
Поиск и подбор персонала в соответствии с потребностями компании (точечный подбор сотрудников). Полный цикл подбора от принятия заявки до сопровождения...
Высшее образование. Релевантный опыт работы в HR от 2-х лет. Уверенный пользователь Office, Word, Excel. Знание любой CRM-системы...
Менеджер по персоналу в клининговую компанию
Бюро Чистоты Братьев Чистовых (ИП Душалова Айгуль Абубакаровна)
Работа с наймом персонала. Формирование команды клинеров, подбор, адаптация, обучение персонала. Расстановка персонала, распределение работ. Составление графика работы персонала, логистика.
Навыки работы с людьми. Грамотная устная и письменная речь. Готовность работать в режиме многозадачности. Уверенный пользователь ПК.
Специалист по подбору персонала
Henderson
Поиск и приглашение кандидатов на собеседование. Проведение телефонных/очных собеседований. Подбор персонала по вакансиям салонов и офиса. Участие в организации...
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Опыт проведения собеседований. Высокие коммуникативные навыки, умение расположить собеседника. Высокая скорость работы.
Специалист по персоналу
МФТИ
Документационное и организационное сопровождение обучения персонала. Оформление документов по 223-ФЗ, трехсторонний договор. Формирование планов по заявкам и программ по...
Высшее образование - бакалавриат. Желательно дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации или программы профессиональной переподготовки по управлению персоналом. Опыт работы с...
HR-специалист (строительные бригады)
ГУД ВУД
Сохранение старых бригад, прогнозирование потребности и обеспечение квалифицированными новыми бригадами. Обучение бригад (на обучающем полигоне, от партнеров, внешние курсы, внутренние...
Успешный опыт на должности HR-аналитика. Опыт в подборе бригад, прорабов, ИТР, обучение строителей (будет преимуществом). Проактивность и аналитический склад...
Менеджер по подбору персонала
Mr.Food
Принимать заявки на поиск и подбор персонала. Составлять профиль должности и описание вакансии. Размещать вакансии на job-сайтах, обрабатывать отклики.
Опыт работы
Graduate recruitment specialist/Рекрутер по привлечению выпускников
FM Logistic
Будет привлекать во все наши отделы выпускников ВУЗов и ССУЗов. Оценка работы будет не по количеству посещений ВУЗов и ССУЗов...
Опыт работы в аналогичной должности от 0,5 года и более (со стороны работодателя, ВУЗа, агентства). Желание заниматься именно этой...
Специалист по подбору персонала
FM Logistic
Подбор персонала офиса + работа с ВУЗами и ССУЗами (НЕ IT и не МАССПОДБОР). Ведение вакансии от общения с нанимающим...
Опыт работы в сфере подбора офисного персонала от 1 года.
Менеджер по подбору персонала
Парк Сказка
Полный цикл подбора персонала (массовый подбор). Публикация вакансий компании на специализированных сайтах, в социальных сетях и других интернет-площадках.
Опыт работы в массовом подборе от 1 года. Знание источников поиска персонала. Готовность работать в режиме многозадачности. Стрессоустойчивость, пунктуальность.
Менеджер по персоналу
Группа AURORA
Осуществление полного цикла подбора персонала на различные вакантные позиции - 60% рабочего времени. Участие в организации различных HR проектов: адаптация, обучение...
Высшее образование. Успешный опыт закрытия вакансий. Желание развиваться в сфере HR, целеустремленность, настойчивость в достижении результата. Грамотная устная и письменная...
Менеджер по подбору персонала
Сеть пансионатов Друзья
Поиск и подбор персонала по заявкам. - Составление и размещение вакансий в интернет ресурсах. - Проведение телефонных интервью. - Сопровождение выхода кандидата в...
Опыт работы в массовом подборе, как преимущество. - Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь. - Готовность работать в режиме многозадачности. - Продвинутый пользователь ПК.
Ведущий специалист по подбору персонала
Эколайф
Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (массовый подбор персонала - водители категории С и Е). Поиск наиболее эффективных инструментов для...
Приветствуется опыт работы в сфере поиска и подбора персонала . Приветствуется опыт работы в рекрутинговых системах ( E-staff, Excel).