Средняя зарплата менеджера по подбору персонала в Челябинске

Поиск сотрудников, работа с откликами и холодным поиском на hh.ru. Проведение первичных интервью по телефону. Размещение вакансий. Заполнение отчетов.

Грамотная устная и письменная речь. Желание работать и реализовывать себя.

Обработка кандидатов по холодной базе. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Оценка кандидатов. Приглашать подходящих кандидатов на собеседование в офис.

Компьютер или ноутбук, гарнитура. Устойчивый интернет. Тишина во время работы. Грамотную речь и коммуникабельность. Ответственно подходить к работе.

Написание и размещение вакансий компании на интернет-платформах по подбору кадров (линейный и офисный персонал). - Работа с откликам, холодный поиск. -

Обработка входящих заявок на работу курьером по звонку или общению в чате. Помощь в адаптации нового курьера. Выполнение kpi.

Общительность и умение найти подход к каждому. Обучаемость и позитивный настрой. Готовность совершать звонки (у нас НЕ холодный обзвон, а...

Развитие и пополнение базы работников. Для успешной реализации этой задачи необходимо: Составлять объявления и размещать вакансии на различных платформах.

Нам необходим активный, целеустремленный и главное эффективный будущий коллега! У тебя есть опыт работы в массовом подборе персонала.

Подбор персонала на различные должности в соответствии с потребностями компании. - Осуществление просмотра резюме, проведение собеседований и проверка рекомендаций кандидатов. -

Опыт работы в области подбора персонала не менее 1 года. - Знание методов и техник подбора персонала. - Уверенные навыки проведения собеседований...

Организация собеседования с подходящими кандидатами на вакантную должность, сопровождать все этапы отбора: согласование профиля должности, размещение вакансий в открытых источниках...

Высокий уровень ответственности, внимательность, самостоятельность, доброжелательность, открытость, коммуникабельность. Желание работать и развиваться. Приветствуется опыт массового подбора персонала и подбора административно...

Составление профилей должности. Активный поиск персонала на открытые вакансии компании. Работа с различными источниками подбора (сайты, социальные сети, учебный заведения...

Интерес к сфере HR и стремление в ней развиваться. Желание работать с людьми и в потоке постоянных коммуникаций. Стрессоустойчивость.

Работой с базами резюме и сервисами для поиска персонала. Взаимодействием с руководителями отделов по вопросам подбора персонала. Размещением объявлений о...

Обожаешь общаться с людьми. Умеешь работать с большим количеством информации, структурировать и систематизировать её. Работаешь на результат. Владеешь навыками ведения...

Эффективный поиск и подбор персонала на различных площадках (сайты, объявления, взаимодействия с учебными заведениями и т.д.). Взаимодействие с руководителями...

Опыт подбора производственного персонала приветствуется. Знание и владение методиками подбора персонала. Умение устанавливать контакт с разными людьми, желание общаться, умение...

Составление профиля должности. Размещение сведений о вакансии на различных источниках (сайты, job-порталы, социальные сети, СМИ). Поиск и подбор персонала...

Высшее образование (Психология, Управление персоналом), либо профильные курсы. Опыт работы от 1 года. Интерес, умение и желание работать с людьми.

Ведение рабочих вакансий (10-15 вакансий в месяц), работа с откликами. Прямой поиск кандидатов, проведение первичных интервью.

У Вас есть желание работать в сфере HR и учиться новому. Профильное высшее или среднее специальное образование будет преимуществом.

Вести полный цикл подбора персонала. Размещение вакансий в соц.сетях, сайтах. Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами, также взаимодействие с...

Опыт работы от года. Грамотная устная и письменная речь. Коммуникабельность, желание и умение общаться с людьми.

дадим квоты для поиска! - ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). -

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков (от...

Размещение объявлений по интересующим вакансиям на всех возможных площадках. Подбор кандидатов. Первичное телефонное интервью. Проведение собеседований в режиме онлайн, либо...

Опыт работы от 1 года. Желание развиваться в сфере HR. Коммуникабельность. Креативность.

