Средняя зарплата менеджера по подбору персонала в Чебоксарах

1. Подбор и привлечение персонала: - обеспечение своевременного закрытия вакансий Компании. 2. Полное ведение кадрового делопроизводства: - своевременное оформление приема, перевода, увольнения. -

Высшее образование. Опыт работы от 2 лет в компаниях численностью 150 чел. Опыт массового подбора персонала (приветствуется опыт подбора в...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки и т.д.). Составление и оформление трудовых договоров, приказов...

Знание трудового законодательства, основ делового общения, грамотной как устной, так и письменной речи. Уверенное пользование ПК: 1С ЗУП 8...

дадим квоты для поиска! - ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). -

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков (от...

Массовый подбор персонала на объекты. Прием входящих звонков. Исходящие звонки по откликам. Набор персонала. Коммуникация с бригадирами, с менеджерами объектов .

Опыт общения с соискателями. Грамотная устная и письменная речь. Опыт работы в активных продажах будет преимуществом. Желание работать на результат.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

Поиск и подбор персонала на вахту. Проведение собеседований. Сбор и проверка документов. Сопровождение оформления (даем пошаговую инструкцию).

Опыт работы в аутстаффинговых компаниях и в массовом подборе. Умение грамотно предоставлять информацию по действующим вакансиям. Приветливость в работе с...

Поиск новых сотрудников в компанию. Проведение собеседований. Организация и участие в мероприятиях, направленных на успешную адаптацию сотрудников. Участие в развивающих...

Обладание коммуникативными навыками. Организаторских способностей. Стратегического мышление. Высшее образование. Отзывчивость. Желание работать, обучаться, расти, развиваться.

Проведение собеседований и первичный отбор кандидатов (медицинский и административный персонал). Публикация актуальных вакансий на работных сайтах. Приглашение кандидатов на собеседование...

Опыт подбора персонала обязателен. Навыки проведения телефонного интервью. Способность работать одновременно с большим количеством вакансий. Способность закрывать вакансии в соответствии...

Организация рабочего процесса руководителя: формирование плана работ, приём звонков, организация переговоров, встреча посетителей, подготовка презентаций, совещаний. - ​​​​​​​Документационное обеспечение деятельности руководителя...

Опыт работы помощником руководителя, HR. - Высокий уровень ответственности. - Опытный пользователь ПК. - Личные качества: четкость, скорость, внимательность к деталям, порядок, организованность. -

Размещение вакансий через специализированные сайты, открытые источники, газеты. Организация и координация собеседований. Выполнение поручений руководителя.

Высшее образование. Рассматриваем также студентов последних курсов. Ответственность, инициативность и желание развиваться.

Поиск кандидатов, соответствующих требованиям. Обзвон и первичный отбор кандидатов на подходящую должность. Назначение собеседований с внутренними Заказчиками вакансий. Отчетность.

Приветствуется опыт работы в массовом подборе, работе с клиентами или в колл-центре. Готовность совершать 50+ звонков.

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (в том числе холодный поиск). Построение адаптации для новичков компании. Проведение структурированных интервью...

Рассмотрим без опыта (опыт будет преимуществом). Готовность работать в интенсивном режиме. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь. Желание развиваться и совершенствовать...

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (в том числе холодный поиск). Построение адаптации для новичков компании. Проведение структурированных интервью...

Рассмотрим без опыта (опыт будет преимуществом). Готовность работать в интенсивном режиме. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь. Желание развиваться и совершенствовать...

Активный поиск соискателей, активные звонки соискателям. Размещение вакансий в различных источниках. Поиск‚ отбор и анализ резюме. Прозвон соискателей.

Профильное образование. Знание методик проведения собеседований. Отличные знания в психологии, подборе и адаптации персонала. Активная жизненная позиция. Умение ставить цели.

Первичный отбор кандидатов, ведение кадрового делопроизводства. Прием звонков, корреспонденция. Составление отчетов. Организация встреч, совещаний. Выполнение поручений руководителя.

Высшее образование. Грамотная письменная и устная речь. Ответственность. Коммуникабельность.

Подбор персонала (точечный) на открытые и планируемые вакансии в компании. - Проведение первичных телефонных интервью по входящим и исходящим звонкам, сопровождение...

Высшее образование (экономическое/управление персоналом). - Опыт работы в должности от 3 лет. - Знание трудового законодательства, нормативно-правовых актов в сфере...

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Вести полный цикл рекрутмента — от снятия заявки у заказчика до решения по кандидату. Проводить с кандидатами интервью (по телефону и...

Уже занимались масснаймом минимум полгода. Ранее проводили интервью в разных форматах. Можете как работать в команде, так и принимать решения...

Сбор плановой потребности в укомплектованности персонала (массового набора нет. Вакансии Офис, Склад, Торговая команда. Составление профиля должности для подбора сотрудника...

Проектируем, продаем оборудование, инвентарь, посуду, упаковку и химию. Опыт работы рекрутером, менеджером по подбору и адаптации персонала. Знание источников подбора...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки и т.д.). Полный цикл подбора персонала (линейный персонал...

Высшее образование. Опыт работы от 3 лет. Знание трудового законодательства. Знание программы 1С (ЕРП, ЗУП 8.3, Камин).

Ведение кадрового делопроизводства. Размещение вакансий и предварительный отбор кандидатов.

Знание трудового законодательства. Опыт работы.

Управление процессами подбора и адаптации персонала. - Контроль за прохождением стажировок совместно с руководителями подразделений. - Разработка и оптимизация регламентирующей документации Компании. -

Среднее/ высшее образование. - Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. - Стрессоустойчивость, многозадачность, коммуникативные навыки. - Высокий уровень ответственности и организованности. -

Массовый подбор линейного персонала. Поиск и отбор резюме кандидатов, скрининг резюме по откликам на job- сайтах. Осуществление исходящих и прием...

Опыт работы в сфере подбора персонала будет преимуществом. Отличные коммуникативные навыки. Внимательность к деталям и ответственность.

Взаимодействие с HR компании. Взаимодействие с кандидатами по вопросам оформления. Полный цикл сбора документов для трудоустройства сотрудников. Контроль предоставления документов...

Знание Exсel,Outlook. Внимательность к деталям. Знание КДП и ТК РФ будет Вашим преимуществом.

Обеспечивать поток кандидатов (теплый и холодный поиск).

Обязателен опыт в подборе персонала. Целеустремленность. Этика делового общения. Хорошо развитые коммуникативные навыки.

Вы любите подбор и имеете опыт в подборе персонала. Нацелены на результат и карьеру. Трудолюбивы.

Подбор персонала (поиск резюме кандидатов, первичные собеседования). - Кадровое делопроизводство. - Прием, перевод, отпуска, увольнения. - Участие в разработке ЛНА, должностных инструкций. -

Высшее профессиональное образование. - Уверенное владение ПК; работа в 1 С 8.2, КАМИН 5.

предоставляем актуальную базу - входящие звонки, входящие отклики, от вас ПК, телефон для работы и гарнитура. - прием входящих звонков от соискателей. -

Реализация плана набора по магазинам. Управление процессами подбора и адаптации персонала. Обеспечение своевременного и качественного обучения персонала магазинов.

Опыт подбора персонала. Умение системно планировать свою деятельность и брать на себя ответственность за результат работы. Умение работать в команде...

Поиск персонала (линейный подбор), оперативное закрытие вакансий. Проведение первичного интервью, контроль собеседований, адаптация новичков. Размещение объявлений на работных сайтах, в...

Среднее/ высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Стрессоустойчивость, многозадачность, коммуникативные навыки. Высокий уровень ответственности и организованности.