Средняя зарплата менеджера по подбору персонала в Брянске

Подбор персонала (полный цикл). Анализ рынка труда и заработных плат. Разработка ИПР для кадрового резерва. Поддержание актуальности личного дела сотрудника...

Опыт работы от 3-х лет в должности менеджера отдела персонала в компании с численностью от 100 чел..

Осуществление полного цикла массового подбора на вакантные должности. - Размещение вакансий в доступных источниках (сайты, соц. сети и тд). -

Высшее образование (желательно). - Готовность к активному темпу работы. - Желание развиваться в данной профессии. - Грамотная речь, развитые коммуникативные навыки.

Проведением телефонных интервью с соискателями. Мы предоставляем теплую базу кандидатов. Проверка пакета документов для трудоустройства кандидатов. Ведение отчетности по подбору...

Уверенные навыки работы с ПК. Опыт работы в подборе/продажах желателен, но не обязателен. Мы рассматриваем кандидатов без опыта работы.

дадим квоты для поиска! - ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). -

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков (от...

Составлять описание вакансии и выставлять объявления по интернет ресурсам. Работать с поступающими откликами и звонками на вакансию. Вести базу данных...

Высокий уровень ответственности. Опыт в сфере подбора будет вашим преимуществом. Быстрая обучаемость. Хорошие коммуникативные навыки.

Проведение полного цикла подбора домашнего персонала. -Оценка резюме и проведение видео собеседований с кандидатами. -Сопровождение процесса трудоустройства и адаптации сотрудников.

Среднее специальное или высшее образование (желательно, но не строго). - Эмпатия, внимательность и ответственный подход к подбору кандидатов. - Если у вас...

Подбор персонала: размещение вакансий, самостоятельный поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью, первичных собеседований, формирование кадрового резерва. Контроль кандидата до выхода...

Определять подходящие профили кандидатов, используя различные методы поиска. Писать и отправлять письма кандидатам. Координироваться с менеджерами по найму для определения...

Хорошая самоорганизация т.к. вы будете работать один на один с компьютером. Навыки работы с ПК, интернет (работа из дома).

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

Опыт работы в сфере подбора персонала от 6 месяцев. - Грамотная устная и письменная речь. - Знание основ делового общения и телефонного...

Индивидуальный холодный подбор сотрудников в отдел продаж, закупок для работы в офисе ( г. Брянск).

Пол и возраст значения не имеют.

Подборе персонала. Ведение кадрового делопроизводства. Учет рабочего времени (табели, графики и т.д.).

Высшее/среднее образование. Опыт работы в кадровой службе от 1 года. Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Высокий уровень ответственности...

Подбор персонала на вакантные должности Компании. Холодный прозвон кандидатов. Размещение вакансий на работных сайтах, своевременный разбор откликов. Сопровождение, консультирование кандидата...

Высшее образование (социология/управление персоналом/психология). Опыт работы в аналогичной должности приветствуется. Хорошие коммуникативные способности. Креативность.

Работа с соискателями. Поиск по базам резюме / размещение вакансий. Обработка/подбор резюме. Работа с базами данных, работа в CRM-системе.

Опыт работы от 6 месяцев. Продвинутый пользователь ПК, современных социальных сервисов. Грамотная устная и письменная речь. Развитые коммуникативные навыки.