Удобная система работы: CRM, ip-телефония и собственная BPM-система. Конечно, подбирать самых эффективных сотрудников, используя все возможные источники подбора.

Работа с профильными сайтами. Проведение телефонных интервью и первичных собеседований с соискателями. Обеспечение постоянного потока кандидатов на открытые вакансии.

поиск, отбор и оценка резюме. - проведение первичных телефонных интервью с кандидатами, выявление необходимых компетенций претендентов. - размещение вакансий на различных информационных...

Ищем открытого, коммуникабельного и стабильного сотрудника в связи с расширением сети филиалов, рады рассмотреть кандидата без опыта, главное для Вас...

Анализ рынка труда. Самостоятельный подбор и отбор персонала на любые вакансии компании: размещение объявлений, скрининг резюме, активный прозвон, обработка откликов...

Опыт работы в сфере подбора персонала или телефонных продажах обязателен. Опыт работы в массовом подборе(желательно). Умение общаться с людьми...

Ведение полного цикла работы по подбору персонала (2 – 3 вакансии в месяц). Администрирование процессов адаптации и обучения персонала.

Высшее профессиональное образование (наличие профильного образования будет преимуществом). Опыт работы в аналогичной должности от полугода. Опыт активного поиска кандидатов.

Размещение вакансий на работных сайтах. Поиск, приглашение кандидатов. Проведение собеседований. Планирование групп обучения: Выполнение KPI.

Опыт работы в массовом подборе. Нацеленность на результат. Стрессоустойчивость и коммуникабельность. Навык работы в E-Staff будет преимуществом.

Размещение вакансий,поднятие вакансий, работа с откликами по размещенным вакансиям в СМИ. Поиск, отбор и оценка резюме. Проведение телефонных интервью...

Навыки телефонных переговоров, грамотная речь. Стремление к профессиональному развитию, коммуникабельность, проницательность.

Подбор персонала и закрытие вакансий back-офиса (полный цикл работы - публикация вакансий, проведение телефонных интервью и очных собеседований, ведение кандидата...

Имеете опыт в подборе от 2-х лет. Имеете высокие коммуникативные и презентационные навыки. Ответственны и нацелены на результат - наша...

Входящие и исходящие звонки. Работа с окликами кандидатов на работных сайтах (HH, Авито).

Готовы рассмотреть соискателей без опыта работы в сфере подбора, всему научим сами! Приветствуются знания и опыт: Базовое знание ПК, Excel.

Обучаем, поддерживаем и наставляем. Работать со входящими откликами и активным поиском кандидатов (АУП, производственные позиции). Проводить скрининг резюме, телефонные интервью...

Иметь возможность брать больше зон ответственности и расти вместе с командой.

Прием и обработка заявок кандидатов заинтересованных в работе, входящая и исходящая линии, ответ на сообщения в мессенджерах. - Введение данных в...

Грамотная устная и письменная речь. - Уверенный пользователь ПК. - Опыт работы в колл-центре будет преимуществом.

Прием и обработка заявок кандидатов заинтересованных в работе, входящая и исходящая линии, ответ на сообщения в мессенджерах. Введение данных в...

Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы в колл-центре будет преимуществом.

Прием и обработка заявок кандидатов заинтересованных в работе, входящая и исходящая линии, ответ на сообщения в мессенджерах. Введение данных в...

Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы в колл-центре будет преимуществом.

Подбор персонала. Участие в процессе адаптации новых сотрудников. Оформление и сопровождение кандидата на всех этапах трудоустройства. Участие в организации корпоративных...

Опыт работы в массовом подборе. Хорошо развитые коммуникативные навыки. Ориентация на результат. Уверенный пользователь ПК (MS Office).

Поиск и подбор педагогов для филиальной сети школы. Мониторинг рынка труда и уровня заработной платы в регионах. Работа с поисковыми...

Не пугает большой объем работы (общение с кандидатами нон-стоп). Есть возможность и желание работать удаленно. Активная жизненная позиция.