Средняя зарплата менеджера по подбору персонала в Чебоксарах

Внедрить систему подбора персонала: - Построение системы подбора, мотивации и адаптации сотрудников, чтобы привлекать и удерживать лучших специалистов. - Создать материалы для...

Опыт и результаты: от 3 лет опыта в HR, подтвержденные результаты в подборе и адаптации персонал. Навыки организации и ведения...

Сбор плановой потребности в укомплектованности персонала (массового набора нет. Вакансии Офис, Склад, Торговая команда. Составление профиля должности для подбора сотрудника...

Проектируем, продаем оборудование, инвентарь, посуду, упаковку и химию. Опыт работы рекрутером, менеджером по подбору и адаптации персонала. Знание источников подбора...

Подбор линейного персонала. Размещение информации о вакансиях Компании в источниках массовой информации. Проведение телефонных собеседований с кандидатами, первичная оценка и...

Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года. Умение планировать свою работу. Знание рынка труда и источников набора.

дадим квоты для поиска! - ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). -

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков (от...

Подбор персонала в компанию, начиная с позиций системного аналитика, технической поддержки, заканчивая позициями разработчиков и программистов. Проведение первичного телефонного интервью.

Активная жизненная позиция, личная организованность, позитивный настрой. Оценка кандидатов по заданным критериям. Ведение базы данных кандидатов. Высокие коммуникативные навыки.

Что предстоит делать: - работа по готовой базе линейного персонала. !!! Тебе не нужно выставлять вакансии и заниматься поиском кандидатов!!! -

опыт работы в данном направлении от 2х лет. - желание и возможность быть на связи по телефону с 6.00...

Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 80 человек). Разработка и поддержание в актуальном состоянии внутренних локальных нормативных...

Опыт работы в данной должности от 3 года. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, 1С...

Совершать исходящие звонки кандидатам. ️ Информировать кандидатов о сотрудничестве с сервисом. ️ Помогать с вопросами по оформлению.

Грамотная устная и письменная речь. Желание развиваться и зарабатывать в стабильной компании!).

Подбор и поиск персонала по всей России. Обработка откликов по вакансиям. Ведение соискателя от телефонного интервью до момента выхода на...

Опытный пользователь ПК. Грамотная русская речь, проактивность, общительность. Желание развиваться в подборе персонала.

Взаимодействие с бизнесом (формат Гипермаркеты) по вопросам укомплектованности, текучести и вовлеченности персонала. Регулярный сбор информации о потребности в персонале.

Высшее/среднее образование. Навыки подбора персонала, проведения интервью, опыт работы от 2 лет, предпочтительно в ритейле. Уверенный пользователь ПК.

Подбор персонала от приема заявки на подбор до трудоустройства кандидата; взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора персонала.

Понимание HR процессов; инициативность, умение расставлять приоритеты. Уважение к людям и к своей профессии. Уверенный пользователь ПК (MS Office), 1...

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Получение от руководителей подразделений заявок на закрытие имеющихся вакансий. Оперативное размещение информации об имеющихся вакансиях в СМИ, на интернет-ресурсах...

Опыт работы по набору персонала обязателен.

Полный цикл рекрутинга по должностям - массовый и точечный подбор. Проведение телефонных и очных интервью. Работа с отчетами о проделанной работе.

Опыт работы на аналогичной должности - будет твоим большим преимуществом. Ты умеешь работать самостоятельно и на результат. Любишь людей и можешь...

Объезд населенных пунктов, согласно маршрутному листу. - Расклейка объявлений о найме людей на работу. - Консультация людей по вопросам трудоустройства. - Регулярная отчетность. -

Знание чувашского языка – обязательно! - Ответственность, исполнительность. - Желание развиваться и обучаться новому.

Обязанности: подача объявлений на площадки авито , хх ру, телеграмм , обзвон кандидатов , работа с базой срм не сложно всему научим.

Требование : Грамотная поставленная речь , настойчивость в выполнение целей, стрессоустойчивость.

1. Подбор и привлечение персонала: - обеспечение своевременного закрытия вакансий Компании. 2. Полное ведение кадрового делопроизводства: - своевременное оформление приема, перевода, увольнения. -

Высшее образование. Опыт работы от 2 лет в компаниях численностью от 150 чел. Опыт массового подбора персонала (приветствуется опыт подбора...

Реализация плана набора по магазинам. Управление процессами подбора и адаптации персонала. Обеспечение своевременного и качественного обучения персонала магазинов.

Опыт подбора персонала. Умение системно планировать свою деятельность и брать на себя ответственность за результат работы. Умение работать в команде...

Массовый подбор линейного персонала. -Проведение телефонных интервью (входящие и исходящие звонки). -Работа с имеющейся базой кандидатов.

Опыт работы в аналогичной должности желательно (можем рассмотреть и без опыта). -Отличные коммуникативные и презентационные навыки. -Интерес и стремление развиваться...

Размещение и работа с вакансиями (3-5 вакансий в работе). Поиск удаленных исполнителей на проектной основе. Проведение собеседований и первичный...

Опыт работы в аналогичной должности. Коммуникативные навыки. Опыт в рекрутинге, системный подход к поискам кандидатов. Умение самостоятельно планировать время и...

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

Вы любите подбор и имеете опыт в подборе персонала. Нацелены на результат и карьеру. Трудолюбивы.

Работа в СРМ системе.

официальное трудоустройство по желанию. *грамотная устная и письменная речь. *желателен опыт работы в call-центре. *целеустремленность. *внимательность.

Основное направление подбора - медицинский и офисный персонал. Обязанности: 1. Подбор персонала (точечный): - привлечение кандидатов с различных источников (интернет ресурсы, соц.сети...

1. Знание кадрового делопроизводства приветствуется. 2. Коммуникабельность. 3. Исполнительность. 4. Работа в режиме многозадачности.

Развитие корпоративной культуры компании. Формирование команды согласно потребностям компании. Формирование репутационного имиджа компании. Подбор, оценка и развитие персонала. Адаптация персонала.

Опыт работы в должности и любовь к делу, которым занимается HR-специалист. Коммуникабельность. умение выстроить взаимоотношения с имеющейся командой.

Подбор персонала (точечный) на открытые и планируемые вакансии в компании. - Проведение первичных телефонных интервью по входящим и исходящим звонкам, сопровождение...

Высшее образование (экономическое/управление персоналом). - Опыт работы в должности от 3 лет. - Знание трудового законодательства, нормативно-правовых актов в сфере...

Поиск и подбор персонала: от руководителей до линейных сотрудников. Мы ищем не просто людей, а настоящих профессионалов. Создание продающих вакансий...

Высшее образование (желательно психологическое, педагогическое, экономическое, менеджмент). Высокие коммуникативные и организаторские навыки и способности. Проактивный подход в решении задач.

Поиск кандидатов на работных сайтах ,в базе данных, по рекомендациям, Телеграмм каналах, группах в социальных сетях. Размещение вакансий на работных...

Неоконченное или высшее образование. Желание развиваться в подборе персонала. Коммуникабельность, ответственность, ориентация на результат.

Функционал: - прием кандидатов на курьеров и сборщиков (обработка горячих лидов по акции Приведи друга). - обзвон кандидатов и партнеров по согласованным...

Наличие ПК и интернет. Готовность совершать большое количество звонков. Готовность быть на связи от 8 часов.

Вы любите подбор и имеете опыт в подборе персонала. Нацелены на результат и карьеру. Трудолюбивы.